О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 10.08.2018 № 325 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФО...



ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ

ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ

П Р И К А З

от 15 января 2019 г. № 7

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ДЕПАРТАМЕНТА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ НАСЕЛЕНИЯ ГОРОДА СЕВАСТОПОЛЯ ОТ 10.08.2018 № 325 «ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ В ОРГАНЫ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ИНФОРМАЦИИ О ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ»

              В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 19.11.2018 № 708 «О внесении изменений в приказ Министерства труда и социальной защиты населения Российской Федерации от 30.12.2014 № 1207 «О проведении оперативного мониторинга высвобождения и неполной занятости работников, а также численности безработных граждан, зарегистрированных в органах службы занятости» приказываю:

1. Внести в приказ Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 10.08.2018 № 325 «Об утверждении порядка предоставления в органы службы занятости населения информации о высвобождении работников» изменения, изложив приложения № 1 и № 2
к Порядку предоставления в органы службы занятости населения информации о высвобождении работников в новой редакции (прилагаются).

2. Сектору по связям с общественностью и взаимодействию со СМИ  (Гаврилуца Л.Ю.) разместить данный приказ на сайте Департамента.

3. Приказ вступает в силу по истечении десяти дней после дня его официального опубликования.

4. Контроль за исполнением приказа возложить на первого заместителя директора Департамента Сулягину Е.А.

Директор Департамента                                                                 

С.В.Борисенко

                                                                                   

                                                      Приложение № 1

                                                                                    к приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 15.01.2019 № 7)

                                                                                    Приложение № 1

                                                                       к Порядку предоставления предприятиями,                                                                                                                   организациями, учреждениями всех форм                                                                                                                          собственности, физическими лицами -                                                                                                                 индивидуальными  предпринимателями

                         информации в органы службы занятости на территории города                                                                                           Севастополя о высвобождении работников по                                                                                                   инициативе работодателя

                                                                                    (в редакции приказа Департамента труда и                                                                                                   социальной защиты населения города Севастополя

                                                                                    от 15.01.2019 № 7)

ИНФОРМАЦИЯ О ЗАПЛАНИРОВАННОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ В СВЯЗИ С ИЗМЕНЕНИЯМИ В ОРГАНИЗАЦИИ ПРОИЗВОДСТВА И ТРУДА

Подают

Срок подачи

Предприятия, учреждения, организации не зависимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели в органы службы занятости

Для юридических лиц - не позднее, чем за 2 месяца до высвобождения работников.

Для индивидуальных предпринимателей - не позднее, чем за 2 недели до высвобождения работников.

В случае, если решение о сокращении численности или штата работников организации может привести к массовому увольнению работников, - не позднее чем за три месяца до высвобождения работников.

Наименование предприятия, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя ___________________________________________

ИНН__________________________________КПП __________________________

ОГРН_______________________________ от «_____» _______________________ г.

Вид экономической деятельности ОКВЭД)____________________________________________________________________

Форма собственности______________________________________________________________________________________

Адрес предприятия, телефон: _______________________________________________________________________________

                                                                                    (почтовый индекс, населенный пункт, улица/переулок, площадь др.)

________________________________________________________________________________________________________

                                                                                                  № дома/корпус, № квартиры/офиса, телефон, факс)

№ п/п

ФИО

Пол

Дата рождения

Занимаемая должность

Образование, профессия, специальность

Дата приказа о предупреждении о высвобождении (увольнении)

Дата планируемого высвобождения

Примечание:

Списочная численность работающих на дату предоставления сведений, чел. –

Из них:

Число высвобождаемых работников предпенсионного возраста, чел. –

Число высвобождаемых пенсионеров, чел. –

Число высвобождаемых инвалидов, чел. –

Число высвобождаемых иностранцев, чел. –

Число высвобождаемых в связи с введением санкций, чел. –

Основание увольнения (подчеркнуть): ликвидация, сокращение численности работников, сокращение штата работников, изменение условий труда

Характер причины увольнения (подчеркнуть): экономический, технический, организационный

Работников предполагается высвободить                                          - одноразово (или на протяжении 30 календарных дней)

                                                                                                                                            - на протяжении 60 календарных дней

                                                                                                                                            - на протяжении 90 календарных дней

Дата заполнения «_____»________________201    г.

Руководитель (собственник)

(ответственное за подачу информации лицо)                ______________________________                            ___________________

                                                                                                                                                   (фамилия, имя, отчество)                                                        (подпись)

Телефон:____________________ Факс:___________________ Электронная почта:______________________________

Дата принятия информации «_____» ____________201     г.

Ответственное лицо, принявшее информацию_____________________________                                          ____________________

                                                                                                                    (фамилия, имя, отчество)                                                        (подпись)

                                                                      Приложение № 2

                                                                                    к приказа Департамента труда и социальной защиты населения города Севастополя от 15.01.2019 №7)

                                                                                    Приложение № 2

                                                                       к Порядку предоставления предприятиями,                                                                                                                   организациями, учреждениями всех форм                                                                                                                         собственности, физическими лицами -                                                                                                                 индивидуальными  предпринимателями

                        информации в органы службы занятости на территории города                                                                                           Севастополя о высвобождении работников по                                                                                                   инициативе работодателя

                                                                                    (в редакции приказа Департамента труда и                                                                                     социальной защиты населения города Севастополя

                                                                                    от 15.01.2019 № 7)

ИНФОРМАЦИЯ О ФАКТИЧЕСКОМ ВЫСВОБОЖДЕНИИ РАБОТНИКОВ

Подают

Срок подачи

Предприятия, учреждения, организации не зависимо от форм собственности и индивидуальные предприниматели в органы службы занятости

Не позднее, чем через 10 рабочих дней после фактического высвобождения работников (п.1 ст. 81 ТК РФ, п.2 ст. 81 ТК РФ)

Наименование организации, Ф.И.О. индивидуального предпринимателя ___________________________________________

ИНН________________________________КПП _____________________________

ОГРН_______________________________ от «_____» _______________________ г.

Вид экономической деятельности (ОКВЭД)___________________________________________________________________

Форма собственности____________________________________________________________________________________

Адрес предприятия, телефон:_______________________________________________________________________________

                                                                                    (почтовый индекс, населенный пункт, улица/переулок, площадь др.)

_______________________________________________________________________________________________________

                                                                                                  № дома/корпус, № квартиры/офиса, телефон, факс)

№ п/п

ФИО

Пол

Дата рождения

Занимаемая должность

Образование, профессия, специальность

Дата приказа о предупреждении о высвобождении (увольнении)

Дата фактического высвобождения

Примечание:

Списочная численность работающих  на дату предоставления сведений, чел. –

Из них:

Число уволенных работников предпенсионного возраста, чел. –

Число уволенных пенсионеров, чел. –

Число уволенных инвалидов, чел. –

Число уволенных иностранцев, чел. –

Число уволенных в связи с введением санкций, чел. –

Дата заполнения «_____»________________201    г.

Руководитель (собственник)

(ответственное за подачу информации лицо)                             ______________________________                            ___________________

                                                                                                                                                              (фамилия, имя, отчество)                                                        (подпись)

Телефон:____________________ Факс:___________________ Электронная почта:______________________________

Дата принятия информации «_____» ____________201    г.

Ответственное лицо, принявшее информацию                   _____________________________                            ____________________

                                                                                                                                  (фамилия, имя, отчество)                                                          (подпись)