Основная информация
| Дата опубликования: | 14 ноября 2017г. |
| Номер документа: | RU52000201701749 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Нижегородская область |
| Принявший орган: | Управление государственной гражданской службы Нижегородской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
(утратил силу приказом Управления делами правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области от 18.04.2019 № 26-од)
УПРАВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14.11.2017 № 12-од
О внесении изменений в некоторые приказы управления
государственной гражданской и муниципальной
службы Нижегородской области
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 12 января 2015 года № 1-од, следующие изменения:
1) в абзаце первом подпункта "а" пункта 13 слова "представителем нанимателя" заменить словами "представление представителем нанимателя";
2) дополнить пунктом 17. следующего содержания:
"17. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 15, 17 и 17. настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 27. и 30 настоящего Положения или иного решения.".
2. Внести в Порядок поступления в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 30 марта 2015 года № 9-од, изменение, изложив абзац третий пункта 1 в следующей редакции:
"- заявления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Управлении госслужбы, иных органах на кадровом обслуживании (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник управления С.А.Капралова
(утратил силу приказом Управления делами правительства и развития кадрового потенциала Нижегородской области от 18.04.2019 № 26-од)
УПРАВЛЕНИЕ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ
НИЖЕГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 14.11.2017 № 12-од
О внесении изменений в некоторые приказы управления
государственной гражданской и муниципальной
службы Нижегородской области
В целях приведения в соответствие с действующим законодательством приказываю:
1. Внести в Положение о порядке работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденное приказом управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 12 января 2015 года № 1-од, следующие изменения:
1) в абзаце первом подпункта "а" пункта 13 слова "представителем нанимателя" заменить словами "представление представителем нанимателя";
2) дополнить пунктом 17. следующего содержания:
"17. Мотивированные заключения, предусмотренные пунктами 15, 17 и 17. настоящего Положения, должны содержать:
а) информацию, изложенную в обращениях или уведомлениях, указанных в абзацах втором и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения;
б) информацию, полученную от государственных органов, органов местного самоуправления и заинтересованных организаций на основании запросов;
в) мотивированный вывод по результатам предварительного рассмотрения обращений и уведомлений, указанных в абзацах втором и шестом подпункта "б" и подпункте "д" пункта 13 настоящего Положения, а также рекомендации для принятия одного из решений в соответствии с пунктами 26, 27. и 30 настоящего Положения или иного решения.".
2. Внести в Порядок поступления в управление государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области обращений, заявлений и уведомлений, являющихся основаниями для проведения заседаний комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом управления государственной гражданской и муниципальной службы Нижегородской области от 30 марта 2015 года № 9-од, изменение, изложив абзац третий пункта 1 в следующей редакции:
"- заявления государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы в Управлении госслужбы, иных органах на кадровом обслуживании (далее - гражданский служащий), о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей (далее - заявление);".
3. Настоящий приказ вступает в силу со дня его подписания.
Начальник управления С.А.Капралова
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 13.03.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
