ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕС...



Утратил силу приказом Министерством труда и социальной политики Магаданской области от 04.02.2020 №25/09

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ПОЛИТИКИ МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

От 14.11.2014 № 216

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ АДМИНИСТРАТИВНОГО РЕГЛАМЕНТА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ УСЛУГИ ПО СОДЕЙСТВИЮ БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ В ПЕРЕЕЗДЕ И БЕЗРАБОТНЫМ ГРАЖДАНАМ И ЧЛЕНАМ ИХ СЕМЕЙ В ПЕРЕСЕЛЕНИИ В ДРУГУЮ МЕСТНОСТЬ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ПО НАПРАВЛЕНИЮ ОРГАНОВ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ

(в редакции Приказов министерства труда и социальной политики Магаданской области от 17.05.2016 №136, от 24.01.2017 №20 от 10.03.2017 №60, от 11.04.2019 №117/009, от 14.05.2019 №150/009)

В соответствии с пунктом 1.7. Порядка разработки и утверждения административных регламентов предоставления государственных услуг в Магаданской области, утвержденного постановлением Правительства Магаданской области от 10 июля 2014 г. № 570-пп, в целях обеспечения единства, полноты, качества предоставления и равной доступности государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства  по направлению  органов службы занятости населения

п р и к а з ы в а ю:

1.Утвердить прилагаемый административный регламент предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства  по направлению  органов службы занятости населения.

2. Признать утратившим силу приказ министерства труда и социальной политики Магаданской области от 29 апреля 2014 г. № 84 «Об утверждении административного регламента предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя министра - руководителя управления по труду и занятости населения Якунину Е.М.

4. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Министр

Н.Б. Твердохлебова

Приложение

к приказу Минтруда Магаданской области

От 14.11.2014 № 216

Административный регламент

предоставления государственной услуги по содействию

безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и

членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

I. Общие положения

Предмет регулирования Административного регламента

1. Административный  регламент государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения[1] разработан в целях повышения качества и доступности предоставления государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости населения[2]

Регламент определяет сроки и последовательность административных процедур (действий) областных государственных казённых учреждений Центров занятости населения[3].                                                                                                         

Предметом регулирования регламента являются отношения, возникающие между Центрами занятости и безработными гражданами при предоставлении государственной услуги.

Круг заявителей

2. Государственная услуга предоставляется Центрами занятости заявителям - гражданам, признанным в установленном порядке безработными[4].

Требования к порядку информирования о

порядке предоставления государственной услуги

3. Информирование о государственной услуге и порядке ее предоставления осуществляется непосредственно в помещениях Центров занятости, обеспечивающих беспрепятственный доступ заявителей, включая инвалидов и инвалидов, использующих кресла – коляски, через многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, а также с использованием средств массовой информации, электронной или телефонной связи, включая автоинформирование, информационно – телекоммуникационной сети «Интернет», включая федеральную государственную информационную систему «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (http://gosuslugi.ru), официальный сайт Министерства труда и социальной политики Магаданской области (http://mintrud.49gov.ru) и (или) информационный портал службы занятости населения Магаданской области (http://magadan.regiontrud.ru).

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

(абзац исключен Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

(пункт  3 в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области  от 17.05.2016 №136)

(пункты 4-9 исключены Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

II. Стандарт предоставления государственной услуги

Наименование государственной услуги

10. Государственная услуга по содействию безработным гражданам в   переезде   и   безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Наименование учреждений,

предоставляющих государственную услугу

11. Государственная услуга предоставляется Центрами занятости.

Центры занятости предоставляют государственную услугу  безработным гражданам и членам их семей  на территории соответствующих муниципальных образований.

Центр занятости не вправе требовать от безработных граждан осуществление действий, в том числе согласований, необходимых для получения государственной услуги и связанных с обращением в иные государственные органы и организации, за исключением получения услуг и получения документов и информации, предоставляемых в результате предоставления таких услуг, включенных в перечни, указанные в ч. 1 ст. 9 Федерального закона «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

Участие в предоставлении государственной услуги иных органов исполнительной власти Магаданской области, территориальных подразделений органов федеральных органов исполнительной власти, территориальных подразделений органов государственных внебюджетных фондов, органов местного самоуправления и организаций не предусмотрено.

(абзац 5 исключен Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Результат предоставления государственной услуги

12. Результатом предоставления государственной услуги является:

1) выдача безработному гражданину направления на работу для трудоустройства в другой местности;

2) оказание безработному гражданину финансовой поддержки при переезде или безработному гражданину и членам его семьи при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению Центра занятости либо мотивированный отказ в ее оказании.

              13. Предоставление государственной услуги прекращается в связи со снятием граждан с регистрационного учета в Центре занятости в случаях, предусмотренных постановлением Правительства Российской Федерации от 7 сентября 2012 года № 891 «О порядке регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, регистрации безработных граждан и требованиях к подбору подходящей работы».

Срок предоставления государственной услуги

14. Максимально допустимое время предоставления государственной услуги заявителю, за исключением времени, необходимого для заключения договора о переезде (договора о переселении), а также определения размера финансовой поддержки безработному гражданину (безработному гражданину и членам его семьи) и ее перечисления на открытый безработным гражданином лицевой счет в кредитной организации, не должно превышать 30 минут.

Общий срок предоставления государственной услуги составляет 20 календарных дней и не включает в себя время, необходимое для переезда безработного гражданина либо переселения безработного гражданина и членов его семьи в другую местность для трудоустройства и заключения трудового договора с работодателем, а также срока пребывания безработного гражданина в другой местности (при переезде), и предоставления документов, подтверждающих расходы получателя, включающие:

- при переезде:

а) расходы по оплате стоимости проезда безработного гражданина к месту работы и обратно, за исключением случаев оплаты проезда за счет средств работодателя;

б) суточные расходы за время следования к месту работы и обратно;

в) расходы по оплате найма жилого помещения на время работы;

-  при переселении:

а) расходы по оплате стоимости проезда к новому месту жительства;

б) расходы по провозу имущества безработного гражданина и членов его семьи к новому месту жительства.

Перечень нормативных правовых актов, регулирующих отношения,

возникающие в связи с предоставлением государственной услуги

15. Перечень нормативных правовых актов, непосредственно регулирующих предоставление государственной услуги размещен в федеральной государственной информационной системе «Единый портал государственных и муниципальных услуг (функций)» (http://gosuslugi.ru) и официальный сайт Минтруда Магаданской области (http://mintrud.49gov.ru)»

(пункт 15 в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Перечень документов, необходимых для

предоставления  государственной услуги

16. Документами, необходимыми для предоставления  государственной услуги безработным гражданам, в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, являются:

1) заявление о предоставлении государственной услуги соответствии с приложением № 2 к настоящему регламенту или согласие безработных граждан с предложением о предоставлении государственной услуги соответствии с приложением № 3 к настоящему регламенту выданным Центром занятости.

Заявление о предоставлении государственной услуги[5] должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина и дату обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью безработных граждан  в соответствии с Федеральным законом от 06 апреля 2011г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Безработные граждане вправе подать заявление о предоставлении государственной услуги: при личном обращении в Центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала или портала службы занятости.

Предложение о предоставлении государственной услуги должно содержать:

а) наименование Центра занятости;

б) фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

в) фамилия, имя, отчество должностного лица Центра занятости, выдавшего предложение;

г) согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

д) дата выдачи предложения.

Предложение заполняется должностным лицом Центра занятости и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов).

17. Документами, необходимыми для предоставления государственной услуги безработным гражданам и членами их семей, в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости, являются:

1) заявление о предоставлении государственной услуги соответствии с приложением № 1 к настоящему регламенту или согласие безработных граждан с предложением о предоставлении государственной услуги соответствии с приложением № 2 к настоящему регламенту выданным Центром занятости.

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Заявление о предоставлении государственной услуги должно содержать фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии) безработного гражданина  и дату обращения.

Заявление заверяется личной или простой электронной подписью заявителя в соответствии с Федеральным законом от 06 апреля 2011г. № 63-ФЗ «Об электронной подписи».

Безработные граждане вправе подать заявление о предоставлении государственной услуги: при личном обращении в Центр занятости или в МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала, регионального портала или портала службы занятости.

Предложение о предоставлении государственной услуги должно содержать:

а) наименование Центра занятости;

б) фамилия, имя, отчество безработного гражданина;

в) фамилия, имя, отчество должностного лица Центра занятости, выдавшего предложение;

г) согласие (несогласие) безработного гражданина с предложением о предоставлении государственной услуги;

д) дата выдачи предложения.

Предложение заполняется должностным лицом Центра занятости и подписывается безработным гражданином, который фиксирует свое согласие (несогласие) на получение государственной услуги.

2) паспорт гражданина Российской Федерации или документ, его заменяющий; документ, удостоверяющий личность иностранного гражданина, лица без гражданства;

3) индивидуальная программа реабилитации инвалида, выданная в установленном порядке и содержащая заключение о рекомендуемом характере и условиях труда (для безработных граждан, относящихся к категории инвалидов);

4) справка о составе семьи;

5) документы, удостоверяющие личность членов семьи безработного гражданина (документы, удостоверяющие личность и гражданство иностранного гражданина, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося иностранным гражданином, документ, удостоверяющий личность лица без гражданства, - для члена семьи безработного гражданина, являющегося лицом без гражданства), а также свидетельство о рождении – для члена семьи безработного гражданина, не достигшего возраста 14 лет.

18. С безработным гражданином, которому подобрана вакансия в другой местности, Центром занятости заключается договор о содействии безработному гражданину в переезде в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости[6] или договор о содействии безработному гражданину и членам его семьи в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости[7].

Договор о переезде (договор о переселении) содержит:

(абзац 3 исключен Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

2) условия оказания безработным гражданам финансовой поддержки;

3) случаи и условия возврата безработным гражданином финансовой поддержки;

Дата и время заключения договора о переезде (договора о переселении) согласовывается с безработным гражданином заранее с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи.

Отсутствие договора о переезде или договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

19. При предоставлении государственной услуги запрещается требовать от заявителя представления документов и информации или осуществления действий, представление или осуществление которых не предусмотрено нормативными правовыми актами, регулирующими отношения, возникающие в связи с предоставлением государственной услуги, а также осуществления действий в случаях, установленных частью 1 статьи 7 Федерального закона от 27 июля 2010 г. № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

(пункт 19 в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Перечень документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных организаций,

которые безработный гражданин вправе представить

20. Документов, необходимых для предоставления государственной услуги, которые находятся в распоряжении государственных органов, органов местного самоуправления и иных органов, участвующих в предоставлении государственных услуг, которые безработные граждане  вправе представить, не предусмотрено.

Перечень оснований для отказа в приеме документов,

необходимых для предоставления государственной услуги

21. Оснований для отказа в приеме документов, необходимых для предоставления государственной услуги, не предусмотрено.

Перечень оснований для приостановления или отказа

в предоставлении государственной услуги

22. Оснований для приостановления или отказа в предоставлении государственной услуги, не предусмотрено.

(подраздел исключен Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Порядок, размер и основания взимания государственной пошлины или иной платы, взимаемой за предоставление государственной услуги

23. Государственная услуга предоставляется бесплатно.

24. В случае внесения изменений в выданный по результатам предоставления государственной услуги документ, направленных на исправление ошибок, допущенных по вине органа и (или) должностного лица, плата с заявителя не взимается.

(раздел  в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Максимальный срок ожидания в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении

результата предоставления услуги

25. Срок ожидания безработными гражданами  в очереди при подаче заявления о предоставлении государственной услуги и при получении результата предоставления государственной услуги не должен превышать 15 минут.

26. Срок ожидания предоставления государственной услуги в случае предварительного согласования даты и времени обращения в Центр занятости не должен превышать 5 минут.

Срок и порядок регистрации заявления о предоставлении

государственной услуги, в том числе в электронной форме

27. Безработным гражданам обеспечивается возможность выбора способа подачи заявления: при личном обращении в Центры занятости или МФЦ, почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала.

При личном обращении безработных граждан в Центры занятости государственная услуга предоставляется в порядке очереди.

При направлении заявления в Центры занятости почтовой связью, с использованием средств факсимильной связи или в электронной форме, в том числе с использованием Единого портала или регионального портала, обеспечивается возможность предварительной записи для предоставления государственной услуги.

Согласование с безработным гражданами даты и время обращения в Центры занятости осуществляется с использованием средств телефонной или электронной  связи, включая сеть Интернет, почтовой связью не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления.

При обращении безработных граждан в МФЦ обеспечивается передача заявления в Центры занятости в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Центрами занятости, но не позднее рабочего дня, следующего за днем регистрации заявления.

Заявление о предоставлении государственной услуги регистрируется в день его поступления в соответствии с делопроизводством Центра занятости или МФЦ (в случае поступлении заявления в МФЦ).

Требования к помещениям, в которых

предоставляется государственная услуга

28. Предоставление государственной услуги осуществляется в отдельных специально оборудованных помещениях, обеспечивающих беспрепятственный доступ безработных граждан, включая инвалидов, использующих кресла – коляски и собак-проводников.

(пункт  в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

29. Места ожидания предоставления государственной услуги оборудуются стульями, кресельными секциями, скамьями (банкетками).

30. Места для заполнения необходимых документов оборудуются стульями, столами и обеспечиваются бланками заявлений, сведений о потребности в работниках, раздаточными информационными материалами, письменными принадлежностями.

Помещения, в которых предоставляется государственная услуга, залы ожидания, места для заполнения заявления, информационные стенды с образцами их заполнения и перечнем документов, необходимых для предоставления государственной услуги, должны быть доступны для инвалидов в соответствии с законодательством о Российской Федерации о социальной защите инвалидов.

(абзац введен Приказом от 17.05.2016 №136)

Для лиц с ограниченными возможностями здоровья (включая лиц, использующих кресла-коляски и собак-проводников) должны обеспечиваться:

условия беспрепятственного доступа к помещению Центра занятости, а также для беспрепятственного пользования транспортом, средствами связи и информации;

возможность самостоятельного передвижения по территории, где расположено помещение Центра занятости, а также входа и выхода из него, посадки в транспортное средство и высадки из него, в том числе с использованием кресла-коляски;

возможность сопровождения инвалидов, имеющих стойкие расстройства функции зрения и самостоятельного передвижения, и оказание им помощи;

условия по надлежащему размещению оборудования и носителей информации, необходимых для обеспечения беспрепятственного доступа инвалидов к помещениям Центра занятости с учетом ограничений их жизнедеятельности;

возможность дублирования необходимой для инвалидов звуковой и зрительной информации, а также надписей, знаков и иной текстовой и графической информации знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля, допуска сурдопереводчика и тифлосурдопереводчика;

возможность допуска в помещение Центра занятости собаки-проводника при наличии документа, подтверждающего ее специальное обучение и выдаваемого по форме и в порядке, которые установлены приказом Минтруда России от 22 июня 2015 г. № 386н;

соответствующая помощь работников Центра занятости, предоставляющих государственные услуги, инвалидам в преодолении барьеров, мешающих получению ими услуг наравне с другими лицами.

В случае невозможности полностью приспособить помещения Центра занятости с учетом потребности инвалида, Центр занятости обеспечивает инвалиду доступ к месту предоставления государственной услуги либо, когда это возможно, ее предоставление обеспечивается по месту жительства инвалида или в дистанционном режиме.

Порядок обеспечения условий доступности для инвалидов объектов и предоставляемых услуг в сфере труда, занятости и социальной защиты населения, а также оказания им при этом необходимой помощи утвержден приказом Минтруда России от 30 июля 2015 г. № 527н.

(абзацы введены Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

31. В помещениях Центров занятости размещаются информационные стенды, информационные киоски, схемы размещения средств пожаротушения и путей эвакуации посетителей и работников Центра занятости, средства пожаротушения и оповещения о возникновении чрезвычайной ситуации.

32. Рабочее место должностного лица Центра занятости оснащается настенной вывеской или настольной табличкой с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности. Должностные лица Центра занятости обеспечиваются личными нагрудными карточками (бейджами) с указанием фамилии, имени, отчества (последнее - при наличии) и должности.

33. В местах предоставления государственной услуги предусматривается оборудование доступных мест общественного пользования (туалетов) и хранения верхней одежды посетителей.

34. Визуальная, текстовая и мультимедийная информация о порядке предоставления государственной услуги размещается на информационном стенде или информационном терминале, а также на Едином портале, региональном портале и портале службы занятости.

35. Оформление визуальной, текстовой и мультимедийной информации о порядке предоставления государственной услуги должно соответствовать оптимальному зрительному и слуховому восприятию этой информации заявителями.

Показатели доступности и качества государственной услуги

36. Критериями доступности и качества оказания государственной услуги являются:

1) удовлетворенность заявителей качеством государственной услуги;

2) доступность информации о ходе предоставления государственной услуги;

3) соблюдение сроков предоставления государственной услуги;

4) отсутствие обоснованных жалоб со стороны заявителей по результатам предоставления государственной услуги;

5) возможность подачи заявления о предоставлении государственной услуги в электронном виде, в МФЦ.

Предоставление государственной услуги по экстерриториальному принципу не оказывается.

(абзац 7 введен Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

37. Основными требованиями к качеству предоставления государственной услуги являются:  удобство, доступность и достоверность информации безработным гражданам  о порядке предоставления государственной услуги.

38. При представлении заявления о предоставлении государственной услуги лично в Центр занятости предполагается однократное взаимодействие работника Центра занятости и безработного гражданина.

Иные требования, в том числе учитывающие особенности предоставления государственной услуги в многофункциональных центрах предоставления государственных и муниципальных услуг и особенности предоставления государственной услуги в электронной форме

(наименование   в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

39. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения[8], обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки безработного гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с  предложением в течение 3 дней посетить Центр занятости.

40. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований с работодателем посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур в электронной форме

Перечень административных процедур

             

41. Оказание государственной услуги Центрами занятости включает:

1) содействие безработным гражданам  в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)[9];

2) содействие безработным гражданам  и членам их семей в переселении в другую местность на новое место жительства для трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности)[10].

Последовательность действий при предоставлении

государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства

42. Предоставление государственной услуги в части содействия в переезде в другую местность для трудоустройства включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документов и регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения (далее – регистр);

2) информирование заявителя;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с заявителем вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

6) заключение с заявителем договора о переезде;

7) выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки;

10) перечисление заявителю финансовой поддержки;

11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

(абзац исключен  Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

43. Административная процедура «Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре».

43.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в Центр занятости, заполнившего форму бланка заявления о предоставлении услуги по содействию в переезде
и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости или выразившего письменное согласие с предложением должностного лица Центра занятости о предоставлении государственной услуги.

Должностное лицо, участвующее в предоставлении государственной услуги13 проверяет наличие и правильность заполнения документов, установленных настоящим регламентом.

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

43.2. Должностное лицо Центра занятости анализирует  сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

44. Административная процедура «Информирование заявителя».

44.1. Должностное лицо Центра занятости  информирует  безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможность обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам при переезде в другую местность для трудоустройства по направлению Центров занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

45. Административная процедура «Подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности».

45.1. Должностное лицо Центра занятости задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистры, и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

45.2. Должностное лицо Центра занятости по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 3 минуты.

45.3. Должностное лицо Центра занятости осуществляет подбор безработному гражданину варианта работы в регистре (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях).

Подбор варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 3 минуты.

45.4. Должностное лицо Центра занятости населения при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство 2 экземпляров перечня вакантных рабочих мест и один из них выдает безработному гражданину для выбора варианта работы, второй экземпляр приобщает к личному делу, фиксирует результат административной процедуры в регистре.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

45.5. Должностное лицо Центра занятости в случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям безработного гражданина, фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре, а безработный гражданин – факт получения из регистра сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

45.6. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям безработного гражданина, должностное лицо Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре, а безработный гражданин  – факт получения из регистра  сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

46. Административная процедура «Согласование с заявителем вариантов работы».

46.1. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов и подтверждает факт получения из регистра сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

46.2. В случае отсутствия варианта подходящей работы, должностное лицо Центра занятости выясняет у безработного гражданина причины, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат административной процедуры в регистре.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

46.3. В случае выбора безработным гражданином варианта работы для переезда, должностное лицо Центра занятости информирует безработного гражданина о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования о результатах согласования.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

47. Административная процедура «Согласование с работодателем кандидатуры заявителя».

47.1. Должностное лицо Центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

47.2. При согласии работодателя в трудоустройстве безработного гражданина, должностное лицо Центра занятости информирует работодателя о необходимости предоставления подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина и документов, определенных «Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденным приказом управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области от 26.11.2013г. № 129.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

47.3. При несогласии работодателя в трудоустройстве безработного гражданина, должностное лицо  Центра занятости фиксирует результат административной процедуры в регистре, информирует безработного гражданина и предлагает ему  продолжить подбор работы.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

47.4. На основании полученного подтверждения от работодателя возможности трудоустройства безработного гражданина должностное лицо Центра занятости информирует об этом безработного гражданина.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

48. Административная процедура «Заключение с заявителем договора о содействии в переезде».

48.1. Должностное лицо Центра занятости населения согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи дату и время заключения договора о переезде с безработным гражданином.

48.2. Должностное лицо Центра занятости подготавливает проект договора о переезде безработному гражданину в другую местность, выводит договор на печатающее устройство в 2-х экземплярах и передает директору Центра занятости на подпись.

48.3. После подписания договора директором Центра занятости должностное лицо Центра занятости один экземпляр выдает безработному гражданину, второй экземпляр приобщает к личному делу, фиксирует результат административной процедуры в регистре. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документов подлежат исправлению в течении трех дней с момента обнаружения.

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

49.  Административная процедура «Выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности».

49.1. Должностное лицо Центра занятости связывается с безработным гражданином и согласовывает с ним дату и время выдачи направления для трудоустройства в другой местности.

49.2. Должностное лицо  Центра занятости подготавливает направление на работу в другую местность и выдает его безработному гражданину.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

49.3. Должностное лицо Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре, а безработный гражданин – факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации государственной услуги.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не может превышать 3 минуты.

50. Административная процедура «Принятие решения об оказании заявителю финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю финансовой поддержки».

50.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление безработным гражданином:

1) документа, удостоверяющего личность безработного гражданина, или документа его заменяющего;

2) заявления на оказание финансовой поддержки при переезде в соответствии с приложением № 3 к настоящему регламенту;

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

3) документов, подтверждающих осуществление в другой местности с указанием фактического периода работы (срочный трудовой договор, копия (выписка) приказа о приеме (увольнении) на работу);

4) оригиналов документов, подтверждающих затраты при переезде.

При направлении документов безработным гражданином по почте датой предоставления документов в Центр занятости считается дата регистрации входящей корреспонденции в Центре занятости.

50.2. Должностное лицо Центра занятости анализирует предоставленные безработным гражданином документы, указанные в пп. 1 п. 50  настоящего регламента и принимает решение об оказании или об отказе в оказании финансовой поддержки.

50.3. Решение об отказе в оказании финансовой поддержки принимается должностным лицом Центра занятости в случае нарушений безработным гражданином условий договора в части не предоставления, нарушения сроков предоставления или предоставления заведомо ложных сведений.

Решение об отказе в оказании финансовой поддержки безработному гражданину оформляется приказом Центра занятости (приложение № 7 к настоящему регламенту).

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Отсутствие договора о переезде или договора о переселении является основанием для отказа в предоставлении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде или переселении для трудоустройства в другую местность по направлению органов службы занятости.

(абзац 3 введен Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

50.4. Должностное лицо Центра занятости в течение 3-х рабочих дней извещает безработного гражданина о принятом решении. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документов подлежат исправлению в течении трех дней с момента обнаружения.

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

51. Административная процедура «Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю финансовой поддержки».

51.1. Основанием для начала административной процедуры является решение об оказании безработному гражданину финансовой поддержки.

51.2. Должностное лицо  Центра занятости готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки безработному гражданину в соответствии с приложением № 5 к настоящему регламенту.

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

51.3. Должностное лицо Центра занятости предоставляет проект приказа о назначении финансовой поддержки безработному гражданину на переезд директору Центра занятости на подпись.

51.4. Директор Центра занятости подписывает приказ об оказании финансовой поддержки безработному гражданину.

51.5. Должностное лицо Центра занятости проверяет правильность формирования личного дела безработного гражданина, дополняет его необходимыми документами, передает личное дело в архив Центра занятости населения.

52. Административная процедура «Перечисление заявителю финансовой поддержки».

52.1. Должностное лицо Центра занятости, осуществляющий расчет и начисление социальных выплат на основании представленных в установленные сроки безработным гражданином, с которым был заключен договор, необходимых документов, указанных в п. 50.1. настоящего регламента, и приказа о назначении безработному гражданину  финансовой поддержки при переезде осуществляет перечисление финансовой поддержки на лицевой счет безработного гражданина, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки.

52.2. Перечисление финансовой поддержки безработному гражданину осуществляется в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты предоставления документов, указанных в п. 50.1.  настоящего регламента.

53. Административная процедура «Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги».

53.1. Основанием для начала административной процедуры является перечисление финансовой поддержки безработному гражданину.

53.2. Должностное лицо Центра занятости фиксирует результат административной процедуры в регистре.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 10 минут.

Последовательность действий при предоставлении

государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства

54. Предоставление государственной услуги в части содействия в переселении в другую местность для трудоустройства  включает следующие административные процедуры:

1) анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документов и регистре;

2) информирование заявителя;

3) подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности;

4) согласование с заявителем вариантов работы;

5) согласование с работодателем кандидатуры заявителя;

6) заключение с заявителем договора о переселении;

7) выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности;

8) принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи  финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки;

9) назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки;

10) перечисление заявителю финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации.

11) внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги.

(абзац 13 исключен Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

55. Административная процедура «Анализ сведений, содержащихся в представленных заявителем документах и регистре».

55.1. Основанием для начала предоставления государственной услуги является обращение безработного гражданина в Центр занятости, заполнившего форму бланка заявления в соответствии с приложением № 1 к регламенту или выразившего письменное согласие с предложением должностного лица  Центра занятости населения о предоставлении государственной услуги в соответствии с приложением № 2 к регламенту.

Должностное лицо Центра занятости анализирует сведения, содержащиеся в представленных безработным гражданином документах и регистре.

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

56. Административная процедура «Информирование заявителя».

56.1. Должностное лицо Центра занятости  информирует  безработного гражданина о:

наличии вакансий и свободных рабочих мест в организациях, расположенных в другой местности;

характере, режиме, условиях труда и квалификационных требованиях, предъявляемых к работнику, о льготах, предоставляемых работникам этих организаций;

возможность обеспечения жильем по месту работы в другой местности;

размерах финансовой поддержки, предоставляемой безработным гражданам и членам их семей  при переселении в другую местность для трудоустройства  по направлению Центров занятости, порядке и условиях ее предоставления и возврата.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

57. Административная процедура подбор вариантов работы в другой местности или выдача выписки из регистра (банка вакансий и работодателей) об отсутствии вариантов работы в другой местности.

57.1. Должностное лицо  Центра занятости задает параметры поиска сведений о безработном гражданине в программно-техническом комплексе, содержащем регистры и находит соответствующие бланки учетной документации в электронном виде.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

57.2. Должностное лицо Центра занятости по согласованию с безработным гражданином определяет профессию (специальность), по которой будет осуществляться трудоустройство в другой местности.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 3 минуты.

57.3. Должностное лицо Центра занятости осуществляет подбор безработному гражданину варианта работы в регистре (банке вакансий и работодателей), содержащем сведения о свободных рабочих местах (вакантных должностях).

Подбор варианта работы осуществляется с учетом профессии (специальности), должности, вида деятельности, уровня профессиональной подготовки и квалификации, опыта и навыков работы, пожеланий безработного гражданина  к искомой работе (заработная плата, режим рабочего времени, место расположения, характер труда, а также требований работодателя к исполнению трудовой функции и кандидатуре работника).

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 3 минуты.

57.4. Должностное лицо Центра занятости при наличии вариантов работы осуществляет вывод на печатающее устройство 2 экземпляров перечня вакантных рабочих мест и один из них выдает безработному гражданину для выбора варианта работы, второй экземпляр приобщает к личному делу, фиксирует результат административной процедуры в регистре.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

57.5. В случае отсутствия вариантов работы, соответствующих пожеланиям безработного гражданина, должностное лицо  Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре, а безработный гражданин  – факт получения из регистра сведений об отсутствии свободных рабочих мест своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

58. Административная процедура «Согласование с заявителем вариантов работы».

58.1. Безработный гражданин осуществляет выбор варианта работы из предложенных вариантов и имеет право выбрать несколько вариантов работы и подтверждает факт получения из регистра сведений о свободных рабочих местах и вакантных должностях своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

58.2. В случае отсутствия  варианта подходящей работы, должностное лицо Центра занятости выясняет у безработного гражданина причины, уточняет критерии поиска вариантов работы, фиксирует результат административной процедуры в регистре получателей государственных услуг в сфере занятости населения.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

58.3. В случае выбора безработным гражданином варианта работы для переселения, должностное лицо Центра занятости информирует заявителя о сроках согласования его кандидатуры с работодателем и форме информирования безработного гражданина  о результатах согласования.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 5 минут.

59. Административная процедура «Согласование с работодателем кандидатуры заявителя».

59.1. Должностное лицо  Центра занятости по телефону либо в электронной форме согласовывает с работодателем кандидатуру безработного гражданина для трудоустройства по имеющейся у него профессии (специальности).

59.2. При согласии работодателя в трудоустройстве безработного гражданина, должностное лицо Центра занятости информирует работодателя о необходимости предоставления подтверждения возможности трудоустройства безработного гражданина (гарантийное письмо) и документов, определенных «Административным регламентом по предоставлению государственной услуги содействия гражданам в поиске подходящей работы, а работодателям в подборе необходимых работников», утвержденным приказом управления государственной службы занятости населения администрации Магаданской области от 26.11.2013г. № 129.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 10 минут.

59.3. При несогласии работодателя в трудоустройстве безработного гражданина, должностное лицо Центра занятости фиксирует результат административной процедуры в регистре, информирует безработного гражданина на переселение и предлагает ему продолжить подбор работы.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 10 минут.

59.4. На основании полученного подтверждения от работодателя возможности трудоустройства безработного гражданина (гарантийное письмо) должностное лицо Центра занятости информирует об этом безработного гражданина.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 10 минут.

60. Административная процедура «Заключение заявителем договора о содействии в переселении».

60.1. Должностное лицо  Центра занятости согласовывает с использованием средств телефонной или электронной связи, включая сеть Интернет, или почтовой связи дату и время заключения договора о переселении с заявителем на переселение.

60.2. Должностное лицо Центра занятости подготавливает проект договора о переселении безработному гражданину в другую местность.

60.3. После подписания договора директором Центра занятости должностное лицо Центра занятости один экземпляр выдает безработному гражданину, второй экземпляр приобщает к личному делу, фиксирует результат административной процедуры в регистре. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документов подлежат исправлению в течении трех дней с момента обнаружения.

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

61. Административная процедура «Выдача заявителю направления для трудоустройства в другой местности».

61.1. Должностное лицо  Центра занятости связывается с безработным гражданином и согласовывает с ним дату и время выдачи направления для трудоустройства в другой местности.

61.2. Должностное лицо Центра занятости подготавливает направление на работу в другую местность и выдает его безработному гражданину.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 2 минуты.

61.3. Должностное лицо Центра занятости фиксирует результат предоставления государственной услуги в регистре, а безработный гражданин – факт получения направления на работу своей подписью в соответствующем бланке учетной документации.

Продолжительность выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не может превышать 3 минуты.

61.4. В случае неявки безработного гражданина в установленный день в Центр занятости для получения направления на работу в другую местность без уважительных причин, должностное лицо  Центра занятости уведомляет об этом работодателя, принимает решение об отказе в предоставлении безработному гражданину  государственной услуги, оформляет решение в письменном виде и направляет безработному гражданину почтой либо в электронной форме в течение 1 дня со дня неявки.

62. Административная процедура «Принятие решения об оказании заявителю и членам его семьи  финансовой поддержки или об отказе в оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки»

62.1. Основанием для начала административной процедуры является предоставление безработным гражданам  в Центр занятости:

1) документа, удостоверяющего личность безработного гражданина на переселение, или документа его заменяющего;

2) справка о составе семьи;

3) документов, удостоверяющих личность членов семьи безработного гражданина;

4) заявления на оказание финансовой поддержки при переселении в соответствии с приложением № 4 к настоящему регламенту;

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

5) документов, подтверждающих трудоустройство в другой местности (трудовой договор или заверенная копия трудового договора, копия (выписка) приказа о приеме на работу);

6) оригиналов документов, подтверждающих затраты при переселении.

62.2. Должностное лицо Центра занятости анализирует предоставленные безработным гражданином документы, указанные в п. 62.1 настоящего регламента и принимает решение об оказании или об отказе в оказании заявителю на переселение финансовой поддержки.

62.3. Решение об отказе в оказании финансовой поддержки принимается должностным лицом Центра занятости в случае не предоставления безработным гражданином на переселение документов, указанных в п. 62.1 настоящего регламента, либо предоставления им заведомо ложных сведений.

Решение об отказе в оказании финансовой поддержки безработному гражданину оформляется приказом центра занятости в соответствии с приложением № 8 к настоящему регламенту. Исправление допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документов подлежат исправлению в течении трех дней с момента обнаружения.

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

63. Административная процедура «Назначение финансовой поддержки в случае принятия решения об оказании заявителю и членам его семьи финансовой поддержки».

63.1. Основанием для начала административной процедуры является решение об оказании безработному гражданину на переселение финансовой поддержки.

63.2. Должностное лицо Центра занятости готовит проект приказа о назначении финансовой поддержки безработному гражданину в соответствии с приложением № 7 к настоящему регламенту.

63.3. Директор Центра занятости подписывает приказ об оказании финансовой поддержки безработному гражданину.

63.4. Работник Центра занятости извещает безработного гражданина на переселение о назначении ему финансовой поддержки в течение 3-х рабочих дней.

64. Административная процедура «Перечисление заявителю финансовой поддержки на открытый им лицевой счет в кредитной организации».

64.1. Должностное лицо Центра занятости, осуществляющее расчет и начисление социальных выплат, на основании представленных безработным гражданам необходимых документов, указанных в п. 62.1 настоящего регламента, и приказа о назначении финансовой поддержки безработному гражданину осуществляет перечисление финансовой поддержки на его лицевой счет, открытый в кредитной организации Российской Федерации, указанный в заявлении о предоставлении финансовой поддержки при переселении.

64.2. Перечисление финансовой поддержки безработному гражданину осуществляется в срок, не превышающий десяти рабочих дней с даты предоставления документов, указанных в п. 62.1 настоящего регламента.

65. Административная процедура «Внесение в регистр сведений о результатах оказания государственной услуги».

65.1. Основанием для начала административной процедуры является перечисление финансовой поддержки безработному гражданину.

65.2. Должностное лицо Центра занятости фиксирует результат административной процедуры в регистре.

Продолжительность выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не может превышать 10 минут.

Порядок осуществления административных процедур (действий) в электронной или иной форме

66. Безработным гражданам, сведения о которых содержатся в регистре, обеспечивается возможность получения с использованием средств телефонной или электронной связи информации о поступлении от работодателя сведений о наличии свободного рабочего места (вакантной должности) при условии соответствия уровня профессиональной подготовки гражданина требованиям работодателя к исполнению трудовой функции (работе по определенной профессии (специальности), квалификации или должности) с предложением в течение 3 дней посетить Центр занятости.

67. Безработным гражданам в ходе предоставления государственной услуги обеспечивается возможность проведения собеседований посредством телефонной или видеосвязи с использованием сети Интернет.

IV. Формы контроля за предоставлением государственной услуги

68. Контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется в следующих формах:

68.1. текущий контроль за предоставлением государственной услуги;

68.2. контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения в части осуществления мер активной политики занятости населения, включая бесплатное получение безработным гражданином услуги по профессиональному обучению и дополнительному профессиональному образованию по направлению органов службы занятости и бесплатное медицинское освидетельствование при направлении органами службы занятости для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования.

Текущий контроль также осуществляется в форме постоянного мониторинга соблюдения положений настоящего административного регламента, иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к исполнению государственной услуге, посредством согласования (подписания) проектов решений, принимаемых при осуществлении административных процедур, иных документов, содержащих результаты административных действий, а также систематического контроля за соблюдением:

порядка подготовки и утверждения документов, необходимых для реализации государственной услуги, в соответствии с настоящим административным регламентом;

порядка проведения контрольных мероприятий, их качества и соответствия нормативным правовым актам;

рассмотрения поступившей в Минтруд Магаданской области, Центры занятости информации о фактах совершения должностными лицами нарушений и должностных злоупотреблений при исполнении контрольных функций.

Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением и исполнением ответственными должностными лицами положений административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к предоставлению государственной услуги, а также принятием решений ответственными лицами

69. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется директором Центра занятости или уполномоченным им работником.

70. Текущий контроль за предоставлением государственной услуги осуществляется путем проведения проверок соблюдения и исполнения работниками Центра занятости регламента в соответствии с Федеральным законом № 210-ФЗ, подпунктом 8 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-I «О занятости населения в Российской Федерации», Порядка ведения регистров получателей государственных услуг в сфере занятости населения (физических лиц и работодателей), включая порядок, сроки и форму представления в них сведений, утвержденного приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 8 ноября 2010 г. № 972н, требований к заполнению, ведению и хранению бланков учетной документации получателей государственной услуги и других документов, регламентирующих деятельность по предоставлению государственной услуги.

71. Периодичность осуществления текущего контроля устанавливается директором Центра занятости.

Порядок и периодичность осуществления плановых и внеплановых проверок полноты и качества предоставления государственной услуги, в том числе порядок и формы контроля за полнотой и качеством предоставления государственной услуги

72. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется должностными лицами Минтруда Магаданской области, осуществляющими полномочия в области содействия занятости населения и переданное полномочие по осуществлению социальных выплат безработным гражданам, в рамках исполнения полномочия по надзору и контролю за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения, за исключением государственных гарантий в части социальной поддержки безработных граждан.

73. Контроль за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения осуществляется путем проведения Минтрудом Магаданской области плановых (внеплановых) выездных (документарных) проверок[11]4.

74. Плановые проверки проводятся должностными лицами, уполномоченными на осуществление контроля, на основании годовых планов работы Минтруда Магаданской области.

75. Основанием для проведения внеплановой проверки является поступление информации, обращения в установленном порядке или жалобы о нарушении положений настоящего административного регламента.

Проведение внеплановых проверок осуществляется по мере поступления информации, обращений или жалоб на действия (бездействие) должностных лиц уполномоченных на проведение проверки.

Перечень должностных лиц, уполномоченных на проведение проверок, периодичность проведения проверок утверждается приказом Минтруда Магаданской области. 

76. Результаты проверок подлежат анализу в целях выявления причин нарушений и принятия мер по их устранению и недопущению. Результаты проверки полноты и качества исполнения государственной услуги оформляются актом, в котором отмечаются выявленные недостатки и предложения по их устранению.

77. Должностные лица Центра занятости, несут ответственность за действия (бездействие) и принимаемые (осуществляемые) решения в ходе предоставления государственной услуги в соответствии с законодательством Российской Федерации и их должностными инструкциями. Должностные лица МФЦ несут ответственность за действия (бездействие) и принимаемые (осуществляемые) решения при обращении граждан в МФЦ и передаче заявления в Центр занятости в соответствии с законодательством Российской Федерации и их должностными инструкциями.

Положения, характеризующие требования к порядку и формам контроля за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций

78. Порядок и формы контроля за предоставлением государственной услуги должны отвечать требованиям непрерывности и действенности (эффективности).

Все плановые проверки должны осуществляться регулярно, в течение всего периода деятельности организации; установленные формы отчетности по предоставлению государственной услуги должны подвергаться анализу. По результатам проверок, анализа должны быть осуществлены необходимые меры по устранению недостатков предоставления государственной услуги.

79. Контроль за предоставлением государственной услуги, в том числе со стороны граждан, их объединений и организаций является самостоятельной формой контроля и осуществляется путем направления обращений в Минтруд Магаданской области, а также путем обжалования действий (бездействий) и решений, принятых в ходе исполнения регламента в вышестоящие органы государственной власти.

Граждане, их объединения и организации могут контролировать предоставление государственной услуги путем получения информации о ней по телефону, по письменным обращениям, по электронной почте, на официальном сайте, через Единый портал.

Контроль за предоставлением государственной услуги может осуществляться гражданами как лично, так и в составе общественных объединений и иных негосударственных некоммерческих организаций в формах и порядке, установленном Федеральным законом от 21 июля 2014 г. № 212-ФЗ «Об основах общественного контроля в Российской Федерации»

V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования решений и действий (бездействия) Центра занятости, а также работников Центра занятости

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 14.05.2019 №150/009)

Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги

(раздел в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области  от 17.05.2016 №136)

76. Заявители имеют право на обжалование действий (бездействия) и решений, принятых (осуществляемых) в ходе предоставления государственной услуги работниками Центра занятости, а также Центром занятости в досудебном (внесудебном) порядке.

Предмет досудебного (внесудебного) обжалования

77. Предметом досудебного (внесудебного) обжалования являются действия (бездействие) и решения, принятые (осуществляемые) в ходе предоставления государственной услуги работниками Центра занятости, а также Центром занятости.

78. Заявитель может обратиться с жалобой, в том числе в следующих случаях:

- нарушение срока регистрации заявления гражданина о предоставлении государственной услуги;

- нарушение срока предоставления государственной услуги;

- требование у заявителя документов, не предусмотренных нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области для предоставления государственной услуги;

- отказ в приеме документов, предоставление которых предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области для предоставления государственной услуги, у гражданина;

- отказ в предоставлении государственной услуги, если основания отказа не предусмотрены федеральными законами и принятыми в соответствии с ними иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области;

- затребование с заявителя при предоставлении государственной услуги платы, не предусмотренной нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области;

- отказ Центра занятости, работника Центра занятости в исправлении допущенных опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах либо нарушение установленного срока таких исправлений.

Органы государственной власти, должностные лица, которым адресуется жалоба заявителя в досудебном (внесудебном) порядке

79. Жалоба подается в письменной форме на бумажном носителе, в электронной форме в Центр занятости. Жалобы на решения, принятые работниками Центра занятости, а также Центром занятости подаются министру труда и социальной политики Магаданской области. Жалобы на действия или решения, принятые (осуществляемые) министром труда и социальной политики Магаданской области, подаются в Правительство Магаданской области.

Порядок подачи и рассмотрения жалобы

80. Основанием для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования является обращение (жалоба) на действия (бездействие) работников Центра занятости и решений, принятых в ходе исполнения государственной услуги, которая может быть подана:

- непосредственно директору Центра занятости при личном обращении или письменно;

- непосредственно министру труда и социальной политики Магаданской области при личном обращении или письменно;

- в электронной форме по адресу электронной почты Минтруда Магаданской области: MintrudMO@49gov.ru;

- через МФЦ.

Прием граждан по личным вопросам проводится министром труда и социальной политики Магаданской области каждый вторник месяца с 17.00 до 19.00.

Жалоба может быть направлена в вышестоящий орган государственной власти - Правительство Магаданской области - по адресу: Магаданская область, г. Магадан, ул. Горького, д. 6, а также через портал Правительства Магаданской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» (www.49gov.ru) либо по электронной почте (government@49gov.ru).

81. Жалоба должна содержать:

1) наименование Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, должностного лица Центра занятости, либо работника Центра занятости, решения и действия (бездействие) которых обжалуются;

2) фамилию, имя, отчество (последнее - при наличии), сведения о месте жительства заявителя, а также номер (номера) контактного телефона, адрес (адреса) электронной почты (при наличии) и почтовый адрес, по которым должен быть направлен ответ заявителю;

3) сведения об обжалуемых решениях и действиях (бездействии) Центра занятости,  работника Центра занятости;

4) доводы, на основании которых заявитель не согласен с решением и действием (бездействием) Центра занятости, предоставляющего государственную услугу, работника Центра занятости. Заявителем могут быть представлены документы (при наличии), подтверждающие доводы заявителя, либо их копии.

