Основная информация
Дата опубликования: | 14 октября 2015г. |
Номер документа: | RU70000201501260 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Томская область |
Принявший орган: | Департамент государственного заказа Томской области |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу в соответствии с приказом Департамента государственного заказа Томской области от 17.02.2020 № 6-п
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 28-п от 14.10.2015 г.
Об утверждении Положения о порядке и форме ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области и признании утратившим силу приказа Департамента государственного заказа Томской области
от 21.07.2015 № 21-п
В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а «О порядке назначения на должность руководителей областных государственных учреждений» приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке и форме ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Департамента государственного заказа Томской области от 21.07.2015 № 21-п «Об утверждении Положения о порядке и форме ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области» (http://tomsk.gov.ru/documents/front/view/id/12916).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
М.В. Пономаренко
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента государственного заказа
Томской области от 14.10.2015 № 28-п
Положение
о порядке и форме ведения отраслевого резерва
Департамента государственного заказа Томской области
1. Настоящее положение регулирует вопросы, связанные с формированием перечня квалифицированных, перспективных специалистов, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и морально-этическими качествами, способных занять руководящие должности в сфере государственного управления и дает возможность назначения руководителей областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту государственного заказа Томской области (далее – Департамент), без проведения дополнительного отбора на конкурсной основе.
2. Включение в отраслевой резерв Департамента (далее - отраслевой резерв) осуществляется на основании личного заявления лица, включаемого в отраслевой резерв, в случаях принятия решения конкурсной комиссией Департамента о включении такого лица в отраслевой резерв по результатам конкурса в отраслевой резерв или на замещение должности руководителя областного государственного учреждения, подведомственного Департаменту.
3. Включение в отраслевой резерв осуществляется в течение пяти рабочих дней после принятия конкурсной комиссией Департамента решения, указанного в п. 2 настоящего Положения.
4. Лица, включенные в отраслевой резерв, назначаются на вакантную должность руководителя областного государственного учреждения, подведомственного Департаменту, распоряжением Администрации Томской области по предложению начальника Департамента без проведения дополнительного отбора на конкурсной основе.
5. Срок нахождения в отраслевом резерве не может превышать трех лет.
6. Ведение отраслевого резерва осуществляет специалист по кадровой работе Департамента.
7. Отраслевой резерв ведется путем формирования электронной базы данных и базы данных на бумажном носителе (журнал) на основании распоряжений Департамента о включении в отраслевой резерв/ исключении из отраслевого резерва, а также документов лиц, включенных в отраслевой резерв, по форме, утвержденной приложением к настоящему Положению.
8. Информация о составе отраслевого резерва размещается на официальном сайте Департамента. Актуализация указанной информации осуществляется 1 раз в год.
Приложение
к Положению о порядке и форме ведения
отраслевого резерва Департамента
государственного заказа
Томской области
Форма ведения отраслевого резерва
Департамента государственного заказа Томской области
№
п/п
ФИО
Дата рождения
Занимаемая должность
Решение о включении в отраслевой резерв Департамента государственного заказа Томской области
Информация об исключении из отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области
Утратил силу в соответствии с приказом Департамента государственного заказа Томской области от 17.02.2020 № 6-п
ДЕПАРТАМЕНТ ГОСУДАРСТВЕННОГО ЗАКАЗА ТОМСКОЙ ОБЛАСТИ
Приказ № 28-п от 14.10.2015 г.
Об утверждении Положения о порядке и форме ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области и признании утратившим силу приказа Департамента государственного заказа Томской области
от 21.07.2015 № 21-п
В соответствии с постановлением Администрации Томской области от 28.04.2010 № 86а «О порядке назначения на должность руководителей областных государственных учреждений» приказываю:
1. Утвердить Положение о порядке и форме ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области согласно приложению к настоящему приказу.
2. Признать утратившим силу приказ Департамента государственного заказа Томской области от 21.07.2015 № 21-п «Об утверждении Положения о порядке и форме ведения отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области» (http://tomsk.gov.ru/documents/front/view/id/12916).
3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Департамента
М.В. Пономаренко
Приложение
УТВЕРЖДЕНО
приказом Департамента государственного заказа
Томской области от 14.10.2015 № 28-п
Положение
о порядке и форме ведения отраслевого резерва
Департамента государственного заказа Томской области
1. Настоящее положение регулирует вопросы, связанные с формированием перечня квалифицированных, перспективных специалистов, обладающих необходимыми профессиональными, деловыми и морально-этическими качествами, способных занять руководящие должности в сфере государственного управления и дает возможность назначения руководителей областных государственных учреждений, подведомственных Департаменту государственного заказа Томской области (далее – Департамент), без проведения дополнительного отбора на конкурсной основе.
2. Включение в отраслевой резерв Департамента (далее - отраслевой резерв) осуществляется на основании личного заявления лица, включаемого в отраслевой резерв, в случаях принятия решения конкурсной комиссией Департамента о включении такого лица в отраслевой резерв по результатам конкурса в отраслевой резерв или на замещение должности руководителя областного государственного учреждения, подведомственного Департаменту.
3. Включение в отраслевой резерв осуществляется в течение пяти рабочих дней после принятия конкурсной комиссией Департамента решения, указанного в п. 2 настоящего Положения.
4. Лица, включенные в отраслевой резерв, назначаются на вакантную должность руководителя областного государственного учреждения, подведомственного Департаменту, распоряжением Администрации Томской области по предложению начальника Департамента без проведения дополнительного отбора на конкурсной основе.
5. Срок нахождения в отраслевом резерве не может превышать трех лет.
6. Ведение отраслевого резерва осуществляет специалист по кадровой работе Департамента.
7. Отраслевой резерв ведется путем формирования электронной базы данных и базы данных на бумажном носителе (журнал) на основании распоряжений Департамента о включении в отраслевой резерв/ исключении из отраслевого резерва, а также документов лиц, включенных в отраслевой резерв, по форме, утвержденной приложением к настоящему Положению.
8. Информация о составе отраслевого резерва размещается на официальном сайте Департамента. Актуализация указанной информации осуществляется 1 раз в год.
Приложение
к Положению о порядке и форме ведения
отраслевого резерва Департамента
государственного заказа
Томской области
Форма ведения отраслевого резерва
Департамента государственного заказа Томской области
№
п/п
ФИО
Дата рождения
Занимаемая должность
Решение о включении в отраслевой резерв Департамента государственного заказа Томской области
Информация об исключении из отраслевого резерва Департамента государственного заказа Томской области
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 05.03.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.010.000 Органы исполнительной власти |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: