Основная информация
Дата опубликования: | 14 ноября 2011г. |
Номер документа: | RU91000201101078 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Камчатский край |
Принявший орган: | Министерство социального развития и труда Камчатского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 08 ноября 2011 года № 434-п
О внесении изменения в краевую ведомственную целевую программу «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2011 год», утвержденную приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 04.03.2011 №78-п
В целях уточнения объёмов и источников финансирования основных мероприятий краевой ведомственной целевой программы «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2011 год», утвержденной приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 04.03.2011 № 78-п
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к краевой ведомственной целевой программе «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2011 год» изменение, изложив его в редакции согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр И.Э. Койрович
Приложение
к приказу Министерства социального развития и
труда Камчатского края
от 14 ноября 2011 г. № 434-п
«Приложение к краевой ведомственной целевой
программе «Развитие системы стимулирования
качества профессиональной деятельности
социальных работников на 2011 год»
Система целеполагания и перечень мероприятий краевой ведомственной целевой программы «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2011 год»
Код
Элемент системы целеполагания
Объём финан сирова ния, тыс. руб. 2011
Целевой индикатор (показатель непосредственного результата выполнения мероприятия)
Наименование
Вес
Наименование
Ед. изм.
Направление оптимизации
Вес
Базовое значени е
2010
Планируемое значение 2011
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Цель программы — формирование престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения
1
350,0
Удовлетворение в потребности в специалистах, нуждающихся в получении высшего образования по специальности «социальная работа»
человек
сохранение
1
14
14
1.1
Задача - внедрение систем материального и морального стимулирования социальных работников и специалистов сферы социального обслуживания и социальной защиты населения в Камчатском крае
1
350,0
Увеличение количества работников, прошедших курсы повышения квалификации
человек
увеличение
1
30
40
1.1.1
Проведение регионального конкурса «Лучший социальный работник Камчатского края», приобретение призов для награждения победителей
0,16
54,465
Проведение конкурса
шт.
сохранение
0,49
1
1
1.1.2.
Проведение регионального конкурса «Лучшее учреждение социального обслуживания в Камчатском крае», приобретение призов для награждения победителей
0,43
185,53 5
Проведение конкурса
шт.
внедрение
од
0
1
1.1.3.
Обмен опытом работы по формированию престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения, проведение форумов, семинаров, совещаний
0,01
0,0
Проведение форумов, семинаров, совещаний
шт.
увеличение
0,01
1
2
1.1.4.
Организация школы профессиональной реабилитации социальных работников
0,09
30,0
Проведение мероприятия
шт.
внедрение
0,09
0
1
1.1.5.
Приобретение специальных наборов для социальных работников (специальная одежда, канцелярские принадлежности, книжная продукция и др.)
0,22
80,0
Обеспечение социальных работников специальными наборами
человек
внедрение
0,22
0
10
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА
МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ И ТРУДА КАМЧАТСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 08 ноября 2011 года № 434-п
О внесении изменения в краевую ведомственную целевую программу «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2011 год», утвержденную приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 04.03.2011 №78-п
В целях уточнения объёмов и источников финансирования основных мероприятий краевой ведомственной целевой программы «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2011 год», утвержденной приказом Министерства социального развития и труда Камчатского края от 04.03.2011 № 78-п
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Внести в приложение к краевой ведомственной целевой программе «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2011 год» изменение, изложив его в редакции согласно приложению.
2. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после его официального опубликования.
Министр И.Э. Койрович
Приложение
к приказу Министерства социального развития и
труда Камчатского края
от 14 ноября 2011 г. № 434-п
«Приложение к краевой ведомственной целевой
программе «Развитие системы стимулирования
качества профессиональной деятельности
социальных работников на 2011 год»
Система целеполагания и перечень мероприятий краевой ведомственной целевой программы «Развитие системы стимулирования качества профессиональной деятельности социальных работников на 2011 год»
Код
Элемент системы целеполагания
Объём финан сирова ния, тыс. руб. 2011
Целевой индикатор (показатель непосредственного результата выполнения мероприятия)
Наименование
Вес
Наименование
Ед. изм.
Направление оптимизации
Вес
Базовое значени е
2010
Планируемое значение 2011
1
2
3
4
5
6
7
8
9
10
1
Цель программы — формирование престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения
1
350,0
Удовлетворение в потребности в специалистах, нуждающихся в получении высшего образования по специальности «социальная работа»
человек
сохранение
1
14
14
1.1
Задача - внедрение систем материального и морального стимулирования социальных работников и специалистов сферы социального обслуживания и социальной защиты населения в Камчатском крае
1
350,0
Увеличение количества работников, прошедших курсы повышения квалификации
человек
увеличение
1
30
40
1.1.1
Проведение регионального конкурса «Лучший социальный работник Камчатского края», приобретение призов для награждения победителей
0,16
54,465
Проведение конкурса
шт.
сохранение
0,49
1
1
1.1.2.
Проведение регионального конкурса «Лучшее учреждение социального обслуживания в Камчатском крае», приобретение призов для награждения победителей
0,43
185,53 5
Проведение конкурса
шт.
внедрение
од
0
1
1.1.3.
Обмен опытом работы по формированию престижности работы в сфере социального обслуживания и социальной защиты населения, проведение форумов, семинаров, совещаний
0,01
0,0
Проведение форумов, семинаров, совещаний
шт.
увеличение
0,01
1
2
1.1.4.
Организация школы профессиональной реабилитации социальных работников
0,09
30,0
Проведение мероприятия
шт.
внедрение
0,09
0
1
1.1.5.
Приобретение специальных наборов для социальных работников (специальная одежда, канцелярские принадлежности, книжная продукция и др.)
0,22
80,0
Обеспечение социальных работников специальными наборами
человек
внедрение
0,22
0
10
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Официальное печатное издание Губернатора и Правительства Камчатского края Официальные ведомости № 247-248 стр.15 от 24.11.2011 |
Рубрики правового классификатора: | 020.030.020 Государственные программы. Концепции, 070.000.000 Социальное обеспечение и социальное страхование |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: