О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2008 ГОДА № 01/К



ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ФИНАНСОВОГО КОНТРОЛЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 марта 2013 года № 11-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 17 ЯНВАРЯ 2008 ГОДА № 01/К

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 03.02.2014 года № 21-п}.

Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 января 2008 года № 01/к "О реализации отдельных положений Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" следующие изменения:

1. Преамбулу, пункт 1 изложить в следующей редакции:

"В соответствии с частью 7 статьи 22, частью 9 статьи 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 16 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", пунктом 8 Положения о проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации", пунктом 11 Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15, приказываю:

1. Утвердить:

1) Порядок работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

2) состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах согласно приложению № 2 к настоящему приказу;

3) Порядок работы аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

4) состав аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению № 4 к настоящему приказу.".

2. В приложении № 1 "Положение о работе конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах":

1) название приложения изложить в следующей редакции:

"Порядок работы конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах";

2) пункты 1 - 3 изложить в следующей редакции:

"1. Настоящий Порядок регламентирует работу конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурсная комиссия).

2. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области (далее - конкурс) проводится в соответствии со статьей 22 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Указом Губернатора Омской области от 7 февраля 2006 года № 15 "Об утверждении Положения о порядке формирования кадровых резервов государственных органов Омской области и кадрового резерва Омской области".

3. Конкурс и сроки его проведения в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) объявляются распоряжением Министерства:

1) при наличии вакантной должности государственной гражданской службы Омской области;

2) исходя из потребности Министерства в кадровом резерве при отсутствии в Министерстве вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области.";

3) пункт 5 изложить в следующей редакции:

"5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет дату и время проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса.";

4) пункт 7 изложить в следующей редакции:

"7. Секретарь комиссии обеспечивает работу конкурсной комиссии, в том числе ведение протокола заседания конкурсной комиссии, оформление решения комиссии.

В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.";

5) пункты 8, 9 изложить в следующей редакции:

"8. Заседание конкурсной комиссии проводится по мере необходимости при наличии в Министерстве вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области либо потребности Министерства в кадровом резерве.

Сроки проведения заседаний конкурсной комиссии определяются ее председателем.

9. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов.

Заседание конкурсной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей от общего числа ее членов.";

5) пункты 10, 16 - 18 исключить;

6) в пункте 14 после слов "в таком назначении" дополнить словами ", включения его в кадровый резерв Министерства либо отказа в таком включении.".

3. В приложении № 2 "Состав конкурсной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах":

1) в названии, тексте приложения слова "вакантных должностей" заменить словами "вакантной должности";

2) строку "независимые эксперты" исключить;

3) включить:

- Апенько Светлану Николаевну - доцента кафедры экономики и социологии труда федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского", доктора экономических наук, в качестве независимого эксперта (по согласованию);

- Кузнецову Ольгу Павловну - проректора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный технический университет", заведующую кафедрой "Государственное, муниципальное управление и таможенное дело", доктора экономических наук, профессора, в качестве независимого эксперта (по согласованию);

- Сороку Николая Николаевича - доцента кафедры правоведения, государственного и муниципального управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный педагогический университет", кандидата исторических наук, в качестве независимого эксперта (по согласованию);

- Синичникову Тамару Геннадьевну - директора Омского областного отделения общественной организации "Союз женщин России", в качестве представителя Общественного совета при Министерстве (по согласованию).

4. В приложении № 3 "Положение о работе аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах":

1) название изложить в следующей редакции:

"Порядок работы аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области";

2) в пункте 1 слова "Настоящее Положение" заменить словами "Настоящий Порядок";

3) пункт 2 изложить в следующей редакции:

"2. Аттестационная комиссия проводит аттестацию государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области, его территориальных органах (далее - гражданские служащие), в соответствии со статьей 48 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" и Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 110 "О проведении аттестации государственных гражданских служащих Российской Федерации".";

4) дополнить пунктом 3 следующего содержания:

"3. Аттестационная комиссия проводит квалификационный экзамен гражданских служащих (далее - квалификационный экзамен) в соответствии со статьей 49 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 111 "О порядке сдачи квалификационного экзамена государственными гражданскими служащими Российской Федерации и оценки их знаний, навыков и умений (профессионального уровня)", статьями 31, 31.1 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, Указом Губернатора Омской области от 12 июля 2005 года № 83 "О реализации отдельных положений статей 31.1, 50 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области".";

5) пункты 7 - 10 изложить в следующей редакции:

"7. Секретарь аттестационной комиссии обеспечивает работу аттестационной комиссии, в том числе ведет протокол заседания аттестационной комиссии.

В случае отсутствия секретаря комиссии его обязанности возлагаются председателем комиссии на одного из членов комиссии.

8. Аттестационная комиссия организует свою деятельность в соответствии с графиком проведения аттестации, утверждаемым распоряжением Министерства.

Подготовка проекта распоряжения Министерства об утверждении графика проведения аттестации на очередной календарный год осуществляется отделом по управлению персоналом правового департамента Министерства ежегодно, не позднее 15 декабря текущего календарного года.

9. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее двух третей ее членов.

10. Аттестация (квалификационный экзамен) проводится в присутствии аттестуемого (сдающего квалификационный экзамен) гражданского служащего.

Аттестация проводится в присутствии непосредственного руководителя аттестуемого гражданского служащего или лица, его замещающего.

Квалификационный экзамен может проводиться без присутствия непосредственного руководителя гражданского служащего или лица, его замещающего.";

6) абзац второй пункта 11 исключить;

7) пункт 15 изложить в следующей редакции:

"15. Результаты аттестации (квалификационного экзамена) сообщаются гражданским служащим непосредственно после подведения итогов голосования и заносятся в аттестационный лист (экзаменационный лист) гражданского служащего. Аттестационный лист (экзаменационный лист) гражданского служащего подписывается председателем, заместителем председателя, секретарем и членами аттестационной комиссии, присутствовавшими на заседании.

Гражданский служащий знакомится с аттестационным листом (экзаменационным листом) гражданского служащего под расписку.";

8) дополнить пунктом 17 следующего содержания:

"17. Организационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляет отдел по управлению персоналом правового департамента Министерства.".

5. В приложении № 4 "Состав аттестационной комиссии для проведения аттестации и квалификационного экзамена лиц, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах":

1) название приложения изложить в следующей редакции:

"Состав аттестационной комиссии Министерства труда и социального развития Омской области";

2) строку "независимые эксперты" исключить;

3) включить:

- Бернацкого Владилена Осиповича - заведующего кафедрой "Философия и социальные коммуникации", профессора федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный технический университет", доктора философских наук, в качестве независимого эксперта (по согласованию);

- Гребенникову Наталью Борисовну - доцента кафедры социальной работы, педагогики и психологии федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный университет им. Ф.М. Достоевского", кандидата педагогических наук, в качестве независимого эксперта (по согласованию);

- Сороку Николая Николаевича - доцента кафедры правоведения, государственного и муниципального управления федерального государственного бюджетного образовательного учреждения высшего профессионального образования "Омский государственный педагогический университет", кандидата исторических наук, в качестве независимого эксперта (по согласованию);

- Синичникову Тамару Геннадьевну - директора Омского областного отделения общественной организации "Союз женщин России", в качестве представителя Общественного совета при Министерстве (по согласованию).

Министр М.Ю. Дитятковский