82. В случае подачи жалобы при личном приеме заявитель представляет документ, удостоверяющий его личность, в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Сроки рассмотрения жалобы

83. Жалоба, поступившая в Центр занятости, подлежит рассмотрению работником, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб, в течение пятнадцати рабочих дней со дня ее регистрации, а в случае обжалования отказа Центра занятости, работника Центра занятости в приеме документов у заявителя либо в исправлении допущенных опечаток и ошибок, или в случае обжалования нарушения установленного срока таких исправлений - в течение пяти рабочих дней со дня ее регистрации.

84. В случае поступления жалобы в МФЦ, должностное лицо, получившее жалобу, обеспечивает ее передачу в Центр занятости на рассмотрение в порядке и сроки, установленные соглашением о взаимодействии между МФЦ и Центром занятости, но не позднее следующего рабочего дня со дня поступления жалобы.

Исчерпывающий перечень оснований для приостановления рассмотрения жалобы (претензии)

85. Оснований для приостановления рассмотрения жалобы законодательством Российской Федерации не предусмотрено.

86. Жалоба может быть оставлена без ответа в следующих случаях:

1) наличие в жалобе нецензурных либо оскорбительных выражений, угроз жизни, здоровью и имуществу работника, а также членов его семьи;

2) отсутствие возможности прочитать какую-либо часть текста жалобы, фамилию, имя, отчество (при наличии) и (или) почтовый адрес заявителя, указанные в жалобе.

В вышеуказанных случаях заявителю не позднее трех рабочих дней со дня регистрации жалобы направляется письменное уведомление об оставлении жалобы без ответа с указанием оснований принятого решения, за исключением случая, если в жалобе не указаны фамилия заявителя и (или) почтовый адрес, по которому должен быть направлен ответ.

87. В случае если в жалобе заявителя содержится вопрос, на который ему неоднократно давались письменные ответы по существу в связи с ранее направляемыми жалобами, и при этом в жалобе не приводятся новые доводы или обстоятельства, министр Минтруда Магаданской области вправе принять решение о безосновательности очередного обращения и прекращении переписки с заявителем по данному вопросу при условии, что указанная жалоба и ранее направляемые обращения направлялись в Минтруд Магаданской области. О данном решении уведомляется заявитель не позднее трех рабочих дней со дня регистрации жалобы.

88. В случае если ответ по существу поставленного в жалобе вопроса не может быть дан без разглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую федеральным законом тайну, заявителю, направившему жалобу, сообщается о невозможности дать ответ по существу поставленного в ней вопроса в связи с недопустимостью разглашения указанных сведений.

89. Жалоба, содержащая вопросы, решение которых не входит в компетенцию данного органа или должностного лица, направляется в течение трех дней со дня регистрации в соответствующий орган (органы) или соответствующему должностному лицу (лицам), в компетенцию которых входит решение поставленных в жалобе вопросов, с уведомлением гражданина, направившего жалобу, о переадресации жалобы.

Результат рассмотрения жалобы

90. По результатам рассмотрения жалобы Центр занятости принимает одно из следующих решений:

- удовлетворяет жалобу, в том числе в форме отмены принятого решения, исправления допущенных Центром занятости опечаток и ошибок в выданных в результате предоставления государственной услуги документах, возврата гражданину денежных средств, взимание которых не предусмотрено нормативными правовыми актами Российской Федерации, нормативными правовыми актами Магаданской области, а также в иных формах;

- отказывает в удовлетворении жалобы.

91. В случае установления в ходе или по результатам рассмотрения жалобы признаков состава административного правонарушения или преступления должностное лицо, наделенное полномочиями по рассмотрению жалоб, незамедлительно направляет имеющиеся материалы в органы прокуратуры.

Порядок информирования заявителя о результатах рассмотрения жалобы

92. Не позднее дня, следующего за днем принятия решения, указанного в пункте 90, заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме направляется мотивированный ответ о результатах рассмотрения жалобы.

93. Ответ по результатам рассмотрения жалобы направляется заявителю в письменной форме и по желанию заявителя в электронной форме не позднее дня, следующего за днем принятия решения.

В ответе по результатам рассмотрения жалобы указываются:

1) наименование Центра занятости, предоставляющего государственную услугу и рассмотревшего жалобу, должность, фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) работника, принявшего решение по жалобе; номер, дата, место принятия решения;

2) описание обжалуемых решений и действий (бездействия) Центров занятости, предоставляющих государственную услугу, и их должностных лиц;

3) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) заявителя;

4) основания для принятия решения по жалобе;

5) принятое по жалобе решение;

6) в случае если жалоба признана обоснованной, сроки устранения выявленных нарушений, в том числе срок предоставления результата государственной услуги;

7) сведения о порядке обжалования принятого по жалобе решения.

94. Ответ по результатам рассмотрения жалобы подписывается работником, наделенным полномочиями по рассмотрению жалоб.

Порядок обжалования решения по жалобе

95. Заявители вправе обжаловать решения, принятые в ходе рассмотрения жалобы по предоставлению государственной услуги, действия или бездействие работников Центра занятости - в Центр занятости, должностных лиц  Центра занятости - в Минтруд Магаданской области, в Правительство Магаданской области.

Право заявителя на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы (претензии)

96. Заявитель имеет право на получение информации в Центре занятости, Минтруде Магаданской области, иных органах исполнительной власти области для обоснования и рассмотрения жалобы.

Способы информирования заявителей о порядке подачи и рассмотрения жалобы

97. Информация о порядке подачи и рассмотрения жалобы размещается на информационных стендах в местах предоставления государственной услуги, в сети Интернет, включая Единый портал, официальный сайт, информационный портал, а также может быть сообщена заявителю в устной и (или) письменной форме.

(разделы в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Приложение № 1

(приложение исключено Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

1

Приложение № 1

к Административному регламенту

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(нумерация приложения в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

(приложение  в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области  от 24.01.2017 №20)

(форма)

Заявление

о предоставлении государственной услуги

по содействию безработным гражданам в переезде 

и безработным гражданам и членам их семей

в переселении в другую местность для трудоустройства

по направлению органов службы занятости

Я,__________________________________________________________________,

(фамилия, имя, отчество гражданина«(последнее - при наличии))

(Изменено: Приказом от 10.03.2017 №60)

прошу предоставить мне государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным  гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

«____» ______________ 20 ____ г.              _________________________________

                                                                                                           (подпись)

Приложение № 2

к Административному регламенту

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(нумерация приложения в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

(приложение в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области  от 24.01.2017 №20)

(форма)

На бланке государственного

учреждения службы занятости населения

Предложение

о предоставлении государственной услуги

по организации проведения оплачиваемых общественных работ

_____________________________________________________________________

(наименование государственного учреждения службы занятости населения)

_________________________________________________________________________________

предлагает гражданину_________________________________________________

     (фамилия, имя, отчество)

_____________________________________________________________________

получить государственную  услугу по содействию безработным гражданам в переезде и безработным  гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости.

Работник государственного

учреждения службы занятости

населения                                         ____________    __________  _______________

                                                           (должность)      (подпись)              (Ф.И.О.)

«____» ______________ 20____г.

С    предложением        ознакомлен,        согласен/не согласен      на      получение государственной услуги (нужное подчеркнуть)

«____» ______________ 20 ____ г.              _________________________________

                                                                                                           (подпись гражданина)

Приложение № 3

к Административному регламенту

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(нумерация приложения в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

(форма)

Центр занятости населения

__________________________________________

гражданина (ки)  _________________________________________,

                              (Ф.И.О.)

проживающего(ей) по адресу:________________

__________________________________________,

зарегистрированного (ой)  в  качестве
безработного (ой) «____»______________20___г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с переездом в другую местность для трудоустройства  _____________________________________________________________________________

____________________________________________________________________________

наименование профессии (специальности), наименование (организация), название территории

прошу оказать финансовую поддержку

в размере:________________ (____________________________________________) рублей,

                                      цифрами                                                                                     прописью

в том числе на:

Оплату стоимости проезда – ________________________________________ рублей

Суточные расходы за время следования
к месту работы и обратно – _________________________________________ рублей

Оплату найма жилого помещения – __________________________________ рублей

Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет №____________________________________________________________________________

в_____________________________________________________________________________

название кредитной организации

Реквизиты кредитной организации:__________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. _________________________________

2. _________________________________

3. _________________________________

«___»_________20__ г.

                                                                                    _____________      (__________________)

                                                                                            подпись                                    Ф.И.О.

Приложение № 4

к Административному регламенту

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(форма)

Центр занятости населения

____________________________________________

гражданина (ки)  ___________________________________________,

                                        (Ф.И.О.)

проживающего(ей) по адресу:___________________

____________________________________________,

зарегистрированного (ой) в качестве
безработного (ой) «____»_____________20_____г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с переселением в другую местность для трудоустройства _______________________________________________________________________________

_______________________________________________________________________________

наименование профессии (специальности), наименование (организация), название территории

прошу оказать финансовую поддержку мне ________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

и членам моей семьи______________________________________________________________

________________________________________________________________________________

________________________________________________________________________________

Ф.И.О. членов семьи

в размере:________________ (______________________________________________) рублей,

                                      цифрами                                                                                     прописью

в том числе на:

Оплату стоимости проезда – _______________________________________________ рублей;

Оплату стоимости провоза имущества – _____________________________________ рублей;

Суточные расходы за время следования к новому месту жительства – ____________ рублей;

Единовременное пособие – ________________________________________________ рублей.

Денежные средства прошу перечислить на лицевой счет №____________________________________________________________________________

в_____________________________________________________________________________

название кредитной организации

Реквизиты кредитной организации:__________________________________________________________________

К заявлению прилагаю следующие документы:

1. __________________________________

2. __________________________________

3. __________________________________

«___»_________20__г.                                                    ____________ (_____________________)

                                                                                                         подпись                                 Ф.И.О.

Приложение № 5

к Административному регламенту

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(нумерация приложения в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

(форма)

Центр занятости населения _____________________________________________________

ПРИКАЗ №____

от  «____»___________20____ г.

«О назначении финансовой поддержки безработному гражданину при переезде»

В соответствии с п. 2 ст. 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Положением об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (утв. постановлением Правительства  Магаданской области от _________№ __)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить финансовую поддержку

Гражданину___________________________________________________________________

Ф.И.О.

в размере: _________________(_____________________________________________) рублей

                                               цифрами                                                                                              прописью

в том числе:

1.Возмещение стоимости проезда  -___________________________________________ рублей

2. Суточные расходы за время следования
     к месту работы и обратно – _______________________________________________ рублей

3.Возмещение найма жилого помещения за период __________ –__________________ рублей

Денежные средства перечислить на лицевой счет

________________________________________________________________________________

в_______________________________________________________________________________

название кредитной организации

Основание:

личное заявление заявителя, договор № _______ от «______»____________20_____ г. 

Директор центра занятости населения___________________________________________

           ___________________________________________

                                                                    подпись                                              Ф.И.О.

М.П.

                                                                                                     Приложение № 6

к Административному регламенту

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(нумерация приложения в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

(форма)

Центр занятости населения _________________________________________________

ПРИКАЗ №____

от «_____»____________20_____ г.

«О назначении финансовой поддержки безработному гражданину
и членам его семьи при переселении»

В соответствии с п. 3 ст. 22.1. Закона РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» и Положением об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (утв. постановлением Правительства Магаданской области от ________№ ___)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Назначить  финансовую поддержку

Гражданину____________________________________________________________________

Ф.И.О.

и членам его семьи: ____________________________________________________________________

__________________________________________________________________

переселившимся из ________________________________________________________________________________

название территории

и трудоустроенному ________________________________________________________________________________

                                                            кем, куда

в размере:_______________(_______________________________________________) рублей.

                                           цифрами                                                                                  прописью

в том числе:

1. Возмещение стоимости проезда - __________________________________________ рублей;

2. Возмещение стоимости провоза имущества – ________________________________ рублей;

3. Суточные расходы за время следования к новому месту жительства – ___________ рублей;

4. Единовременное пособие –________________________________________________ рублей.

Денежные средства перечислить на лицевой счет  №______________________________________________________________________________

в_______________________________________________________________________________

название кредитной организации

Основание:  личное заявление ______________________________________________________

Директор центра занятости населения_______________________________________________

                                                                    подпись                                              Ф.И.О.

МП

Приложение № 7

к Административному регламенту

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

(нумерация приложения в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

(форма)

Центр занятости населения___________________________________________

ПРИКАЗ №____

от «_____»___________20____ г.

«Об отказе в оказании финансовой поддержки
безработному гражданину при переезде»

В соответствии с Положением об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (утв. постановлением Правительства Магаданской области от _______ №___)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Отказать в предоставлении финансовой поддержки

Гражданину____________________________________________________________________

                                                                                 Ф.И.О.

Основание: ________________________________________________________

____________________________________________________________________

Директор центра занятости населения___________________________________________

            ___________________________________________

                                                                           подпись                                              Ф.И.О.

М.П.

                                                                                                                                                                                                                                                   

Письменное уведомление №________ направлено: «_____»____________20____ г.

___________________________________________________(__________________)

                                                                       Ф.И.О.                                                                                            подпись

Приложение № 8

к Административному регламенту

государственной услуги по содействию безработным гражданам в переезде и безработным гражданам и членам их семей в переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости

                                                         (форма)

(нумерация приложения в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Центр занятости населения____________________________________________________

ПРИКАЗ №____

от «_____»___________20____ г.

«Об отказе в оказании финансовой поддержки
безработному гражданину и членам его семьи при переселении»

В соответствии с Положением об оказании финансовой поддержки безработным гражданам при переезде и безработным гражданам и членам их семей при переселении в другую местность для трудоустройства по направлению органов службы занятости (утв. постановлением Правительства Магаданской области от ________  № ____)

ПРИКАЗЫВАЮ:

Отказать в предоставлении финансовой поддержки

Гражданину____________________________________________________________________

                                                                                 Ф.И.О.

Основание: ________________________________________________________

____________________________________________________________________

Директор центра занятости населения___________________________________________

            ___________________________________________

                                                                    подпись                                              Ф.И.О.

М.П.

                                                                                                                                                                                                                                                   

Письменное уведомление №________ направлено: «_____»____________20____ г.

___________________________________________________(__________________)

                                                                       Ф.И.О.                                                                                            подпись

Приложение № 10

(приложение исключено Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

Приложение № 11

(приложение исключено Приказом министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

1

[1] далее - регламент

[2] далее – государственная услуга

[3] далее – Центр занятости

[4] далее – безработные граждане

[5] далее – Минтруд Магаданской области

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

[6] далее – заявление

[7] далее – договор о переезде

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

[8] далее - регистр

[9] Далее – далее 210-фз

[10] далее – регистр

13далее – должностное лицо Центра занятости

(в редакции Приказа министерства труда и социальной политики Магаданской области от 11.04.2019 №117/009)

[11]4далее - проверки