Основная информация
Дата опубликования: | 13 ноября 2015г. |
Номер документа: | RU70000201501566 |
Текущая редакция: | 2 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент государственного заказа Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 30-п от 13.11.2015 г.
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента государственного заказа Томской области от 08.12.2017 г. № 27-п
Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
(наименование в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
(преамбула в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить порядок уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения согласно приложению к настоящему приказу.
(п. 1 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
М.В. Пономаренко
Приложение
к приказу Департамента
государственного заказа Томской области
от 13.11.2015 № 30-п
(в редакции приказа Департамента
государственного заказа Томской области
от 01.03.2016 г. № 5-п)
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
(наименование в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области (далее – гражданский служащий), включенными в перечень должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте государственного заказа Томской области (далее - Департамент), при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения и доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным правовым актом Департамента, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(п. 1 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью гражданского служащего.
(п. 2 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом начальника Департамента.
(п. 3 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенное.
(п. 4 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку).
6. После регистрации уведомления один экземпляр с отметкой о регистрации передается (направляется) лицу, подавшему уведомление.
Приложение 1 к порядку уведомления
государственными гражданскими служащими
Томской области, проходящими службу в
Департаменте государственного заказа Томской области,
начальника Департамента
государственного заказа Томской области
о возникновении конфликта интересов
или о возможности его возникновения
(в редакции приказа Департамента
государственного заказа Томской области
от 01.03.2016 г. № 5-п)
Начальнику Департамента государственного
заказа Томской области
_______________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________
(должность, Ф.И.О.)
Уведомление
Настоящим уведомляю о возникновении конфликта интересов/о возможности возникновения конфликта интересов (нужное подчеркнуть), а именно:
1.___________________________________________________________________________________________________________________________________ (описание обстоятельств, которые привели или могут привести
к возникновению конфликта интересов)
2.___________________________________________________________________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная
заинтересованность)
3.___________________________________________________________________________________________________________________________________
(дополнительные сведения, которые гражданский служащий считает
необходимым указать)
________ ____________ __________
(дата) (подпись) (ФИО)
Приложение 2 к порядку уведомления
государственными гражданскими служащими
Томской области, проходящими службу
в Департаменте государственного заказа Томской области,
начальника Департамента
государственного заказа Томской области
о возникновении конфликта интересов
или о возможности его возникновения
(в редакции приказа Департамента
государственного заказа Томской области
от 01.03.2016 г. № 5-п)
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении
конфликта интересов или о возможности его возникновения
№ и дата регистрации уведомления
Сведения о государственном гражданском служащем, подавшем
уведомление
Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление
Примечание
фамилия, имя, отчество
(при наличии)
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА
ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 30-п от 13.11.2015 г.
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента государственного заказа Томской области от 08.12.2017 г. № 27-п
Об утверждении порядка уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
(наименование в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
(ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
Приказ Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
В соответствии со статьей 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
(преамбула в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
ПРИКАЗЫВАЮ:
1.Утвердить порядок уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения согласно приложению к настоящему приказу.
(п. 1 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник департамента
М.В. Пономаренко
Приложение
к приказу Департамента
государственного заказа Томской области
от 13.11.2015 № 30-п
(в редакции приказа Департамента
государственного заказа Томской области
от 01.03.2016 г. № 5-п)
Порядок
уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области, о возникновении конфликта интересов или о возможности его возникновения
(наименование в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Томской области, проходящими службу в Департаменте государственного заказа Томской области (далее – гражданский служащий), включенными в перечень должностей государственной гражданской службы Томской области в Департаменте государственного заказа Томской области (далее - Департамент), при замещении которых государственные гражданские служащие обязаны представлять сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения и доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденным правовым актом Департамента, о возникновении личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов.
(п. 1 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
2. Принятие мер по недопущению любой возможности возникновения конфликта интересов и урегулированию возникшего конфликта интересов является обязанностью гражданского служащего.
(п. 2 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
3. В случае возникновения у гражданского служащего личной заинтересованности, которая приводит или может привести к конфликту интересов, он обязан не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда ему стало об этом известно, уведомить об этом начальника Департамента.
(п. 3 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - уведомление) составляется в письменном виде в произвольной форме или по рекомендуемому образцу согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
К уведомлению прилагаются имеющиеся в распоряжении гражданского служащего материалы, подтверждающие изложенное.
(п. 4 в редакции приказа Департамента государственного заказа Томской области от 01.03.2016 г. № 5-п)
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в журнале регистрации уведомлений (приложение 2 к настоящему Порядку).
6. После регистрации уведомления один экземпляр с отметкой о регистрации передается (направляется) лицу, подавшему уведомление.
Приложение 1 к порядку уведомления
государственными гражданскими служащими
Томской области, проходящими службу в
Департаменте государственного заказа Томской области,
начальника Департамента
государственного заказа Томской области
о возникновении конфликта интересов
или о возможности его возникновения
(в редакции приказа Департамента
государственного заказа Томской области
от 01.03.2016 г. № 5-п)
Начальнику Департамента государственного
заказа Томской области
_______________________________
(Ф.И.О.)
_______________________________
(должность, Ф.И.О.)
Уведомление
Настоящим уведомляю о возникновении конфликта интересов/о возможности возникновения конфликта интересов (нужное подчеркнуть), а именно:
1.___________________________________________________________________________________________________________________________________ (описание обстоятельств, которые привели или могут привести
к возникновению конфликта интересов)
2.___________________________________________________________________________________________________________________________________
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная
заинтересованность)
3.___________________________________________________________________________________________________________________________________
(дополнительные сведения, которые гражданский служащий считает
необходимым указать)
________ ____________ __________
(дата) (подпись) (ФИО)
Приложение 2 к порядку уведомления
государственными гражданскими служащими
Томской области, проходящими службу
в Департаменте государственного заказа Томской области,
начальника Департамента
государственного заказа Томской области
о возникновении конфликта интересов
или о возможности его возникновения
(в редакции приказа Департамента
государственного заказа Томской области
от 01.03.2016 г. № 5-п)
Журнал
регистрации уведомлений о возникновении
конфликта интересов или о возможности его возникновения
№ и дата регистрации уведомления
Сведения о государственном гражданском служащем, подавшем
уведомление
Фамилия, инициалы и подпись лица, принявшего уведомление
Примечание
фамилия, имя, отчество
(при наличии)
должность
номер телефона
1
2
3
4
5
6
Дополнительные сведения
Рубрики правового классификатора: | 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: