О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ



Приложение № 1

1

МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14 октября 2016 года № 82-мпр

О ПОРЯДКЕ УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗМЕРА ЕЖЕМЕСЯЧНОГО ДЕНЕЖНОГО ПООЩРЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ В МИНИСТЕРСТВЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», частью 6 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области», руководствуясь пунктом 9 Положения о министерстве здравоохранения Иркутской области, утвержденного постановлением Правительства Иркутской области от 16 июля 2010 года № 174-пп,

П Р И К А З Ы В А Ю:

1. Утвердить Порядок установления размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим в министерстве здравоохранения Иркутской области.

2. Настоящий приказ вступает в силу через десять календарных дней после дня его официального опубликования.

Министр

О.Н. Ярошенко

Приложение

к приказу министерства

здравоохранения

Иркутской области

от «14» октября 2016 года №82-мр

Порядок установления размера ежемесячного денежного поощрения государственным гражданским служащим в министерстве здравоохранения Иркутской области

1. Настоящий Порядок определяет установление конкретного размера ежемесячного денежного поощрения государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве здравоохранения Иркутской области (далее – денежное поощрение, гражданский служащий, министерство).

2. Выплата денежного поощрения производится за счет средств и в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих министерства, сформированного в установленном порядке.

3. Конкретный размер денежного поощрения устанавливается распоряжением министерства о назначении на должность, служебным контрактом гражданского служащего.

4. Размер денежного поощрения устанавливается министром здравоохранения Иркутской области в соответствии с замещаемой гражданским служащим должностью в министерстве в пределах размеров и с учетом обстоятельств, установленных постановлением Губернатора Иркутской области от 16 ноября 2007 года № 536-п «О размерах должностных окладов и ежемесячного денежного поощрения государственных гражданских служащих Иркутской области» (далее - постановление № 536-п).

5. Минимальный размер денежного поощрения при назначении на должности государственной гражданской службы Иркутской области в министерстве устанавливается:

1) гражданским служащим, впервые поступающим на государственную гражданскую службу Иркутской области и не имеющим стажа государственной гражданской службы Иркутской области (государственной службы иного вида или муниципальной службы);

2) гражданским служащим, в служебных контрактах которых предусматривается условие об испытании гражданского служащего.

6. Размер денежного поощрения может быть увеличен по решению министра здравоохранения Иркутской области, в том числе по результатам рассмотрения письменного ходатайства, представленного на имя министра здравоохранения Иркутской области (далее - письменное ходатайство):

1) для гражданских служащих, указанных в подпункте 1 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении шести месяцев со дня назначения на должность государственной гражданской службы Иркутской области;

2) для гражданских служащих, указанных в подпункте 2 пункта 5 настоящего Порядка, по истечении предусмотренного служебным контрактом срока испытания;

3) для иных гражданских служащих, за исключением указанных в подпунктах 1, 2 настоящего пункта, без ограничения срока прохождения государственной гражданской службы Иркутской области в связи с увеличением объема работы сверх обязанностей, предусмотренных должностным регламентом, при выполнении особо важных и срочных работ на период их выполнения.

Письменное ходатайство представляется руководителем структурного подразделения министерства в отношении гражданских служащих в соответствующем структурном подразделении, согласовывается с курирующим начальником управления, заместителем министра.

Письменное ходатайство согласовывается с отделом государственной гражданской службы, кадровой работы и финансово-экономическим управлением министерства.

Решение об увеличении размера денежного поощрения гражданским служащим, непосредственно подчиненных министру здравоохранения Иркутской области, принимается министром здравоохранения Иркутской области с учетом постановления № 536-п, в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих министерства, сформированного в установленном порядке.

Заместитель министра здравоохранения

Иркутской области

С.Н. Плюта