Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов



Утратил силу (RU64000201700955).

МИНИСТЕРСТВО ЗАНЯТОСТИ, ТРУДА И МИГРАЦИИ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 мая 2014 года № 96

Об утверждении типовых форм документов по реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов

В редакции приказа министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 19 мая 2016 года № 108 – RU64000201601010.

от 06.10.2016 года № 238 – RU64000201601272.

Приказом министерства занятости, труда и миграции Саратовской области от 19 мая 2016 года № 108(RU64000201601010) по тексту вносятся изменения.

           В целях реализации подпрограммы «Содействие занятости населения и социальная поддержка безработных граждан» государственной программы Саратовской области «Содействие занятости населения, совершенствование социально-трудовых отношений и регулирование трудовой миграции в Саратовской области до 2020 года», утвержденной постановлением Правительства Саратовской области от 3 октября 2013 года № 525-П, и во исполнение постановления Правительства Саратовской области от 18.04.2014 года № 241-П «Вопросы организации мероприятий по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов» ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Утвердить типовые формы:

              договора о возмещении работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, согласно приложению № 1 к настоящему приказу;

              финансового отчета об оборудовании (оснащении) рабочих мест согласно  приложению № 2 к настоящему приказу;

              акта выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочих мест согласно приложению № 3 к настоящему приказу;

              акта о выполнении условий договора согласно приложению № 4 к настоящему приказу.

              2. Отделу контрольно-ревизионной и правовой работы Министерства (Дудникова Н.Ю.) обеспечить направление электронного варианта настоящего приказа:

в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области, в министерство информации и печати Саратовской области для опубликования в официальном издании «Собрание законодательства Саратовской области».

3. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы Министерства (Шлентова О.Н.) обеспечить направление текстового варианта настоящего приказа:

              в течение 3 дней в прокуратуру Саратовской области;

в течение 7 дней в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Саратовской области и в министерство информации и печати Саратовской области;

в течение 10 дней в Федеральную службу по труду и занятости.

4. Отделу кадровой и протокольно-организационной работы           Министерства (Шлентова О.Н.) довести настоящий приказ до сведения  директоров государственных казенных учреждений Саратовской области центров занятости населения.

              5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра – председателя комитета по занятости населения Кривицкую Н.А.

             

Министр                                                                                         Н.Ю.Соколова

                                                                                                                                                     Приложение № 1

к приказу министерства занятости, 

          труда и миграции Саратовской области  

                                                                                          от 14 мая 2014 г.  №  96

ДОГОВОР

о возмещении работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов

№ ______                                                                               «___» ___________ 20__ г.    

             

Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения ________________________________________________», именуемое в дальнейшем «ГКУ СО ЦЗН» в лице директора___________________________________, действующего на основании Устава, с одной стороны, и  _______________________________________________

                         (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

_______________________________________________________________________,

именуемое в дальнейшем «Работодатель», в лице руководителя  _______________________________________________________________________,

                                  (фамилия, имя, отчество)

действующего на основании ______________________________________________, 

                                                                                                                (учредительный документ)

с другой стороны, совместно именуемые «Стороны», заключили настоящий Договор о нижеследующем:

I. Предмет договора

Приказом от 06.10.2016 года № 238(RU64000201601272) пункт 1.1 излагается в следующей редакции.

1.1. Предметом настоящего договора является предоставление субсидии на возмещение затрат Работодателя (индивидуальных предпринимателей, юридических лиц (за исключением государственных и муниципальных учреждений, иностранных юридических лиц, в том числе местом регистрации которых является государство или территория, включенные в утверждаемый Министерством финансов Российской Федерации перечень государств и территорий, предоставляющих льготный налоговый режим налогообложения и (или) не предусматривающих раскрытия и предоставления информации при проведении финансовых операций (оффшорные зоны)), не находящиеся в стадии ликвидации, банкротства, наличие на праве собственности или на ином законном основании здания помещения для оборудования (оснащения) рабочего места на дому), затрат на приобретение, монтаж и установку оборудования

______________________________________________________________________

(наименование рабочего места, количество мест)

для незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов в рамках реализации мероприятия по содействию в трудоустройстве незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места (далее – оборудование рабочего места)

1.2. Размер денежных средств на возмещение Работодателю затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест определяется финансовым отчетом об оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, (далее – финансовый отчет об оборудовании (оснащении) рабочих мест) и не превышает затрат, предусмотренных сметой расходов, являющейся неотъемлемой частью настоящего договора (приложение № 1 к договору).

II. Права и обязанности Сторон

2.1. Работодатель обязуется:

2.1.1. При заключении настоящего договора одновременно предоставить в ГКУ СО ЦЗН следующие документы:

приказ об оборудовании (оснащении) рабочих мест для незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов;

смету расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест (приложение № 1 к договору);

2.1.2. Оборудовать (оснастить) рабочее(ие) место(а)_____________________

__________________________________________________________________

(вновь создаваемое рабочее место; существующее вакантное рабочее место; рабочее место на дому)

для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в срок не позднее 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора.

2.1.3. Предоставить в ГКУ СО ЦЗН не позднее 30 календарных дней со дня заключения настоящего договора следующие документы:

финансовый отчет об оборудовании (оснащении) рабочего места для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов; акт выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочего места для трудоустройства многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, по формам, утвержденным приказом Министерства.

2.1.4. Трудоустраивать на оборудованное (оснащенное) рабочее место граждан из числа незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, в срок не позднее 14 календарных дней со дня предоставления в ГКУ СО ЦЗН документов, предусмотренных в пункте 2.1.3. настоящего договора.

2.1.5. Заключать с гражданами, из числа незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, трудоустроенных на оборудованные (оснащенные) рабочие места, трудовые договоры в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.

2.1.6. В случае отказа незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, от трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места или их смерти до заключения с ними трудовых договоров период трудоустройства иных незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на данные рабочие места, указанный в пункте 2.1.4. настоящего договора, увеличивается на 14 календарных дней.

В случае наступления временной нетрудоспособности незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, до заключения с ними трудовых договоров период его трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места, указанный в пункте 2.1.4. настоящего договора, увеличивается на число календарных дней, равное периоду их временной нетрудоспособности.

Период временной нетрудоспособности незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, из числа безработных подтверждается путем предоставления Работодателем в ГКУ СО ЦЗН полученной от трудоустроенного гражданина копии листка нетрудоспособности в течение 5 рабочих дней со дня его закрытия. Период временной нетрудоспособности гражданина, ищущего работу, подтверждается путем предоставления Работодателем в ГКУ СО ЦЗН полученной от трудоустроенного гражданина копии иного документа, подтверждающего факт его временной нетрудоспособности, выданного медицинским учреждением в установленном порядке, в течение 5 рабочих дней со дня его выдачи.

2.1.7. Обеспечивать работникам условия труда, режим работы, правила техники безопасности, отвечающие требованиям действующего трудового законодательства Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

2.1.8. Сохранять оборудованное (оснащенное) рабочее место и трудоустраивать на него незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, не менее чем в течение одного года с момента составления акта выполненных работ по его оборудованию (оснащению).

2.1.9. Подтверждать в период действия договора трудоустройство (увольнение) незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места путем предоставления в ГКУ СО ЦЗН копий трудовых договоров и приказов о приеме на работу (увольнении), заверенные подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя (при наличии печати)".не позднее 3 рабочих дней со дня приема (увольнения) работника.

2.1.10. В случаях отказа незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, от трудоустройства на оборудованные (оснащенные) для них рабочие места или смерти в период действия договора, в течение 3 рабочих дней с момента отказа от трудоустройства, или смерти работника Работодатель обязан подать в ГКУ СО ЦЗН сведения о потребности в работниках и наличии свободного рабочего места.

2.1.11. По окончании срока действия договора представлять для подписания в ГКУ СО ЦЗН акт о выполнении условий договора по форме, утвержденной приказом Министерства.

2.1.12. В соответствии со статьей 78 Бюджетного кодекса Российской Федерации обеспечивать возможность осуществления контроля со стороны             Министерства, органов государственного финансового контроля области и ГКУ СО ЦЗН (по согласованию) за соблюдением условий, целей, порядка предоставления и использования Субсидии. При посещении специалистов Министерства, органов государственного финансового контроля области и ГКУ СО ЦЗН Работодатель обязан представить документы, подтверждающие их выполнение.

Приказом от 06.10.2016 года № 238(RU64000201601272) приложение № 1 дополняется пунктом

2.1.13 Использовать субсидию в целевом порядке, только на оборудование (оснащение) рабочего места для незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов (Запрещается приобретение иностранной валюты за счет полученных средств субсидии, за исключением операций, осуществляемых в соответствии с валютным законодательством Российской Федерации при закупке (поставке) высокотехнологичного импортного оборудования, сырья и комплектующих изделий, а также связанных с достижением целей предоставления этих средств иных операций, определенных нормативными правовыми актами, муниципальными правовыми актами, регулирующими предоставление субсидии)

2.2. Работодатель имеет право по собственной инициативе предоставить в ГКУ СО ЦЗН следующие документы, необходимые для заключения настоящего договора:

а) копию свидетельства о постановке на учет в налоговом органе;

б) копию выписки из Единого государственного реестра юридических лиц или Единого государственного реестра индивидуальных предпринимателей, либо копию уведомления территориального органа федеральной службы государственной статистики по Саратовской области со сведениями о видах деятельности;

в) копию свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц или Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей.

Копии документов заверяются подписью руководителя Работодателя (Работодателя) и печатью Работодателя (при наличии печати)"..

2.3. ГКУ СО ЦЗН обязуется перечислить Субсидию на расчетный счет Работодателя, открытый в кредитной организации в размере __________________________________________________в течение 10 банковских дней со дня предоставления финансового отчета об оборудовании (оснащении) рабочих мест и акта выполненных работ.

2.4. ГКУ СО ЦЗН имеет право:

2.4.1. Для подтверждения затрат на оборудование (оснащение) рабочих мест и трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, запрашивать у Работодателя документы, указанные в пунктах 2.1.3. и 2.1.9. настоящего договора.

2.4.2. В соответствии с законодательством запрашивать сведения, содержащиеся в документах, предусмотренных подпунктами «а», «б», «в» пункта 2.2. настоящего договора, в государственных органах, в распоряжении которых они находятся, если Работодатель не представил указанные документы по собственной инициативе.

2.4.3. Направлять безработных граждан и граждан, ищущих работу, из числа незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, к Работодателю для трудоустройства на оборудованные (оснащенные) рабочие места.

2.4.4. Осуществлять контроль за соблюдением условий, целей и порядка использования Субсидии Работодателем.

III. Разрешение споров и ответственность Сторон

3.1. Если одна из Сторон изменит свой адрес, платежные реквизиты или подвергнется реорганизации или ликвидации, то она обязана письменно информировать об этом другую Cторону в течение 10 дней.

3.2. В случае установления факта нарушения Работодателем условий, установленных при предоставлении Субсидии, Субсидия подлежит возврату Работодателем в областной бюджет в полном объеме в следующем порядке:

в течение 5 календарных дней с момента установления факта нарушения Работодателем условий, установленных при предоставлении Субсидии, ГКУ СО ЦЗН составляет акт о необходимости возврата Субсидии Работодателем в областной бюджет;

в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Работодателю письменное требование о возврате Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата Субсидии;

Работодатель обязан в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, возвратить Субсидию в областной бюджет;

если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Работодатель не возвратил Субсидию в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.

3.3. В случае образования у Работодателя неиспользованного остатка Субсидии в отчетном финансовом году он  подлежит возврату Работодателем в текущем финансовом году в следующем порядке:

ГКУ СО ЦЗН до 1 февраля года, следующего за отчетным, составляет акт о необходимости возврата Работодателем в областной бюджет неиспользованного остатка Субсидии (далее - остаток Субсидии);

в течение 7 календарных дней со дня составления акта, предусмотренного абзацем вторым настоящего пункта, ГКУ СО ЦЗН направляет Работодателю письменное требование о возврате остатка Субсидии с приложением копии указанного акта и платежных реквизитов для осуществления возврата остатка Субсидии;

в течение 15 календарных дней со дня получения требования, предусмотренного абзацем третьим настоящего пункта, Работодатель обязан возвратить остаток Субсидии в областной бюджет;

если в течение срока, установленного абзацем четвертым настоящего пункта, Работодатель не возвратил остаток Субсидии в областной бюджет, ГКУ СО ЦЗН в течение 30 календарных дней со дня истечения указанного срока направляет материалы в суд для взыскания средств в судебном порядке.

3.4. Споры между Сторонами, возникающие при исполнении, изменении или расторжении настоящего договора, решаются путем переговоров, а в случае недостижения согласия, рассматриваются в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации.

Приказом от 06.10.2016 года № 238(RU64000201601272) наименование раздела излагается в следующей редакции.

IV. Срок действия договора и иные условия

Приказом от 06.10.2016 года № 238(RU64000201601272) раздел излагается в следующей редакции.

4.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его подписания и действует до полного выполнения Работодателем обязательств, предусмотренных пунктом 2.1.8. настоящего Договора.

4.2. Заключая настоящий Договор, Работодатель дает согласие на осуществление проверок в соответствии с требованиями ст.78 Бюджетного Кодекса Российской Федерации.

4.3. Изменения и дополнения могут быть внесены в Договор по соглашению Сторон.

4.4. Настоящий Договор составлен в двух экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой Стороны.

V. Подписи и адреса сторон:

ГКУ СО ЦЗН

Работодатель

Подпись директора ГКУ СО ЦЗН_______       Подпись Работодателя _________

М.П. __________________                                          М.П. ______________

                                                                             

                                                                                                  Приложение № 1

                                                                                                  к договору о возмещении работодателю затрат

                                                                                                      на оборудование (оснащение) рабочих мест для     трудоустройства незанятых многодетных родителей

и родителей, воспитывающих детей-инвалидов  

                                                            от «____» _____________20__ года №_____

Смета

расходов на оборудование (оснащение) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов

(наименование рабочего места, количество мест)

                                                                                                                                  Таблица 1

Наименование статьи

Общая сумма

расходов (в рублях)

в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета

в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)

«Приобретение оборудования»

«Монтаж и установка оборудования»

Итого:

«Приобретение оборудования»

        Таблица 2

Наименование оборудования

Количество

Стоимость каждого

предмета (в рублях)

Общая стоимость (в рублях)

в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета

в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)

Итого:

«Монтаж и установка оборудования»

Наименование

работ

Стоимость каждого

вида работ

(в рублях)

Общая стоимость (в рублях)

в т.ч. запрашиваемая за счет средств областного бюджета

в т.ч. из других источников финансирования (в том числе за счет собственных средств)

Итого:

Работодатель___________________________________________________________

(наименование Работодателя)

Подпись Работодателя____________________________________________

                                                                                                    (Фамилия, имя, отчество)

Подпись главного

бухгалтера                     ___________________________________________

                                                                                                    (Фамилия, имя, отчество)

Дата ________________                                                                 

М.П.

                                                        Приложение № 2

                           к приказу министерства занятости,

                   труда и миграции Саратовской области

                                   от 14 мая 2014 года № 96

Финансовый отчет

об оборудовании (оснащении) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов __________________________________________________________________

(наименование оборудованного (оснащенного) рабочего места)

Таблица 1

(тыс. руб.)

Наименование статьи

по смете расходов

на оборудование (оснащение) рабочего места

Первоначальная смета

Фактически произведенные расходы

всего

в том числе

за счет запрашиваемой субсидии

всего

в том числе

за счет запрашиваемой субсидии

«Приобретение оборудования»

«Монтаж и установка оборудования»

Таблица 2

Реестр расходов за счет Субсидии

(тыс. руб.)

№

п/п

Наименование

приобретенного оборудования и работ по его монтажу

и установке

Общая сумма затраченных денежных средств (указывается на основании первичных документов)

Первичные платежные и приходные документы (наименование организации, выдавшей документ; наименование документа его номер, дата составления, итоговая сумма документа)

1

2

3

4

Статья «Приобретение оборудования»

Итого:

Статья «Монтаж и установка оборудования»

Итого:

Всего использовано денежных средств (подлежащих возмещению из областного бюджета) за отчетный период:

Достоверность и полноту сведений подтверждаем:

Работодатель                ______________________________________________

                                                                                         (полное наименование Работодателя)

                                                         ________________________________________________________________

                                                              (подпись)                                 (Ф.И.О.)               

Главный бухгалтер

(при наличии соответствующей должности)  ______________________________________________________

(подпись)                      (Ф.И.О.)

Дата _____________________           М.П.

Отчет принят

Бухгалтер государственного казенного

учреждения Саратовской области

«Центра занятости населения

_________________________________»     ___________         ___________________

                                                                            (подпись)                                 (Ф.И.О.)

Дата_____________ 

                                                       Приложение № 3

                          к приказу министерства занятости,

                  труда и миграции Саратовской области

                                   от 14 мая 2014 года № 96

Акт

выполненных работ по оборудованию (оснащению) рабочих мест для трудоустройства незанятых многодетных родителей

и родителей, воспитывающих детей-инвалидов                             

от «____» ____________20_____ года № ___

               Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения __________________________» (далее – ГКУ СО ЦЗН)  в лице директора  __________________________________и____________________________________ ________________________________________________________________________                                                            (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя ________________________________(далее – Работодатель) составили настоящий акт о том, что, в соответствии с договором __________
№ _________от____________________ Работодателем оборудовано(ы) (оснащено(ы)) рабочее(ие) место(а):

_______________________________________________________________________

                 (наименование и адрес нахождения оборудованного (оснащенного) рабочего места)

____________________________________________________________________________________________

для трудоустройства незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов.

Директор

ГКУ СО ЦЗН___________________

________________________________

(наименование)

Работодатель

________________________________

_______________________________

(полное наименование юридического лица,

индивидуального предпринимателя)

_____________    _________________

(подпись)                                      (Ф.И.О.)

_____________    _________________

           (подпись)                            (Ф.И.О.)

М.П.                                                                                           М.П.

      Приложение № 4

                     к приказу министерства занятости,

             труда и миграции Саратовской области

                                                                                                                           от 14 мая 2014 года № 96

А  К  Т

о выполнении условий договора

от «____» ____________20______ г.         № ___

Государственное казенное учреждение Саратовской области «Центр занятости населения  ________________________» (далее ГКУ СО ЦЗН) в лице директора __________________________________________________________________________

и

_________________________________________________________________________                                                (полное наименование юридического лица, индивидуального предпринимателя)

в лице руководителя ________________________________(далее – Работодателя), составили настоящий акт о том, что в соответствии с договором от ______________

№________   Работодателем оборудовано (оснащено) _________________________             

_______________________________________________________________________                                                                                                             

                                           (рабочее(ие) место(а), его(их) наименование(я))

для граждан, из числа незанятых многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов, на которое(ые) трудоустроен(ны)

_______________________________________________________________________

c « ____» ____________ 20___ г. по « ____» ____________ 20___ г.

c « ____» ____________ 20___ г. по « ____» ____________ 20___ г.

__________________________________________________________________

с «____» ____________ 20___г.   по «____»  ____________ 20___ г.

Возмещение ГКУ СО ЦЗН затрат Работодателя на оснащение ____________________________________________для трудоустройства незанятых

                              (рабочих(его) мест(а))

многодетных родителей и родителей, воспитывающих детей-инвалидов,

                   составило___________________________________________________________руб.

                                                                      (сумма прописью)

Директор государственного казенного

учреждения Саратовской области

«Центр занятости населения

                   Работодатель

___________________________________

__________________________________________»

_________________________________________

(наименование)

(полное наименование юридического лица,

индивидуального предпринимателя)

____________        ________________________

____________              ______________________

(подпись)                (фамилия, имя, отчество)

(подпись)                     (фамилия, имя, отчество)

М.П.                                                                                 М.П.