ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА



УПРАВЛЕНИЕ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯНЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

ПРИКАЗ

от 14 октября 2014 г. №89

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА РАСХОДОВАНИЯ СРЕДСТВ, ОБРАЗОВАВШИХСЯ В РЕЗУЛЬТАТЕ ВЗИМАНИЯ ПЛАТЫ ЗА ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНЫХ УСЛУГ ОРГАНИЗАЦИЯМИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА

(В редакции приказов Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 02.09.2016 №92 (в редакции приказа Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 27.09.2016 №97), от 24.03.2017 №24, от 22.11.2017 №77, от 02.08.2019 №33, от 24.12.2020 №74)

В соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №442-ФЗ«Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации», пунктом 13 статьи 4 закона Ненецкого автономного округа от 09.07.2014 №71-оз«О полномочиях органов государственной власти Ненецкого автономного округа в сфере социального обслуживания граждан» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Ненецкого автономного округа согласно Приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2015 года.

Начальник Управления труда

и социальной защиты населения

Ненецкого автономного округа

С.А.Свиридов

Приложение

к приказу Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округаот 14 октября 2014г. №89«Об утверждении порядка расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Ненецкого автономного округа»

Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Ненецкого автономного округа

Раздел I

Общие положения

1. Настоящий Порядок расходования средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг организациями социального обслуживания Ненецкого автономного округа (далее - Порядок) разработан в соответствии с Федеральным законом от 28.12.2013 №442-ФЗ«Об основах социального обслуживания граждан в Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), пунктом 13 статьи 4 закона Ненецкого автономного округа от 09.07.2014 №71-оз«О полномочиях органов государственной власти Ненецкого автономного округа в сфере социального обслуживания граждан» в целях установления единого механизма расходования денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, оказываемых организациями социального обслуживания Ненецкого автономного округа, находящимися в ведении Управления труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа (далее соответственно - учреждения, Управление).

Раздел II

Расходование денежных средств

2. Расходование учреждениями денежных средств, полученных от оказания платных социальных услуг, осуществляется на основании планов финансово-хозяйственной деятельности на очередной финансовый год и плановый период, утвержденных Управлением в установленном порядке.

3. Денежные средства распределяются по следующим направлениям:

1) Осуществление расходов для социального обслуживания граждан по:

приобретению продуктов питания;

приобретению мягкого инвентаря;

проведению культурно-массовых и физкультурно-оздоровительных мероприятий

оказанию услуг по организации лечебного питания;

оказанию банных услуг;

оказание парикмахерских услуг;

на организацию похорон и захоронений;

приобретение медикаментов, медицинских товаров.

приобретение основных средств для нужд проживающих.

приобретение материальных запасов и иных средств необходимых для нужд проживающих.

2) Осуществление расходов на развитие материально-технической базы и обеспечение деятельности учреждения:

приобретение и содержание автотранспорта: запасные части, ГСМ, страхование транспортных средств, текущие ремонт и обслуживание автомобилей;

хозяйственные расходы: моющие и дезинфицирующие средства, навесные и врезные замки, хозяйственный инструмент, создание сайтов в информационно-телекоммуникационной сети Интернет и поддержание размещаемой на них информации в актуальном состоянии;

типографские услуги: приобретение бланков, оплата публикаций;

повышение квалификации работников: оплата обучения на курсах повышения квалификации и связанные с этим командировочные расходы (суточные и наем жилья, оплата проезда);

обеспечение деятельности работников: приобретение (ремонт) оргтехники, мебели, инструментов, расходы на канцелярские товары, приобретение и заправка картриджей, оплата проезда работников в связи с профессиональной деятельностью, проведение медицинских осмотров;

текущий и капитальный ремонт, содержание зданий;

оплата коммунальных услуг

услуги по хранению светлых нефтепродуктов;

услуги по размещению твердых бытовых отходов и жидких хозфекальных отходов.

командировочные расходы (проезд, суточные и наем жилья) работников, в связи с сопровождением получателей социальных услуг к месту лечения, при переезде на постоянное место жительства в специализированные дома-интернаты и другие культурно-массовые мероприятия за пределами Ненецкого автономного округа;

обеспечение питанием работников на период введения ограничительных мероприятий, предусматривающих особый режим работы (временную изоляцию (обсервацию), проживания в учреждении получателей социальных услуг, работников учреждения;

(абзац введен приказом Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 02.08.2019 №33, в редакции приказа приказа Департамента здравоохранения, труда и социальной защиты населения Ненецкого автономного округа от 24.12.2020 №74)

3) Стимулирование труда и оказание материальной помощи работникам учреждения и его руководителю (не более 30% от общего количества денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг):

премирование работников учреждения и его руководителя;

доплата за расширение зоны обслуживания, увеличение нагрузки, совмещение профессий (должностей), внедрение новых форм и методов социального обслуживания;

оказание материальной помощи.

Стимулирование труда руководителя и работников и оказание материальной помощи осуществляется в соответствии с положением об оплате труда и премировании работников учреждения, утверждаемым приказом учреждения.

Раздел III

Учет и контроль расходования средств

4. Отражение на счетах бухгалтерского учета денежных средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется учреждением.

5. Контроль за расходованием учреждением средств, образовавшихся в результате взимания платы за предоставление социальных услуг, осуществляется Управлением в соответствии с действующим законодательством.