О внесении изменений в приказ министерства культуры области от 10 сентября 2010 года № 01-05/436



МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ САРАТОВСКОЙ ОБЛАСТИ

П Р И К А З

15 февраля 2016 года № 01-11/68

О внесении изменений в приказ министерства культуры области от 10 сентября 2010 года № 01-05/436

В соответствии с постановлением Губернатора Саратовской области от 19 августа 2010 года № 206 «Об утверждении Положения о комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов» ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в приказ министерства культуры области от 10 сентября 2010 года № 01-05/436 «Об утверждении Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Саратовской области и урегулированию конфликта интересов министерства культуры Саратовской области» следующие изменения:

в приложении:

подпункт «б» пункта 15 дополнить абзацем следующего содержания:

«уведомление государственного служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей. Которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;

четвертое предложение пункта 16.1 исключить;

второе предложение пункта 16.3 исключить;

дополнить пунктом 16.4 следующего содержания:

«16.4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, рассматривается подразделением кадровой службы министерства по профилактике коррупционных и иных правонарушений  либо должностным лицом кадровой службы министерства, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных видов правонарушений, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;

дополнить пунктом 16.5 следующего содержания:

«16.5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 15 настоящего Положения, должностные лица кадровой службы министерства имеют право проводить собеседование с государственным служащим, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а министр культуры области или его заместитель, специально на то уполномоченный, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение семи рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю комиссии в течение 45 календарных дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 календарных дней.»;

подпункт «а» пункта 17 изложить в следующей редакции:

«а) в течение 10 календарных дней назначает дату заседания комиссии. При этом дата заседания комиссии не может быть назначена позднее 20 календарных дней со дня поступления указанной информации, за исключением случае, предусмотренных пунктами 17.1 и 17.2 настоящего Положения;»;

в пункте 17.1. слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;

пункт 18 изложить в следующей редакции:

«18. Заседание комиссии проводится, как правило, в присутствии государственного служащего, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность государственной службы в министерстве культуры области. О намерении лично присутствовать на заседании комиссии государственный служащий или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 15 настоящего Положения.»;

дополнить пунктом 18.1 следующего содержания:

«18.1. Заседания комиссии могут проводиться в отсутствие государственного служащего или гражданина в случае, если:

а) в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 15 настоящего Положения, не содержится указания о намерении государственного служащего или гражданина лично присутствовать на заседании комиссии;

б) государственный служащий или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание  комиссии.»;

дополнить пунктом 24.3 следующего содержания:

«24.3. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 15 настоящего Положения, комиссия принимает одно из следующих решений:

а) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;

б) признать, что при исполнении государственным служащим должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае комиссия рекомендует государственному служащему и (или) министру культуры области принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;

в) признать, что государственный служащий не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае комиссия рекомендует министру культуры области применить к государственному служащему  конкретную меру ответственности.»;

в пункте 25 слова «пунктами 21-24, 24.1, 24.2, 25.1» заменить словами «пунктами 21-24, 24.1-24.3 и 25.1»;

в пункте 32 слово «трех» заменить словом «семи».

2. Отделу организационной работы и информационных технологий  (Курбатова Л.В.) разместить настоящий приказ на официальном сайте 
министерства культуры области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» и направить копию приказа в министерство информации и печати области для опубликования.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя министра Сорокину Л.В.

Министр                                                                                     С.В. Краснощекова

.