О порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве развития конкуренции и экономики Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности пр...



1

МИНИСТЕРСТВО ЭКОНОМИЧЕСКОГО РАЗВИТИЯ

УЛЬЯНОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З  

от 14 марта 2016 года                                                                                 № 01-33

г. Ульяновск

О порядке сообщения лицами, замещающими  должности государственной гражданской службы в Министерстве развития конкуренции и экономики Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(наименование - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР – RU73000201600624))

ИЗМЕНЕНИЯ:

- приказ Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР – RU73000201600624)

              В соответствии с Федеральным  законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25.12. 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», п р и к а з ы в а ю:

Утвердить прилагаемое положение о порядке сообщения лицами, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве развития конкуренции и экономики Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(абзац второй - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР – RU73000201600624))

Исполняющий обязанности

Министра                                                                                                   В.В.Павлов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Министерства

экономического развития

Ульяновской области

от 14 марта 2016 г. № 01-33

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке  сообщения лицами, замещающими  должности государственной гражданской службы в Министерстве развития конкуренции и экономики Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

(наименование - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

1. Настоящее  Положение определяет порядок сообщения лицами, замещающими  должности государственной гражданской службы в Министерстве развития конкуренции и экономики Ульяновской области о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

(пункт 1- в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

2. Лица, замещающие должности государственной гражданской службы в Министерстве развития конкуренции и экономики Ульяновской области (далее –  гражданские служащие, Министерство соответственно),  обязаны в соответствии с законодательством Российской Федерации о противодействии коррупции сообщать представителю нанимателя (Министру развития конкуренции и экономики Ульяновской области (далее – Министр) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, а также принимать меры по предотвращению или урегулированию конфликта интересов.

Сообщение оформляется в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее –  уведомление).

(пункт 2 - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

3. Уведомление составляется гражданским служащим по форме согласно приложению № 1 к настоящему Положению.

4.  Уведомление подаётся в подразделение кадровой службы Министерства, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений (далее- кадровое подразделение».

(абзац первый пункта 4 - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

Уведомление, представленное гражданским служащим, подлежит незамедлительной регистрации в журнале регистрации уведомлений государственного гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

5. Кадровое подразделение осуществляет предварительное рассмотрение уведомления.

(абзац первый пункта 5 - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

В ходе предварительного рассмотрения уведомлений должностные лица кадровой службы имеют право получать в установленном порядке от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нём обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в территориальные органы федеральных органов исполнительной власти, органы государственной власти Ульяновской области, иные государственные органы, органы местного самоуправления муниципальных образований Ульяновской области и заинтересованные организации.

(абзац второй пункта 5 - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

6. По результатам  предварительного рассмотрения уведомлений кадровым подразделением  подготавливается  мотивированное заключение на каждое из них.

Уведомления, заключения  и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения уведомлений,  представляются председателю комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов  в течение семи рабочих дней со дня поступления уведомлений в кадровое подразделение, ответственное за профилактику коррупционных и иных правонарушений.

(абзац второй пункта 6 - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

В случае направления запросов, указанных в абзаце втором пункта 5 настоящего Положения, уведомления, заключения и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомлений в кадровое подразделение. Указанный срок может быть продлён, но не более чем на 30 дней.

(абзац третий пункта 6 - в ред. приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

7. Комиссия по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства и урегулированию конфликта интересов рассматривает уведомления и принимает по ним решения в порядке, установленном приказом Министерства экономического развития Ульяновской области от 14.03.2016 № 01-31 «О комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области и урегулированию конфликта интересов».

(пункт 7 в ред. - приказа Министерства развития конкуренции и экономики Ульяновской области от 24.08.2016 № 01-129 (НГР73000201600624))

_____________________