Основная информация
| Дата опубликования: | 14 ноября 2018г. |
| Номер документа: | RU03000201801205 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Республика Башкортостан |
| Принявший орган: | Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 ноября 2018 г. № 378
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ ОТ 02 МАРТА 2015 ГОДА № 133 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ»
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», руководствуясь пунктом 8 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 декабря 2014 года № 593, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 02 марта 2015 года № 133 «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции».
2. Отделу материально-технического обеспечения Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции обеспечить приобретение знаков отличия Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции «Почетный наставник».
3. Отделу государственной службы и кадров Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель В.И. Спеле
Утверждены
приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан по
делам юстиции
от «14» ноября 2018 год № 378
Изменения,
вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 02 марта 2015 года № 133 «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции»
1. В пункте 3 приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 02 марта 2015 года № 133 «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции» (далее – Приказ) после слов «наград Комитета» дополнить словами «, знаков отличия Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции «Почетный наставник»».
2. В Положении о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденном Приказом:
1) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
«Объявление благодарности Комитета (далее - Благодарность), Почетная грамота Комитета (далее – Почетная грамота) и знак отличия Комитета «Почетный наставник» (далее – знак отличия «Почетный наставник») являются ведомственными наградами Комитета (далее - ведомственные награды).
Благодарность, Почетная грамота вручаются:»;
2) в абзаце первом пункта 3 слова «Ведомственными наградами» заменить словами «Благодарностью, Почетной грамотой»;
3) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. Знаком отличия «Почетный наставник» награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Комитете (далее – гражданские служащие), имеющие успехи в профессиональной деятельности, стаж работы по специальности не менее десяти лет, стаж работы в Комитете не менее пяти лет, а также личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении гражданскими служащими, в отношении которых осуществляется наставничество, опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию гражданских служащих, в отношении которых осуществляется наставничество, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.».
4) пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
«Знаком отличия «Почетный наставник» награждаются лица, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения:
отмечавшиеся ранее Благодарственным письмом или Почетной грамотой;
имеющие авторитет в коллективе, высокую деловую репутацию и нравственные качества;
отсутствие дисциплинарных взысканий.»;
5) пункт 5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Повторное награждение знаком отличия «Почетный наставник» не допускается.»;
6) в пункте 7:
слова «ведомственными наградами Комитета» заменить словами «Благодарностью, Почетной грамотой»;
слова «начальниками отделов центрального аппарата» заменить словами «руководителями структурных подразделений»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Награждение знаком отличия «Почетный наставник» инициируется председателем Комитета, заместителями председателя Комитета или руководителями структурных подразделений Комитета.
Должностные лица, инициировавшие награждение ведомственными наградами, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.»;
7) пункт 8:
дополнить абзацами следующего содержания:
«При заполнении представления на награждение знаком отличия «Почетный наставник» в характеристике отражаются сведения:
а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды, поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах, профессионального мастерства); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе) авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества, отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующие наставническую деятельность: стаж наставнической деятельности; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества, количество работников, прикрепленных к наставнику;
в) характеризующих специалистов, прикрепленных к наставнику, сроки профессиональной адаптации; профессиональные достижения (подтверждение квалификации, награды, и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на производстве и карьерный рост специалистов, прикрепленных к наставнику.»;
8) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Представления о награждении ведомственной наградой Комитета и прилагаемые к ним документы (далее – представление, материалы) регистрируются сотрудником службы по работе с обращениями граждан и ведению делопроизводства Комитета в течение одного рабочего дня с момента поступления в Комитет в журнале регистрации поступивших документов и/или в электронной базе данных по учету документов Комитета (далее - СЭД).
Сотрудник службы по работе с обращениями граждан и ведению делопроизводства Комитета в течение рабочего дня с момента регистрации материалов направляет их (в том числе посредством СЭД) начальнику отдела государственной службы и кадров Комитета для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение материалов (далее - ответственный исполнитель).
Ответственный исполнитель в течение 5 рабочих дней, с момента поступления к нему материалов, осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия лица, представленного к награждению, критериям для награждения, установленным пунктами 3, 3.1, 4, 5, 8 настоящего Положения.
Документы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении или представленные не в полном объеме, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отдел государственной службы и кадров Комитета возвращаются начальником отдела государственной службы и кадров Комитета лицу, инициировавшему награждение, с письменным разъяснением причин возврата документов.
Возврат документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в отдел государственной службы и кадров Комитета.
При принятии отделом государственной службы и кадров Комитета решения о соответствии представленных материалов материалы в течение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения передаются председателю Комитета на рассмотрение.
В случае положительного результата рассмотрения председателем Комитета или лицом, исполняющим его обязанности, материалов отдел государственной службы и кадров Комитета в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения о награждении готовит проект приказа Комитета о награждении.
При выявлении несоответствия лиц, представленных к награждению, критериям для награждения, установленным пунктами 3, 3.1, 4, 5, 8 настоящего Положения, Комитетом в течение 30 рабочих дней с момента поступления в Комитет материалов принимается решение об отказе в награждении. Решение об отказе в награждении направляется в адрес лица, инициировавшего награждение, в течение 5 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения, с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.».
9) пункт 11 дополнить абзацами следующего содержания:
«Государственному гражданскому служащему, которому присвоен знак отличия «Почетный наставник», вручаются нагрудный знак и удостоверение о присвоении знака отличия «Почетный наставник».
Знак отличия «Почетный наставник» изготавливается из сплава серебристого металла, имеет форму круглого диска диаметром 26 мм.
На лицевой стороне знака отличия «Почетный наставник» по центру надпись: «За наставничество» на фоне восходящего солнца и его лучей, вписанная в круг. По окружности знак отличия «Почетный наставник» обрамлен национальным орнаментом.
На оборотной стороне знак отличия «Почетный наставник» имеется булавка для крепления знака на одежду.
Удостоверение о присвоении знака отличия «Почетный наставник» печатается на листе размером А4 (210 мм х 297 мм).
На верхней части листа расположена атрибутика (герб, флаг) Республики Башкортостан.
Под атрибутикой, по центру строки, расположен текст «Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции». Ниже, по центру строки расположена надпись «Удостоверение о присвоении знака отличия «Почетный наставник»». Затем следуют фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), должность и место работы. Далее указываются заслуги, за которые вручается знак отличия «Почетный наставник», в соответствии с приказом о награждении.
Ниже, под текстом указываются должность председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции – «Председатель». Инициалы имени и фамилия председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции указываются в той же строке с правого края. В этой же строке по центру ставится подпись председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции и гербовая печать Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции.
В нижней части бланка от левого поля расположены реквизиты даты и номера приказа о награждении.
ГОСУДАРСТВЕННЫЙ КОМИТЕТ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ
ПРИКАЗ
от 14 ноября 2018 г. № 378
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ ОТ 02 МАРТА 2015 ГОДА № 133 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВЕДОМСТВЕННЫХ НАГРАДАХ ГОСУДАРСТВЕННОГО КОМИТЕТА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН ПО ДЕЛАМ ЮСТИЦИИ»
В соответствии со статьей 191 Трудового кодекса Российской Федерации, статьей 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», статьей 13 Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», руководствуясь пунктом 8 Положения о Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 18 декабря 2014 года № 593, ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые изменения, вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 02 марта 2015 года № 133 «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции».
2. Отделу материально-технического обеспечения Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции обеспечить приобретение знаков отличия Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции «Почетный наставник».
3. Отделу государственной службы и кадров Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции направить настоящий приказ на государственную регистрацию в установленном законодательством порядке.
4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Председатель В.И. Спеле
Утверждены
приказом Государственного комитета
Республики Башкортостан по
делам юстиции
от «14» ноября 2018 год № 378
Изменения,
вносимые в приказ Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 02 марта 2015 года № 133 «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции»
1. В пункте 3 приказа Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции от 02 марта 2015 года № 133 «Об утверждении Положения о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции» (далее – Приказ) после слов «наград Комитета» дополнить словами «, знаков отличия Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции «Почетный наставник»».
2. В Положении о ведомственных наградах Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции, утвержденном Приказом:
1) абзац первый пункта 2 изложить в следующей редакции:
«Объявление благодарности Комитета (далее - Благодарность), Почетная грамота Комитета (далее – Почетная грамота) и знак отличия Комитета «Почетный наставник» (далее – знак отличия «Почетный наставник») являются ведомственными наградами Комитета (далее - ведомственные награды).
Благодарность, Почетная грамота вручаются:»;
2) в абзаце первом пункта 3 слова «Ведомственными наградами» заменить словами «Благодарностью, Почетной грамотой»;
3) дополнить пунктом 3.1 следующего содержания:
«3.1. Знаком отличия «Почетный наставник» награждаются лучшие наставники молодежи из числа высококвалифицированных государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающие должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Комитете (далее – гражданские служащие), имеющие успехи в профессиональной деятельности, стаж работы по специальности не менее десяти лет, стаж работы в Комитете не менее пяти лет, а также личные заслуги на протяжении не менее трех лет:
в содействии гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, в успешном овладении ими профессиональными знаниями, навыками и умениями, в их профессиональном становлении;
в приобретении гражданскими служащими, в отношении которых осуществляется наставничество, опыта работы по специальности, формировании у них практических знаний и навыков;
в оказании постоянной и эффективной помощи гражданским служащим, в отношении которых осуществляется наставничество, в совершенствовании форм и методов работы;
в проведении действенной работы по воспитанию гражданских служащих, в отношении которых осуществляется наставничество, повышению их общественной активности и формированию гражданской позиции.».
4) пункт 4 дополнить абзацами следующего содержания:
«Знаком отличия «Почетный наставник» награждаются лица, указанные в пункте 3.1 настоящего Положения:
отмечавшиеся ранее Благодарственным письмом или Почетной грамотой;
имеющие авторитет в коллективе, высокую деловую репутацию и нравственные качества;
отсутствие дисциплинарных взысканий.»;
5) пункт 5 дополнить абзацем третьим следующего содержания:
«Повторное награждение знаком отличия «Почетный наставник» не допускается.»;
6) в пункте 7:
слова «ведомственными наградами Комитета» заменить словами «Благодарностью, Почетной грамотой»;
слова «начальниками отделов центрального аппарата» заменить словами «руководителями структурных подразделений»;
дополнить абзацами следующего содержания:
«Награждение знаком отличия «Почетный наставник» инициируется председателем Комитета, заместителями председателя Комитета или руководителями структурных подразделений Комитета.
Должностные лица, инициировавшие награждение ведомственными наградами, несут персональную ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в представлениях и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.»;
7) пункт 8:
дополнить абзацами следующего содержания:
«При заполнении представления на награждение знаком отличия «Почетный наставник» в характеристике отражаются сведения:
а) характеризующие наставника: уровень квалификации (документы об образовании, повышении квалификации); профессиональные достижения (награды, поощрения за профессиональную деятельность, за победы в конкурсах, профессионального мастерства); публичное признание заслуг (благодарности, почетные грамоты, ценные призы, письма благодарности, публикации в прессе) авторитет в коллективе и профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества, отсутствие дисциплинарных взысканий;
б) характеризующие наставническую деятельность: стаж наставнической деятельности; наличие уникальных практик (программ) наставнической деятельности; возможность тиражирования практики наставничества, количество работников, прикрепленных к наставнику;
в) характеризующих специалистов, прикрепленных к наставнику, сроки профессиональной адаптации; профессиональные достижения (подтверждение квалификации, награды, и поощрения, рационализаторские предложения); закрепляемость на производстве и карьерный рост специалистов, прикрепленных к наставнику.»;
8) пункт 9 изложить в следующей редакции:
«9. Представления о награждении ведомственной наградой Комитета и прилагаемые к ним документы (далее – представление, материалы) регистрируются сотрудником службы по работе с обращениями граждан и ведению делопроизводства Комитета в течение одного рабочего дня с момента поступления в Комитет в журнале регистрации поступивших документов и/или в электронной базе данных по учету документов Комитета (далее - СЭД).
Сотрудник службы по работе с обращениями граждан и ведению делопроизводства Комитета в течение рабочего дня с момента регистрации материалов направляет их (в том числе посредством СЭД) начальнику отдела государственной службы и кадров Комитета для назначения исполнителя, ответственного за рассмотрение материалов (далее - ответственный исполнитель).
Ответственный исполнитель в течение 5 рабочих дней, с момента поступления к нему материалов, осуществляет проверку сведений, отраженных в них, включающую проверку соответствия лица, представленного к награждению, критериям для награждения, установленным пунктами 3, 3.1, 4, 5, 8 настоящего Положения.
Документы, оформленные с нарушением требований, указанных в настоящем Положении или представленные не в полном объеме, в течение 5 рабочих дней с момента их поступления в отдел государственной службы и кадров Комитета возвращаются начальником отдела государственной службы и кадров Комитета лицу, инициировавшему награждение, с письменным разъяснением причин возврата документов.
Возврат документов не является препятствием для повторного их представления. При этом срок рассмотрения документов, представленных по результатам устранения замечаний, исчисляется с момента их повторного поступления в отдел государственной службы и кадров Комитета.
При принятии отделом государственной службы и кадров Комитета решения о соответствии представленных материалов материалы в течение 3 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения передаются председателю Комитета на рассмотрение.
В случае положительного результата рассмотрения председателем Комитета или лицом, исполняющим его обязанности, материалов отдел государственной службы и кадров Комитета в течение 5 рабочих дней с момента принятия решения о награждении готовит проект приказа Комитета о награждении.
При выявлении несоответствия лиц, представленных к награждению, критериям для награждения, установленным пунктами 3, 3.1, 4, 5, 8 настоящего Положения, Комитетом в течение 30 рабочих дней с момента поступления в Комитет материалов принимается решение об отказе в награждении. Решение об отказе в награждении направляется в адрес лица, инициировавшего награждение, в течение 5 рабочих дней с момента принятия соответствующего решения, с разъяснением причин, послуживших основанием для принятия соответствующего решения.».
9) пункт 11 дополнить абзацами следующего содержания:
«Государственному гражданскому служащему, которому присвоен знак отличия «Почетный наставник», вручаются нагрудный знак и удостоверение о присвоении знака отличия «Почетный наставник».
Знак отличия «Почетный наставник» изготавливается из сплава серебристого металла, имеет форму круглого диска диаметром 26 мм.
На лицевой стороне знака отличия «Почетный наставник» по центру надпись: «За наставничество» на фоне восходящего солнца и его лучей, вписанная в круг. По окружности знак отличия «Почетный наставник» обрамлен национальным орнаментом.
На оборотной стороне знак отличия «Почетный наставник» имеется булавка для крепления знака на одежду.
Удостоверение о присвоении знака отличия «Почетный наставник» печатается на листе размером А4 (210 мм х 297 мм).
На верхней части листа расположена атрибутика (герб, флаг) Республики Башкортостан.
Под атрибутикой, по центру строки, расположен текст «Государственный комитет Республики Башкортостан по делам юстиции». Ниже, по центру строки расположена надпись «Удостоверение о присвоении знака отличия «Почетный наставник»». Затем следуют фамилия, имя, отчество награждаемого (в именительном падеже), должность и место работы. Далее указываются заслуги, за которые вручается знак отличия «Почетный наставник», в соответствии с приказом о награждении.
Ниже, под текстом указываются должность председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции – «Председатель». Инициалы имени и фамилия председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции указываются в той же строке с правого края. В этой же строке по центру ставится подпись председателя Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции и гербовая печать Государственного комитета Республики Башкортостан по делам юстиции.
В нижней части бланка от левого поля расположены реквизиты даты и номера приказа о награждении.
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 10.01.2019 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
