Об утверждении комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального ...



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА, ЗАНЯТОСТИ И МИГРАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ

САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 октября 2014 г. N 251-п

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ КОМПЛЕКСА МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ

НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, ВКЛЮЧАЯ

МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ

И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН,

НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ

ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НА 2015 - 2016 ГОДЫ

Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 N 606 "О мерах по реализации демографической политики Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемые:

Комплекс мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, на 2015 - 2016 годы (далее - Комплекс мер);

Показатели для оценки эффективности реализуемых органами исполнительной власти Самарской области мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, а также на организацию профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.

2. Соисполнителям Комплекса мер предоставлять информацию о реализации Комплекса мер в департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области ежегодно до 30 января года, следующего за отчетным.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на департамент занятости, миграционной политики и социальных выплат министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области (Дорофеева).

4. Опубликовать настоящий Приказ в средствах массовой информации.

5. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Врио министра труда,

занятости и миграционной политики

Самарской области

О.Б.ФУРСОВ

Утвержден

Приказом

министерства труда, занятости

и миграционной политики

Самарской области

от 14 октября 2014 г. N 251-п

КОМПЛЕКС МЕР,

НАПРАВЛЕННЫХ НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ

ОБЯЗАННОСТЕЙ ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ,

ВКЛЮЧАЯ МЕРОПРИЯТИЯ ПО ОРГАНИЗАЦИИ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО

ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ

ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ

ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ, НА 2015 - 2016 ГОДЫ

N

п/п

Наименование мероприятия

Срок исполнения

Орган исполнительной власти Самарской области

1. Подготовительный этап и организационные мероприятия

1.1.

Мониторинг опыта субъектов Российской Федерации по реализации мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

постоянно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.2.

Мониторинг потребности женщин, имеющих детей в возрасте до трех лет, в трудоустройстве, в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.3.

Мониторинг потребности работодателей в профессиональном обучении и дополнительном профессиональном образовании женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.4.

Мониторинг коллективных договоров учреждений и организаций в части создания условий для сочетания женщинами профессиональной деятельности с семейными обязанностями

ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.5.

Мониторинг состояния условий и охраны труда женщин, занятых в экономике Самарской области, по направлениям: производственный травматизм, профессиональная заболеваемость, условия труда

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

1.6.

Информационное сопровождение реализации комплекса мер, направленных на создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью, включая мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области

2. Мероприятия, направленные на содействие занятости женщин и создание условий для совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой деятельностью

2.1.

Формирование банка вакансий профессий (специальностей), в том числе с гибкими формами занятости (с режимом гибкого рабочего времени, неполным режимом рабочего времени, надомный труд), заявленных в органы службы занятости населения Самарской области, для трудоустройства женщин, имеющих детей, в том числе в возрасте до трех лет

ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.2.

Организация профессиональной ориентации в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, в том числе женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.3.

Организация специализированных ярмарок вакансий и учебных рабочих мест для женщин, в том числе воспитывающих несовершеннолетних детей

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.4.

Оказание содействия женщинам, воспитывающим несовершеннолетних детей, в трудоустройстве на постоянные и временные рабочие места, в том числе посредством гибких форм занятости (неполный режим рабочего времени, режим гибкого рабочего времени)

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.5.

Содействие самозанятости безработных женщин, воспитывающих несовершеннолетних детей, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.6.

Содействие самозанятости безработных граждан в сфере дошкольного образования детей, создания частных детских садов, включая предоставление единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

2.7.

Предоставление в адрес министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области информации о состоянии сети образовательных организаций, реализующих программы дошкольного образования

ежегодно

Министерство образования и науки Самарской области

2.8.

Предоставление социальных услуг семьям с детьми в отделениях стационарного, полустационарного, дневного пребывания детей, в том числе функционирование групп кратковременного пребывания для детей дошкольного возраста в рамках деятельности учреждений службы семьи Самарской области

2015 - 2016 годы

Министерство социально-демографической и семейной политики Самарской области

2.9.

Реализация постановления Правительства Самарской области от 29.11.2013 N 700 "Об утверждении государственной программы Самарской области "Развитие образования и повышение эффективности реализации молодежной политики в Самарской области" на 2014 - 2020 годы"

2015 - 2016 годы

Министерство образования и науки Самарской области

2.10.

Предоставление субсидий юридическим лицам, индивидуальным предпринимателям - производителям товаров, работ, услуг, являющимся субъектами малого и среднего предпринимательства, в целях возмещения затрат в связи с производством товаров, выполнением работ, оказанием услуг по организации групп дневного времяпрепровождения детей дошкольного возраста и иных подобных им видов деятельности по уходу и присмотру за детьми в рамках реализации государственной программы Самарской области "Развитие предпринимательства, торговли и туризма в Самарской области" на 2014 - 2019 годы, утвержденной постановлением Правительства Самарской области от 29.11.2013 N 699

2015 - 2016 годы

Министерство экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области

3. Мероприятия по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

3.1.

Формирование перечня приоритетных профессий для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования (далее - профессиональное обучение) женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, с учетом потребностей регионального рынка труда

ежегодно

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.2.

