О Порядке осуществления денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

14 марта 2011 № 46-П

О Порядке осуществления денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)

(утратил силу:

приказом Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 04.03.2013 № 40-П, НГР: RU07000201300444)

Во исполнение Постановления Правительства РФ от 29 декабря 2009 года № 1110 (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2010 года № 1171) "О порядке предоставления субсидий из федерального бюджета бюджетам субъектов Российской Федерации на финансовое обеспечение оказания дополнительной медицинской помощи врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей)" приказываю:

1. Руководителям муниципальных органов управления здравоохранением и руководителям муниципальных лечебно-профилактических учреждений принять к руководству в работе Постановление Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 26 марта 2010 года № 38-ПП (с изменениями, внесенными Постановлением Правительства Кабардино-Балкарской Республики от 10 марта 2011 года № 64-ПП) "О порядке осуществления денежных выплат за оказание дополнительной медицинской помощи, оказываемой врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, врачей-педиатров участковых и медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) в Кабардино-Балкарской Республике".

2. Утвердить Порядок оформления трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (приложение № 1).

3. Руководителям муниципальных учреждений здравоохранения заключить дополнительные соглашения к трудовым договорам с 1 апреля 2011 года по 31 декабря 2011 года с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) за оказание дополнительной медицинской помощи по форме приложений № 2, 3 к данному Приказу. Обязанности по оказанию дополнительной медицинской помощи установить согласно Порядку оформления трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики, оказывающими первичную медико-санитарную помощь в зависимости от занимаемой должности.

4. Внести данные изменения в Регистр медицинских работников по состоянию на 1 апреля 2011 года.

5. Далее начиная с 1 января 2012 года ежегодно заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающим выполнение обязанностей по дополнительному объему оказываемой медицинской помощи, с медицинским персоналом участковой службы (приложения № 2, 3) с 1 января и данные изменения вносить в Регистр медработников.

6. Муниципальным учреждениям здравоохранения ежемесячно до 15 числа направлять Кабардино-Балкарскому территориальному фонду обязательного медицинского страхования бюджетную заявку на предоставление в текущем месяце финансовых средств по форме приложения № 4 к настоящему Приказу.

7. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности Минздрава КБР (Хамбазарова М.А.):

7.1. Ежемесячно перечислять бюджету Кабардино-Балкарского территориального фонда обязательного медицинского страхования поступающие субсидии в виде межбюджетных трансфертов на выполнение территориальных программ обязательного медицинского страхования в целях софинансирования денежных выплат стимулирующего характера (далее - денежные выплаты) врачам-терапевтам участковым, врачам-педиатрам участковым, врачам общей практики (семейным врачам), медицинским сестрам участковым врачей-терапевтов участковых, медицинским сестрам участковым врачей-педиатров участковых и медицинским сестрам врачей общей практики (семейных врачей).

7.2. Ежемесячно, до 25-го числа месяца, следующего за отчетным, представлять в Департамент развития медицинского страхования Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчет о расходах республиканского бюджета Кабардино-Балкарской Республики, источником финансового обеспечения которых является субсидия, по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13 апреля 2010 года за № 229н.

8. Считать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения КБР от 29 марта 2010 года № 42-П.

9. Контроль за выполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра - руководителя департамента по реализации ПНП "Здоровье" и лечебно-профилактической помощи населению А.А. Гаеву.

Министр

Ф.Амшокова

Приложение № 1

к Приказу

Министерства здравоохранения

Кабардино-Балкарской Республики

от 14 марта 2011 г. № 46-П

ПОРЯДОК

оформления трудовых отношений между врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (семейных врачей) и учреждениями здравоохранения муниципальных образований Кабардино-Балкарской Республики, оказывающими первичную медико-санитарную помощь

1. Настоящий Порядок устанавливает правила оформления трудовых отношений с врачами-терапевтами участковыми, врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами), медицинскими сестрами участковыми врачей-терапевтов участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых, медицинскими сестрами врачей общей практики (далее - Работники) за оказание дополнительной медицинской помощи.

2. Трудовые отношения между Работниками и учреждениями здравоохранения муниципальных образований КБР, оказывающими первичную медико-санитарную помощь (далее - Работодатели), по оказанию дополнительной медицинской помощи следует оформлять путем заключения дополнительных соглашений к трудовым договорам в письменной форме (далее - дополнительные соглашения), которые составляются в двух экземплярах. Один экземпляр дополнительного соглашения передается Работнику, другой хранится у Работодателя (приложения № 2, 3).

3. В дополнительном соглашении на срок действия соглашения на Работника возлагаются обязанности по оказанию дополнительной медицинской помощи в пределах установленной ему законодательством продолжительности рабочего времени в зависимости от занимаемой им должности:

а) врач-терапевт участковый:

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

б) врач-педиатр участковый:

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- осуществление назначения и выписки лекарственных препаратов отдельным категориям детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение детей, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- организация, проведение и анализ результатов иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;

- организация и проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15 - 17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного детского населения: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического (при наличии оборудования) скринингов;

- организация, анализ и подведение итогов диспансеризации прикрепленного детского населения;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита В и С, ВИЧ-инфекции;

в) врач общей практики (семейный врач):

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение дополнительного лекарственного обеспечения отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- организация, анализ и подведение итогов дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение диспансерного наблюдения отдельных категорий прикрепленного населения: с хроническими заболеваниями, часто длительно болеющих лиц и др.;

- организация оказания неотложной медицинской помощи прикрепленному населению;

- проведение иммунизации прикрепленного населения;

- проведение мероприятий по раннему выявлению и профилактике сахарного диабета, онкологических заболеваний, туберкулеза, сердечно-сосудистых заболеваний и заболеваний опорно-двигательного аппарата;

- увеличение числа граждан (из прикрепленного населения), охваченных профилактическими мероприятиями;

- обеспечение преемственности на различных этапах лечения прикрепленного населения;

- медицинский отбор и направление (оформление справки для получения путевки и санаторно-курортной карты) на санаторно-курортное лечение отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- взаимодействие с учреждениями медико-социальной экспертизы по вопросам определения стойкой утраты трудоспособности и реабилитации инвалидов среди прикрепленного населения;

г) медицинская сестра участковая врача-терапевта участкового:

- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в "Школе здоровья";

д) медицинская сестра участковая врача-педиатра участкового:

- патронаж семей с детьми, имеющими право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации прикрепленного детского населения в рамках национального календаря профилактических прививок и календаря профилактических прививок по эпидемическим показаниям;

- проведение диспансерного (профилактического) наблюдения детей, в том числе первого года жизни и в возрасте 15 - 17 лет включительно, в соответствии с положениями действующих нормативных правовых актов;

- проведение мероприятий по профилактике и раннему выявлению гепатита В и С, ВИЧ-инфекции;

- патронаж семей с детьми, состоящими на диспансерном наблюдении: с хроническими заболеваниями, с заболеваниями, выявленными в результате неонатального и аудиологического (при наличии оборудования) скринингов;

- проведение работы по санитарно-гигиеническому просвещению, направленному на охрану и укрепление здоровья детей, в том числе раннего возраста;

е) медицинская сестра врача общей практики:

- участие в организации дополнительной диспансеризации работающего населения;

- проведение дополнительной диспансеризации неработающих пенсионеров;

- проведение мероприятий по динамическому медицинскому наблюдению за состоянием здоровья отдельных категорий граждан, имеющих право на получение набора социальных услуг;

- проведение иммунизации населения;

- ведение форм первичной медицинской документации, учитывающей необходимые сведения в рамках дополнительной диспансеризации работающего населения;

- работа в "Школе здоровья".

4. За оказание дополнительной медицинской помощи, предусмотренной пунктом 3 настоящего Порядка, Работодателю рекомендуется осуществлять Работнику денежные выплаты стимулирующего характера в течение срока действия дополнительного соглашения (один год).

Работодателю рекомендуется предусмотреть в дополнительном соглашении условие о возможности не начислять денежные выплаты стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись случаи неисполнения или ненадлежащего исполнения Работником по его вине возложенных на него дополнительным соглашением должностных обязанностей.

5. Дополнительное соглашение заключается с Работниками, которые в настоящее время фактически выполняют соответствующие должностные обязанности и включены в регистр медицинских работников.

С лицами, принимаемыми на работу, дополнительное соглашение может быть заключено с первого числа каждого месяца.

При этом следует учитывать, что Работник фактически приступит к выполнению дополнительных трудовых функций с даты, предусмотренной в дополнительном соглашении.

Дополнительное соглашение может заключаться как с Работниками, с которыми трудовые договоры заключены на неопределенный срок, так и с работающими по срочным трудовым договорам (например, в случае принятия Работника на должность вместо Работника, находящегося в отпуске по беременности и родам, в отпуске по уходу за ребенком и т.д.).

Если срок окончания действия трудового договора заканчивается ранее 31 декабря года, то сроком окончания действия дополнительного соглашения устанавливается дата окончания действия срочного трудового договора.

6. Рекомендуется заключать только одно дополнительное соглашение с Работником, занимающим штатную должность в полном объеме (не менее одной ставки) и с соответствующей численностью обслуживаемого прикрепленного населения.

Для Работников, которым законодательством установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, при условии сохранения оплаты труда в полном объеме (инвалиды 1-й и 2-й группы, женщины, работающие в сельской местности, и т.д.), денежные выплаты стимулирующего характера выплачивать в полном объеме.

С Работниками, занятыми на условиях совместительства или занятыми неполное рабочее время, не заключать дополнительное соглашение. При этом указанных Работников не привлекать к оказанию дополнительной медицинской помощи.

Рекомендуется, в порядке исключения, заключать дополнительное соглашение со следующими категориями Работников, занятых неполное рабочее время:

инвалиды 3-й группы;

родители детей-инвалидов.

При этом надбавку стимулирующего характера рекомендуется начислять за фактически отработанное время.

7. При заключении дополнительного соглашения Работодатель доводит до сведения Работника нормативные акты (включая нормативные акты Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации, Министерства здравоохранения КБР), касающиеся оказания дополнительной медицинской помощи.

Приложение № 2

к Приказу

Министерства здравоохранения

Кабардино-Балкарской Республики

от 14 марта 2011 г. № 46-П

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

ЗА ОКАЗАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ

ВРАЧОМ-ТЕРАПЕВТОМ УЧАСТКОВЫМ (ВРАЧОМ-ПЕДИАТРОМ УЧАСТКОВЫМ,

ВРАЧОМ ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНЫМ ВРАЧОМ)

    1.  Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового кодекса Российской

Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________

                                                            (дата)

между _____________________________________________________________________

                       (учреждение здравоохранения)

в лице

__________________________________________________________________________,

                     (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и врачом-терапевтом

участковым  (врачом-педиатром  участковым,  врачом общей практики (семейным

врачом) ___________________________________________________________________

                                 (Ф.И.О.)

__________________________________________________________________________,

   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемым  в  дальнейшем  "Работник", с другой стороны, заключили настоящее

дополнительное соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

    2.   В  соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением  помимо

работы,  обусловленной  трудовым  договором,  Работник  обязан  оказывать в

пределах  установленной  ему  нормальной продолжительности рабочего времени

следующую  дополнительную медицинскую помощь на закрепленном за ним участке

с населением ______ человек, проживающих _________________________________,

                                                     (адрес)

__________________________________________________________________________:

                 (заполняется учреждением здравоохранения)

    (Указывается  объем  медицинской  помощи  в  соответствии  с  пунктом 3

Порядка    оформления    трудовых   отношений   между   врачами-терапевтами

участковыми,   врачами-педиатрами   участковыми,   врачами  общей  практики

(семейными  врачами),  медицинскими  сестрами участковыми врачей-терапевтов

участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых и

медицинскими   сестрами   врачей   общей   практики   (семейных  врачей)  и

учреждениями  здравоохранения  муниципальных  образований КБР, оказывающими

первичную медико-санитарную помощь, в зависимости от занимаемой должности).

    3.   За   оказание   дополнительной  медицинской  помощи,  определенной

настоящим  дополнительным  соглашением,  Работодатель  обязуется ежемесячно

осуществлять   Работнику   денежные   выплаты  стимулирующего  характера  к

заработной   плате   в   размере  ____________________  (в  соответствии  с

Постановлением  Правительства  РФ от 29 декабря 2009 года № 1110 "О порядке

предоставления   субсидий   из   федерального  бюджета  бюджетам  субъектов

Российской  Федерации  на  финансовое  обеспечение  оказания дополнительной

медицинской    помощи,    оказываемой    врачами-терапевтами   участковыми,

врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами),

медицинскими    сестрами    участковыми    врачей-терапевтов    участковых,

врачей-педиатров  участковых  и медицинскими сестрами врачей общей практики

(семейных врачей)").

    В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его

вине  возложенных  на него настоящим дополнительным соглашением должностных

обязанностей   Работодатель  может  не  начислять  надбавку  стимулирующего

характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.

    4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:

    с "___"_______________ 20__ г. по 31 декабря 20__ г.

    5.  Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи

с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением

трудового договора или по соглашению сторон.

    6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение здравоохранения              Работник __________________________

_____________________________                             (Ф.И.О.)

_____________________________           Адрес _____________________________

    (Ф.И.О., должность)

Приложение № 3

к Приказу

Министерства здравоохранения

Кабардино-Балкарской Республики

от 14 марта 2011 г. № 46-П

РЕКОМЕНДУЕМАЯ ФОРМА

ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО СОГЛАШЕНИЯ К ТРУДОВОМУ ДОГОВОРУ

ЗА ОКАЗАНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ, ВЫПОЛНЯЕМОЙ

МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ УЧАСТКОВОЙ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО

(МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ УЧАСТКОВОЙ ВРАЧА-ПЕДИАТРА УЧАСТКОВОГО,

МЕДИЦИНСКОЙ СЕСТРОЙ ВРАЧА ОБЩЕЙ ПРАКТИКИ (СЕМЕЙНОГО ВРАЧА)

    1.  Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового кодекса Российской

Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________

                                                            (дата)

между _____________________________________________________________________

                       (учреждение здравоохранения)

в лице ___________________________________________________________________,

                     (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемом  в  дальнейшем  "Работодатель",  с  одной  стороны, и медицинской

сестрой   участковой   врача-терапевта   участкового  (медицинской  сестрой

участковой  врача-педиатра  участкового,  медицинской  сестрой  врача общей

практики (семейного врача) _______________________________________________,

                                              (Ф.И.О.)

__________________________________________________________________________,

   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемой  в  дальнейшем  "Работник", с другой стороны, заключили настоящее

дополнительное соглашение о нижеследующем.

    2.   В  соответствии  с  настоящим  дополнительным  соглашением  помимо

работы,  обусловленной  трудовым  договором,  Работник  обязан  оказывать в

пределах  установленной  ему  нормальной продолжительности рабочего времени

следующую  дополнительную медицинскую помощь на закрепленном за ним участке

с населением ______ человек, проживающих _________________________________,

                                                      (адрес)

__________________________________________________________________________:

                 (заполняется учреждением здравоохранения)

    (Указывается  объем  медицинской  помощи  в  соответствии  с  пунктом 3

Порядка    оформления    трудовых   отношений   между   врачами-терапевтами

участковыми,   врачами-педиатрами   участковыми,   врачами  общей  практики

(семейными  врачами),  медицинскими  сестрами участковыми врачей-терапевтов

участковых, медицинскими сестрами участковыми врачей-педиатров участковых и

медицинскими   сестрами   врачей   общей   практики   (семейных  врачей)  и

учреждениями  здравоохранения  муниципальных  образований КБР, оказывающими

первичную медико-санитарную помощь, в зависимости от занимаемой должности).

    3.   За   оказание   дополнительной  медицинской  помощи,  определенной

настоящим  дополнительным  соглашением,  Работодатель  обязуется ежемесячно

осуществлять   Работнику   денежные   выплаты  стимулирующего  характера  к

заработной   плате   в   размере  ____________________  (в  соответствии  с

Постановлением  Правительства  РФ от 29 декабря 2009 года № 1110 "О порядке

предоставления   субсидий   из   федерального  бюджета  бюджетам  субъектов

Российской  Федерации  на  финансовое  обеспечение  оказания дополнительной

медицинской    помощи,    оказываемой    врачами-терапевтами   участковыми,

врачами-педиатрами участковыми, врачами общей практики (семейными врачами),

медицинскими    сестрами    участковыми    врачей-терапевтов    участковых,

врачей-педиатров  участковых  и медицинскими сестрами врачей общей практики

(семейных врачей)").

    В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его

вине  возложенных  на него настоящим дополнительным соглашением должностных

обязанностей   Работодатель  может  не  начислять  надбавку  стимулирующего

характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.

    4. Срок действия настоящего дополнительного соглашения:

    с "___"_______________ 20__ г. по 31 декабря 20__ г.

    5.  Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи

с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением

трудового договора или по соглашению сторон.

    6. Адреса сторон и подписи:

Учреждение здравоохранения              Работник __________________________

_____________________________                             (Ф.И.О.)

_____________________________           Адрес _____________________________

    (Ф.И.О., должность)

Приложение № 4

к Приказу

Министерства здравоохранения

Кабардино-Балкарской Республики

от 14 марта 2011 г. № 46-П

Бюджетная заявка на перечисление субвенции на оплату дополнительной

медицинской помощи из бюджета территориального фонда учреждению

здравоохранения на ___________ месяц 20__ года

________________________________________________________________

(наименование учреждения здравоохранения)

  Наименование  
   показателей  

Возвращено на
дату подачи 
    заявки   
субвенций, не
использованных
в предыдущем
    месяце   
    (руб.)   

Количество
заключенных
договоров

Размер
денежной
выплаты
(руб.)

Начислено 
    для    
оплаты дней
очередного
  отпуска, 
переходящих
на следующие
месяцы <1>
   (руб.)  

Коэффициент
за работу в
  районах  
  Крайнего 
  Севера и 
приравненных
   к ним   
местностях
    <2>    

Объем средств
     на     
осуществление
  денежных  
  выплат и  
   оплату   
  отпусков  
   (руб.)   
  (гр. 3 x  
   гр. 4 +  
   гр. 5)   
   x гр. 6  

Налоговые
начисления
    и    
страховые
  взносы 
   <3>   

Сумма 
заявки
на месяц
(руб.)
(гр. 7 +
гр. 8)

        1       

      2      

     3    

   4   

     5     

     6     

      7     

    8    

   9   

Врачи-терапевты 
участковые      

      X      

10000 

Врачи-педиатры  
участковые      

      X      

10000 

Врачи общей     
практики        
(семейные врачи)

      X      

10000 

Всего врачей    

      X      

10000 

Медицинские     
сестры участковые
врачей-терапевтов
участковых      

      X      

  5000 

Медицинские     
сестры участковые
врачей-педиатров
участковых      

      X      

  5000 

Медицинские     
сестры врачей   
общей практики  
(семейных врачей)

      X      

  5000 

Всего медицинских
сестер          

      X      

  5000 

Итого           

   X   

     X     

     Руководитель учреждения _______________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

     Главный бухгалтер       _______________ / __________________________

                                 (подпись)       (расшифровка подписи)

            М.П.

     Исполнитель:         ________________________ / ___________________

                                  (Ф.И.О.)                (телефон)