ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ (ПОДТВЕРЖДЕНИЯ) КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ.



ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

14.09.2010г.   № 1002

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОЛУЧЕНИЯ (ПОДТВЕРЖДЕНИЯ) КВАЛИФИКАЦИОННЫХ КАТЕГОРИЙ СПЕЦИАЛИСТАМИ СО СРЕДНИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ.

{Утратил силу в ред. Приказа Департамента от 13.12.2011 № 1515}             

{Изменения и дополнения:

Приказ Департамента здравоохранения Вологодской области от 23.11.2010 № 1227}

         В соответствии с приказом Министерства здравоохранения РФ от 9  августа 2001 года № 314 «О порядке получения квалификационных категорий» и улучшения организации работы по вопросам присвоения (подтверждения) квалификационных категорий специалистам со средним профессиональным образованием

     ПРИКАЗЫВАЮ:

     1. Утвердить:

    1.1.Положение о порядке получения (подтверждения)  квалификационных     категорий специалистами со средним профессиональным образованием,  работающими в системе здравоохранения Российской Федерации (приложение 1).

    1.2.Перечень квалификационных требований для получения (подтверждения) квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации (приложение 2).

    1.3.Положение о процедуре получения (подтверждения) квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации (приложение 3).

    1.4. Сводный отчет о работе аттестационной комиссии (приложение 4).

    1.5.Критерии оценки аттестационных дел специалистов со средним профессиональным образованием (приложение 5).

      2. Рекомендовать начальникам органов управления здравоохранением, руководителям учреждений здравоохранения направлять в департамент здравоохранения области предложения по составу  аттестационных подкомиссий  для  получения (подтверждения) квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием и список  независимых экспертов (до 15 декабря текущего года в отдел по вопросам государственной гражданской службы, кадров и правовой работы).

   3.Главному специалисту отдела по вопросам государственной гражданской службы, кадров и правовой работы (Таушевой Е.В.)  совместно с членами Центральной аттестационной комиссии проводить  проверки работы аттестационных подкомиссий.

   4.Считать утратившим силу приказ департамента здравоохранения Вологодской области от 21.04.2009 № 340 «Об утверждении порядка получения (подтверждения) квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием».

6. Возложить контроль за исполнением данного приказа на заместителя начальника департамента Н.А.Короленко.

Начальник департамента                                                             А.А.Колинько

Приложение  1

к     приказу департамента

здравоохранения области

от « 14 » сентября 2010г. № 1002

ПОЛОЖЕНИЕ

о порядке получения (подтверждения) квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации

                                                   (далее – Положение)

I.Общие положения.

   1. Настоящее положение определяет порядок получения квалификационных категорий в аттестационных комиссиях департамента здравоохранения области специалистами со средним профессиональным образованием,  работающим в системе здравоохранения Российской Федерации (далее – специалисты)

   2. Получение (подтверждение) квалификационных категорий специалистами является одним из механизмов контроля за качеством подготовки специалистов и уровнем оказания медицинской помощи населению и рассматривается как важное звено в системе непрерывного образования специалистов.

     Получение квалификационных категорий проводится по желанию      специалистов  и является добровольным.

   3. Квалификация специалиста определяется по трем квалификационным категориям: второй, первой, высшей.

   4. При получении (подтверждении) квалификационной категории оцениваются профессиональная квалификация, компетентность, а также способность выполнять служебные обязанности в соответствии с занимаемой должностью.

   5. Специалист может получить квалификационную категорию по специальностям соответствующим, как основной, так и совмещаемой должности.

   6. Квалификационная категория действительна в течение пяти лет со дня издания приказа о ее получении (подтверждении).

   7. Получение квалификационной категории отражается  в трудовой книжке специалиста по месту работы  внесением  соответствующей записи.

II. Аттестационная комиссия

   1. В целях реализации права специалистов на получение квалификационной категории создаются аттестационные комиссии:

 Центральная аттестационная комиссия департамента здравоохранения Вологодской области для получения квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием (далее - ЦАК) на присвоение высшей, первой и второй квалификационных категорий; на подтверждение высшей, первой и второй квалификационной категории; на присвоение и подтверждение всех квалификационных категорий по специальностям «Фармация», «Стоматология», «Стоматология ортопедическая», «Эпидемиология», а также для решения спорных вопросов, возникающих в аттестационных подкомиссиях;

 аттестационные подкомиссии г.Череповца, Великоустюгского муниципального района для получения и подтверждения второй и первой квалификационных категорий специалистами, работающими в учреждениях здравоохранения данных муниципальных образований;

 аттестационные подкомиссии государственных учреждений здравоохранения для получения и подтверждения второй и первой квалификационных категорий специалистами, работающими в данных учреждениях здравоохранения;

 аттестационные подкомиссии центральных районных больниц и лечебно-профилактических учреждений г. Вологды для получения и подтверждения второй квалификационной категории специалистами, работающими в данных учреждениях здравоохранения.

    Состав ЦАК и аттестационных подкомиссий утверждается приказом департамента здравоохранения области.

   2. ЦАК и аттестационные подкомиссии ( далее - аттестационная  комиссия) в своей деятельности руководствуются действующим законодательством Российской Федерации, нормативными правовыми актами Министерства здравоохранения и социального развития России, приказами департамента здравоохранения области и настоящим положением.

   3. Аттестационная комиссия:

 определяет порядок, процедуры и методы работы комиссии;

 привлекает независимых специалистов (экспертов), имеющих высшую или первую квалификационную категорию по специальности  для дачи заключений по отчету о деятельности специалиста;

 рассматривает представленные документы в течение двух месяцев со дня их поступления (регистрации);

 принимает решения о присвоении, подтверждении или снятии квалификационных категорий;

 дает рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста;

 выдает удостоверение установленного образца (приложение 1.1) и  выписку из приказа о получении квалификационной категории;

 ведет делопроизводство;

 представляет сводный  отчет о работе аттестационной комиссии за  истекший календарный год в Центральную аттестационную комиссию департамента здравоохранения области к 15 января текущего года.

   4. Оценка квалификации и рекомендации по дальнейшей профессиональной подготовке специалиста принимаются голосованием при наличии не менее 2/3 числа членов утвержденного состава аттестационной комиссии. Результаты определяются простым большинством голосов от числа присутствующих членов.

При равенстве голосов решение считается принятым в пользу  специалиста.

При принятии решения о присвоении квалификационной категории специалисту, являющемуся членом аттестационной комиссии, последний не участвует в голосовании.

Решение аттестационной комиссии оформляется протоколом (приложение 1.2), который подписывается председателем комиссии, секретарем и членами аттестационной комиссии, принимавшими участие в заседании.

   5. Для издания приказа департамента здравоохранения области аттестационная комиссия в течение 10 дней направляет в отдел по вопросам государственной гражданской службы, кадров и правовой работы  департамента здравоохранения области: подготовленный проект приказа  на электронном носителе, протоколы заседания аттестационной комиссии и аттестационные листы (кроме ЦАК). Одновременно представляет для подписания удостоверения, оформленные в установленном порядке.

   6. Аттестационные дела хранятся   в   аттестационных     комиссиях в  течение 5 лет.

III. Порядок получения (подтверждения) и сохранения квалификационных категорий.

    1.Категории специалистов, имеющие право на получение (подтверждение) и сохранение квалификационных категорий.

   1.1. Квалификационные категории присваиваются специалистам, имеющим право на занятие медицинской и фармацевтической деятельностью на территории Российской Федерации и допущенным к этой деятельности в установленном законом порядке.

   1.2. Получение (подтверждение) квалификационных категорий  производится по специальностям, предусмотренным  номенклатурой (приказ Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 16 апреля 2008г. № 176н «О номенклатуре специальностей специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием в сфере здравоохранения Российской Федерации» (с последующими изменениями).

   1.3. Квалификационные категории получаются (подтверждаются) специалистам, имеющим достаточный уровень теоретической подготовки и практических навыков, с учетом их соответствия квалификационным характеристикам специалистов.

             1.4. Вторая квалификационная категория может присваиваться                специалистам со стажем работы по аттестуемой специальности не менее трех лет, первая – не менее пяти лет, высшая - не менее семи лет.

    При присвоении категорий рекомендуется соблюдать последовательность: вторая, первая, высшая.

Получение более высокой категории проводится не ранее 5 лет от даты    присвоения предыдущей категории

    В отдельных случаях специалистам, являющимся победителями профессиональных конкурсов (на уровне района, города, области, Российской Федерации,) при наличии соответствующего условия в  положении о конкурсах, активными участниками международных медицинских проектов, экспериментов по улучшению качества оказания медицинской помощи населению Вологодской области, изобретателям, рационализаторам (имеющих патент), может присваиваться более высокая квалификационная категория без  соблюдения установленных  требований к  последовательности получения  квалификационных категорий или ранее 5 лет с даты получения предыдущей категории.

   1.5. К получению (подтверждению) квалификационной категории не допускаются специалисты не прошедшие повышение квалификации по аттестуемой специальности в государственных образовательных учреждениях в течение последних пяти лет.

             1.6. От очередного подтверждения категории освобождаются женщины, находящиеся в отпуске по беременности и родам, матери и отцы, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения ими возраста 3-х лет. На период отпуска по беременности и родам и отпусков по уходу за ребенком, а также  после выхода из указанных отпусков специалистам сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории на срок, позволяющий подготовить и представить в аттестационную комиссию отчет за один календарный год (до 01 марта текущего года). Сохранение категории оформляется соответствующим приказом по лечебно-профилактическому учреждению на основании заявления работника  с выдачей выписки из приказа работнику. По истечении указанного срока специалисты могут проходить аттестацию в установленном порядке.

   1.7. По уважительной причине (болезнь, смерть близких, длительная командировка) специалисту может быть перенесен срок переаттестации при представлении администрацией учреждения  в аттестационную комиссию до окончания срока действия категории аттестационных документов (оформленный аттестационный лист, ходатайство администрации о продлении специалисту сроков действия квалификационной категории, копии документов, подтверждающих уважительную причину).  На данный период полученная ранее квалификационная категория сохраняется.

   1.8. В течение первых трех  лет работы после перехода специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием на должности руководителей органов и учреждений здравоохранения, имеющаяся у них квалификационная категория сохраняется.

   1.9. При переходе специалистов со средним профессиональным  образованием на практическую работу в учреждения здравоохранения с выборных должностей из органов законодательной (исполнительной) власти, профсоюзных органов, медицинских и фармацевтических ассоциаций за ними в течение одного года сохраняется ранее полученная квалификационная категория. Для ее подтверждения указанные лица представляют отчет о работе по специальности за последний календарный год работы на новом месте.

   1.10. При  ликвидации учреждения здравоохранения, сокращении штата (численности), переводе на другую должность по инициативе администрации, специалистам сохраняется имеющаяся квалификационная категория, срок действия которой истекает на момент их увольнения (перевода), в течение одного года со дня увольнения (перевода). Указанные специалисты, а также специалисты, прибывшие из государств бывших республик СССР, могу подтвердить, имеющуюся у них квалификационную категорию по представлению в аттестационную комиссию отчета за один календарный год работы на новом месте по имеющейся специальности.

   1.11. За специалистами, перешедшими на должности по специальности  «Общая практика», сохраняются имеющиеся у них квалификационные категории на период, позволяющий представить отчет о работе за один календарный год.

          По истечении указанного срока специалисты могут проходить аттестацию в установленном порядке по специальности «Общая практика», представив в аттестационную комиссию необходимые документы.

Медицинским сестрам общей практики в стаж работы по специальности для получения и подтверждения квалификационных категорий засчитывается время работы на должностях медицинских сестер участковых терапевтических и педиатрических участков.

   1.12. Специалисты, занимающие должности главных и старших медицинских сестер получают  (подтверждают) квалификационную категорию по специальности «Организация сестринского дела». При присвоении категории учитывается стаж работы в должностях главной медицинской сестры, старшей медицинской сестры, в том числе периоды замещения основных работников. При совмещении других должностей главные и старшие медицинские сестры   получают (подтверждают) квалификационные категории по совмещаемой специальности.

   1.13. Специалистам, работающим в должностях медицинских сестер эндоскопических кабинетов, сохраняются имеющиеся квалификационные категории по специальности «Операционное дело» до очередного присвоения (подтверждения) квалификационной категории. В дальнейшем они аттестуются по специальностям «Сестринское дело» или «Сестринское дело в педиатрии».

   1.14. В стаж работы по специальности для получения квалификационной категории засчитываются периоды работы:

 в организациях здравоохранения независимо от организационно-правовой формы и ведомственной подчиненности;

 на выборных должностях в органах законодательной власти, профсоюзных органах, медицинских и фармацевтических ассоциациях, но не более 5 лет;

 в государствах, бывших республиках СССР, по контракту за рубежом, в учреждениях, независимо от форм собственности;

 время, когда специалист не работал, но был зарегистрирован в установленном порядке  в органах службы занятости в качестве безработного;

 период профессиональной  подготовки (переподготовки) по направлению органов службы занятости;

 участие в оплачиваемых общественных работах с учетом времени, необходимого для переезда по направлению органов службы занятости в другую местность для трудоустройства.

   2. Порядок получения (подтверждения) и сохранения квалификационных категорий.

   2.1. Специалист, изъявивший желание  подтвердить имеющуюся или получить более высокую квалификационную категорию не менее чем за три месяца до окончания срока действия  квалификационной категории представляет в аттестационную комиссию личное заявление (приложение 1.3), заполненный аттестационный лист (приложение 1.4), отчет о работе за последний календарный год (приложение 1.5), утвержденный руководителем организации,  в которой работает специалист, согласие на обработку своих персональных данных (приложение 1.6); иные документы, которые могут характеризовать профессиональную деятельность и подготовку специалиста (разработанные стандарты сестринской деятельности, творческие работы, исследовательские работы в сестринском деле и др.); удостоверение об имеющейся квалификационной категории (при наличии).

             2.2. Первичное получение квалификационной категории, получение более высокой квалификационной категории, подтверждение высшей квалификационной категории проводится очно с приглашением специалиста на заседание аттестационной комиссии.

   Подтверждение    второй   и   первой    квалификационной      категорий проводится заочно.

   2.3. Аттестация   с     целью      снижения     или     снятия    имеющейся    

          квалификационной категории,  как    по     инициативе    самого специалиста,  так и по  представлению администрации учреждения и органов управления здравоохранения        проводится с приглашением специалиста на заседание аттестационной       комиссии.      

          В случае неявки специалиста на комиссию без уважительной причины, аттестация проводится в его отсутствие.

             2.4. Специалист имеет право на:

 присвоение квалификационной категории в аттестационной комиссии;

 получение от руководителя организации разъяснения в письменном виде в случае отказа руководителя подписать отчет о работе  и дать рекомендацию для подтверждения имеющейся квалификационной категории или получения более высокой квалификационной категории;

 ознакомление с представленными на него в аттестационную комиссию документами;

 прохождение повышение квалификации по специальности;

 обращение с заявлением в Центральную аттестационную комиссию департамента здравоохранения области, в департамент здравоохранения области, в Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития РФ в случае несогласия с решением  

     аттестационной комиссии.

IV. Решение спорных вопросов

   1. Специалисты, не согласные с решением аттестационной комиссии, могут в месячный срок со дня вынесения решения обжаловать его в Центральную аттестационную комиссию департамента здравоохранения Вологодской области и (или) в Центральную аттестационную комиссию Министерства здравоохранения и социального развития РФ.

             2. Для разрешения спорного случая в ЦАК подается заявление с  обоснованием причин несогласия. Заявление регистрируется в журнале в день поступления.

        3. Председатель ЦАК рассматривает заявление и принимает решение об организации разрешения спора.

        4. Специалист приглашается на заседание ЦАК. В случае неявки специалиста на заседание комиссии, вопрос может быть рассмотрен в его отсутствие.

   5. Решение ЦАК доводится до сведения заявителя в течение одного месяца со дня регистрации заявления.

6. Специалисты, не согласные с решением аттестационной комиссии, могут обжаловать его в соответствии с законодательством об обжаловании в суд действий и решений, нарушающих права и свободы граждан.

(пункт введен в ред. Приказ Департамента здравоохранения Вологодской области от 23.11.2010 № 1227)

                                                                                                                            Приложение  1.1 

                                                                                                          к  Положению                                                                                                                        

                                                                                                                                   

                                                                                                                             Форма

1 страница.

            УДОСТОВЕРЕНИЕ №_______

_____________________________________________________________________                                              (фамилия, имя, отчество)

________________________________________________________________________                                (должность)

_________________________________________________________________________

Решением аттестационной комиссии департамента здравоохранения

Вологодской области от              20               г. протокол №             

присвоена (подтверждена)              квалификационная

категория по специальности_______________________________________________________

______________________________________________________________________________

Приказ департамента здравоохранения Вологодской области
от__________________________________20____      года №             

М.П.              Действительно до              20              года

Руководитель департамента здравоохранения области _________________________________

2 страница

               КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ  ПОДТВЕРЖДЕНА

по____________________________________20_______              года

приказом департамента здравоохранения Вологодской области
от              20 ____  г. №____________________________             

М.П.       

Руководитель департамента здравоохранения области ___________________________

               КВАЛИФИКАЦИОННАЯ КАТЕГОРИЯ  ПОДТВЕРЖДЕНА

по____________________________________20_______              года

приказом департамента здравоохранения Вологодской области
от              20 ____  г. №____________________________             

М.П.       

Руководитель департамента здравоохранения области ___________________________

                                                                                                Приложение  1.2                                                                        к  Положению                                                                                      

                                                                                                                         Форма

ПРОТОКОЛ

заседания аттестационной комиссии_____________________________________________

                                   (наименование учреждения)

№_______                                                                                      Дата________________

Председатель

  Секретарь

Присутствуют члены комиссии:

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Слушали: о присвоении (подтверждении) ___________________________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество, занимаемая должность, наименование учреждения)

_____________________________________________________________________________

____________________________________________________квалификационной категории

по специальности__________________________________________________________________

Тестовый контроль:

  Отлично                         хорошо                удовлетворительно           неудовлетворительно         

90% и выше                     80-89%               75-81%                                    ниже 75%

правильных ответов тестовых заданий

Вопросы к специалисту и оценки ответов:

1._____________________________________________________________________________              (полный, неполный, неверный - подчеркнут)

2._____________________________________________________________________________________________________________ (полный, неполный, неверный — подчеркнуть)

3.______________________________________________________________________________(полный, неполный, неверный — подчеркнуть)

4.______________________________________________________________________________(полный, неполный, неверный — подчеркнуть)

5.______________________________________________________________________________(полный, неполный, неверный — подчеркнуть)

6.______________________________________________________________________________(полный, неполный, неверный — подчеркнуть)

Решение аттестационной комиссии:

Присвоить (подтвердить)________________________________________квалификационную

(указать какую)

категорию по специальности______________________________________________________

За              против____________________________

Снять              квалификационную категорию по специальности

(указать какую)

За              против____________________________

Отказать в присвоении (подтверждении)_________________ квалификационной категории

по специальности _______________________________________________________________

За              против             

Специалисту__________________________________________________________________

(фамилия, имя. отчество)

выдано удостоверение №                    о присвоении (подтверждении)_________________

                                                                                                                                                                            (указать какой)

квалифицированной категории по специальности ______________________________________

Замечания, предложения аттестационной комиссии_____________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Замечания, предложения аттестуемого специалиста_____________________________________

_________________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________________

Приказ департамента здравоохранения Вологодской области

от_____________________              20     г.        №_____________________

Председатель аттестационной комиссии________________________

                                                                                   (Подпись Ф.И.О.)

Секретарь аттестационной комиссии___________________________

                                                                                                      (Подпись Ф.И.О.)

Члены центральной аттестационной комиссии:

                                                                                                           Приложение 1.3

                                                                                                              К Положению

                                                                                                                                                                                                                                                                                    

                                                                                                                      Образец 

Председателю аттестационной комиссии

от

(фамилия, имя отчество, место работы)

ЗАЯВЛЕНИЕ

Прошу присвоить (подтвердить) мне ____ ______________________________

                                                                               (вторую, первую, высшую)

квалификационную категорию по специальности ________________________

__________________________________________________________________

Дата ___________                                        Подпись_______________________

                                                                                   

                                                                        

                                                                                                                           Приложение 1.4

                                                                                                  к Положению 

                                                                                                                                             Форма

ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ

АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ

1. Фамилия, имя, отчество_________________________________________________________________________

                                                                            (разборчиво)  

2. Год рождения ______________________________________ Пол  _____________________________

3. Название учреждения и занимаемая должность___________________________________   

                                                                                                (служебный адрес, телефон)

_______________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

4. Сведения об образовании_______________________________________________________________________

                                                                                 (учебное заведение, год окончания)

_______________________________________________________________________________________________________

                                            (специальность по образованию, № диплома, дата выдачи)

5. Сведения о постдипломном образовании:

5.1. Специализация по данной специальности ______________________________________

                                                                                         (дата)

5.2. Повышение квалификации за последние 5 лет

Год, месяц обучения

Место обучения

Название цикла обучения

6. Работа по окончании учебного учреждения (по записям трудовой книжки: приказам о совместительстве):

Месяц и год

Должность

Наименование учреждения

поступления

ухода

7. Стаж работы в учреждениях здравоохранения  ________________ лет

8. Специальность по профилю аттестации _________________________________________

9. Стаж работы по данной специальности_______________________  лет

10 Квалификационная категория по специальности _________________________________

_____________________________________________________________________________                                                                                        

(указать: высшая, 1,2, дату и номер приказа о присвоении или подтверждении)

М.П.                                   Начальник отдела кадров__________________________________

                Подпись (ФИО)

11. Научные труды, изобретения, рационализаторские  предложения, патенты, почетные звания _______________________________________________________________________

12. Характеристика на специалиста: ______________________________________________

                                                                (деловые и профессиональные качества, ответственность)

_______________________________________________________________________________________________________ 

                                                              (требовательность, объем и уровень умений, практических навыков)

_______________________________________________________________________________________________________               

                                                              (знание и использование деонтологических принципов)

_______________________________________________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

__________________________________________________________________

М.П.                                       Главный врач _________________________________________

                                                                                                        (подпись)                                (ФИО)         

                                                  Главная медицинская сестра _____________________________

                                                                                                  (подпись)                                (ФИО) 

13. Заключение независимого специалиста аттестационной комиссии по отчету о деятельности специалиста:   соответствует _______________квалификационной категории

                                                                                                    ( указать какой)

_______________________________________________________________________________________________________              

                       (подпись независимого специалиста)                                                            (фамилия имя отчество)

                                                                             

                               Приложение 1.5

                                                                                                     к Положению

                                                                                                                      Образец

                                                                     УТВЕРЖДАЮ:

                                                                                 Главный врач _________________

                                                                                 М.П.   от   «_____»  _____________ 20    г. 

ОТЧЕТ О РАБОТЕ

Фамилия _______________________ Имя _____________ Отчество___________________

занимаемая должность _________________________________________________________

за отчетный календарный  20________год

      1. Краткая характеристика места работы, объем выполняемой работы (с показателями работы):

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

      2. Перечень профессиональных навыков, которыми владеет работник:

1.1 ____________________________________________________________________

1.2 ____________________________________________________________________

1.3 ____________________________________________________________________

1.4 ____________________________________________________________________

1.5 ____________________________________________________________________

1.6 ____________________________________________________________________

1.7 ____________________________________________________________________

1.8 ____________________________________________________________________

1.9 ____________________________________________________________________

1.10 __________________________________________________________________

1.11 __________________________________________________________________

1.12 __________________________________________________________________

1.13 __________________________________________________________________

1.14 __________________________________________________________________

1.15 __________________________________________________________________

1.16 __________________________________________________________________

1.17 __________________________________________________________________

   3. Участие в санитарно-просветительной работе, указать количество и темы (беседы,   сан.бюллетени, памятки, занятия в школах пациентов, печатные статьи в СМИ): ____________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

4. Повышение профессионального уровня (участие в конференциях, конкурсах профессионального мастерства,  печатные статьи в периодических изданиях, исследовательские работы, учебные модули, освоение новых технологий и др.):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

5. Владение медицинскими навыками, не входящими в функциональные обязанности медицинского работника (владение смежной специальностью):

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Предложения по улучшению работы (на основании выводов данного отчета) реальные, в сфере компетенции работника: ____________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Дата ______________________                                       ______________________________

                                                                                                              (личная подпись)

СОГЛАСОВАНО:

Руководитель структурного

подразделения                                   ___________________      ________________________

                                                                        (подпись)              (расшифровка )

Старшая медсестра                           ___________________      ________________________

                                                                        (подпись)              (расшифровка

                                                                                                            Приложение 1.6

                                                                                                          к  Положению

                                                                                                                         Форма

СОГЛАСИЕ

на обработку персональных данных

Я, _______________________________________________________________

____________________________________________________________________________________________________________________________________

(Ф.И.О., адрес, номер основного документа, удостоверяющего личность, сведения о дате выдачи указанного документа и выдавшем его органе)

в связи с присвоением (подтверждением) квалификационной категории даю членам аттестационной комиссии, департаменту здравоохранения области (г. Вологда, ул. Предтеченская, д. 19) согласие на обработку моих персональных данных о:

фамилии, имени, отчестве, дате и месте рождения;

образовании (оконченных учебных заведениях и годе окончания, специальности и квалификации);

месте работы и занимаемой должности, дате назначения, переводах на иные должности;

выполняемой работе с начала трудовой деятельности;

награждении государственными и ведомственными наградами.

Согласие на обработку вышеуказанных персональных данных предоставлено в целях присвоения (подтверждения) мне квалификационной категории.

С вышеуказанными персональными данными могут быть совершены следующие действия: сбор; систематизация; накопление; автоматизированная обработка; хранение в архиве вместе с документами по аттестации; уточнение; использование; передача для рассмотрения независимым экспертам и членам аттестационной комиссии и уничтожение персональных данных по истечении срока хранения документов по аттестации. Персональные данные могут обрабатываться с использованием средств автоматизации, а также без использования таких средств (письменно).

Данное согласие действует на период:

1) проведения аттестации;

2) хранения моих персональных данных в архиве вместе с документами по аттестации до их уничтожения.

Настоящее согласие может быть в любое время отозвано. Отзыв оформляется в письменном виде.

                                             

                                                ___________     _____________

                                                    дата                             подпись                                                

                                             Приложение    2  

                                                          к приказу департамента  

                                                            здравоохранения области

                                                                             от « 14 » сентября 2010г. № 1002

Перечень квалификационных требований  для получения (подтверждения) квалификационных категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в системе здравоохранения Российской Федерации.

     Настоящий перечень определяет уровень квалификации специалистов со средним профессиональным образованием,  работающим в системе здравоохранения Российской Федерации при получении (подтверждении) квалификационных категорий в аттестационных комиссиях департамента здравоохранения области.

   1. Квалификационные требований для получения    (подтверждения) второй квалификационной  категории:

 соблюдение и качественное выполнение должностных инструкций;

 подготовка и выступление с сообщением на производственных учебах в отделении и конференциях в ЛПУ;

 чтение (реферирование) периодических изданий по сестринскому делу;

 знание основ реформирования сестринского дела в России и области;

   2. Квалификационные требования для получения     (подтверждения) первой квалификационной  категории:

 соблюдение и качественное выполнение должностных инструкций;

 подготовка и выступление с сообщениями на районных, областных сестринских конференциях, совещаниях;

 внедрение новых сестринских технологий;

 внедрение  алгоритмов выполнения простых медицинских услуг, стандартов сестринской деятельности;

 владение другими сестринскими специальностями (применение их в практической деятельности при производственной необходимости);

   3. Квалификационные требования для получения    (подтверждения) высшей  квалификационной  категории:

 соблюдение и качественное выполнение должностных инструкций;

 подготовка и выступление с сообщениями на районных, областных, республиканских, международных сестринских конференциях, совещаниях;

 внедрение новых сестринских технологий;

 внедрение  алгоритмов выполнения простых медицинских услуг, стандартов сестринской деятельности;

 владение другими сестринскими специальностями (применение их в практической деятельности при производственной необходимости);

 наставничество молодых специалистов;

 исследовательская работа в сестринском деле;

 участие в экспериментах, экспериментальных площадках по внедрению новых форм в работе сестринского персонала, ресурсосберегающих технологий.

   4. При присвоении (подтверждении) любых квалификационных       категорий учитывается:

 участие в конкурсах профессионального мастерства;

 печатные статьи в периодических изданиях по сестринскому делу;

 активное участие в санитарно-просветительной работе;

 участие в проведении практического обучения студентов медицинских образовательных учреждений.

                                                       Приложение    3  

                                                          к приказу департамента  

                                                            здравоохранения области

                                                                             от « 14 » сентября 2010г. № 1002

                                               Положение

о процедуре  получения  (подтверждения) квалификационных                     категорий специалистами со средним профессиональным образованием, работающими в системе  здравоохранения Российской Федерации

    1. Получение и подтверждение квалификационной категории специалистами в аттестационной комиссии департамента здравоохранения области представляет экспертную оценку профессиональных знаний и умений специалиста и характеризует этапы оценки соответствия профессиональных знаний и навыков специалистов требованиям к уровню квалификации.

   Последовательность этапов оценки способствует ее объективности, надежности и достоверности.

I этап – подготовительный:

подготовка специалистом необходимых документов, заверенных в установленном порядке;

анализ деятельности и подготовка отчета;

визирование отчета у руководителя, рекомендация руководителя.

II этап – экспертная  оценка  уровня  профессиональных знаний и навыков      специалистов,    их   соответствия    квалификационным     требованиям:

рецензирование отчета независимым экспертом;

тестирование с помощью тестовых заданий,  отражающих основные требования к специалисту;

собеседование на заседании аттестационной комиссии для оценки работы специалиста в условиях реальной профессиональной деятельности, проверки владения им различными профессиональными навыками, умениями и новыми технологиями.

III этап –     заключение    аттестационной    комиссии   о   соответствии   профессиональной     подготовки   и   знаний   специалиста    определенной   квалификационной   категории.

   2. Представление документов

Специалисты, изъявившие желание получить квалификационную категорию, сдают секретарю аттестационной комиссии комплект документов:

                -  заявление на имя председателя аттестационной комиссии;

                 - аттестационный лист, заверенный руководителем учреждения и печатью;

            - отчет о работе за последний календарный год, подписанный  специалистом, завизированный руководителем и старшей медицинской сестрой структурного подразделения  и утвержденный руководителем организации, в которой работает специалист;

            - согласие на обработку своих персональных данных

            - иные документы, которые могут характеризовать профессиональную деятельность и подготовку специалиста (разработанные стандарты сестринской деятельности, творческие работы, исследовательские работы в сестринском деле и др.);

             - удостоверение об имеющейся квалификационной категории (при наличии).

     3. Регистрация поступивших документов

Регистрацию поступивших документов в «Журнале регистрации документов» (приложение 3.1.) осуществляет  секретарь аттестационной комиссии, который лично принимает комплект документов (аттестационное дело) и проверяет правильность заполнения, знакомит с процедурой проведения аттестации и назначает дату аттестации в  соответствии с графиком заседаний аттестационной комиссии, утвержденным председателем комиссии.             

      4. Порядок работы независимых экспертов (экспертной группы).

   4.1. По мере поступления документов, но не позднее 1 месяца со дня их регистрации, документы передаются независимым экспертам по отдельным специальностям.

4.2. Независимые эксперты делают заключение о соответствии отчета специалиста той или иной квалификационной категории.

  4.3. Аттестационное дело с заключением независимого эксперта передается в аттестационную комиссию для дальнейшего рассмотрения.

     5. Принятие решения.

5.1. Решение принимается на заседании аттестационной комиссии с учетом

рекомендации, представленной руководителем учреждения, заключения независимого эксперта, результатов тестирования и собеседования.

  5.2. Специалисты,  не сдавшие квалификационные тесты, имеют право на повторную сдачу квалификационных тестов в сроки, установленные аттестационной комиссией. 

5.3. Членами аттестационной комиссии принимается одно из перечисленных решений:

                 - присвоить квалификационную категорию;

                - подтвердить присвоенную ранее квалификационную категорию;

                 - снять квалификационную категорию (указать причины);

                 - отказать в присвоении (подтверждении) категории (указать причины).

   5.4. По окончании заседания аттестационной комиссии заполняется «Сводный протокол заседаний комиссии на присвоение (подтверждение) квалификационных категорий медицинскими работниками со средним профессиональным образованием» (приложение 3.2).

      6. Утверждение итогов аттестации и выдача документов.

   6.1. Итоги аттестации в ЦАК и аттестационных подкомиссиях утверждаются приказом департамента здравоохранения  Вологодской области.

   6.2. Удостоверения о получении  и подтверждении квалификационных категорий регистрируются в отдельных журналах «Журнал регистрации удостоверений о присвоении квалификационных категорий»  (приложение 3.3), «Журнал регистрации подтверждения квалификационных категорий» (приложение 3.4). Порядковый номер записи соответствует номеру удостоверения.

   6.3. В случае утери удостоверения о получении (подтверждении) квалификационной категории, на основании письменного обращения специалиста и действующего приказа выдается дубликат удостоверения. При его оформлении на левой стороне удостоверения  вверху пишется слово «Дубликат».

   7. Хранение документов. 

   7.1.Аттестационные дела (документы, результаты тестирования, протоколы) хранятся в архиве в соответствии с номенклатурой дел аттестационной комиссии (приложение 3.5).

     7.2.Приказы о присвоении квалификационных категорий хранятся в архиве департамента здравоохранения области, как документы по личному составу.

  7.3.Информация (справка, выписка из протокола и др.) о специалистах, получивших квалификационную категорию, может быть выдана по письменному обращению специалиста.

                                                                Приложение  3.1   к  Положению                                                                                       о процедуре получения (подтверждения)                                                 квалификационных     категорий                                              специалистами со средним                                                              профессиональным образованием,                                        работающими в системе                                                                        здравоохранения Российской Федерации

                                                      

                   

                                                                                                                      Форма

                             Журнал регистрации документов

№

п/п

Фамилия,

Имя,

Отчество

специалиста

Место работы

Специальность по профилю аттестации

Дата получения документов

Дата направления отчета эксперту

1

2

3

4

5

6

Дата возврата документов специалисту

Дата повторного возврата документов

№ и дата приказа о полученной квалификационной категории

Дата выдачи удостоверения

Подпись получившего удостоверение

7

8

9

10

11

                                                                   Приложение 3.2 к  Положению

                                                                   о процедуре получения (подтверждения)  

                                                                   квалификационных категорий       

                                                                   специалистами со средним 

                                                                   профессиональным образованием,

                                                                   работающими в системе здравоохранения     

                                                                   Российской Федерации

                                                                                     

                                                                                                                                         Форма

(название учреждения)

СВОДНЫЙ ПРОТОКОЛ

заседаний комиссии на присвоение  (подтверждение) квалификационных категорий медицинскими работниками со средним профессиональным образованием

№_________                                                                                      от «____»_________20      г.

Специальности __________________________________________________

                             __________________________________________________ 

№

п/п

Присутствовали члены комиссии

Время

Кол-во

часов

1.

2.

3.

4.

5.

№

п/п

Приглашенные специалисты

Время

Кол-во часов

1.

2.

Количество аттестованных ___________________

Отказано в аттестации         ___________________

Не явились на аттестацию  ____________________

Присвоено

Подтверждено

2

1

В

2

1

В

Председатель аттестационной комиссии: ____________________________

                                                                                                   (подпись)        (расшифровка)

Секретарь аттестационной комиссии: ________________________________

                                                                                         (подпись)                               (расшифровка)                               

                                                                              Приложение 3.3 к  Положению

                                                                   о процедуре получения (подтверждения)  

                                                                   квалификационных категорий       

                                                                   специалистами со средним 

                                                                   профессиональным образованием,

                                                                   работающими в системе здравоохранения     

                                                                   Российской Федерации

                                                                                                             Форма

Журнал регистрации удостоверений о присвоении

квалификационных категорий.

