ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ



ДЕПАРТАМЕНТ ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 14.12.2017 № 119

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ДЕПАРТАМЕНТА ИНФОРМАЦИОННОЙ ПОЛИТИКИ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ

(в редакции приказа Департамента информационной политики Свердловской области от 03.02.2021 № 22)

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Департамента информационной политики Свердловской области (далее – Департамент) представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы (прилагается).

2. Начальнику отдела организационно-кадровой работы Департамента Григорьевой А.В. обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Департамента с настоящим приказом.

(пункт 2 в редакции приказа Департамента информационной политики Свердловской области от 03.02.2021 № 22)

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор Департамента

А.Л. Иванов

УТВЕРЖДЕНО

приказом Департамента

информационной политики

Свердловской области

от 14.12.2017 № 119

«Об утверждении порядка

уведомления государственными

гражданскими служащими Департамента

информационной политики Свердловской

области представителя нанимателя о

выполнении иной оплачиваемой работы»

Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Департамента информационной политики Свердловской области представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы

1.              Настоящий Порядок устанавливает процедуру уведомления государственными гражданскими служащими Свердловской области, замещающими должности государственной гражданской службы Свердловской области в Департаменте информационной политики Свердловской области (далее – служащие), представителя нанимателя о выполнении иной оплачиваемой работы.

2.              Служащий обязан предварительно уведомить представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.

3.              Уведомление гражданским служащим представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется в письменной форме согласно приложению № 1 к настоящему Порядку на имя директора Департамента информационной политики Свердловской области (представителя нанимателя), заверяется личной подписью с указанием даты оформления уведомления и передается в отдел организационно-кадровой работы Департамента информационной политики Свердловской области (далее - Департамент).

(пункт 3 в редакции приказа Департамента информационной политики Свердловской области от 03.02.2021 № 22)

4.              Уведомление представляется гражданским служащим до начала выполнения иной оплачиваемой работы. Рекомендуется направлять уведомление не позднее, чем за 15 календарных дней до даты начала выполнения иной оплачиваемой работы.

5.              Регистрация уведомления осуществляется отделом организационно-кадровой работы Департамента в день его поступления в журнале регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее – журнал) по форме согласно приложению № 2 к настоящему Порядку.

(пункт 5 в редакции приказа Департамента информационной политики Свердловской области от 03.02.2021 № 22)

6.              Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается служащему. На копии уведомления, подлежащего передаче гражданскому служащему, ставится отметка «Уведомление зарегистрировано» с указанием даты и номера регистрации уведомления, фамилии, инициалов и должности лица, зарегистрировавшего данное уведомление.

7.              Листы журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Департамента.

8. Отдел организационно-кадровой работы Департамента обеспечивает:

(абзац в редакции приказа Департамента информационной политики Свердловской области от 03.02.2021 № 22)

1)              направление в 3-дневный срок с момента поступления в отдел уведомления, представленного гражданским служащим, директору Департамента;

2)              регистрацию и приобщение уведомления к личному делу служащего.

9.              В случае если представитель нанимателя усматривает наличие конфликта интересов в выполнении служащим указанной иной оплачиваемой работы, то уведомление направляется в комиссию по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Свердловской области и урегулированию конфликта интересов в Департаменте (далее – комиссия).

10.              В случае установления комиссией наличия конфликта интересов у служащего при выполнении указанной иной оплачиваемой работы представитель нанимателя принимает меры по предотвращению или урегулированию данного конфликта интересов (указывает гражданскому служащему на недопустимость нарушения требований об урегулировании конфликта интересов).

11.              В период выполнения иной оплачиваемой работы служащие обязаны соблюдать служебный распорядок Департамента.

12.              При обнаружении факта несоблюдения служащим требования уведомления представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу в отношении него должна быть проведена служебная проверка в порядке, предусмотренном статьей 58 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Приложение № 1

к Порядку уведомления

государственными гражданскими

служащими Департамента

информационной политики

Свердловской области

представителя нанимателя

о выполнении иной оплачиваемой

работы, утвержденному приказом

Департамента информационной

политики Свердловской области

от__14.12.2017___ №__119__

Директору Департамента

информационной политики

Свердловской области

___________________________________

                            (Ф.И.О.)

от_________________________________

(наименование должности)

___________________________________

(структурное подразделение, Ф.И.О.)

Уведомление

о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» уведомляю Вас о том, что я намерен(а) выполнять иную оплачиваемую работу в свободное от основной работы время (указать наименование организации, юридический адрес организации, должность, должностные обязанности, дату начала выполнения соответствующей работы, предполагаемый график и период выполнения, иное).

Выполнение указанной работы не повлечет за собой конфликта интересов.

При выполнении указанной работы обязуюсь соблюдать требования, предусмотренные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 года «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

___________________                                                         _________________

              (дата)                                                                                                   (подпись)

Приложение № 2

к Порядку уведомления

государственными гражданскими

служащими Департамента

информационной политики

Свердловской области

представителя нанимателя

о выполнении иной оплачиваемой

работы, утвержденному приказом

Департамента информационной

политики Свердловской области

от__14.12.2017___ №__119__

Журнал регистрации уведомлений о намерении выполнять иную оплачиваемую работу

N п/п

Ф.И.О. государственного гражданского служащего

Должность государственного гражданского служащего, представившего уведомление

Дата поступления уведомления в отдел организационно-кадровой работы Департамента

Ф.И.О. должностного лица, принявшего уведомление

Подпись должностного лица, принявшего уведомление

Подпись государственного служащего в получении копии уведомления