Основная информация
Дата опубликования: | 14 сентября 2017г. |
Номер документа: | RU70000201701088 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент труда и занятости населения Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Министерство труда и социального развития Российской Федерации
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 11.10.2019 № 47
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14.09.2017 № 144
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.07.2014 № 119 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ»
В целях повышения качества предоставления государственной услуги и эффективности организации работы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 № 119 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений» («Собрание законодательства Томской области», № 9/1(110) от 15.09.2014) следующие изменения:
в Административном регламенте предоставления государственной услуги по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, утвержденном указанным приказом:
1) абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:
«Номера справочных телефонов – 46-98-08; 46-93-79; 46-95-23.»;
2) абзац седьмой пункта 10 после слов «комитета правового и кадрового обеспечения» дополнить словами «и комитета оплаты труда»;
3) в абзаце одиннадцатом пункта 25 слова «, универсальной электронной карты (при наличии у заявителя)» исключить;
4) подпункт 5) пункта 26 исключить;
5) в абзаце первом пункта 33 слова «специалистам комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда и комитета правового и кадрового обеспечения» заменить словами «специалистам комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда, комитета правового и кадрового обеспечения и комитета оплаты труда»;
6) абзац второй пункта 34 изложить в следующей редакции:
«Заключения специалистов комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда и комитета оплаты труда передаются специалисту комитета правового и кадрового обеспечения для составления общего заключения.»;
7) пункт 52 дополнить словами «и председателем комитета оплаты труда»;
8) дополнить пунктом 54-1 следующего содержания:
«54-1. Текущий контроль председателем комитета оплаты труда осуществляется путем проведения проверки правильности составления специалистом комитета оплаты труда заключения о соответствии положений об оплате труда коллективного договора, соглашения трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.».
2. Комитету содействия занятости (Терехова) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
3. Комитету правового и кадрового обеспечения (Симонова) направить копию настоящего приказа и информацию о его официальном опубликовании в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
Начальник Департамента
С.Н. Грузных
Министерство труда и социального развития Российской Федерации
Приказ признан утратившим силу в соответствии с приказом Департамента труда и занятости населения Томской области от 11.10.2019 № 47
ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14.09.2017 № 144
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 21.07.2014 № 119 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО ОРГАНИЗАЦИИ И ПРОВЕДЕНИЮ УВЕДОМИТЕЛЬНОЙ РЕГИСТРАЦИИ КОЛЛЕКТИВНЫХ ДОГОВОРОВ, СОГЛАШЕНИЙ»
В целях повышения качества предоставления государственной услуги и эффективности организации работы
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Томской области от 21.07.2014 № 119 «Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений» («Собрание законодательства Томской области», № 9/1(110) от 15.09.2014) следующие изменения:
в Административном регламенте предоставления государственной услуги по организации и проведению уведомительной регистрации коллективных договоров, соглашений, утвержденном указанным приказом:
1) абзац третий пункта 4 изложить в следующей редакции:
«Номера справочных телефонов – 46-98-08; 46-93-79; 46-95-23.»;
2) абзац седьмой пункта 10 после слов «комитета правового и кадрового обеспечения» дополнить словами «и комитета оплаты труда»;
3) в абзаце одиннадцатом пункта 25 слова «, универсальной электронной карты (при наличии у заявителя)» исключить;
4) подпункт 5) пункта 26 исключить;
5) в абзаце первом пункта 33 слова «специалистам комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда и комитета правового и кадрового обеспечения» заменить словами «специалистам комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда, комитета правового и кадрового обеспечения и комитета оплаты труда»;
6) абзац второй пункта 34 изложить в следующей редакции:
«Заключения специалистов комитета социального партнерства, экспертизы условий и охраны труда и комитета оплаты труда передаются специалисту комитета правового и кадрового обеспечения для составления общего заключения.»;
7) пункт 52 дополнить словами «и председателем комитета оплаты труда»;
8) дополнить пунктом 54-1 следующего содержания:
«54-1. Текущий контроль председателем комитета оплаты труда осуществляется путем проведения проверки правильности составления специалистом комитета оплаты труда заключения о соответствии положений об оплате труда коллективного договора, соглашения трудовому законодательству и иным нормативным правовым актам, содержащим нормы трудового права.».
2. Комитету содействия занятости (Терехова) обеспечить официальное опубликование настоящего приказа.
3. Комитету правового и кадрового обеспечения (Симонова) направить копию настоящего приказа и информацию о его официальном опубликовании в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Томской области.
Начальник Департамента
С.Н. Грузных
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальный интернет-портал «Электронная Администрация Томской области» http://www.tomsk.gov.ru от 20.09.2018 |
Рубрики правового классификатора: | 060.000.000 Труд и занятость населения, 060.010.000 Трудоустройство и занятость населения (см. также 200.160.020), 060.010.020 Управление в сфере трудоустройства и занятости населения (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: