О продолжительности ежегодных оплачиваемых отпусков



В0503776В0701655

В200503776

ОПУБЛИКОВАНО:

БЮЛЛЕТЕНЬ НОРМАТИВНЫХ АКТОВ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, 20.02.2006, N 8, СТР. 229

ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 08.02.2006 ПОД N 7477

ФЕДЕРАЛЬНОЕ АГЕНТСТВО ПО КУЛЬТУРЕ И КИНЕМАТОГРАФИИ

ПРИКАЗ

13.12.2005 N 714

О ПРОДОЛЖИТЕЛЬНОСТИ

ЕЖЕГОДНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ

<Изменения:

приказ Федерального агентства по культуре и кинематографии от 30 мая 2007 г. N 83-лс; НГР:В0701655 >

<См. также: Указ Президента от 12.05.2008 N 724>

В соответствии со статьями 45, 46 Федерального закона от 27.07.2004 N 79-ФЗ; НГР:Р0403290 "О государственной гражданской службе Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации от 2 августа 2004 г., N 31, ст. 3215), со статьей 119 Трудового кодекса Российской Федерации; НГР:Р0102414 ("Российская газета" от 31 декабря 2001 г., N 256), в целях обеспечения социальных гарантий федеральным государственным гражданским служащим и работникам аппарата Федерального агентства по культуре и кинематографии и компенсации дополнительной нагрузки при выполнении служебных функций приказываю:

1. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим высшие и главные должности гражданской службы в аппарате Роскультуры, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 35 календарных дней. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим в аппарате Роскультуры должности федеральной государственной гражданской службы иных групп, предоставлять ежегодный основной оплачиваемый отпуск продолжительностью 30 календарных дней.

2. Федеральным государственным гражданским служащим, замещающим должности федеральной государственной гражданской службы в аппарате Роскультуры, предоставлять помимо ежегодного основного оплачиваемого отпуска дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет из расчета один календарный день за каждый год гражданской службы, но не более 10 календарных дней.

3. Федеральным государственным гражданским служащим аппарата Федерального агентства по культуре и кинематографии предоставлять ежегодный дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день:

руководителю, заместителям руководителя - в количестве 12 календарных дней;

начальникам управлений, их заместителям, помощникам, советникам руководителя, начальникам самостоятельных отделов, начальникам отделов в составе управлений - в количестве 10 календарных дней;

заместителям начальников отделов в составе управлений, советникам, ведущим консультантам, консультантам, ведущим специалистам 3 разряда - в количестве 8 календарных дней;

главным специалистам - экспертам, ведущим специалистам - экспертам, специалистам - экспертам, старшим специалистам 1, 2, 3 разряда - в количестве 6 календарных дней;

специалистам 1, 2 разряда - в количестве 3 календарных дней.

<В ред. приказа Федерального агентства по культуре и кинематографии от 30 мая 2007 г. N 83-лс; НГР:В0701655 >

4. Привлечение работников аппарата Роскультуры, не являющихся федеральными государственными гражданскими служащими, к выполнению трудовых функций за пределами нормальной продолжительности рабочего времени компенсировать предоставлением к их ежегодному основному оплачиваемому отпуску в количестве 28 календарных дней ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в количестве 7 календарных дней.

5. По заявлению федерального государственного гражданского служащего ежегодный оплачиваемый отпуск предоставлять по частям, при этом продолжительность одной части отпуска должна быть не менее 14 календарных дней. Предоставление отпуска иной продолжительности согласовывать с курирующим заместителем руководителя.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Руководитель

М.Е. Швыдкой