Основная информация

Дата опубликования: 14 марта 2013г.
Номер документа: RU76000201300151
Текущая редакция: 8
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Ярославская область
Принявший орган: Департамент труда и социальной поддержки населения Ярославской области
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



Бланк письма департамента

1

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14.03.2013 № 09-13

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ С ВЫСОКИМ РИСКОМ КОРРУПЦИОННЫХ ПРОЯВЛЕНИЙ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ

(в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 09.04.2014 № 22-14, от 09.11.2015 № 64-15, от 27.01.2017 № 02-17, от 28.12.2017 № 42-17, от 10.12.2018 № 37-18, от 16.12.2019 № 73-19, от 30.11.2020 № 53-20)

В соответствии  с  пунктом 2 указа Губернатора области от 31.01.2013 № 45 «О противодействии коррупции на государственной гражданской службе Ярославской области и муниципальной службе в Ярославской области»

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОДДЕРЖКИ НАСЕЛЕНИЯ ЯРОСЛАВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРИКАЗЫВАЕТ:

1. Утвердить прилагаемый перечень должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области.

2. Начальнику отдела по кадровым, организационным и правовым вопросам ознакомить с перечнем должностей с высоким риском коррупционных проявлений департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области гражданских служащих, замещающих должности, включенные в указанный перечень.

3. Контроль за исполнением приказа возложить на директора департамента Андрееву Л.М.

4. Приказ вступает в силу с момента  его государственной регистрации.

Директор департамента

Л.М. Андреева

УТВЕРЖДЁН

приказом департамента

труда и социальной

поддержки населения

Ярославской области

от 14.03.2013 № 09-13

ПЕРЕЧЕНЬ
должностей с высоким риском коррупционных проявлений

департамента труда и социальной поддержки населения

Ярославской области

1. Директор департамента

2. Первый заместитель директора департамента

3. Заместитель директора департамента

4. (Пункт в редакции приказа ДТиСПН ЯО от 09.11.2015 № 64-15 ru 76000201502045, приказа ДТиСПН ЯО от 27.01.2017 №02-17 ru76000201700105

В отделе по оказанию помощи семье:

4.1. Начальник отдела

4.2. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания

4.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)

4.4. Ведущий специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания

4.5. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)

5. В редакции приказа ДТиСПН ЯО от 27.01.2017 №02-17 ru76000201700105

5.1. Начальник отдела

5.2. Заместитель начальника отдела

5.3. Консультант (к должностным обязанностям которого относится организация работы по предоставлению мер социальной поддержки в виде денежных выплат, компенсационных выплат, компенсации расходов на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов

(подпункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20)

5.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление начисления, перерасчет и выплата: ежемесячных доплат к пенсии лицам, замещавшим государственные должности Ярославской области; ежемесячных доплат к пенсии лицам, замещавшим должности в органах государственной власти и управления Ярославской области; ежемесячных доплат к пенсии лицам, внесшим значительный личный вклад в социально-экономическое развитие Ярославской области;  пенсий за выслугу лет; ежемесячного материального обеспечения почетным гражданам Ярославской области);

5.5. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится организация работы по предоставлению мер социальной поддержки в виде денежных выплат, пособий, компенсационных выплат, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)

5.6. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится контроль осуществления органами местного самоуправления муниципальных образований области переданных государственных полномочий Ярославской области)

5.7. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится организация работы по предоставлению мер социальной поддержки в виде денежных выплат, пособий, компенсационных выплат, субсидий на оплату жилого помещения и коммунальных услуг, разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)

5.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится контроль осуществления органами местного самоуправления муниципальных образований области переданных государственных полномочий Ярославской области)».

6. В редакции приказа ДТиСПН ЯО от 27.01.2017 №02-17 ru76000201700105

В информационно-методическом отделе:

6.1. Начальник отдела

6.2. Заместитель начальника отдела

6.3. Консультант (к должностным обязанностям которого относится подготовка документов на проведение закупки товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд департамента)

6.4. Консультант (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)».

7. В отделе по делам ветеранов и инвалидов:

7.1. Заместитель директора департамента – начальник отдела

7.2. Заместитель начальника отдела

7.21. Консультант (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, разработка проектов (участие в разработке проектов) государственных программ Ярославской области, организация и обеспечение их реализации)

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20)

7.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)

7.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится взаимодействие с социально ориентированными некоммерческими организациями)

7.5. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)

7.6. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится формирование сводного списка ветеранов и инвалидов по Ярославской области, имеющих право на обеспечение жильем за счет федеральных средств)

7.7. подпункт утратил силу приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20

7.8. Главный специалист, уполномоченный на осуществление регионального государственного контроля (надзора) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социального обслуживания и предоставляемых услуг

(подпункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 16.12.2019 № 73-19)

7.9. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов.

