Основная информация
| Дата опубликования: | 14 февраля 2017г. |
| Номер документа: | RU38000201700405 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Иркутская область |
| Принявший орган: | Министерство культуры и архивов Иркутской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 февраля 2017 года № 7-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНФОРМАЦИИ О РАССЧИТЫВАЕМОЙ ЗА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ ЕЕ НА САЙТЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРОВЕРКИ УКАЗАННОЙ ИНФОРМАЦИИ
Во исполнении требований статьи 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 8 Закона Иркутской области № 131-оз от 27 декабря 2016 года «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», постановления Правительства Иркутской области от 9 января 2017 года № 10-пп «Об установлении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, государственных унитарных предприятий Иркутской области и представления указанными лицами данной информации», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров для размещения ее на сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки указанной информации.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр культуры и архивов Иркутской области
О.К.Стасюлевич
Утвержден
приказом Министерства культуры
и архивов Иркутской о6ле
от 14 февраля 2017 года № 7-мпр
Порядок представления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров для размещения ее на сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки
указанной информации
1. Настоящий порядок разработан в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 8 Закона Иркутской области № 131-оз от 27 декабря 2016 года «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 9 января 2017 года № 10-пп «Об установлении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, государственных унитарных предприятий Иркутской области и представления указанными лицами данной информации» и устанавливает правила предоставления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, для размещения на официальном сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки указанной информации (далее, соответственно - учреждения, информация, министерств! официальный сайт).
2. Информация, за предшествующий календарный год, представляется учреждениями не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, на материальном носителе, за подписью руководителя учреждения, и главного бухгалтера учреждения с сопроводительным письмом в отдел кадрового обеспечения, делопроизводства и образовательных учреждений министерства (далее - кадровая служба). В 2017 году информация за 2016 год представляется не позднее 20 февраля 2017 года.
3. К информации прилагается расчет на материальном носителе с приложением заверенных копий подтверждающих документов (далее соответственно - расчет, документы), позволяющий установить порядок исчислений информации по каждому конкретному лицу, указанному в информации и его соответствие Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, также сведения о среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), рассчитанной в порядке, установленном действующим законодательством (далее - сведения)
Расчет и сведения подписываются главным бухгалтером и руководителем учреждения. При отсутствии расчета, документов и сведений кадровая служба отказывает в приеме информации.
4. Кадровая служба в день получения информации с расчетом и сведениями направляет ее заместителю министра культуры и архивов Иркутской области (далее - заместитель министра) для организации проверки на предмет правильности исчисления и соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой иных работников (далее, соответственно - проверка, предельный уровень соотношения заработной платы).
5. Проведение проверки обеспечивается заместителем министра в течение 10 рабочих дней с момента получения информации с расчетом и документами от кадровой службы. В 2017 году срок окончания проверки - 28 февраля 2017 года. В ходе проведения проверки министерство вправе потребовать от учреждения документы, подтверждающие представленные сведения (табели учета рабочего времени, расчетные листки, платежные документы, платежные ведомости, штатное расписание и иные).
6. В случае отсутствия замечаний к представленной информации, информация направляется в кадровую службу заместителем министра с резолюцией для размещения на официальном сайте.
7. В случае выявления в ходе проверки нарушений правильности исчисления информации, заместитель министра направляет в учреждение в день выявления нарушений требование о перерасчете с указанием выявленных нарушений (далее - требование).
8. Учреждение, не позднее трех рабочих дней со дня получения требования, указанного в пункте 7 настоящего порядка устраняет выявленные недостатки и направляет в кадровую службу информацию, рассчитанную в соответствие с требованием, с приложением расчета (далее - уточненная информация),
9. Кадровая служба в день получения уточненной информации с расчетом и документами направляет ее заместителю министра.
10. Заместитель министра обеспечивает проведение проверки уточненной информации (далее - повторная проверка), рассчитанной в соответствии с требованием, указанным в пункте 7 настоящего порядка производится в течение трех рабочих дней со дня получения.
11. В случае, выявления в ходе проведения повторной проверки нарушений правильности исчисления информации (далее - повторные нарушения), заместитель министра подает служебную записку на имя министра культуры и архивов Иркутской области (далее - министр) для рассмотрения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителя учреждения, допустившего повторное нарушение и направляет в учреждение повторное требование о перерасчете с указанием выявленных нарушений, которые подлежат устранению в течение одного рабочего для с момента получения повторного требования.
12. Учреждение, устранив указанные в повторном требовании недостатки, направляет уточненную информацию с приложением расчета и документов в кадровую службу, которая, в свою очередь, в день получения информации направляет ее заместителю министра для организации проведения проверки (далее - контрольная проверка)
13. Заместитель министра после проведенной в срок, не превышающий двух рабочих дней со дня получения информации, контрольной проверки, обеспечивает проведение проверки соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой иных работников (далее - предельный уровень соотношения заработной платы).
14. В случае выявления в ходе проверки превышения предельного уровня соотношения заработной платы, заместитель министра подает служебную записку на имя министра для рассмотрения вопроса о привлечении руководителя учреждения к дисциплинарной ответственности и направляет информацию в кадровую службу с резолюцией для размещения на официальном сайте.
15. Кадровая служба ежегодно, в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, обеспечивает размещение информации на официальном сайте.
16. Достоверность информации, сведений, документов, представленных в соответствие с настоящим порядком проверяется в ходе контрольных проверок деятельности учреждений культуры.
17. Руководители учреждений несут персональную ответственность, установленную действующим законодательством за несвоевременное представление информации, представление информации в неполном или искаженном виде.
18. В день прекращения трудового договора с руководителем учреждения, его заместителем и (или) главным бухгалтером учреждения кадровая служба удаляет информацию об этом лице с официального сайта на основании распоряжения о расторжении трудового договора, служебной записки учреждения о расторжении трудового договора с заместителем руководителя, главным бухгалтером, которые должны быть поданы не позднее чем за три дня до предполагаемой даты расторжения трудового договора.
19. Должностные лица, ответственные за реализацию работы по размещению и своевременному удалению информации с официального сайта, проверку информации назначаются правовым актом министерства.
20. Место размещения информации на официальном сайте утверждается правовым актом министерства.
Министр культуры и архивов Иркутской области
О.К.Стасюлевич
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14 февраля 2017 года № 7-мпр
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ КОТОРЫХ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ИНФОРМАЦИИ О РАССЧИТЫВАЕМОЙ ЗА КАЛЕНДАРНЫЙ ГОД СРЕДНЕМЕСЯЧНОЙ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, ИХ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ И ГЛАВНЫХ БУХГАЛТЕРОВ ДЛЯ РАЗМЕЩЕНИЯ ЕЕ НА САЙТЕ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ И АРХИВОВ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ И ПРОВЕРКИ УКАЗАННОЙ ИНФОРМАЦИИ
Во исполнении требований статьи 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьи 8 Закона Иркутской области № 131-оз от 27 декабря 2016 года «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», постановления Правительства Иркутской области от 9 января 2017 года № 10-пп «Об установлении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, государственных унитарных предприятий Иркутской области и представления указанными лицами данной информации», руководствуясь статьей 21 Устава Иркутской области,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемый Порядок представления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров для размещения ее на сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки указанной информации.
2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.
Министр культуры и архивов Иркутской области
О.К.Стасюлевич
Утвержден
приказом Министерства культуры
и архивов Иркутской о6ле
от 14 февраля 2017 года № 7-мпр
Порядок представления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров для размещения ее на сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки
указанной информации
1. Настоящий порядок разработан в соответствии со статьей 349.5 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 8 Закона Иркутской области № 131-оз от 27 декабря 2016 года «Об оплате труда работников государственных учреждений Иркутской области», постановлением Правительства Иркутской области от 9 января 2017 года № 10-пп «Об установлении Порядка размещения информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, государственных унитарных предприятий Иркутской области и представления указанными лицами данной информации» и устанавливает правила предоставления государственными учреждениями, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, информации о рассчитываемой за календарный год среднемесячной заработной плате руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных учреждений Иркутской области, функции и полномочия учредителя которых осуществляет министерство культуры и архивов Иркутской области, для размещения на официальном сайте министерства культуры и архивов Иркутской области и проверки указанной информации (далее, соответственно - учреждения, информация, министерств! официальный сайт).
2. Информация, за предшествующий календарный год, представляется учреждениями не позднее 1 февраля года, следующего за отчетным, на материальном носителе, за подписью руководителя учреждения, и главного бухгалтера учреждения с сопроводительным письмом в отдел кадрового обеспечения, делопроизводства и образовательных учреждений министерства (далее - кадровая служба). В 2017 году информация за 2016 год представляется не позднее 20 февраля 2017 года.
3. К информации прилагается расчет на материальном носителе с приложением заверенных копий подтверждающих документов (далее соответственно - расчет, документы), позволяющий установить порядок исчислений информации по каждому конкретному лицу, указанному в информации и его соответствие Положению об особенностях порядка исчисления средней заработной платы, утвержденным постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2007 года № 922, также сведения о среднемесячной заработной плате работников учреждения (без учета заработной платы соответствующего руководителя, его заместителей, главного бухгалтера), рассчитанной в порядке, установленном действующим законодательством (далее - сведения)
Расчет и сведения подписываются главным бухгалтером и руководителем учреждения. При отсутствии расчета, документов и сведений кадровая служба отказывает в приеме информации.
4. Кадровая служба в день получения информации с расчетом и сведениями направляет ее заместителю министра культуры и архивов Иркутской области (далее - заместитель министра) для организации проверки на предмет правильности исчисления и соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой иных работников (далее, соответственно - проверка, предельный уровень соотношения заработной платы).
5. Проведение проверки обеспечивается заместителем министра в течение 10 рабочих дней с момента получения информации с расчетом и документами от кадровой службы. В 2017 году срок окончания проверки - 28 февраля 2017 года. В ходе проведения проверки министерство вправе потребовать от учреждения документы, подтверждающие представленные сведения (табели учета рабочего времени, расчетные листки, платежные документы, платежные ведомости, штатное расписание и иные).
6. В случае отсутствия замечаний к представленной информации, информация направляется в кадровую службу заместителем министра с резолюцией для размещения на официальном сайте.
7. В случае выявления в ходе проверки нарушений правильности исчисления информации, заместитель министра направляет в учреждение в день выявления нарушений требование о перерасчете с указанием выявленных нарушений (далее - требование).
8. Учреждение, не позднее трех рабочих дней со дня получения требования, указанного в пункте 7 настоящего порядка устраняет выявленные недостатки и направляет в кадровую службу информацию, рассчитанную в соответствие с требованием, с приложением расчета (далее - уточненная информация),
9. Кадровая служба в день получения уточненной информации с расчетом и документами направляет ее заместителю министра.
10. Заместитель министра обеспечивает проведение проверки уточненной информации (далее - повторная проверка), рассчитанной в соответствии с требованием, указанным в пункте 7 настоящего порядка производится в течение трех рабочих дней со дня получения.
11. В случае, выявления в ходе проведения повторной проверки нарушений правильности исчисления информации (далее - повторные нарушения), заместитель министра подает служебную записку на имя министра культуры и архивов Иркутской области (далее - министр) для рассмотрения вопроса о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителя учреждения, допустившего повторное нарушение и направляет в учреждение повторное требование о перерасчете с указанием выявленных нарушений, которые подлежат устранению в течение одного рабочего для с момента получения повторного требования.
12. Учреждение, устранив указанные в повторном требовании недостатки, направляет уточненную информацию с приложением расчета и документов в кадровую службу, которая, в свою очередь, в день получения информации направляет ее заместителю министра для организации проведения проверки (далее - контрольная проверка)
13. Заместитель министра после проведенной в срок, не превышающий двух рабочих дней со дня получения информации, контрольной проверки, обеспечивает проведение проверки соблюдения предельного уровня соотношения среднемесячной заработной платы руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров и среднемесячной заработной платой иных работников (далее - предельный уровень соотношения заработной платы).
14. В случае выявления в ходе проверки превышения предельного уровня соотношения заработной платы, заместитель министра подает служебную записку на имя министра для рассмотрения вопроса о привлечении руководителя учреждения к дисциплинарной ответственности и направляет информацию в кадровую службу с резолюцией для размещения на официальном сайте.
15. Кадровая служба ежегодно, в срок не позднее 1 марта года, следующего за отчетным, обеспечивает размещение информации на официальном сайте.
16. Достоверность информации, сведений, документов, представленных в соответствие с настоящим порядком проверяется в ходе контрольных проверок деятельности учреждений культуры.
17. Руководители учреждений несут персональную ответственность, установленную действующим законодательством за несвоевременное представление информации, представление информации в неполном или искаженном виде.
18. В день прекращения трудового договора с руководителем учреждения, его заместителем и (или) главным бухгалтером учреждения кадровая служба удаляет информацию об этом лице с официального сайта на основании распоряжения о расторжении трудового договора, служебной записки учреждения о расторжении трудового договора с заместителем руководителя, главным бухгалтером, которые должны быть поданы не позднее чем за три дня до предполагаемой даты расторжения трудового договора.
19. Должностные лица, ответственные за реализацию работы по размещению и своевременному удалению информации с официального сайта, проверку информации назначаются правовым актом министерства.
20. Место размещения информации на официальном сайте утверждается правовым актом министерства.
Министр культуры и архивов Иркутской области
О.К.Стасюлевич
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.140 Охрана труда, 060.020.090 Оплата труда, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
