Об утверждении порядка выплаты премии по результатам работы работникам Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражд...



Приказ Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края

РЕГИОНАЛЬНАЯ СЛУЖБА ПО ТАРИФАМ И ЦЕНАМ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 14 октября 2016 года №251-ОД

"Об утверждении порядка выплаты премии по результатам работы работникам Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края"

В соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 23.03.2015 №27 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края", постановлением Правительства Камчатского края от 19.12.2008 №424-П "Об утверждении Положения о Региональной службе по тарифам и ценам Камчатского края"

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок выплаты премии по результатам работы работникам Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края согласно приложению.

2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

И.о. Руководителя                                                                                И.В. Лагуткина

Приложение

к приказу Региональной службы по

тарифам и ценам Камчатского края

от 14 октября 2016 г. №251-ОД

Порядок

выплаты премии по результатам работы работникам Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края

1. Настоящий Порядок разработан в соответствии с постановлением Губернатора Камчатского края от 23.03.2015 №27 "Об утверждении Положения об оплате труда работников государственных органов Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты премии по результатам работы работникам Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края (далее - Служба), замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края (далее - работники).

2. Выплата премии по результатам работы работникам осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

3. Размер премии по результатам работы устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания работника либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

4. При определении размера премии по результатам работы учитываются:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию работников в соответствии с их должностными инструкциями;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Службу;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановой работы.

5. Работникам, проработавшим неполный период, принятый в качестве расчетного для начисления премии по результатам работы, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия по результатам работы начисляется за фактически отработанное время, за исключением премии, устанавливаемой в абсолютном выражении.

6. На премию по результатам работы начисляются районный коэффициент и процентная надбавка к заработной плате за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

7. Размер премии по результатам работы устанавливается приказом Руководителя Службы на основании представлений непосредственных руководителей данных работников, оформленных по форме согласно приложению к настоящему Порядку.

Указанные представления направляются Руководителю Службы не позднее 25 числа текущего месяца.

8. Премирование работников осуществляется в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на текущий финансовый год.

Приложение

к Порядку выплаты премии по результатам

работы работникам Региональной службы по тарифам

и ценам Камчатского края, замещающих должности,

не являющиеся должностями государственной

гражданской службы Камчатского края

Представление

об оценке результатов работы работников Региональной службы по тарифам и ценам Камчатского края, замещающих должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Камчатского края

N.

Ф.И.О.

Замещаемая должность

Краткое содержание результатов работы

Предлагаемый размер премии

За период

(месяц, квартал, полугодие, 10 месяцев, год)

1

2

3

4

5

6

Непосредственный руководитель

(подпись, дата)

(Ф.И.О.)