Основная информация
| Дата опубликования: | 14 февраля 2020г. |
| Номер документа: | RU09000202000021 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Карачаево-Черкесская Республика |
| Принявший орган: | Министерство образования и науки Карачаево-Черкесской Республики |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 14.02.2020 № 155
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений согласно приложения.
Приказы Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от 14.12.2009 № 581 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений», от 26.03.2010 № 131 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от 14.12.2009 № 581 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений».
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, курирующего данное направление.
Министр
И.В. Кравченко
Приложение к приказу
от 14.02.2020 № 155
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики (далее – Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуры уведомления государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики (далее - государственный служащий, Министерство соответственно) представителя нанимателя (работодателя) в лице Министра образования и науки Карачаево-Черкесской Республики (далее - представитель нанимателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или по рекомендуемому образцу, согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку путем передачи его уполномоченным представителем нанимателя государственным служащим отдела вопросам кадровой, правовой работы и противодействия коррупции Министерства (далее - уполномоченные лица) или направления такого уведомления по почте.
3. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего вне места прохождения службы (служебная командировка, отпуск, болезнь) он обязан уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
описание обстоятельств и условий, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие обстоятельства и условия). Если уведомление направляется государственным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность государственного служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал) по рекомендуемому образцу, согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства.
Ведение Журнала в Министерстве возлагается консультанта отдела по вопросам кадровой, правовой работы и противодействия коррупции Министерства (далее – уполномоченное лицо).
6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать государственному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление по рекомендуемому образцу, согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
8. Поступившее уведомление уполномоченное лицо в тот же день вместе со служебной запиской передают для рассмотрения представителю нанимателя. На основании принятого представителем нанимателя письменного решения уполномоченное лицо обеспечивает проверку сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка сведений).
Проверка сведений осуществляется путем проведения бесед с уведомителем и очевидцами произошедшего, а также направления уведомления в 10-дневный срок с даты его регистрации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
9. По результатам проведенной проверки сведений уполномоченным лицом готовится соответствующее мотивированное заключение, о котором докладывается представителю нанимателя.
10. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.
11. Государственная защита государственного служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
12. Представителем нанимателя принимаются меры по защите государственного служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным служащим уведомления.
Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
______________________________________
(Ф.И.О., должность представителя
нанимателя (работодателя)
______________________________________
(наименование органа
исполнительной власти)
от _____________________________________
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего)
______________________________________
(место жительства, телефон)
(рекомендуемый образец)
Уведомление
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
__________________________________________________________________ к государственному гражданскому служащему, в связи с исполнением им служебных обязанностей, каких-либо лиц, в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений,
в том числе дата, место, время, другие обстоятельства и условия)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2._________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
__________________________________________________________________
бы совершить государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3._________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
__________________________________________________________________
коррупционному правонарушению)
_________________________________________________________________
4._________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
(согласии) принять предложение лица о совершении
коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
№
п/п
Номер, дата
талона -уведомления
Сведения о государственном гражданском служащем,
направившем уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ,
удостоверяющий
личность
Должность
Контактный
номер
телефона
Приложение № 3
к Порядку уведомления нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
(рекомендуемый образец)
ТАЛОН - КОРЕШОК
№ __________
Уведомление принято от _________________________________
_____________________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
"___" _________ 20___ г.
______________________________________________________
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
ТАЛОН - УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ___________
Уведомление принято от _______________________________
_____________________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
______________________________________________________
______________________________________________________
Уведомление принято:
______________________________________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
_____________________________________________________
(номер по журналу)
"___" _________ 20___ г.
______________________________________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ
МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ
КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ
ПРИКАЗ
от 14.02.2020 № 155
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»
ПРИКАЗЫВАЮ:
Утвердить Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений согласно приложения.
Приказы Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от 14.12.2009 № 581 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений», от 26.03.2010 № 131 «О внесении изменений в приказ Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики от 14.12.2009 № 581 «О порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений».
Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра, курирующего данное направление.
Министр
И.В. Кравченко
Приложение к приказу
от 14.02.2020 № 155
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ (РАБОТОДАТЕЛЯ) О ФАКТАХ ОБРАЩЕНИЯ В ЦЕЛЯХ СКЛОНЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ КАРАЧАЕВО-ЧЕРКЕССКОЙ РЕСПУБЛИКИ К СОВЕРШЕНИЮ КОРРУПЦИОННЫХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ
1. Настоящий Порядок уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики (далее – Порядок) разработан во исполнение положений Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции» и устанавливает процедуры уведомления государственным гражданским служащим Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики (далее - государственный служащий, Министерство соответственно) представителя нанимателя (работодателя) в лице Министра образования и науки Карачаево-Черкесской Республики (далее - представитель нанимателя) о фактах обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений, а также регистрации уведомлений и организации проверки содержащихся в них сведений.
2. Уведомление представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление) осуществляется письменно в произвольной форме или по рекомендуемому образцу, согласно Приложению № 1 к настоящему Порядку путем передачи его уполномоченным представителем нанимателя государственным служащим отдела вопросам кадровой, правовой работы и противодействия коррупции Министерства (далее - уполномоченные лица) или направления такого уведомления по почте.
3. Государственный служащий обязан незамедлительно уведомить представителя нанимателя обо всех случаях обращения к нему каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений.
В случае нахождения государственного служащего вне места прохождения службы (служебная командировка, отпуск, болезнь) он обязан уведомить представителя нанимателя о факте склонения его к совершению коррупционного правонарушения незамедлительно с момента прибытия к месту прохождения службы.
4. Перечень сведений, подлежащих отражению в уведомлении, должен содержать:
фамилию, имя, отчество, должность, место жительства и телефон лица, направившего уведомление;
описание обстоятельств и условий, при которых стало известно о случаях обращения к государственному служащему в связи с исполнением им служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений (дата, место, время, другие обстоятельства и условия). Если уведомление направляется государственным служащим, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, указываются фамилия, имя, отчество и должность государственного служащего, которого склоняют к совершению коррупционных правонарушений;
подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был бы совершить государственный служащий по просьбе обратившихся лиц;
все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к коррупционному правонарушению;
способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению, а также информацию об отказе (согласии) принять предложение лица о совершении коррупционного правонарушения.
5. Уведомления подлежат обязательной регистрации в Журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал) по рекомендуемому образцу, согласно Приложению № 2 к настоящему Порядку, который должен быть прошит и пронумерован, а также заверен оттиском печати Министерства.
Ведение Журнала в Министерстве возлагается консультанта отдела по вопросам кадровой, правовой работы и противодействия коррупции Министерства (далее – уполномоченное лицо).
6. Уполномоченное лицо, принявшее уведомление, помимо его регистрации в Журнале, обязано выдать государственному служащему, направившему уведомление, под роспись талон-уведомление по рекомендуемому образцу, согласно Приложению № 3 к настоящему Порядку с указанием данных о лице, принявшем уведомление, дате и времени его принятия.
Талон-уведомление состоит из двух частей: корешка талона-уведомления и талона-уведомления.
После заполнения корешок талона-уведомления остается у уполномоченного лица, а талон-уведомление вручается государственному служащему, направившему уведомление.
В случае если уведомление поступило по почте, талон-уведомление направляется государственному служащему, направившему уведомление, по почте заказным письмом.
Отказ в регистрации уведомления, а также невыдача талона-уведомления не допускаются.
7. Конфиденциальность полученных сведений обеспечивается уполномоченным лицом.
8. Поступившее уведомление уполномоченное лицо в тот же день вместе со служебной запиской передают для рассмотрения представителю нанимателя. На основании принятого представителем нанимателя письменного решения уполномоченное лицо обеспечивает проверку сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка сведений).
Проверка сведений осуществляется путем проведения бесед с уведомителем и очевидцами произошедшего, а также направления уведомления в 10-дневный срок с даты его регистрации в органы прокуратуры Российской Федерации и другие государственные органы. По решению представителя нанимателя уведомление может направляться как одновременно во все перечисленные государственные органы, так и в один из них.
9. По результатам проведенной проверки сведений уполномоченным лицом готовится соответствующее мотивированное заключение, о котором докладывается представителю нанимателя.
10. Государственный служащий, которому стало известно о факте обращения к иным государственным служащим в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, вправе уведомить об этом представителя нанимателя с соблюдением процедуры, установленной настоящим Порядком.
11. Государственная защита государственного служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в связи с его участием в уголовном судопроизводстве в качестве потерпевшего или свидетеля обеспечивается в порядке и на условиях, установленных Федеральным законом от 20 августа 2004 г. № 119-ФЗ «О государственной защите потерпевших, свидетелей и иных участников уголовного судопроизводства».
12. Представителем нанимателя принимаются меры по защите государственного служащего, уведомившего представителя нанимателя, органы прокуратуры Российской Федерации или другие государственные органы о фактах обращения в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, о фактах обращения к иным государственным служащим в связи с исполнением служебных обязанностей каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений, в части обеспечения государственному служащему гарантий, предотвращающих его неправомерное увольнение, перевод на нижестоящую должность, лишение или снижение размера премии, перенос времени отпуска, привлечение к дисциплинарной ответственности в период рассмотрения представленного государственным служащим уведомления.
Приложение № 1 к Порядку уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
______________________________________
(Ф.И.О., должность представителя
нанимателя (работодателя)
______________________________________
(наименование органа
исполнительной власти)
от _____________________________________
(Ф.И.О., должность государственного гражданского служащего)
______________________________________
(место жительства, телефон)
(рекомендуемый образец)
Уведомление
о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
Сообщаю, что:
1. ________________________________________________________________
(описание обстоятельств, при которых стало известно о случаях обращения
__________________________________________________________________ к государственному гражданскому служащему, в связи с исполнением им служебных обязанностей, каких-либо лиц, в целях
склонения его к совершению коррупционных правонарушений,
в том числе дата, место, время, другие обстоятельства и условия)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
2._________________________________________________________________
(подробные сведения о коррупционных правонарушениях, которые должен был
__________________________________________________________________
бы совершить государственный гражданский служащий по просьбе обратившихся лиц)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
3._________________________________________________________________
(все известные сведения о физическом (юридическом) лице, склоняющем к
__________________________________________________________________
коррупционному правонарушению)
_________________________________________________________________
4._________________________________________________________________
(способ и обстоятельства склонения к коррупционному правонарушению
(подкуп, угроза, обман и т.д.), а также информация об отказе
(согласии) принять предложение лица о совершении
коррупционного правонарушения)
__________________________________________________________________
__________________________________________________________________
___________________________________
(дата, подпись, инициалы и фамилия)
Приложение № 2
к Порядку уведомления нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
Журнал
регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
№
п/п
Номер, дата
талона -уведомления
Сведения о государственном гражданском служащем,
направившем уведомление
Краткое
содержание
уведомления
Ф.И.О. лица, принявшего уведомление
Ф.И.О.
Документ,
удостоверяющий
личность
Должность
Контактный
номер
телефона
Приложение № 3
к Порядку уведомления нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Министерства образования и науки Карачаево-Черкесской Республики к совершению коррупционных правонарушений
(рекомендуемый образец)
ТАЛОН - КОРЕШОК
№ __________
Уведомление принято от _________________________________
_____________________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
______________________________________________________
______________________________________________________
______________________________________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
"___" _________ 20___ г.
______________________________________________________
(подпись лица, получившего талон-уведомление)
ТАЛОН - УВЕДОМЛЕНИЕ
№ ___________
Уведомление принято от _______________________________
_____________________________________________________
(Ф.И.О. государственного гражданского служащего)
Краткое содержание уведомления
______________________________________________________
______________________________________________________
Уведомление принято:
______________________________________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
_____________________________________________________
(номер по журналу)
"___" _________ 20___ г.
______________________________________________________
(подпись и должность лица, принявшего уведомление)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
