ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБ...



34-2016-36

ПРИКАЗ

КОМИТЕТ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

14 марта 2016 г. №36

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И СРОКОВ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ, ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИТЕТУ

ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу - Приказ Комитета образования и науки Волгоградской области от 05.09.2016 № 95, НГР:ru34000201601669

"Волгоградская правда", N 54, 29.03.2016

В соответствии со статьей 275 Трудового кодекса Российской Федерации, частью 4 статьи 51 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. №273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации", пунктом 2.11 Положения о комитете образования и науки Волгоградской области, утвержденного постановлением Губернатора Волгоградской области от 24 ноября 2014 г. №145, приказываю:

1. Утвердить прилагаемые Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области.

2. Признать утратившими силу:

приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 29 августа 2012 г. №898 "Об организации работы по формированию кадрового резерва руководителей государственных общеобразовательных организаций Волгоградской области";

приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 03 октября 2012 г. №987 "Об организации работы по организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей руководителей государственных общеобразовательных организаций, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области";

приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 26 апреля 2013 г. №530 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 29 августа 2012 г. №898 "Об организации работы по формированию кадрового резерва руководителей государственных общеобразовательных учреждений Волгоградской области";

приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 26 апреля 2013 г. №531 "О внесении изменений в приказ министерства образования и науки Волгоградской области от 03 октября 2012 г. №987 "Об организации работы по организации и проведению конкурса на замещение вакантных должностей руководителей государственных общеобразовательных учреждений, подведомственных министерству образования и науки Волгоградской области";

приказ комитета образования и науки Волгоградской области от 12 февраля 2015 г. №152 "Об утверждении Положения о проведении аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей государственных образовательных организаций, подведомственных комитету образования и науки Волгоградской области";

пункты 3, 5 приказа комитета образования и науки Волгоградской области от 21 октября 2015 г. №17 "О внесении изменений в некоторые приказы Комитета по образованию и науке Администрации Волгоградской области, министерства образования и науки Волгоградской области".

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

4. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания и подлежит официальному опубликованию.

Председатель комитета

образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                              А.М.Коротков

Утверждены

приказом

комитета образования и науки

Волгоградской области

от 14.03.16 №36

ПОРЯДОК

И СРОКИ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ КАНДИДАТОВ НА ДОЛЖНОСТЬ

РУКОВОДИТЕЛЯ И РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ,

ПОДВЕДОМСТВЕННОЙ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ

ВОЛГОГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

1. Общие положения

1.1. Настоящие Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, определяют процедуру проведения аттестации кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, подведомственной комитету образования и науки Волгоградской области, и сроки ее проведения (далее соответственно - аттестация, кандидаты, руководители образовательных организаций, комитет).

1.2. Целями аттестации являются:

а) повышение эффективности подбора и расстановки руководителей образовательных организаций;

б) оценка знаний и квалификации кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации;

в) оценка знаний и квалификации руководителей образовательных организаций и подтверждение их соответствия занимаемой должности;

г) стимулирование профессионального роста руководителей образовательных организаций.

1.3. Аттестации подлежат:

а) кандидаты (кандидат) на должность руководителя образовательной организации;

б) руководители образовательных организаций.

1.4. Аттестации не подлежат руководители образовательных организаций:

проработавшие в занимаемой должности менее одного года;

беременные женщины;

женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска);

лица, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет (их аттестация проводится не ранее чем через год после выхода из отпуска).

1.5. Аттестация руководителей образовательных организаций проводится не менее одного раза в период срока действия трудового договора. Аттестация руководителя с целью подтверждения соответствия занимаемой должности проводится в течение года после назначения на должность.

1.6. Аттестация осуществляется на русском языке и состоит из следующих последовательных этапов: анализа представленных документов и материалов о кандидате на должность руководителя (руководителя) и собеседования.

1.7. Для проведения аттестации комитет:

а) создает Аттестационную комиссию по проведению аттестации кандидатов на должность руководителя и руководителей образовательных организаций (далее именуется - Аттестационная комиссия);

б) на основании поступивших в установленном порядке предложений формирует списки кандидатов на должности руководителей образовательных организаций, подлежащих аттестации;

в) составляет списки руководителей образовательных организаций, подлежащих аттестации;

г) определяет график проведения аттестации;

д) готовит необходимые документы для работы Аттестационной комиссии;

е) запрашивает у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые для обеспечения деятельности Аттестационной комиссии документы, материалы и информацию;

ж) осуществляет иные полномочия в целях обеспечения деятельности Аттестационной комиссии.

1.8. Аттестационная комиссия действует на общественных началах.

1.9. Основными принципами Аттестационной комиссии являются компетентность, объективность, гласность, независимость, соблюдение норм профессиональной этики.

1.10. Методическое, аналитическое и организационно-техническое обеспечение деятельности Аттестационной комиссии осуществляет отдел государственной службы и кадров комитета образования и науки Волгоградской области.

2. Функции, полномочия, состав и порядок работы

Аттестационной комиссии

2.1. Аттестационная комиссия:

проводит аттестацию кандидатов (кандидата) на должность руководителя образовательной организации;

проводит аттестацию руководителей образовательных организаций;

осуществляет анализ представленных материалов в отношении кандидатов (кандидата) на должность руководителя и руководителя образовательной организации, в том числе проверяет их соответствие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, по соответствующим должностям руководителей образовательных организаций и (или) профессиональным стандартам, отсутствие оснований, препятствующих занятию педагогической деятельностью, и ограничений на занятие трудовой деятельностью в сфере образования, проводит всестороннее и объективное изучение кандидатов для назначения на должности руководителя образовательной организации.

2.2. Аттестационная комиссия имеет право:

а) запрашивать у кандидатов (кандидата) на должность руководителя, руководителя образовательной организации, а также соответствующих организаций необходимые для ее деятельности документы, материалы и информацию;

б) устанавливать сроки представления запрашиваемых документов, материалов и информации;

в) проводить необходимые консультации;

г) создавать рабочие группы с привлечением экспертов и специалистов, составы которых утверждаются Аттестационной комиссией.

2.3. Состав Аттестационной комиссии утверждается приказом комитета.

В состав Аттестационной комиссии входят представители комитета, представители общественных организаций, представители профсоюзных организаций, представители органов государственной власти Волгоградской области, представители образовательных организаций, а также члены наблюдательных советов автономных организаций.

Полномочия членов наблюдательных советов автономных организаций распространяются на время рассмотрения кандидатуры на должность руководителя автономной образовательной организации.

Председателем Аттестационной комиссии является председатель комитета образования и науки Волгоградской области.

Председатель Аттестационной комиссии осуществляет общее руководство деятельностью Аттестационной комиссии, председательствует на ее заседаниях, организует работу Аттестационной комиссии, осуществляет общий контроль за реализацией принятых решений, распределяет обязанности между членами Аттестационной комиссии.

Заместителями председателя Аттестационной комиссии являются первый заместитель председателя комитета образования и науки Волгоградской области и заместители председателя комитета образования и науки Волгоградской области. В отсутствие председателя Аттестационной комиссии обязанности председателя исполняет один из его заместителей, на которого возложены такие обязанности председателем Аттестационной комиссии.

Заместитель председателя Аттестационной комиссии в случае отсутствия председателя Аттестационной комиссии исполняет функции председателя Комиссии в полном объеме.

Ответственным секретарем Аттестационной комиссии является представитель комитета.

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии готовит материалы и проекты решений Аттестационной комиссии, направляет от имени Аттестационной комиссии запросы и уведомления, обеспечивает направление решений Аттестационной комиссии в комитет.

2.4. Аттестационная комиссия самостоятельно определяет порядок своей работы.

Основной формой деятельности Аттестационной комиссии являются заседания. О месте, дате и времени проведения заседания Аттестационной комиссии ее члены уведомляются письмом или телефонограммой.

Заседание Аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины от общего числа ее членов.

Решения Аттестационной комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов, присутствующих на заседании. В случае равенства голосов принятым считается решение, за которое проголосовал председательствующий на заседании Аттестационной комиссии.

На период аттестации руководителя образовательной организации, являющегося членом Аттестационной комиссии, его членство в этой комиссии приостанавливается.

Ответственный секретарь Аттестационной комиссии не принимает участия в голосовании.

Решения Аттестационной комиссии оформляются протоколами, которые подписываются председателем Аттестационной комиссии или его заместителем, председательствовавшим на заседании Аттестационной комиссии, и ответственным секретарем Аттестационной комиссии.

Член Аттестационной комиссии, не согласный с принятым решением, имеет право в письменном виде изложить свое особое мнение, которое прилагается к протоколу заседания Аттестационной комиссии.

Решения Аттестационной комиссии, принятые по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации или руководителю образовательной организации, в виде выписки из протокола в течение семи рабочих дней со дня заседания Аттестационной комиссии направляются в комитет, а также соответственно кандидату на должность руководителя или руководителю образовательной организации.

3. Проведение аттестации

3.1. Предложения по кандидатам (кандидату) на должность руководителя образовательной организации и материалы по ним представляются в Аттестационную комиссию отделом государственной службы и кадров комитета образования и науки Волгоградской области по согласованию со структурным подразделением комитета, осуществляющим координацию деятельности образовательной организации.

Предложения по кандидатам (кандидату) и материалы должны быть представлены в Аттестационную комиссию не позднее чем за 60 календарных дней до истечения срока полномочий действующего руководителя образовательной организации (при досрочном прекращении его полномочий - в течение 15 рабочих дней) и/или в сроки, установленные комитетом.

3.2. Материалы для аттестации руководителя образовательной организации представляются в Аттестационную комиссию непосредственно руководителем или уполномоченным на основании доверенности им лицом в сроки, установленные комитетом.

3.3. Комплект материалов по кандидату на должность руководителя образовательной организации оформляется на русском языке и должен включать:

заявление кандидата с просьбой о проведении его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, места жительства и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

заявление кандидата о согласии на проверку и обработку представленных сведений о кандидате согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

сведения о кандидате согласно приложению 3 к настоящему Порядку;

программу развития соответствующей образовательной организации, а также основные положения программы кандидата на должность руководителя образовательной организации (не более 2 страниц);

представление наблюдательного совета автономной организации о кандидате на должность руководителя в случае, предусмотренном уставом организации;

справку о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования по реабилитирующим основаниям;

согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов (предоставляется кандидатом, замещающим или замещавшим должности государственной или муниципальной службы, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами, в течение 2 лет после увольнения с государственной или муниципальной службы, если отдельные функции государственного управления соответствующей образовательной организацией входят (входили) в его должностные (служебные) обязанности);

заверенные нотариально либо кадровой службой по последнему месту работы копии документов о соответствующем уровне образования и (или) квалификации, ученой степени, ученом звании;

дополнительные документы по усмотрению кандидата.

3.4. Комплект материалов по руководителю образовательной организации, подлежащему аттестации, оформляется на русском языке и должен включать:

заявление руководителя образовательной организации о согласии на проведение его аттестации Аттестационной комиссией и рассмотрении его документов (с указанием контактного телефона, адреса проживания и электронной почты (при наличии), прилагаемых документов) согласно приложению 1 к настоящему Порядку;

заявление руководителя о согласии на проверку и обработку представленных сведений о руководителе согласно приложению 2 к настоящему Порядку;

отчет о результатах выполнения программы развития образовательной организации и отчет руководителя за календарный год, предшествующий подаче заявления об аттестации (далее именуется - отчет);

выписку из решения уполномоченного коллегиального органа управления образовательной организацией о результатах рассмотрения отчета;

справку-объективку, подготовленную отделом государственной службы и кадров комитета образования и науки Волгоградской области;

дополнительные документы по усмотрению руководителя.

3.5. Кандидаты на должность руководителя и руководители образовательных организаций, документы и материалы по которым не поступили, поступили не в полном объеме, позднее установленных сроков или замечания по документам и материалам которых не были устранены в установленный срок, решением Аттестационной комиссии к аттестации не допускаются.

3.6. О месте, дате и времени проведения аттестации кандидаты (кандидат) на должность руководителя образовательной организации и руководитель, подлежащий аттестации, уведомляются по почте или телефонограммой не позднее чем за 7 рабочих дней до аттестации.

3.7. Аттестация проводится с приглашением руководителя на заседание Аттестационной комиссии. В случае неявки руководителя на заседание Аттестационной комиссии без уважительной причины или отказа от аттестации он привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии с законодательством Российской Федерации, а аттестация переносится на более поздний срок.

3.8. В случае неучастия в собеседовании кандидат на должность руководителя, а также руководитель образовательной организации признается Аттестационной комиссией не прошедшим аттестацию.

3.9. Кандидаты на должность руководителя и руководители образовательных организаций, в отношении которых на любом из этапов аттестации выявились их несоответствие установленным квалификационным требованиям или профессиональным стандартам, или наличие у них ограничений на занятие педагогической деятельностью, или ограничений для работы в сфере образования, или нарушение установленного в соответствии с уставом образовательной организации порядка выдвижения кандидата на должность руководителя, или подлог представленных документов, решением Аттестационной комиссии признаются не прошедшими аттестацию и к иным ее этапам не допускаются.