(подпункт в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 10.12.2018 № 37-18, от 16.12.2019 № 73-19, от 30.11.2020 № 53-20)

8. В отделе развития учреждений социального обслуживания:

8.1. Начальник отдела

8.2. Заместитель начальника отдела

8.3. Консультант (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)

(подпункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20)

8.31. Консультант (к должностным обязанностям которого относится осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания, ведомственного контроля за деятельностью учреждений, находящихся в функциональном подчинении департамента, предоставление государственных услуг)

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20)

8.4. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление регионального государственного контроля (надзора) в сфере социального обслуживания)

(подпункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20)

8.5. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление ведомственного контроля за деятельностью учреждений, находящихся в функциональном подчинении департамента)

8.6. подпункт утратил силу приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20

8.7. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится предоставление государственных услуг)

(подпункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20)

8.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление ведомственного контроля за деятельностью учреждений, находящихся в функциональном подчинении департамента).

8.9. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится контроль за осуществлением органами местного самоуправления муниципальных образований области переданных государственных полномочий Ярославской области, в том числе по вопросам опеки и попечительства в отношении совершеннолетних граждан, признанных судом недееспособными или ограниченных судом в дееспособности, дееспособных совершеннолетних граждан, которые по состоянию здоровья не могут самостоятельно осуществлять и защищать свои права и исполнять обязанности)

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 10.12.2018 № 37-18)

(пункт в редакции приказов департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 09.11.2015 № 64-15, от 28.12.2017 № 42-17)

9. В финансовом комитете:

9.1. Председатель комитета

9.2. В планово-экономическом отделе:

9.2.1. Начальник отдела

9.2.2. Консультант (к должностным обязанностям которого относится разработка проектов законодательных и иных нормативных правовых актов)

9.2.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится подготовка документов, необходимых для принятия решений о распределении бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств)

9.2.4. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится подготовка документов, необходимых для принятия решений о распределении бюджетных ассигнований, лимитов бюджетных обязательств)

9.3. В отделе межбюджетных отношений и исполнения бюджета:

9.3.1. Начальник отдела

9.3.2. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится подготовка документов для осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд)

9.3.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится осуществление внутреннего финансового аудита в отношении подведомственных департаменту учреждений социального обслуживания, являющихся получателями бюджетных средств)

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 16.12.2019 № 73-19)

(пункт в редакции приказа департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 10.12.2018 № 37-18)

10. В отделе социально-трудовых отношений и охраны труда:

10.1. Начальник отдела

10.2. Заместитель начальника отдела

10.3. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение всех видов экспертиз, предусмотренных нормативными правовыми актами о государственной экспертизе условий труда; подготовка соответствующих заключений)

10.4. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение всех видов экспертиз, предусмотренных нормативными правовыми актами о государственной экспертизе условий труда; подготовка соответствующих заключений)

10.5. Старший юрисконсульт;

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 09.11.2015 № 64-15)

10.6. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относятся осуществление ведомственного контроля за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в учреждениях, функционально подчиненных департаменту, проведение уведомительной регистрации коллективных договоров);

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 09.11.2015 № 64-15)

10.7. (подпункт исключен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 28.12.2017 № 42-17)

10.8. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится участие в расследовании несчастных случаев на производстве с тяжелым и смертельным исходом)

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 09.11.2015 № 64-15)

11. В отделе по кадровым, организационным и правовым вопросам:

11.1. Начальник отдела

11.2. подпункт утратил силу приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20

11.3. Консультант-юрист;

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 09.11.2015 № 64-15)

11.4. Старший юрисконсульт;

(подпункт введен приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 09.11.2015 № 64-15)

11.5. подпункт утратил силу приказом департамента труда и социальной поддержки населения Ярославской области от 30.11.2020 № 53-20

12. В отделе развития и материально-технического обеспечения отрасли:

12.1. Начальник отдела

12.2. Главный специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение обязанностей, связанных с осуществлением государственных закупок путем проведения торгов и запросов котировок)

12.3. Ведущий специалист (к должностным обязанностям которого относится выполнение обязанностей, связанных с осуществлением государственных закупок путем проведения торгов и запросов котировок)

1910446 v4

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 01.04.2019
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Статья

Основная структура ветви законодательной власти - Федеральное собрание. Рассмотрим особенности и полномочия каждого подразделения.

Читать