О внесении изменений в приказ министерства образования Саратовской области от 1 апреля 2010 года № 818



МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

14.06.2018 г. № 1231

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ

В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБРАЗОВАНИЯ

САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ОТ 1 АПРЕЛЯ 2010 ГОДА № 818

              В соответствии с Федеральным законом от 5 декабря 2017 г. № 392-ФЗ  «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам совершенствования проведения независимой оценки качества условий оказания услуг организациями в сфере культуры, охраны здоровья, образования, социального обслуживания и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы», Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

              ПРИКАЗЫВАЮ:

              1. Внести в приказ министерства образования Саратовской области  от 1 апреля 2010 года № 818 «Об утверждении порядка оплаты труда руководителей государственных автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области» следующие изменения:

              1.1. В пункте 5 Приложения к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, слова «Приложения № 5-12» заменить словами «Приложения № 5-11»;

              1.2. В пункте 5.8. Приложения к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, слова «Приложениях № 5-12» заменить словами «Приложениях № 5-11»;

              1.3. Признать утратившим силу Приложение № 7 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, в отношении которых функции и

полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области;

              1.4. Приложения № 8,9,10,11,12 считать соответственно Приложениями № 7,8,9,10,11;

                            1.5. Изложить приложения № 6,7,10,11 к Порядку оплаты труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров государственных автономных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет министерство образования Саратовской области, в новой редакции согласно приложениям № 1-4 к настоящему приказу.

                            2. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр

И.В. Седова

Приложение № 1

к приказу

министерства образования Саратовской области

от 14 июня 2018 г. № 1231

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ

И РЕЗУЛЬТАТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ДЛЯ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ГЛАВНОГО БУХГАЛТЕРА ГОСУДАРСТВЕННОГО

АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКАЯ ЮНОШЕСКАЯ АВТОШКОЛА «ОРЛЕНОК»

В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ

Заместитель директора по учебно-воспитательной работе

№ п/п

Критерии

Показатели

1.

Эффективность воспитательной деятельности по предотвращению преступлений и правонарушений, совершенных оздоравливающими или при их участии

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

Количество преступлений и правонарушений, совершенных оздоравливающими или при их участии

Зафиксировано

Не зафиксировано

0

5

Подтверждающие документы: информация соответствующих отделов, комиссий по делам несовершеннолетних, УВД и др.

2.

Участие учреждения в соответствующих мероприятиях по направлениям воспитательной, здоровьесберегающей, спортивно-массовой деятельности

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

Участие в соответствующих мероприятиях

не участие

участие

0

5

Подтверждающие документы: Приказы, определяющие ответственность работников учреждения за подготовку мероприятия, дипломы, сертификаты, свидетельства участников, планы воспитательной работы, отчет.

3.

Результативность участия в смотрах, конкурсах, конференциях по направлениям воспитательной, здоровьесберегающей деятельности

Максимальный балл по критерию - 10

выставляется максимально возможный балл

Фактическое участие в мероприятиях разного уровня, наличие победителей

участие в мероприятиях разного уровня

участие в мероприятиях разного уровня, наличие победителей мероприятий регионального уровня

участие в мероприятиях разного уровня, наличие победителей мероприятий федерального, международного уровней

2

5

10

Подтверждающие документы: Наличие документально подтвержденных призовых мест или почетных грамот, дипломов, свидетельств, сертификатов, приказов

4.

Охват оздоравливающихся работой кружков, секций и участие их в творческих объединениях, занятые дополнительным образованием

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

Количество участников из числа оздоравливающихся

Менее 70 %

70 % и более

0

5

Подтверждающие документы: аналитическая справка

5.

Участие и проведение семинаров, совещаний по вопросам повышения качества воспитания, участие в работе областных методических объединений

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

Организация и участие

Менее 5

5 и более

0

5

Подтверждающие документы: сертификаты

Итого - 30 баллов

Главный бухгалтер

№ п/п

Критерии

Показатели

1.

Обеспечение исполнения государственного задания с соблюдением требований законодательства

Максимальный балл по критерию - 15

Процент исполнения государственного задания за отчетный период

кассовые расходы менее 70 % от финансирования

кассовые расходы 70 % - 90 % от финансирования

кассовые расходы свыше 90 % от финансирования

выставляется максимально возможный балл

0

10

15

Подтверждающие документы: отчет об исполнении бюджета (ф. 0503737)

2.

Обеспечение условий эффективного использования бюджетных средств

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

Наличие предписаний о неэффективном использовании финансовых средств

наличие предписаний

отсутствие предписаний

0

5

Подтверждающие документы: предписания

3.

Соблюдение финансовой дисциплины (отсутствие просроченной дебиторской и кредиторской задолженности)

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

Наличие просроченной задолженности

Наличие задолженности

Отсутствие задолженности

0

5

Подтверждающие документы: сведения по дебиторской и кредиторской задолженности (ф. 0503769 а)

4.

Своевременность предоставления запрашиваемой информации и отчетности

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

Наличие замечаний по срокам предоставления

Наличие замечаний

Отсутствие замечаний

0

5

Подтверждающие документы: замечания (информация Централизованной бухгалтерии)

Итого - 30 баллов

Заместитель директора

по административно-хозяйственной работе

№ п/п

Критерии

Показатели

1.

Сохранение и улучшение материально-технической базы образовательного учреждения

Максимальный балл по критерию - 10

выставляется максимально возможный балл

Наличие предписаний проверяющих органов

наличие предписаний

отсутствие предписаний

0

10

Подтверждающие документы: предписания

2.

Соблюдение требований охраны труда

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

2.1. Обеспечение охраны зданий учреждения и прилегающей территории, антитеррористической безопасности

выставляется максимально возможный балл

наличие актов и предписаний

Отсутствие актов и предписаний

0

5

Подтверждающие документы: акты и предписания

3.

Обеспечение безопасности

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

Наличие случаев травматизма, несчастных случаев

Наличие несчастных случаев

Отсутствие несчастных случаев

0

5

Подтверждающие документы: отчетная информация образовательного учреждения

4.

Обеспечение стабильной деятельности учреждения

Максимальный балл по критерию - 10

выставляется максимально возможный балл

Наличие аварийных ситуаций

зафиксировано

не зафиксировано

0

10

Подтверждающие документы: отчетная информация образовательного учреждения

Итого - 30 баллов

Приложение № 2

к приказу

министерства образования Саратовской области

от 14 июня 2018 г. № 1231

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ДЛЯ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ЭФФЕКТИВНОСТИ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ЗАМЕСТИТЕЛЕЙ РУКОВОДИТЕЛЯ ГОСУДАРСТВЕННОГО

АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБРАЗОВАНИЯ «САРАТОВСКИЙ ОБЛАСТНОЙ ИНСТИТУТ РАЗВИТИЯ

ОБРАЗОВАНИЯ» В ЦЕЛЯХ УСТАНОВЛЕНИЯ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ВЫПЛАТЫ

№ п/п

Критерии

Показатели

1. Критерии по основной деятельности заместителей руководителя

1.

Исполнение государственного задания по направлению деятельности

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

Объем исполнения государственного задания по направлению деятельности

Ниже 85 % от общего планового значения

От 85 до 100 % от общего планового значения

100 % от общего планового значения

0

1

2

Подтверждающие документы: аналитическая справка по результатам исполнения государственного задания

2.

Выполнение плана по организации и проведению мероприятий по направлению деятельности

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Объем выполнения плана по организации и проведению мероприятий

Ниже 85 % от общего планового значения

От 85 до 100 % от общего планового значения

100 % от общего планового значения

0

1

2

Подтверждающие документы: аналитическая справка по результатам выполнения плана

3.

Участие в работе экспертных (рабочих) групп, советов, комиссий и т.п., подготовка экспертных заключений, отзывов и рецензий на научные и образовательные продукты

Максимальный балл по критерию - 2

1. Участие в работе экспертных (рабочих) групп, советов, комиссий

выставляется максимально возможный балл

Участия не принимает

Участие принимает

0

1

Подтверждающие документы: копии приказов, распоряжений

2. Подготовка экспертных заключений, отзывов, рецензий

выставляется максимально возможный балл

Показатель не выполняется

Показатель выполняется

0

1

Подтверждающие документы: копии экспертных заключений, отзывов, рецензий

4.

Достижения (награды, дипломы, сертификаты) курируемых подразделений по направлению деятельности

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Наличие достижений курируемых подразделений

Достижения отсутствуют

Наличие достижений

0

2

Подтверждающие документы: выписки из приказов по результатам участия в мероприятиях, копии свидетельств, сертификатов, дипломов, грамот и т.п.

5.

Наличие публикаций в научных изданиях

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Количество публикаций в научных изданиях

Публикации отсутствуют

1 публикация

2 и более публикации, в том числе не менее 1 публикации в реферируемых научных изданиях ВАК РФ

0

1

2

Подтверждающие документы: копии публикаций

6.

Участие в реализации социокультурных проектов

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Степень участия в реализации проекта

Не участвует в данной деятельности

Участвует в качестве привлеченного исполнителя одного из направлений проекта

Участвует в разработке и руководстве проектом

0

1

2

Подтверждающие документы: аналитическая справка

2. Критерии по исполнительской дисциплине заместителей руководителя (решение по критериям оформляется в виде справки, подписанной руководителем образовательной организации)

7.

Быстрое и четкое реагирование на приказы и задания руководителя образовательной организации, просьбы сотрудников и посетителей

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Качество исполнения

Имеются существенные нарушения и отступления

Имеются несущественные отступления и нарушения

Показатель выполняется полностью, нарушений и отступлений не имеется

0

1

2

8.

Отсутствие замечаний по актам проверки комиссий образовательного учреждения и контролирующих органов; отсутствие замечаний и дисциплинарных взысканий

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Отсутствие предписаний проверяющих (контролирующих) органов, замечаний и дисциплинарных взысканий

Имеются предписания либо замечания и дисциплинарные взыскания

Предписаний, замечаний и дисциплинарных взысканий не имеется

0

1

9.

Своевременность, полнота и достоверность предоставляемой плановой и отчетной информации (документации) на всех уровнях по направлению деятельности

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Качество предоставления плановой и отчетной информации (документации)

Имеются существенные нарушения и отступления

Имеются несущественные отступления и нарушения

Показатель выполняется полностью, нарушений и отступлений не имеется

0

1

2

10.

Исполнение внеплановых и внеочередных работ

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Качество исполнения работ

Низкое качество исполнения

Среднее качество исполнения

Высокое качество исполнения

0

1

2

11.

Отсутствие обоснованных жалоб в надзорные и контролирующие органы

Максимальный балл по критерию - 2

выставляется максимально возможный балл

1. Отсутствие жалоб в надзорные и контролирующие органы

Имеются постоянные жалобы

Имеются единичные жалобы

Показатель выполняется полностью (жалоб нет)

0

1

2

Максимальное количество баллов по критериям - 22

Приложение № 3

к приказу

министерства образования Саратовской области

от 14 июня 2018 г. № 1231

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ АВТОНОМНЫХ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫХ

ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ

И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО

ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п

Критерии

Показатели

1.

Достижение высокого качества и доступности профессионального образования

Максимальный балл по критерию - 30

выставляется максимально возможный балл

1. Качество подготовки специалистов (в среднем по образовательному учреждению)

до 5 % от общего числа выпускников, получивших дипломы (свидетельства) с отличием

5 - 15 % от общего числа выпускников, получивших дипломы (свидетельства) с отличием

свыше 15 % от общего числа выпускников, получивших дипломы (свидетельства) с отличием

0

4

9

Подтверждающие документы: аналитическая справка по итогам выпуска

2. Удельный вес студентов профессиональных образовательных организаций, получивших оценку «хорошо» и «отлично» по итогам аттестации, к общему количеству студентов профессиональных образовательных организаций

выставляется максимально возможный балл

до 25 %

25 - 40 %

свыше 40 %

0

4

9

Подтверждающие документы: сравнительный анализ результатов итоговой аттестации

3. Степень укомплектованности контингентом обучающихся в профессиональных образовательных организациях

выставляется максимально возможный балл

не выполнение контрольных цифр приема

выполнение контрольных цифр приема

-10

0

Подтверждающие документы: отчет о выполнении приказа учредителя о приеме

4. Степень трудоустройства выпускников по полученной специальности (профессии)

выставляется максимально возможный балл

до 40 % от общего числа выпускников

40 - 50 % от общего числа выпускников

свыше 50 % от общего числа выпускников

0

4

8

Подтверждающие документы: форма статистической отчетности о трудоустройстве

5. Наличие победителей и призеров всероссийских, международных и региональных олимпиад, конкурсов, спортивных мероприятий среди обучающихся

выставляется максимально возможный балл

отсутствие

наличие

0

4

Подтверждающие документы: выписки из приказов по результатам участия в мероприятиях, копии свидетельств, сертификатов, дипломов, грамот и др.

6. Наличие дисциплинарного взыскания у руководителей

выставляется максимально возможный балл

наличие

отсутствие

-5

0

Подтверждающие документы: приказы учредителя

2.

Организация воспитательного процесса

Максимальный балл по критерию - 5

выставляется максимально возможный балл

1. Работа по профилактике административных правонарушений, совершенных обучающимися

свыше 5 случаев

до 5 случаев

отсутствие правонарушений

-5

0

5

Подтверждающие документы: справка о фактах административных правонарушений, совершенных обучающимися, заверенная соответствующими исполнительными органами

2. Работа по профилактике преступлений, совершенных обучающимися

выставляется максимально возможный балл

наличие преступлений

отсутствие преступлений

-5

0

Подтверждающие документы: справка о фактах преступлений, совершенных обучающимися, заверенная соответствующими исполнительными органами

3.

Информационная открытость

Максимальный балл по критерию - 5

1. Наличие публикаций в средствах массовой информации и на официальном сайте министерства образования области

выставляется максимально возможный балл

отсутствуют медиапродукты

до 5 медиапродуктов

свыше 5 медиапродуктов

0

3

5

Подтверждающие документы: копии статей, скриншоты веб-страниц

2. Соответствие представленной на сайте образовательной организации информации приказу Министерства образования и науки РФ и постановлению Правительства РФ

выставляется максимально возможный балл

соответствует

не соответствует

0

-5

Подтверждающие документы: скриншоты веб-страниц

4.

Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организации

Максимальный балл по критерию - 10

выставляется максимально возможный балл

1. Место в рейтинге организаций, прошедших независимую оценку качества условий осуществления образовательной деятельности организацией (действует в течение 3-х лет)

с 1 по 10

с 11 по 25

с 26 и ниже

10

5

0

Подтверждающие документы: рейтинг государственных учреждений, прошедших независимую оценку качества оказания услуг, размещенный на официальном сайте министерства образования области

Приложение № 4

к приказу

министерства образования Саратовской области

от 14 июня 2018 г. № 1231

КРИТЕРИИ И ПОКАЗАТЕЛИ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ

РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ

И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТ МИНИСТЕРСТВО

ОБРАЗОВАНИЯ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

№ п/п

Критерии

Показатели

1.

Выполнение государственного задания и оказание образовательной услуги

Максимальный балл по критерию - 24

1. Доля образовательных программам дополнительного профессионального образования в общем объеме реализуемых программ, прошедших независимую профессионально-общественную экспертизу

выставляется максимально возможный балл

до 10 %

от 10 % до 50 %

свыше 50 %

0

4

8

Подтверждающие документы: наличие экспертного заключения

2. Доля адресных образовательных программ дополнительного профессионального образования в общем объеме реализуемых программ

выставляется максимально возможный балл

до 30 %

от 30 % до 50 %

свыше 50 %

0

4

8

Подтверждающие документы: справка о наличии программ

3. Исполнение плана финансово-хозяйственной деятельности

не выполнен

выполнен

0

3

Подтверждающие документы: отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности

4. Доля бюджетного финансирования в общем объеме доходов образовательной организации

выставляется максимально возможный балл

более 30 %

менее 30 %

3

5

Подтверждающие документы: отчет о выполнении плана финансово-хозяйственной деятельности

2.

Деятельность учреждения, направленная на работу с кадрами

Максимальный балл по критерию - 8

1. Укомплектованность учреждения штатными работниками, имеющими соответствующий уровень образования и квалификации

выставляется максимально возможный балл

укомплектовано до 70 %

укомплектовано от 71 до 100 %

2

4

Подтверждающие документы: справка о кадровом составе, образовании и квалификации

2. Прохождение педагогическими и руководящими работниками повышения квалификации в соответствии с требованием ФЗ от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»

выставляется максимально возможный балл

не соблюдение требования

соблюдение требования

0

4

Подтверждающие документы: справка о прохождении повышения квалификации

3. Наличие дисциплинарного взыскания в отношении руководителя

выставляется

максимально возможный балл

имеется

отсутствует

-10

0

Подтверждающие документы: отчет о деятельности учреждения

3.

Информационное обеспечение и открытость деятельности организации

Максимальный балл по критерию - 8

1. Наличие официального сайта организации, достоверность представленной на нем информации и ее соответствие приказу Министерства образования и науки РФ и постановлению Правительства РФ

выставляется максимально возможный балл

сайт отсутствует

сайт имеется, но информация представлена не в полном объеме

на сайте представлена достоверная информация

-5

0

3

Подтверждающие документы: скриншоты веб-страниц

2. Наличие публикаций в средствах массовой информации и на официальном сайте министерства образования области

выставляется максимально возможный балл

отсутствуют медиапродукты

до 5 медиапродуктов

свыше 5 медиапродуктов

-5

3

5

Подтверждающие документы: копии статей, скриншоты веб-страниц

4.

Независимая оценка качества условий осуществления образовательной деятельности организации

Максимальный балл по критерию - 10

выставляется максимально возможный балл

1. Место в рейтинге организаций, прошедших независимую оценку качества условий осуществления образовательной деятельности организацией (действует в течение 3-х лет)

с 1 по 10

с 11 по 25

с 26 и ниже

10

5

0

Подтверждающие документы: рейтинг государственных учреждений, прошедших независимую оценку качества оказания услуг, размещенный на официальном сайте министерства образования области