3.10. В случае получения отрицательного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации Аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:

о признании кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию;

о признании руководителя образовательной организации не прошедшим аттестацию и его несоответствии занимаемой должности.

3.11. В случае положительного результата при прохождении собеседования кандидата на должность руководителя образовательной организации или руководителя образовательной организации Аттестационная комиссия принимает соответствующее решение:

об аттестации кандидата на должность руководителя образовательной организации и о рекомендации комитету образования и науки Волгоградской области назначить кандидата на должность руководителя образовательной организации;

об аттестации руководителя образовательной организации и его соответствии занимаемой должности.

3.12. На основании заявления руководителя образовательной организации, не прошедшего аттестацию, Аттестационная комиссия вправе принять решение о его повторной аттестации. О месте, дате и времени проведения аттестации руководитель образовательной организации извещается в соответствии с настоящим Порядком.

3.13. Руководитель образовательной организации, не прошедший в установленные сроки аттестацию и в отношении которого не принято решение о повторной аттестации, отстраняется от работы приказом комитета на весь период времени до успешного прохождения аттестации с определением комитетом при этом исполняющего обязанности руководителя образовательной организации.

3.14. Руководитель образовательной организации, в отношении которого Аттестационной комиссией принято решение о его несоответствии занимаемой должности, может быть освобожден от занимаемой должности (уволен) в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации.

Начальник правового отдела

комитета образования и науки

Волгоградской области                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                Р.Ю.Ребров

Приложение 1

к Порядку и срокам проведения

аттестации кандидатов

на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной

комитету образования и науки

Волгоградской области

Форма

                                  В    Аттестационную   комиссию   комитета

                                  образования и науки Волгоградской области

                                  по  проведению  аттестации  кандидатов на

                                  должность   руководителя  и  руководителя

                                  образовательной              организации,

                                  подведомственной  комитету  образования и

                                  науки Волгоградской области

                                  от ______________________________________

                                           (фамилия, имя, отчество)

                                     ______________________________________

                                       (документ, удостоверяющий личность)

                                  выдан _____________

                                  _________________________________________

                                  "___" __________________________ 20__ г.,

                                  Адрес ___________________________________

                                        (постоянного места жительства на

                                  _________________________________________

                                        территории Волгоградской области)

                                  телефон _________________________________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

    кандидата  на  должность  руководителя  (руководителя)  образовательной

    организации с просьбой о проведении (о согласии на проведение) его

                 аттестации и рассмотрении его документов

    Я _____________________________________________________________________

    (фамилия,  имя, отчество выражающего согласие на обработку персональных

                                  данных)

проживающий(ая) по

адресу: __________________________________________________________________.

    Основной документ, удостоверяющий личность: ___________________________

__________________________________________________________________________.

       (наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа;

                 наименование органа, выдавшего документ)

    Прошу  (Даю  свое  согласие  на  проведение)  провести мою аттестацию и

рассмотреть прилагаемые к настоящему заявлению документы.

    Приложение:

"__" _____________ 20__ г.         ________________________________________

                                   (подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение 2

к Порядку и срокам проведения

аттестации кандидатов

на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной

комитету образования и науки

Волгоградской области

Форма

                                  В    Аттестационную   комиссию   комитета

                                  образования и науки Волгоградской области

                                  по  проведению  аттестации  кандидатов на

                                  должность   руководителя  и  руководителя

                                  образовательной              организации,

                                  подведомственной  комитету  образования и

                                  науки Волгоградской области

                                  от ______________________________________

                                            (фамилия, имя, отчество)

                                  _________________________________________

                                     (документ, удостоверяющий личность)

                                  выдан _____________

                                  _________________________________________

                                  "___" __________________________ 20__ г.,

                                  Адрес ___________________________________

                                         (постоянного места жительства на

                                  _________________________________________

                                      территории Волгоградской области)

                                 телефон __________________________________

                                 ЗАЯВЛЕНИЕ

кандидата на должность руководителя (руководителя) о согласии на проверку и

  обработку представленных сведений о кандидате на должность руководителя

                              (руководителе)

    Я _____________________________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество выражающего согласие на обработку персональных

                                   данных)

проживающий(ая) по

адресу: __________________________________________________________________.