№

п/п

Фамилия, имя,

отчество

Место

работы

Занимаемая

должность

Специальность

по профилю

аттестации

Квалифика-

ционная

категория

Дата и №

приказа

департамента здравоохранения области

1

2

3

4

5

6

7

                                                                              Приложение 3.4 к  Положению

                                                                   о процедуре получения (подтверждения)  

                                                                   квалификационных категорий       

                                                                   специалистами со средним 

                                                                   профессиональным образованием,

                                                                   работающими в системе здравоохранения     

                                                                   Российской Федерации

                                                                                                                    Форма

Журнал регистрации подтверждения

квалификационных категорий.

№

п/п

Фамилия, имя,

отчество

Место

работы

Занимаемая

должность

Специальность

по профилю

аттестации

Квалифика-

ционная

категория

Дата и №

приказа

департамента здравоохранения области

1

2

3

4

5

6

7

                                                                   Приложение 3.5 к  Положению

                                                                   о процедуре получения (подтверждения)  

                                                                   квалификационных категорий       

                                                                   специалистами со средним 

                                                                   профессиональным образованием,

                                                                   работающими в системе здравоохранения     

                                                                   Российской Федерации                         

                     Номенклатура дел аттестационной комиссии

на __________ год.

Индекс

дела*

Заголовок дела

Срок

хранения

№№ статей

по перечню

Примечание

Нормативные правовые документы (приказы Минздрава России, инструктивно-методические письма и др.)

ДЗН

Инструктивно-методические документы аттестационной комиссии, регламентирующие ее работу (структура и состав комиссии и экспертной группы, порядок работы, процедуры и методы аттестации, график работы, отчет о работе и др.)

ДМН

Аттестационные дела (характеристики, отчеты, копии документов об образовании, аттестационные листы, результаты тестирования, протоколы о присвоении квалификационной категории)

5 лет

Ст. 635- прим ТП

Протоколы заседания аттестационной комиссии об утверждении порядка работы комиссии, процедур и методов рассмотрения спорных вопросов

15 лет ЭПК

СТ. 634 ТП

Приказы о получении квалификационной категории. Копии.

ДМН

Оригиналы-

постоянно в подразделении в соответствии с принятым в учреждениях порядком.

*- индекс дела устанавливается в соответствии с принятым порядком.

Сокращения: ДЗН – до замены новыми;

                       ДМН – до минования надобности.  

                                            Приложение    4  

                                                         к приказу департамента  

                                                           здравоохранения области

                                                                                    от « 14 » сентября 2010г. № 1002

Сводный отчет о работе аттестационной комиссии

(Наименование лечебно-профилактического учреждения)

месяц _________________ год___________

Наименование

специальности

Присвоение

квалификационной

категории

Подтверждение

квалификационной

категории

Снижены (и сняты) квалификационные категории

II

I

высшая

II

I

высшая

II

I

высшая

Организация сестринского дела

Лечебное дело

Скорая и неотложная помощь

Наркология

Акушерское дело

Стоматология

Стоматология ортопедическая

Эпидемиология

Гигиеническое воспитание

Лабораторная диагностика

Гистология

Бактериология

Фармация

Сестринское дело

Сестринское дело  в педиатрии

Операционное дело

Анестезиология и реаниматология

Рентгенология

Функциональная диагностика

Физиотерапия

Медицинский массаж

Лечебная физкультура

Диетология

Медицинская статистика

Судебно-медицинская

экспертиза

Реабилитационное сестринское дело

Сестринское дело в косметологии

Медико-социальная помощь

ВСЕГО:

                                             Приложение    5  

                                                          к приказу департамента  

                                                            здравоохранения области

                                                                        от « 14 » сентября 2010г. № 1002

Критерии оценки аттестационных дел специалистов со средним профессиональным образованием.

1.              Критерии оценки оформления аттестационного дела:

 все документы заполнены четким, разборчивым почерком без
ошибок;

 заполнены все необходимые графы;

 не допускаются исправления и «замазывания» корректором;

 использована только полезная площадь документа, нет записей на
полях;

 не допускаются сокращения в словах;

 наличие необходимых подписей ответственных лиц (с обязательной
расшифровкой) и печатей;

2. Критерии оценки отчетов о работе:

Цель отчета:

 показать объем, уровень и качество выполненной работы;

 проанализировать показатели своей профессиональной деятельности;

 внести предложения по улучшению качества работы и исправлению
допущенных ошибок.

Отчет должен отражать:

 качественные и количественные показатели профессиональной
деятельности, лично выполненные медицинским работником за
отчетный календарный год (с 1 января по 31 декабря предыдущего
года);

 анализ и выводы о проделанной работе.

Наличие соответствия требуемой информации в каждом разделе отчета:

Раздел 1.

Краткая характеристика рабочего места (очень коротко) с указанием:

 в каком учреждении работает специалист

 количество и состав коек или кабинетов;

 оснащение рабочего места.

Объем и качество выполненной работы в сравнении с нормативными показателями или с аналогичными показателями предыдущего года (сравнительный анализ за последний год)  по всем специальностям:

 нормативная документация, документация отделения;

 число пролеченных пациентов;

 число выполненных манипуляций и процедур специалистом за отчетный год (личная статистика);

 показатели инфекционного, ведомственного контроля;

 число осложнений при выполнении манипуляций и процедур;

 все цифровые показатели представлены таблицами, графиками и диаграммами с выводами в приложении к отчету;

 результаты внедрения новых сестринских технологий, методов лечения и диагностики, стандартов профессиональной деятельности, разработка алгоритмов оказания простых медицинских услуг и др.;

В отчетах по специальности «Организация сестринского дела» должны быть дополнительно указаны следующие показатели:

 характеристика кадрового состава учреждения (отделения) (укомплектованность, повышение квалификации, сертификация, аттестация);

 сравнительная характеристика нагрузки на медицинских работников данного учреждения  (отделения);

 обучение персонала (формы, тематика);

 организация обеспечения учреждения (отделения) лекарственными препаратами, предметами ухода, расходными материалами.

В отчетах по специальности «Лечебное дело» для фельдшеров, работающих на станциях  (отделениях) скорой медицинской помощи,  должны быть дополнительно указаны следующие показатели:

 характеристика кадрового состава подразделения (укомплектованность, повышение квалификации, сертификация, аттестация), участие в подготовке персонала обязательно для старших фельдшеров;

 общее количество вызовов по станции (отделению) скорой медицинской помощи обслуженных аттестуемым (в том числе):

• из них несчастных случаев, травм, ДТП;

• заболеваний;

• родов и патологии беременности;

• перевозок;

• амбулаторных больных.

 показатели по нозологическим формам:

• выполнено манипуляций: инъекций, капельных вливаний;

• снято ЭКГ;

• проведено глюкозометрий;

• оказано реанимационных пособий;

• наложено повязок, шин;

• проведено туалетов ран;

• остановка кровотечений: давящая повязка, жгут;

• удаление инородного тела глаз;

• промывание желудка;

• катетеризация мочевого пузыря;

• пособия при родах.

 работа в условиях чрезвычайной ситуации, наличие укладок.

 работа в условиях особо опасной инфекции, наличие укладок.

В отчетах по специальности «Лечебное дело» для фельдшеров, работающих на фельдшерско-акушерских пунктах,  должны быть дополнительно указаны следующие показатели:

 качественные показатели работы в сравнении с районными по
всем разделам работы;

 обслуживание женщин и детей (показатели наблюдения и
профосмотров);

 амбулаторная помощь и помощь на дому;

 профилактические мероприятия:

• целевые осмотры на онкопатологию, гипертоническую
болезнь, туберкулез, глаукому и т. д.;

• профосмотры обязательных контингентов;

• инфекционная заболеваемость и профилактические     прививки (план выполнения).

К отчету по специальности «Стоматология» прилагается  отчет форма №39.

В отчетах по специальности «Лабораторная диагностика» должны быть дополнительно указаны следующие показатели:

 перечень и объем проводимых исследований;

 используемая аппаратура;

 показатели лабораторной деятельности должны иметь положительную динамику;

 участие в проведении внутрилабораторного контроля качества и в федеральной системе внешней оценки качества;

В отчетах по специальности «Физиотерапия» должны быть дополнительно указаны следующие показатели:

 количественные: процедуры и процедурные единицы по отделению (кабинету) и выполнено лично;

 качественные: процент охвата и количества процедур на 1 стационарного (поликлинического) пациента;

 освоенные новые аппараты и внедренные новые методики с их анализом;

 при отсутствии новых освоенных методик  - реферат по физиотерапии.

В отчетах по специальности «Медицинский массаж» должны быть дополнительно указаны следующие показатели:

 методики массажа (основные), используемые в работе;

 число лиц, закончивших лечение;

 количество процедур за год;

 количество единиц массажа за год;

 количество процедур массажа на одного больного;

 ежедневная нагрузка в единицах;

В отчетах по специальности «Диетология»:

Краткая характеристика рабочего места с указанием:

 количества и состава коек;

 расположение пищеблока (типовое здание, приспособленное);

 мощность пищеблока, рассчитанная на количество коек в сутки (соответствует, не соответствует);

 набор служебных и производственных помещений (достаточно, не достаточно);

 оснащение пищеблока технологическим оборудованием (перечислить основное оборудование без наименования марок, соответствует или не соответствует потребностям);

Должны быть дополнительно указаны следующие показатели:

 объем и количество выполненной работы в сравнении с нормативными показателями предыдущего года;

ведение документации по питанию;

картотека блюд;

семидневное меню;

подсчет химического состава и энергетической ценности рациона;

анализ соблюдения натуральных норм питания (в абсолютных и относительных показателях) в таблице;

Анализ соблюдения натуральных норм питания за _______ год.

Наименование продуктов

Всего израсходо

вано

(кг)

Всего по норме

(кг)

Отклонения от нормы

Перерас

ход

(кг)

Перерас

ход

%

Недорас

ход

(кг)

Недорас

ход

( %)

«С»- витаминизация блюд;

санитарно-гигиеническое благополучие пищеблока (показатели бактериологического контроля и т. д.);

Обязательно проведен анализ основных профессиональных показателей аттестуемого за отчетный период.

Раздел.2.

 перечень профессиональных навыков  в соответствии с квалификационными характеристиками.

Раздел 3.

 четкое представление о санитарно- просветительной работе;

 выполнение нормативов по санитарно-просветительной работе;

 используемые формы и методы санитарно-просветительной  работы с указанием количества и тем  (беседы с пациентами, санитарные бюллетени, памятки, листовки для пациентов, и т. д.);

 участие в организации и проведении «Школ пациентов», «Школ здоровья» и т.д.;

 печатные статьи в средствах массовой информации (прилагаются).

Раздел 4.

 участие в подготовке и проведении производственных учеб в  подразделениях, общебольничных конференций;

 выступление с сообщениями и докладами на учебах в подразделениях, общебольничных, областных конференциях, обмен опытом с коллегами;

 участие в конкурсах и смотрах профессионального мастерства;

 наставничество, обучение студентов медицинских училищ;

 внедрение новых сестринских технологий;

 изучение, разработка и внедрение в практическое здравоохранение алгоритмов простых медицинских услуг, стандартов профессиональной деятельности;

 изучение современной медицинской литературы, медицинских периодических изданий по актуальным вопросам (список литературы и тем прилагается);

 рефераты, творческие работы по актуальным вопросам с указанием списка используемой литературы;

 исследовательские работы (прилагаются);

 печатные статьи в периодических изданиях прилагаются.

Раздел 5.

 указание на владение смежными специальностями (для первой и высшей категории обязательно).

Раздел 6.

 должны быть указаны предложения по улучшению своей работы и дальнейшие перспективы  развития, на основании выводов данного отчета;

 предложения должны быть реальными в сфере компетенции медицинского работника.