О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА- ЮГРЫ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА № 18-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУД...



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

(Документ признан утратившим силу Приказом Департамента труда и занятости   Ханты-Мансийского автономного округа – Югры от 02.03.2017 года № 2-нп)             

ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА - ЮГРЫ

ПРИКАЗ

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ

ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА- ЮГРЫ ОТ 20 ДЕКАБРЯ 2012 ГОДА

№ 18-НП «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА

РАБОТНИКОВ КАЗЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО

ОКРУГА - ЮГРЫ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ДЕПАРТАМЕНТУ ТРУДА И ЗАНЯТОСТИ

НАСЕЛЕНИЯ ХАНТЫ-МАНСИЙСКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА — ЮГРЫ»

г. Ханты-Мансийск

«15»    января 2015 года                                                    № 1 – нп

В соответствии с Законом Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 9 декабря 2004 года № 77-оз «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа -Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций», в целях приведения системы оплаты труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры - центров занятости населения     в     соответствие     с     действующим         законодательством

приказываю:

1. Внести в приказ Департамента труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры от 20 декабря 2012 года № 18-нп «Об утверждении Примерного положения об оплате труда работников казенных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, подведомственных Департаменту труда и занятости населения Ханты-Мансийского автономного округа - Югры» следующие изменения:

1.1.     В преамбуле слова «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа -Югры» заменить словами «Об оплате труда работников государственных учреждений Ханты-Мансийского автономного округа - Югры, иных организаций и заключающих трудовой договор членов коллегиальных исполнительных органов организаций».

1.2.     В приложении 1:

1.2.1.  Абзац третий пункта 1.5 раздела I признать утратившим силу.

1.2.2.  Пункт 4.4 Раздела IV после абзаца девятого дополнить абзацем следующего содержания:

«своевременное и качественное осуществление закупок для нужд центра занятости населения и для реализации мероприятий содействия занятости населения;».

1.2.3.  Пункт   5.5   Раздела   V   изложить   в   следующей   редакции: «5.5. Размер премии по итогам работы директору центра занятости

населения снижается или не выплачивается в случаях:

невыполнения установленных финансовых показателей центру занятости населения по мероприятиям содействия занятости населения;

невыполнения контрольных физических показателей по направлениям деятельности центра занятости населения;

невыполнения показателей объема и качества оказания государственных услуг, установленных государственными заданиями;

отсутствия инициативы при формировании (разработке) программ содействия занятости населения и низкой их реализации;

неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, в том числе нарушение финансовой, налоговой и исполнительской дисциплины;

нарушения законодательства при осуществлении закупок для нужд центра занятости населения и реализации мероприятий содействия занятости населения;

нарушения законодательства о занятости населения работниками центра занятости населения;

представления в Департамент информации, отчетности, документов с нарушением установленных сроков и (или) низкого качества;

нарушения трудовой дисциплины;

неисполнение и (или) некачественное, несвоевременное исполнение поручений, решений Президента Российской Федерации, Правительства Российской Федерации, Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа, а также планов работы, нормативных правовых актов автономного округа, актов ненормативного характера Губернатора автономного округа, Правительства автономного округа;

невыполнение поручения директора Департамента;

отсутствие контроля за работой подчиненных работников центра занятости населения;

нарушение правил охраны труда, техники безопасности, противопожарной безопасности.».

2. Настоящий приказ вступает в силу по истечении десяти дней с момента его официального опубликования.

3. Контроль исполнения настоящего приказа оставляю за собой.

Директор                                                                           А.П. Варлаков