Основной документ, удостоверяющий личность: _______________________________

__________________________________________________________________________.

(наименование документа; серия, номер, дата выдачи документа; наименование

                        органа, выдавшего документ)

    Даю свое согласие _____________________________________________________

__________________________________________________________________________.

(название и адрес оператора - уполномоченного органа, получающего согласие

                       субъекта персональных данных)

на  обработку  с использованием средств автоматизации или без использования

таких  средств  персональных  данных, включая сбор, запись, систематизацию,

накопление,   хранение,   уточнение  (обновление,  изменение),  извлечение,

использование,    передачу   (распространение,   предоставление,   доступ),

обезличивание,  блокирование,  удаление, уничтожение персональных данных, с

целью и в объеме, необходимом для проведения аттестации.

    Настоящее  согласие  дается  на  период  до  истечения  сроков хранения

соответствующей информации или документов, содержащих указанную информацию,

определяемых в соответствии с законодательством Российской Федерации.

    Об    ответственности   за   достоверность   предоставленных   сведений

предупрежден(на).

"__" _____________ 20__ г.         ________________________________________

                                   (подпись) (Ф.И.О. указывается полностью)

Приложение 3

к Порядку и срокам проведения

аттестации кандидатов

на должность руководителя

и руководителя образовательной

организации, подведомственной

комитету образования и науки

Волгоградской области

Форма

                           СВЕДЕНИЯ О КАНДИДАТЕ

___________________________________________________________________________

(Ф.И.О. кандидата на должность руководителя образовательной организации)

    1. Число, месяц, год и место рождения.

    2. Сведения об образовании:

    окончил  (когда,  что) с указанием наименования направления подготовки,

специальности, квалификации.

    3. Сведения о присуждении ученых степеней с указанием тем диссертаций и

даты их присуждения, номеров соответствующих дипломов.

    4. Сведения о присвоении ученых званий с указанием даты их присвоения и

номеров соответствующих аттестатов.

    5.  Сведения  о  прохождении  повышения  квалификации, профессиональной

переподготовки.

    6. Тематика и количество научных трудов.

    7. Сведения о наградах, почетных званиях.

    8.    Сведения    о   привлечении   к   дисциплинарной,   материальной,

гражданско-правовой, административной и уголовной ответственности.

    9. Владение иностранными языками.

    10.  Сведения  об  участии  в  выборных органах государственной власти,

муниципального управления.

    11. Сведения о работе. <1>

    12.   Сведения   о   стаже   и   характере   управленческой,   а  также

научно-педагогической деятельности.

    13. Позиция исполнительного органа государственной власти Волгоградской

области (при наличии).

    14.  Рекомендации  структурного  подразделения  комитета,  выдвинувшего

кандидатуру (либо указание на самовыдвижение).

_____________________________________ ______________ __________________ <2>

    (наименование руководителя           (подпись)         (Ф.И.О.)

уполномоченного органа управления

    образовательной организацией)

                       Место печати

                     образовательной

                        организации

_____________________________________ ______________ __________________ <3>

(наименование должности руководителя     (подпись)         (Ф.И.О.)

структурного подразделения комитета,

  осуществляющего кадровую политику

      в отношении руководителей

      подведомственных комитету

       образования и науки

      Волгоградской области        Место печати

           организаций)            комитета образования и науки

                                   Волгоградской области

Ознакомлен и подтверждаю              ______________ ______________________

                                         (подпись)     (Ф.И.О. кандидата)

    <1>  Сведения  приводятся  в  соответствии с трудовой книжкой. В случае

если  сведения  о  совместительстве  не  отражены  в  трудовой  книжке, они

приводятся с приложением заверенных копий соответствующих документов.

    <2>  В  случае  если  сведения  заполняются  о  кандидате  на должность

руководителя  образовательной  организации,  который является руководителем

уполномоченного    коллегиального    органа    управления   образовательной

организацией, документ подписывает его заместитель.

    <3>    Заполняется   в   случае   представления   кандидатуры   отделом

государственной  службы и кадров комитета образования и науки Волгоградской

области  в  отношении  руководителя подведомственной комитету образования и

науки  Волгоградской области образовательной организации по согласованию со

структурным  подразделением  комитета  образования  и  науки  Волгоградской

области,    осуществляющим    координацию    деятельности   образовательной

организации.