Ведение реестра учебных заведений, на базе которых осуществляется профессиональное обучение женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

3.3.

Организация профессионального обучения женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в том числе с использованием дистанционных технологий

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области, министерство образования и науки Самарской области

3.4.

Мониторинг удовлетворенности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, прошедших профессиональное обучение по направлению органов службы занятости, качеством организации профессионального обучения

2015 - 2016 годы

Министерство труда, занятости и миграционной политики Самарской области

Утверждены

Приказом

министерства труда, занятости

и миграционной политики

Самарской области

от 14 октября 2014 г. N 251-п

ПОКАЗАТЕЛИ

ДЛЯ ОЦЕНКИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РЕАЛИЗУЕМЫХ ОРГАНАМИ

ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ САМАРСКОЙ ОБЛАСТИ МЕР, НАПРАВЛЕННЫХ

НА СОЗДАНИЕ УСЛОВИЙ ДЛЯ СОВМЕЩЕНИЯ ЖЕНЩИНАМИ ОБЯЗАННОСТЕЙ

ПО ВОСПИТАНИЮ ДЕТЕЙ С ТРУДОВОЙ ЗАНЯТОСТЬЮ, А ТАКЖЕ

НА ОРГАНИЗАЦИЮ ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБУЧЕНИЯ И ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО

ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ЖЕНЩИН, НАХОДЯЩИХСЯ В ОТПУСКЕ

ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО ДОСТИЖЕНИЯ ИМ ВОЗРАСТА ТРЕХ ЛЕТ

N п/п

Наименование показателя

Критерий оценки показателя

Источник данных, методика расчета показателя

1.

Уровень занятости женщин в возрасте 25 - 44 лет

Показатель отражает достигнутый в отчетном году уровень занятости женщин в возрасте 25 - 44 лет.

Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер

Данные Федеральной службы государственной статистики по Самарской области о численности женщин (по результатам Всероссийской переписи населения 2010 года, обследования населения по проблемам занятости).

Показатель рассчитывается как отношение численности занятых женщин в возрасте 25 - 44 лет к общей численности женщин в возрасте 25 - 44 лет (в процентах)

2.

Уровень обеспеченности детей местами в дошкольных образовательных организациях

Оценивается возможность устройства детей в дошкольные образовательные организации в целях выхода на работу.

Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер

Данные министерства образования и науки Самарской области.

Показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, к численности детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, осваивающих образовательные программы дошкольного образования, и численности детей в возрасте от 1,5 до 7 лет, состоящих на учете для предоставления места в дошкольном образовательном учреждении с предпочтительной датой приема в текущем году (в процентах)

3.

Удельный вес детей, прошедших оздоровление в организациях отдыха детей и их оздоровления, в общей численности детей, нуждающихся в оздоровлении

Характеризует усилия органов исполнительной власти Самарской области по обеспечению возможности совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью

Данные министерства социально-демографической и семейной политики Самарской области.

Показатель рассчитывается как отношение численности детей в возрасте до 18 лет, прошедших оздоровление, к численности детей в возрасте до 18 лет, нуждающихся в оздоровлении в организациях отдыха детей и их оздоровления (в процентах)

4.

Наличие преференций для женщин, имеющих детей в возрасте до 18 лет, в нормативных правовых актах Самарской области, предусматривающих меры по содействию самозанятости населения и поддержке предпринимательства

Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

Наличие преференций в отчетном году свидетельствует об эффективности принятых мер

Данные министерства экономического развития, инвестиций и торговли Самарской области, министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области

5.

Удельный вес вакансий с особым режимом работы (неполный рабочий день, неполная рабочая неделя, гибкий график работы, посменная работа, надомная работа) в общем количестве вакансий, заявленных в органы службы занятости

Оценивается возможность совмещения женщинами обязанностей по воспитанию детей с трудовой занятостью.

Рост значения показателя в отчетном году по сравнению с предыдущим годом свидетельствует об эффективности принятых мер

Данные министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области.

Показатель рассчитывается как отношение количества вакансий для трудоустройства на условиях неполного рабочего дня, неполной рабочей недели, гибкого графика работы, посменной работы, надомной работы, заявленных в органы службы занятости Самарской области, к общему количеству вакансий, заявленных в органы службы занятости Самарской области

6.

Удельный вес женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, в общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости Самарской области

Характеризует вовлеченность женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости, в профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Данные министерства труда, занятости и миграционной политики Самарской области. Показатель рассчитывается как отношение численности женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, направленных на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование, к общей численности женщин данной категории, обратившихся в органы службы занятости Самарской области

7.

Количество жалоб, поступивших от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, обратившихся в органы службы занятости Самарской области, в связи с отказом в направлении на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование

Характеризует усилия органов исполнительной власти Самарской области по созданию условий для профессионального обучения и дополнительного профессионального образования женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет

Данные Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации.

Количество жалоб, поступивших в Минтруд России от женщин, находящихся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, получивших отказ в направлении их на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование