Основная информация
| Дата опубликования: | 14 июля 2020г. |
| Номер документа: | RU92000202000751 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Забайкальский край |
| Принявший орган: | Министерство труда и социальной защиты населения Забайкальского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
14 июля 2020 г. № 809
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБРАТИВШИХСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КРАЕВОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
В соответствии постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года № 502 «Об утверждении положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края», в целях реализации постановления Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
2. Разместить настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://minsoc.75.ru/).
3. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 13 марта 2020 года.
Министр
И.С. Щеглова
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
___________ от 14 июля 2020 г. № 809
Порядок назначения и выплаты
стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края
1.Общие положения
1. Настоящий порядок определяет условия назначения, приостановки, прекращения и выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее – Центр занятости).
2. Для целей настоящего приказа используются следующие понятия:
женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и самостоятельно обратившиеся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края – женщины, не состоящие в трудовых отношениях, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан, имеющие ребенка (детей) в возрасте до семи лет, проживающие на территории края на день обращения в Центр занятости, не состоящие на регистрационном учете в Центре занятости в качестве безработных граждан (далее – участник мероприятия).
3. Финансовое обеспечение на выплату стипендии осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, а также лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке, в рамках государственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения».
4. Бюджетные средства на выплату стипендии имеют целевой характер, использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.
2. Условия назначения, приостановки, прекращения
и выплаты стипендии
5. Основанием принятия решения о назначении стипендии участнику мероприятия является предоставление в Центр занятости следующих документов:
1) договор об организации переобучения и повышения квалификации участника мероприятия либо соглашения о выдаче образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации;
2) копия приказа (выписки из приказа) образовательной организации о зачислении участника мероприятия не позднее 5 рабочих дней после начала обучения в образовательной организации.
6. Стипендия участнику мероприятия назначается и выплачивается в размере равной величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.
7. Решение о назначении стипендии оформляется приказом Центра занятости о назначении, размере и сроках выплаты стипендии (приложение № 1).
8. Стипендия назначается и выплачивается участнику мероприятия с первого дня обучения в образовательной организации и начисляется за дни фактического обучения в месяц.
9. Основанием для начисления и выплаты стипендии является справка о посещении занятий, предоставляемой образовательной организацией или участником мероприятий, ежемесячно не позднее 5 числа, следующего месяца, либо за весь период обучения в образовательной организации, но не позднее 5 рабочих дней после окончания обучения в образовательной организации.
10. Основанием для приостановки выплаты стипендии являются справка и (или) табель, подтверждающие нерегулярное посещение занятий без уважительных причин (более 5 дней учебного времени в месяц) участником мероприятий, в период обучения в образовательной организации, предоставляемой образовательной организацией.
(пункт 10 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
11. Решение о приостановке выплаты стипендии оформляется приказом Центра занятости о приостановке выплаты стипендии (приложение № 2).
12. Выплата стипендии приостанавливается на срок до одного месяца со следующего дня после возникновения оснований для приостановки выплаты стипендии, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
121. В случае принятия решения о приостановке выплаты стипендии Центр занятости в течении трёх рабочих дней со дня принятия решения направляет участнику мероприятий письменное уведомление о приостановке выплаты стипендии с использованием средств электронной связи, включая электронную почту, мобильной связи (сервис обмена мгновенными сообщениями), почтовой связи или смс – сообщениями (независимо от вида информационного канала).
(пункт 121 дополнен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
13. Основанием для отмены решения о приостановке выплаты стипендии является предъявление документов, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска занятий в образовательной организации:
1) листок нетрудоспособности либо иной документ, подтверждающий нетрудоспособность участника мероприятия;
2) документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
3) документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего или понятого;
4) документы подтверждающие факты пожара, аварий системы водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение);
5) документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц в отношении участника мероприятия, препятствующие явке на обучение в образовательную организацию;
6) документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти, документы подтверждающие родство);
7) решение суда по заявлению участника мероприятия об установлении факта наличия уважительной причины неявки на обучение в образовательную организацию;
8) иные факты и обстоятельства, препятствующие явке на обучение в образовательную организацию.
Выплата стипендии, возобновляется Центром занятости в течении одного рабочего дня со дня поступления документов, указанных выше, о чем участник мероприятий письменно уведомляется.
(пункт 13 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
14. Выплата стипендии прекращается в случаях:
1) истечение периода обучения в образовательной организации участником мероприятия;
2) самовольное прекращение обучения в образовательной организации участником мероприятия;
3) смерть участника мероприятия в период обучения в образовательной организации;
Стипендия, причитающаяся участнику мероприятия, недополученная в связи со смертью, выплачивается в соответствии с гражданским законодательством;
4) признание участника мероприятия, занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
15. Решение о прекращение выплаты стипендии оформляется приказом Центра занятости с момента поступления документов, подтверждающих случаи, указанные в пункте 14 настоящего приказа (приложение № 3).
(пункт 15 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
16. Стипендия перечисляется Центром занятости на счет открытый в кредитной организации или в отделении почтовой связи, указанный в заявлении о прохождении обучения, предоставляемый в соответствии с пунктом 11 постановления Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».
3. Контроль за расходованием средств на выплату стипендии
17. Ответственность за целевое использование выделенных средств и достоверность сведений об их использовании возлагается на Центр занятости.
18. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, предназначенных для реализации данных мероприятий, осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами, уполномоченными на осуществление финансового контроля в соответствии с действующим законодательством.
4. Иные условия
19. Участник мероприятия, которому назначена стипендия, обязан в течение трех рабочих дней известить Центр занятости, назначивший стипендию, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии.
20. Стипендия, выплаченная участнику мероприятия при отсутствии оснований для ее выплаты, подлежит возврату в течение 60 рабочих дней с даты возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии и (или) с даты уведомления о возврате стипендии, которое направляется Центром занятости участнику мероприятия в течение 10 рабочих дней с момента обнаружения соответствующего основания.
21. В случае невозврата стипендии в добровольном порядке, стипендия взыскивается Центром занятости в судебном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1 к Порядку назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июля 2020 г. № 809
На бланке государственного учреждения центра занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О назначении, размере и сроках выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости», приказываю:
Назначить в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центр занятости населения
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело участника мероприятия от
«
»
20
г. №
)
с
«
»
20
г.по «
»
20
г.
стипендию в размере
руб.
коп.
Руководитель государственного учреждения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного учреждения центра занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение № 2 к Порядку назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июля 2020 г. № 809
На бланке государственного учреждения центра занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О приостановке выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости», приказываю:
В связи с нерегулярным посещением занятий без уважительной причины приостановить выплату стипендии проходящему переобучение и повышение квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело участника мероприятия от
«
»
20
г. №
)
на период с
«
»
20
г. по «
»
20
г.
Руководитель государственного учреждения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного
учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение № 3 к Порядку назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июля 2020 г. № 809
На бланке государственного учреждения центра занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О прекращении выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости», приказываю:
Прекратить выплату стипендии
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело участника мероприятия от
«
»
20
г. №
)
с
«
»
20
г.
в связи с:
(нужное подчеркнуть)
истечением периода обучения;
самовольным прекращением обучения;
смертью гражданина в период профессионального обучения;
признание гражданина занятым.
Руководитель государственного учреждения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
14 июля 2020 г. № 809
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА НАЗНАЧЕНИЯ И ВЫПЛАТЫ СТИПЕНДИИ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ ПЕРЕОБУЧЕНИЯ И ПОВЫШЕНИЯ КВАЛИФИКАЦИИ ЖЕНЩИН, ИМЕЮЩИХ ДЕТЕЙ ДОШКОЛЬНОГО ВОЗРАСТА, НЕ СОСТОЯЩИХ В ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЯХ И САМОСТОЯТЕЛЬНО ОБРАТИВШИХСЯ В ГОСУДАРСТВЕННОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ «КРАЕВОЙ ЦЕНТР ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ» ЗАБАЙКАЛЬСКОГО КРАЯ
(в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
В соответствии постановлением Правительства Забайкальского края от 27 декабря 2016 года № 502 «Об утверждении положения о Министерстве труда и социальной защиты населения Забайкальского края», в целях реализации постановления Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости» приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Порядок назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края.
2. Разместить настоящий приказ на сайте в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» «Официальный интернет-портал правовой информации исполнительных органов государственной власти Забайкальского края» (http://право.забайкальскийкрай.рф), на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края (http://minsoc.75.ru/).
3. Действие настоящего приказа распространить на правоотношения, возникшие с 13 марта 2020 года.
Министр
И.С. Щеглова
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства труда и
социальной защиты населения
Забайкальского края
___________ от 14 июля 2020 г. № 809
Порядок назначения и выплаты
стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края
1.Общие положения
1. Настоящий порядок определяет условия назначения, приостановки, прекращения и выплаты стипендии женщинам, имеющим детей дошкольного возраста, не состоящим в трудовых отношениях, и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края (далее – Центр занятости).
2. Для целей настоящего приказа используются следующие понятия:
женщины, имеющие детей дошкольного возраста, не состоящие в трудовых отношениях и самостоятельно обратившиеся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края – женщины, не состоящие в трудовых отношениях, не относящиеся в соответствии со статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» к категории занятых граждан, имеющие ребенка (детей) в возрасте до семи лет, проживающие на территории края на день обращения в Центр занятости, не состоящие на регистрационном учете в Центре занятости в качестве безработных граждан (далее – участник мероприятия).
3. Финансовое обеспечение на выплату стипендии осуществляется за счет средств бюджета Забайкальского края в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных Законом о бюджете Забайкальского края на очередной финансовый год и плановый период, а также лимитов бюджетных обязательств, утвержденных в установленном порядке, в рамках государственной программы Забайкальского края «Содействие занятости населения».
4. Бюджетные средства на выплату стипендии имеют целевой характер, использование их на цели, не предусмотренные настоящим Порядком, не допускается.
2. Условия назначения, приостановки, прекращения
и выплаты стипендии
5. Основанием принятия решения о назначении стипендии участнику мероприятия является предоставление в Центр занятости следующих документов:
1) договор об организации переобучения и повышения квалификации участника мероприятия либо соглашения о выдаче образовательного сертификата на переобучение и повышение квалификации;
2) копия приказа (выписки из приказа) образовательной организации о зачислении участника мероприятия не позднее 5 рабочих дней после начала обучения в образовательной организации.
6. Стипендия участнику мероприятия назначается и выплачивается в размере равной величине минимального размера оплаты труда, установленного Федеральным законом от 19 июня 2000 года № 82-ФЗ «О минимальном размере оплаты труда», увеличенного на районный коэффициент.
7. Решение о назначении стипендии оформляется приказом Центра занятости о назначении, размере и сроках выплаты стипендии (приложение № 1).
8. Стипендия назначается и выплачивается участнику мероприятия с первого дня обучения в образовательной организации и начисляется за дни фактического обучения в месяц.
9. Основанием для начисления и выплаты стипендии является справка о посещении занятий, предоставляемой образовательной организацией или участником мероприятий, ежемесячно не позднее 5 числа, следующего месяца, либо за весь период обучения в образовательной организации, но не позднее 5 рабочих дней после окончания обучения в образовательной организации.
10. Основанием для приостановки выплаты стипендии являются справка и (или) табель, подтверждающие нерегулярное посещение занятий без уважительных причин (более 5 дней учебного времени в месяц) участником мероприятий, в период обучения в образовательной организации, предоставляемой образовательной организацией.
(пункт 10 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
11. Решение о приостановке выплаты стипендии оформляется приказом Центра занятости о приостановке выплаты стипендии (приложение № 2).
12. Выплата стипендии приостанавливается на срок до одного месяца со следующего дня после возникновения оснований для приостановки выплаты стипендии, предусмотренных пунктом 10 настоящего Порядка.
121. В случае принятия решения о приостановке выплаты стипендии Центр занятости в течении трёх рабочих дней со дня принятия решения направляет участнику мероприятий письменное уведомление о приостановке выплаты стипендии с использованием средств электронной связи, включая электронную почту, мобильной связи (сервис обмена мгновенными сообщениями), почтовой связи или смс – сообщениями (независимо от вида информационного канала).
(пункт 121 дополнен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
13. Основанием для отмены решения о приостановке выплаты стипендии является предъявление документов, подтверждающих наличие уважительных причин пропуска занятий в образовательной организации:
1) листок нетрудоспособности либо иной документ, подтверждающий нетрудоспособность участника мероприятия;
2) документы, подтверждающие период участия в осуществлении правосудия в качестве присяжного или арбитражного заседателя;
3) документы, подтверждающие вызов в органы дознания, предварительного следствия, прокуратуры, суд или налоговый орган в качестве свидетеля, потерпевшего или понятого;
4) документы подтверждающие факты пожара, аварий системы водоснабжения, отопления и чрезвычайных, непредотвратимых обстоятельств (пожар, наводнение, ураган, землетрясение);
5) документы, подтверждающие факты противоправных действий третьих лиц в отношении участника мероприятия, препятствующие явке на обучение в образовательную организацию;
6) документы, подтверждающие смерть близких родственников (свидетельство о смерти, документы подтверждающие родство);
7) решение суда по заявлению участника мероприятия об установлении факта наличия уважительной причины неявки на обучение в образовательную организацию;
8) иные факты и обстоятельства, препятствующие явке на обучение в образовательную организацию.
Выплата стипендии, возобновляется Центром занятости в течении одного рабочего дня со дня поступления документов, указанных выше, о чем участник мероприятий письменно уведомляется.
(пункт 13 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
14. Выплата стипендии прекращается в случаях:
1) истечение периода обучения в образовательной организации участником мероприятия;
2) самовольное прекращение обучения в образовательной организации участником мероприятия;
3) смерть участника мероприятия в период обучения в образовательной организации;
Стипендия, причитающаяся участнику мероприятия, недополученная в связи со смертью, выплачивается в соответствии с гражданским законодательством;
4) признание участника мероприятия, занятым по основаниям, предусмотренным статьей 2 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 года № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации».
15. Решение о прекращение выплаты стипендии оформляется приказом Центра занятости с момента поступления документов, подтверждающих случаи, указанные в пункте 14 настоящего приказа (приложение № 3).
(пункт 15 изложен в редакции приказа Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 23.10.2020 №1179)
16. Стипендия перечисляется Центром занятости на счет открытый в кредитной организации или в отделении почтовой связи, указанный в заявлении о прохождении обучения, предоставляемый в соответствии с пунктом 11 постановления Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости».
3. Контроль за расходованием средств на выплату стипендии
17. Ответственность за целевое использование выделенных средств и достоверность сведений об их использовании возлагается на Центр занятости.
18. Контроль за целевым использованием бюджетных средств, предназначенных для реализации данных мероприятий, осуществляется Министерством труда и социальной защиты населения Забайкальского края и органами, уполномоченными на осуществление финансового контроля в соответствии с действующим законодательством.
4. Иные условия
19. Участник мероприятия, которому назначена стипендия, обязан в течение трех рабочих дней известить Центр занятости, назначивший стипендию, о наступлении обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии.
20. Стипендия, выплаченная участнику мероприятия при отсутствии оснований для ее выплаты, подлежит возврату в течение 60 рабочих дней с даты возникновения обстоятельств, влекущих прекращение выплаты стипендии и (или) с даты уведомления о возврате стипендии, которое направляется Центром занятости участнику мероприятия в течение 10 рабочих дней с момента обнаружения соответствующего основания.
21. В случае невозврата стипендии в добровольном порядке, стипендия взыскивается Центром занятости в судебном порядке, в соответствии с законодательством Российской Федерации.
Приложение № 1 к Порядку назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июля 2020 г. № 809
На бланке государственного учреждения центра занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О назначении, размере и сроках выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком в возрасте до трех лет, а также женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости», приказываю:
Назначить в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в центр занятости населения
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело участника мероприятия от
«
»
20
г. №
)
с
«
»
20
г.по «
»
20
г.
стипендию в размере
руб.
коп.
Руководитель государственного учреждения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного учреждения центра занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение № 2 к Порядку назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июля 2020 г. № 809
На бланке государственного учреждения центра занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О приостановке выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости», приказываю:
В связи с нерегулярным посещением занятий без уважительной причины приостановить выплату стипендии проходящему переобучение и повышение квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело участника мероприятия от
«
»
20
г. №
)
на период с
«
»
20
г. по «
»
20
г.
Руководитель государственного учреждения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного
учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Приложение № 3 к Порядку назначения и выплаты стипендии в период прохождения переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и самостоятельно обратившихся в государственное казенное учреждение «Краевой центр занятости населения» Забайкальского края, утвержденному приказом Министерства труда и социальной защиты населения Забайкальского края от 14 июля 2020 г. № 809
На бланке государственного учреждения центра занятости населения
ПРИКАЗ
«
»
20
г.
№
О прекращении выплаты стипендии
Руководствуясь постановлением Правительства Забайкальского края от 13 марта 2020 года № 53 «О реализации мероприятий по организации переобучения и повышения квалификации женщин, имеющих детей дошкольного возраста, не состоящих в трудовых отношениях и обратившихся в органы службы занятости», приказываю:
Прекратить выплату стипендии
(фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина)
(личное дело участника мероприятия от
«
»
20
г. №
)
с
«
»
20
г.
в связи с:
(нужное подчеркнуть)
истечением периода обучения;
самовольным прекращением обучения;
смертью гражданина в период профессионального обучения;
признание гражданина занятым.
Руководитель государственного учреждения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Ознакомлен
(подпись)
(Ф.И.О. гражданина)
(число, месяц, год)
Направлено уведомление от
№
(число, месяц, год)
Уполномоченное лицо государственного учреждения службы занятости населения
(подпись)
(Ф.И.О.)
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 20.07.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.010.040 Гарантии социальной поддержки безработных |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
