ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫ...



МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 14 декабря 2016 г. N 1986

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

В соответствии с постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края" приказываю:

1. Утвердить Положение об аттестационной комиссии министерства природных ресурсов Краснодарского края по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству природных ресурсов Краснодарского края, согласно приложению к настоящему приказу.

2. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

3. Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования.

Министр

С.Н.ЕРЕМИН

Приложение

Утверждено

приказом

министерства природных ресурсов

Краснодарского края

от 14 декабря 2016 г. N 1986

ПОЛОЖЕНИЕ

ОБ АТТЕСТАЦИОННОЙ КОМИССИИ

МИНИСТЕРСТВА ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ КРАСНОДАРСКОГО

КРАЯ ПО ПРОВЕДЕНИЮ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ

УНИТАРНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ И ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ

МИНИСТЕРСТВУ ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ

КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

1. Общие положения

1. Настоящее Положение определяет порядок работы аттестационной комиссии по проведению аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству природных ресурсов Краснодарского края (далее соответственно - аттестационная комиссия, министерство).

2. Аттестационная комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами Краснодарского края, постановлением главы администрации Краснодарского края от 6 декабря 2001 года N 1188 "О порядке заключения трудовых договоров и аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края", а также настоящим Порядком.

3. Работа аттестационной комиссии осуществляется в соответствии с графиком проведения аттестации, утверждаемым приказом министерства.

2. Основные задачи и функции аттестационной комиссии

4. Основной задачей аттестационной комиссии является проведение аттестации руководителей государственных унитарных предприятий и государственных учреждений Краснодарского края, подведомственных министерству (далее соответственно - организации, руководители организаций), в целях определения объективной оценки деятельности руководителей организаций.

5. Аттестационная комиссия осуществляет следующие функции:

1) определяет форму проведения аттестации. Аттестация проводится в форме тестовых испытаний и (или) собеседования;

2) готовит перечень вопросов для аттестационных тестов. Перечень вопросов периодически пересматривается;

3) составляет и утверждает аттестационные тесты;

4) устанавливает количество (либо процент) правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации. Количество правильных ответов, определяющих успешное прохождение аттестации, не может быть менее двух третей общего их числа;

5) оценивает деятельность руководителей организаций и определяет их соответствие занимаемой должности;

6) оказывает содействие в повышении эффективности работы организаций.

6. Аттестационный тест составляется на основе перечня вопросов, обеспечивающих проверку знания руководителем организации:

1) отраслевой специфики организации;

2) правил и норм по охране труда и экологической безопасности;

3) основ административного, гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства;

4) основ управления организации, финансового аудита и планирования;

5) основ маркетинга;

6) основ оценки бизнеса и оценки недвижимости. Тест должен содержать не менее 50 вопросов.

7. Аттестационная комиссия в целях реализации возложенных на нее задач имеет право запрашивать и получать в установленном порядке от руководителей структурных подразделений министерства необходимые для ее работы документы и материалы.

3. Состав и порядок работы аттестационной комиссии

8. Аттестационная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов аттестационной комиссии.

Персональный состав аттестационной комиссии утверждается приказом министерства.

9. В состав аттестационной комиссии входят с правом решающего голоса сотрудники финансово-экономического управления, управления правовой работы, государственной службы и кадров, структурных подразделений министерства, непосредственно курирующих организацию, а также не менее одного представителя от департамента имущественных отношений Краснодарского края, министерства финансов Краснодарского края, министерства экономики Краснодарского края, министерства труда и социального развития Краснодарского края.

Представитель министерства экономики Краснодарского края входит в состав аттестационной комиссии в случае проведения аттестации на замещение вакантной должности руководителя государственного унитарного предприятия Краснодарского края, подведомственного министерству.

При проведении аттестации, которая может послужить основанием для увольнения руководителя организации в соответствии с пунктом 3 части первой статьи 81 Трудового кодекса Российской Федерации, в состав аттестационной комиссии включается с правом решающего голоса представитель выборного органа соответствующей первичной профсоюзной организации.

По решению министра природных ресурсов Краснодарского края к работе аттестационной комиссии привлекаются эксперты с правом совещательного голоса.

10. Аттестационную комиссию возглавляет председатель - заместитель министра природных ресурсов Краснодарского края.

Председатель аттестационной комиссии осуществляет руководство деятельностью аттестационной комиссии.

В период временного отсутствия председателя аттестационной комиссии руководство аттестационной комиссий осуществляет его заместитель.

11. Секретарем аттестационной комиссии назначается сотрудник отдела государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров с правом совещательного голоса.

Секретарь аттестационной комиссии:

обеспечивает подготовку материалов к заседанию аттестационной комиссии;

ведет протоколы заседаний аттестационной комиссии;

производит подсчет и докладывает результаты тестовых испытаний;

уведомляет членов аттестационной комиссии о проведении заседания аттестационной комиссии;

выдает руководителю организации не позднее 5 календарных дней с даты прохождения аттестации уведомление о результатах аттестации, выписку из протокола аттестационной комиссии либо аттестационный лист;

подписывает выписки из протоколов заседаний аттестационной комиссии.

12. Заседание аттестационной комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов с правом решающего голоса.

13. Решение аттестационной комиссии принимается в отсутствие аттестуемого руководителя организации.

14. Решение аттестационной комиссии принимается открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов аттестационной комиссии с правом решающего голоса.

При равенстве голосов принимается решение, за которое голосовал председательствующий на заседании аттестационной комиссии.

15. Оценка деятельности руководителя организации и определение его соответствия занимаемой должности проводится аттестационной комиссией по следующим критериям:

уровень профессиональной подготовки руководителя, его соответствие квалификационным характеристикам, предъявляемым к должности (соответствие требованиям к руководителю организации, установленным статьями 33 и 37 Закона Краснодарского края от 13 мая 1999 года N 180-КЗ "Об управлении государственной собственностью Краснодарского края");

уровень знания нормативных правовых актов, регулирующих деятельность организации;

основные достижения организации за период руководства аттестуемым руководителем организации.

16. По результатам аттестации руководителя организации аттестационной комиссией принимается одно из следующих решений:

соответствует занимаемой должности;

не соответствует занимаемой должности.

17. Аттестационная комиссия заседает в день проведения аттестации и принимает решение, которое оформляется протоколом. Протокол подписывается членами аттестационной комиссии с правом решающего голоса, принявшими участие в ее заседании. При подписании протокола мнение членов аттестационной комиссии выражается словами "За" или "Против".

18. Решение аттестационной комиссии сообщается председателем аттестационной комиссии аттестованным руководителям организации в день проведения аттестации непосредственно после подведения итогов голосования.

19. Организационно-техническое и информационное обеспечение деятельности аттестационной комиссии осуществляется отделом государственной службы и кадров управления правовой работы, государственной службы и кадров.

Начальник управления правовой работы,

государственной службы и кадров

С.Ю.КОВТЕБА