Основная информация

Дата опубликования: 14 января 2016г.
Номер документа: RU48000201600020
Текущая редакция: 1
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Липецкая область
Принявший орган: Управление потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



УПРАВЛЕНИЕ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЦЕНОВОЙ ПОЛИТИКИ ЛИПЕЦКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

14.01.2016 №1-ц

Об установлении размера платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда

В соответствии с частью 3 статьи 24 Федерального закона от 28 декабря 2013 года №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» и распоряжением администрации Липецкой области от 9 июля 2010г. № 239-р «Об утверждении Положения об управлении потребительского рынка и ценовой политики Липецкой области»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1.Установить размер платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий труда в отношении одного рабочего места на основании заявлений работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов, а также работодателей, их объединений, страховщиков с выполнением исследований (испытаний) и измерений вредных и (или) опасных производственных факторов в следующем размере:



п/п

Наименование фактора

Размер

платы,

руб.

1

Химический

900

2

Биологический

214

3

Аэрозоли преимущественно фиброгенного действия (АПФД)

500

4

Шум

302

5

Инфразвук

302

6

Ультразвук воздушный

468

|7

Ионизирующее излучение

500

8

Вибрация общая

468

9

Вибрация локальная

226

10

Неионизирующие излучения

376

11

Параметры микроклимата

107

12

Световая среда

68

13

Тяжесть трудового процесса

200

14

Напряженность трудового процесса

200

2.При количестве объектов экспертизы:

от I до 5 рабочих мест, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда, устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1;

от 6 до 50 рабочих мест, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условий труда, устанавливается корректирующий коэффициент, равный 1,5;

более 50 рабочих мест, в отношении условий труда на которых проведена специальная оценка условии труда, устанавливается корректирующий коэффициент, равный 2.

3.При расчете размера платы за проведение экспертизы по заявлениям работников, профессиональных союзов, их объединений, иных уполномоченных работниками представительных органов к размеру платы за проведение экспертизы качества специальной оценки условий груда 1 рабочего места, устанавливается понижающий коэффициент, равный 0,1.

4.Приказ вступает в силу со дня опубликования в «Липецкой газете».

Начальник управления

Н.С.Киреев

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019
Рубрики правового классификатора: 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020)

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать