Основная информация
| Дата опубликования: | 13 декабря 2018г. |
| Номер документа: | RU10000201801122 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Карелия |
| Принявший орган: | Управление по охране объектов культурного наследия Республики Карелия |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
П Р И К А З
«13» ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 232
Г. ПЕТРОЗАВОДСК
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Карелия по охране объектов культурного наследия от 26 апреля 2017 года №8 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Государственного комитета Республики Карелия по охране культурного наследия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о.Начальника Управления
Е.А. Цымерман
Утвержден приказом Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия
от «___»________ 2018 года № ___
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления представителя нанимателя в лице Начальника Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия (далее - представитель нанимателя) государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия (далее – гражданские служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданские служащие обязаны уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.
3. В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить своего непосредственного руководителя с помощью любых доступных средств связи не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) оформляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления, визируется непосредственным руководителем гражданского служащего и представляется представителю нанимателя.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
6. Регистрация уведомления в день его поступления осуществляется гражданским служащим, в чьи должностные обязанности входит участие в работе по профилактике и противодействию коррупции, в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть прошнурован и скреплен подписью уполномоченного гражданского служащего. Страницы журнала должны быть пронумерованы.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы ______________
________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
уведомляю о том, что:
1) ___________________________________________________________________;
(описание личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к возникновению конфликта интересов)
2) ___________________________________________________________________;
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) ___________________________________________________________________.
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
"___" ____________ 20___ г. ______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен:
________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения,
в котором гражданский служащий проходит службу)
"___" ___________ 20___г. ______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в
журнале регистрации уведомлений _________________________
Дата регистрации уведомления "____" __________ 20___ г.
______________________________ __________________________________
(фамилия, инициалы (подпись гражданского
гражданского служащего, служащего, зарегистрировавшего
зарегистрировавшего уведомление) уведомление)
Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, представившего уведомление
Фамилия, инициалы и подпись лица, зарегистриро-вавшего уведомление
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
УПРАВЛЕНИЕ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ
РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ
П Р И К А З
«13» ДЕКАБРЯ 2018 ГОДА № 232
Г. ПЕТРОЗАВОДСК
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ УПРАВЛЕНИЯ ПО ОХРАНЕ ОБЪЕКТОВ КУЛЬТУРНОГО НАСЛЕДИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ О ВОЗНИКШЕМ КОНФЛИКТЕ ИНТЕРЕСОВ ИЛИ О ВОЗМОЖНОСТИ ЕГО ВОЗНИКНОВЕНИЯ
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
Приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Признать утратившим силу приказ Государственного комитета Республики Карелия по охране объектов культурного наследия от 26 апреля 2017 года №8 «Об утверждении Порядка уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Государственного комитета Республики Карелия по охране культурного наследия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения».
3. Контроль за исполнением приказа оставляю за собой.
И.о.Начальника Управления
Е.А. Цымерман
Утвержден приказом Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия
от «___»________ 2018 года № ___
Порядок
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
1. Настоящий Порядок определяет правила уведомления представителя нанимателя в лице Начальника Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия (далее - представитель нанимателя) государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия (далее – гражданские служащие) о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
2. Гражданские служащие обязаны уведомить представителя нанимателя о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, как только им станет об этом известно.
3. В случае нахождения гражданского служащего в служебной командировке, не при исполнении должностных обязанностей и вне пределов места службы о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения гражданский служащий обязан уведомить своего непосредственного руководителя с помощью любых доступных средств связи не позднее рабочего дня, следующего за днем, когда гражданскому служащему стало известно о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, а по прибытии к месту прохождения гражданской службы в тот же день в письменной форме направить представителю нанимателя уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения.
4. Уведомление о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее – уведомление) оформляется по форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку.
5. Уведомление подписывается гражданским служащим лично с указанием даты его составления, визируется непосредственным руководителем гражданского служащего и представляется представителю нанимателя.
К уведомлению могут прилагаться имеющиеся у гражданского служащего материалы, подтверждающие обстоятельства, доводы и факты, изложенные в уведомлении.
6. Регистрация уведомления в день его поступления осуществляется гражданским служащим, в чьи должностные обязанности входит участие в работе по профилактике и противодействию коррупции, в журнале регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения (далее - журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.
Журнал должен быть прошнурован и скреплен подписью уполномоченного гражданского служащего. Страницы журнала должны быть пронумерованы.
7. Копия уведомления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под роспись в журнале либо направляется регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении.
Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
УВЕДОМЛЕНИЕ
о возникшем конфликте интересов или
о возможности его возникновения
В соответствии с пунктом 12 части 1 статьи 15 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и частью 2 статьи 11 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» я, __________________________________,
(Ф.И.О.)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы ______________
________________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности, структурного подразделения)
уведомляю о том, что:
1) ___________________________________________________________________;
(описание личной заинтересованности, которая приводит
или может привести к возникновению конфликта интересов)
2) ___________________________________________________________________;
(описание должностных обязанностей, на исполнение которых может
негативно повлиять либо негативно влияет личная заинтересованность)
3) ___________________________________________________________________.
(предложения по урегулированию конфликта интересов)
"___" ____________ 20___ г. ______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Ознакомлен:
________________________________________________________________________
(должность, Ф.И.О. руководителя структурного подразделения,
в котором гражданский служащий проходит службу)
"___" ___________ 20___г. ______________ _______________________
(дата) (подпись) (расшифровка подписи)
Регистрационный номер в
журнале регистрации уведомлений _________________________
Дата регистрации уведомления "____" __________ 20___ г.
______________________________ __________________________________
(фамилия, инициалы (подпись гражданского
гражданского служащего, служащего, зарегистрировавшего
зарегистрировавшего уведомление) уведомление)
Приложение № 2 к Порядку уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
Журнал
регистрации уведомлений представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Управления по охране объектов культурного наследия Республики Карелия о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения
№ п/п
Дата регистрации уведомления
Фамилия, имя, отчество и должность гражданского служащего, представившего уведомление
Фамилия, инициалы и подпись лица, зарегистриро-вавшего уведомление
Отметка о получении копии уведомления (копию получил, подпись) либо о направлении копии уведомления регистрируемым почтовым отправлением с уведомлением о вручении
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал правовой информации № 1001201812140002 от 14.12.2018 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
