О внесении изменений в приказ министерства образования Саратовской области от 1 апреля 2010 года № 818



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

13.12.2018 г. № 2500

О внесении изменений в приказ министерства образования Саратовской области от 1 апреля 2010 года № 818

              В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 12 апреля 2013 года № 329 «О типовой форме трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения», Постановлением Правительства РФ от 9 ноября 2018 года № 1338 «О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации»

              ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Внести в приказ министерства образования Саратовской области от 1 апреля 2010 года № 818 «Об утверждении порядка оплаты труда руководителей государственных автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области» следующие изменения:

              1.1. Изложить приложения № 9,10,11 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, в новой редакции согласно приложениям № 1,2,3 к настоящему приказу.

              2. Отделу аналитической и организационной работы управления развития профессионального образования и организационной работы в течение 1 дня после издания:

2.1. Разместить настоящий приказ на официальном сайте министерства образования области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

2.2. Направить копию настоящего приказа в министерство информации и печати области для официального опубликования.

3. Отделу государственной службы и кадров управления правовой и кадровой работы министерства образования области направить копию настоящего приказа:

3.1. В прокуратуру Саратовской области в течение 3 дней после его издания.

3.2. В Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области в течение 7 дней после дня первого официального опубликования.

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

И.В. Седова

Приложение № 1

к приказу министерство образования

Саратовской области

от ________________№ ___________

Критерии и показатели оценки эффективности деятельности руководителей государственных автономных профессиональных образовательных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования

Саратовской области

№ п/п

Критерии

Показатели

1.

Достижение высокого качества и доступности профессионального образования

Максимальный балл по критерию – 30

выставляется максимально возможный балл

Качество подготовки специалистов (в среднем по образовательному учреждению)

до 5 % от общего числа выпускников, получивших дипломы (свидетельства) с отличием

5 – 15 % от общего числа выпускников, получивших дипломы (свидетельства) с отличием

свыше 15 % от общего числа выпускников, получивших дипломы (свидетельства) с отличием

0

4

9

Подтверждающие документы: аналитическая справка по итогам выпуска

Удельный вес студентов профессиональных образовательных организаций, получивших оценку «хорошо» и «отлично» по итогам аттестации, к общему количеству студентов профессиональных образовательных организаций

выставляется максимально возможный балл

до 25 %

25 – 40 %

свыше 40 %

0

4

9

Подтверждающие документы: сравнительный анализ результатов итоговой аттестации

Степень укомплектованности контингентом обучающихся в профессиональных образовательных организациях

выставляется максимально возможный балл

не выполнение контрольных цифр приема

выполнение контрольных цифр приема

– 10

0

Подтверждающие документы: отчет о выполнении приказа учредителя о приеме

Степень трудоустройства выпускников по полученной специальности (профессии)

выставляется максимально возможный балл

до 40% от общего числа выпускников

40 – 50% от общего числа выпускников

свыше 50% от общего числа выпускников

0

4

8

Подтверждающие документы: форма статистической отчетности о трудоустройстве

Наличие победителей и призеров Всероссийских, международных и региональных олимпиад, конкурсов, спортивных мероприятий среди обучающихся

выставляется максимально возможный балл

отсутствие

наличие

0

4

Подтверждающие документы: выписки из приказов по результатам участия в мероприятиях, копии свидетельств, сертификатов, дипломов, грамот и др.

Наличие дисциплинарного взыскания у руководителей

выставляется максимально возможный

балл

наличие

отсутствие

– 5

0

Подтверждающие документы: приказы учредителя

2.

Организация воспитательного процесса

Максимальный балл по критерию – 5

выставляется максимально возможный балл

Работа по профилактике административных правонарушений, совершенных обучающимися

свыше 5 случаев

до 5 случаев

отсутствие правонарушений

– 5

0

5

Подтверждающие документы: справка о фактах административных правонарушений, совершенных обучающимися, заверенная соответствующими исполнительными органами

Работа по профилактике преступлений, совершенных обучающимися

выставляется максимально возможный балл

наличие преступлений

отсутствие преступлений

– 5

0

Подтверждающие документы: справка о фактах преступлений, совершенных обучающимися, заверенная соответствующими исполнительными органами

3.

Информационная открытость

Максимальный балл по критерию – 5

Наличие публикаций в средствах массовой информации и на официальном сайте министерства образования области

выставляется максимально возможный балл

отсутствуют медиапродукты

до 5 медиапродуктов

свыше 5 медиапродуктов

0

3

5

Подтверждающие документы: копии статей, скриншоты веб-страниц

Соответствие представленной на сайте образовательной организации информации приказу министерства образования и науки РФ и постановлению Правительства РФ

выставляется максимально возможный

балл

соответствует

не соответствует

0

- 5

Подтверждающие документы: скриншоты веб-страниц

4.

Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организации

Максимальный балл по критерию – 9

выставляется максимально возможный

балл

Место в рейтинге организаций, прошедших независимую оценку качества условий осуществления образовательной деятельности организацией (действует в течение 3х лет)

с 1 по 10

с 11 по 25

с 26 и ниже

4,5

2,5

0

Подтверждающие документы: рейтинг государственных учреждений, прошедших независимую оценку качества оказания услуг, размещенный на официальном сайте министерства образования области

Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг образовательной организацией

Отсутствие недостатков или устранены полностью

Устранены частично

Не устранены

4,5

2,5

0

Подтверждающие документы: служебная записка заместителя министра-начальника управления развития профессионального образования и организационной работы, подтверждающая устранение недостатков при прохождении независимой оценки качества условий оказания услуг образовательной организацией

5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Максимальный балл по критерию - 1

выставляется максимально возможный

балл

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

выполняется

Не выполняется

1

0

Подтверждающие документы: справка о кадровом составе

Приложение № 2

к приказу министерство образования

Саратовской области

от ________________№ ___________

Критерии и показатели

оценки эффективности деятельности руководителей государственных учреждений

дополнительного профессионального образования, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области

№ п/п

Критерии

Показатели

1.

Выполнение государственного задания и оказание образовательной услуги

Максимальный балл по критерию –24

Доля образовательных программам дополнительного профессионального образования в общем объеме реализуемых программ, прошедших независимую профессионально-общественную экспертизу

выставляется максимально возможный балл

до 10 %

от 10% до 50%

свыше 50%

0

4

8

Подтверждающие документы: наличие экспертного заключения

Доля адресных образовательных программ дополнительного профессионального образования в общем объеме реализуемых программ

выставляется максимально возможный балл

до 30%

от 30% до 50%

свыше 50%

0

4

8

Подтверждающие документы: справка о наличии программ

Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

не выполнен

выполнен

0

3

Подтверждающие документы: отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности

Доля бюджетного финансирования в общем объеме доходов образовательной организации

выставляется максимально возможный балл

более 30%

менее 30%

3

5

Подтверждающие документы: отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности

2.

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

Максимальный балл по критерию – 8

Укомплектованность учреждения штатными работниками, имеющими соответствующий уровень образования и квалификации

выставляется максимально возможный балл

укомплектовано до 70%

укомплектовано от 71 до100%

2

4

Подтверждающие документы: справка о кадровом составе, образовании и квалификации

Прохождение педагогическими и руководящими работниками повышения квалификации в соответствии с требованием ФЗ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

выставляется максимально возможный балл

не соблюдение требования

соблюдение требования

0

4

Подтверждающие документы: справка о прохождении повышения квалификации

Наличие дисциплинарного взыскания в отношении руководителя

выставляется максимально возможный балл

имеется

отсутствует

– 10

0

Подтверждающие документы: отчет о деятельности учреждения

3.

Информационное обеспечение и открытость деятельности организации

Максимальный балл по критерию – 8

Наличие официального сайта организации, достоверность представленной на нем информации и ее соответствие приказу министерства образования и науки РФ и постановлению Правительства РФ

выставляется максимально возможный балл

сайт отсутствует

сайт имеется, но информация представлена не в полном объеме

на сайте представлена достоверная информация

– 5

0

3

Подтверждающие документы: скриншоты веб-страниц

Наличие публикаций в средствах массовой информации и на официальном сайте министерства образования области

выставляется максимально возможный балл

отсутствуют медиапродукты

до 5 медиапродуктов

свыше 5 медиапродуктов

– 5

3

5

Подтверждающие документы: копии статей, скриншоты веб-страниц

4.

Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организации

Максимальный балл по критерию-9

выставляется максимально возможный балл

Место в рейтинге организаций, прошедших независимую оценку качества условий осуществления образовательной деятельности организацией (действует в течение 3х лет)

с 1 по 10

с 11 по 25

с 26 и ниже

4,5

2,5

0

Подтверждающие документы: рейтинг государственных учреждений, прошедших независимую оценку качества оказания услуг, размещенный на официальном сайте министерства образования области

Выполнение плана по устранению недостатков, выявленных в ходе проведения независимой оценки качества условий оказания услуг образовательной организацией

Отсутствие недостатков или устранены полностью

Устранены частично

Не устранены

4,5

2,5

0

Подтверждающие документы: служебная записка заместителя министра-начальника управления развития профессионального образования и организационной работы, подтверждающая устранение недостатков при прохождении независимой оценки качества условий оказания услуг образовательной организацией

5.

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Максимальный балл по критерию - 1

выставляется максимально возможный балл

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Выполняется

Не выполняется

1

0

Подтверждающие документы: справка о кадровом составе

Приложение № 3

к приказу министерства образования Саратовской области

от ___________№ ________

Критерии и показатели оценки эффективности деятельности руководителя государственного автономного учреждения Саратовской области «Региональный центр оценки качества образования»

Выполнение плана работы ГАУ СО «РЦОКО»

До 80 %

81-89 %

90 % и более

0

2

5

Обеспечение взаимодействия с муниципальными органами управления образованием, ОУ, другими организациями в рамках региональной системы оценки качества образования

Нет

Постоянное

0

5

Своевременная публикация необходимой информации о качестве образования

Нет

Да

0

5

Своевременная подготовка проектов нормативных, инструктивных, методических и иных документов по вопросам оценки качества образования

Нет

Да

0

10

Участие в семинарах и конференциях по вопросам мониторинга оценки качества образования

Нет

Да

0

5

Разработка и публикации методических материалов в рамках модернизации образования

Нет

Да

0

10

Эффективность управленческой деятельности: отсутствие обоснованных жалоб на действия (бездействие) по выполнению функциональных обязанностей

Наличие

Отсутствие

0

5

8. Отсутствие нарушений трудового законодательства и законодательства, действующего в сфере образования

Наличие

Отсутствие

0

4

Выполнение квоты по приему на работу инвалидов

Не выполняется

Выполняется

0

1

Максимальное количество баллов - 50