ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И РАЗМЕРОВ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖД...



МИНИСТЕРСТВО

транспорта Красноярского края

П Р И К А З

14.08. 2013

г. Красноярск

№ 3/115

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА И РАЗМЕРОВ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ СО СЛУЖЕБНЫМИ КОМАНДИРОВКАМИ РАБОТНИКОВ ПО ДОЛЖНОСТЯМ, НЕ ОТНЕСЕННЫМ К ГОСУДАРСТВЕННЫМ ДОЛЖНОСТЯМ И ДОЛЖНОСТЯМ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ, В МИНИСТЕРСТВЕ ТРАНСПОРТА КРАСНОЯРСКОГО КРАЯ

{Изменение:

Приказ министерства транспорта Красноярского края от 10.07.2015 № 3/41-Н; НГРRU24000201501061}

В соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации, Положением о министерстве транспорта Красноярского края, утвержденным Постановлением Правительства Красноярского края от 06.07.2010 № 377-п, с целью упорядочения выплат, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в министерстве транспорта Красноярского края, ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в министерстве транспорта Красноярского края, согласно приложению.

2. Контроль за исполнением данного приказа возложить на заместителя министра транспорта Красноярского края Л.В. Курьякову.

3. Опубликовать приказ на «Официальном интернет-портале правовой информации Красноярского края» (www.zakon.krskstate.ru).

4. Приказ вступает в силу в день, следующий за днем его официального опубликования.

Министр транспорта

Красноярского края

С.В. Еремин

Приложение

к приказу министерства транспорта

Красноярского края

от 14.08.2013 № 3/115

Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в министерстве транспорта Красноярского края

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящие Порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в министерстве транспорта Красноярского края (далее - Порядок), разработаны в соответствии со статьей 168 Трудового кодекса Российской Федерации и регулируют вопросы возмещения расходов, связанных со служебными командировками работников по должностям, не отнесенным к государственным должностям и должностям государственной гражданской службы Красноярского края, в министерстве транспорта Красноярского края (далее - работники).

1.2. В настоящем Порядке под служебной командировкой (далее – командировка) понимается поездка работника по решению министра транспорта Красноярского края (далее – министр) либо в его отсутствие лица, его замещающего, на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы.

(пункт 1.2 в редакции приказа министерства транспорта Красноярского края от 10.07.2015 № 3/41-Н)

1.2.1. Срок пребывания работника в командировке определяется по проездным документам (билетам), предоставляемым им по возвращении из командировки в соответствии с пунктом 2.12 Порядка.

При отсутствии проездных документов (билетов) фактический срок пребывания работника в командировке определяется по иным подтверждающим период его нахождения в командировке документам (путевой лист, счета, квитанции, кассовые чеки).

(пункт 1.2.1 введен приказом министерства транспорта Красноярского края от 10.07.2015 № 3/41-Н)

2. ПОРЯДОК И РАЗМЕРЫ ВОЗМЕЩЕНИЯ РАСХОДОВ,

СВЯЗАННЫХ С КОМАНДИРОВКАМИ

2.1. При направлении работника в командировку ему возмещаются:

1) расходы по проезду к месту командирования и обратно – к постоянному месту работы;

2) расходы по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах;

3) расходы по бронированию и найму жилого помещения;

4) дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные);

5) иные расходы, связанные с командировкой, произведенные в соответствии с пунктом 2.12 Порядка.

2.2. Возмещение расходов по бронированию и найму жилых помещений (кроме тех случаев, когда работнику предоставляется бесплатное жилое помещение) осуществляется в размере документально подтвержденных фактических расходов, но не более стоимости однокомнатного (одноместного) номера.

При отсутствии подтверждающих документов (в случае непредоставления места в гостинице) расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 30 процентов установленной нормы суточных за каждый день нахождения в командировке.

2.3. Возмещение расходов на выплату суточных производится в размере 500 рублей за каждый день нахождения в командировке в городах Москва и Санкт-Петербург, административных центрах субъектов Российской Федерации, районах Крайнего Севера и в размере 350 рублей за каждый день нахождения в командировке на иной территории Российской Федерации.

2.4. Суточные выплачиваются работнику за каждый день нахождения в командировке, включая выходные и праздничные дни, а также дни нахождения в пути.

2.5. В случае направления работника в такую местность, откуда он по условиям транспортного сообщения и характеру выполняемого служебного задания имеет возможность ежедневно возвращаться к постоянному месту жительства, суточные не выплачиваются.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается министром либо в его отсутствие лицом, его замещающим, с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

(абзац 2 в редакции приказа министерства транспорта Красноярского края от 10.07.2015 № 3/41-Н)

Если работник по окончании рабочего дня остается в месте командирования, то расходы по найму жилого помещения при представлении соответствующих документов возмещаются работнику в размерах, определяемых пунктом 2.2 Порядка.

2.6. В случае вынужденной остановки в пути работнику возмещаются расходы по найму жилого помещения, подтвержденные соответствующими документами, в порядке и размерах, определяемых 2.2 Порядка.

2.7. Расходы по проезду работника к месту командирования и обратно (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей), а также по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник направлен в несколько государственных органов (организаций), расположенных в разных населенных пунктах, воздушным, железнодорожным, водным и автомобильным транспортом, возмещаются по фактическим затратам, документально подтверждающим эти расходы, но не выше размеров, установленных 2.9 Порядка.

При отсутствии документов, подтверждающих расходы, оплата не производится.

Работнику оплачиваются расходы по проезду до станции, пристани, аэропорта при наличии документов, подтверждающих эти расходы.

2.8. Работнику в случае его временной нетрудоспособности возмещаются расходы по найму жилого помещения (кроме случаев, когда командированное лицо находится на стационарном лечении) и выплачиваются суточные в течение всего времени, пока он не имеет возможности по состоянию здоровья приступить к выполнению возложенного на него служебного задания или вернуться к месту постоянного жительства.

За период временной нетрудоспособности работнику выплачивается пособие по временной нетрудоспособности в соответствии с законодательством Российской Федерации.

2.9. Размер возмещения расходов по проезду к месту командировки и обратно устанавливается:

воздушным транспортом - в размере стоимости перелета экономическим классом;

железнодорожным транспортом - в размере не более стоимости проезда в вагоне повышенной комфортности, отнесенном к вагону экономического класса, с четырехместными купе категории «К», или в вагоне категории «С» с местами для сидения;

водным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком, но не выше стоимости проезда в двухместной каюте с комплексным обслуживанием пассажиров;

автомобильным транспортом - по тарифам, устанавливаемым перевозчиком.

2.10. Возмещение иных расходов, связанных с командировкой, осуществляется в пределах утвержденной бюджетной сметы на содержание министерства транспорта Красноярского края при представлении документов, подтверждающих эти расходы, и производится с разрешения министра либо в его отсутствие лица, его замещающего.

(пункт 2.10 в редакции приказа министерства транспорта Красноярского края от 10.07.2015 № 3/41-Н)

2.11. При направлении работника в командировку ему выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду, по найму жилого помещения, суточных и иных расходов, производимых в соответствии с пунктом 2.10 Порядка.

2.12. По возвращении из командировки работник обязан в течение трех рабочих дней представить в отдел бюджетного учета, отчетности, исполнения бюджета:

авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая оплату услуг по оформлению проездных документов, предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и иных связанных с командировкой расходах, произведенных с разрешения или ведома министра либо в его отсутствие лица, его замещающего.

(пункт 2.12 в редакции приказа министерства транспорта Красноярского края от 10.07.2015 № 3/41-Н)

(пункт 2.13 исключен приказом министерства транспорта Красноярского края от 10.07.2015 № 3/41-Н)

Министр транспорта

Красноярского края

С.В. Еремин