Основная информация
Дата опубликования: | 15 февраля 2016г. |
Номер документа: | RU23000201600028 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Краснодарский край |
Принявший орган: | Государственная жилищная инспекция Краснодарского края |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 15 февраля 2016 г. № 16
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 26 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 6 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, УСЛОВИЯХ И ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В целях упорядочения оплаты труда работников государственной жилищной инспекции Краснодарского края приказываю:
1. Внести в раздел 7 "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь" приложения к приказу государственной жилищной инспекции Краснодарского края от 26 января 2016 года № 6 "Об утверждении Положения об оплате труда, условиях и организации материального стимулирования работников государственной жилищной инспекции Краснодарского края" следующие изменения:
1) абзац второй пункта 7.4 изложить в новой редакции:
"В случае предоставления работнику инспекции ежегодного оплачиваемого отпуска по частям согласно графику отпусков инспекции на текущий год, утвержденному в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - график отпусков), выплата единовременной выплаты и материальной помощи производится без его письменного заявления в полном размере при предоставлении первой части ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году, а при наличии письменного заявления - при предоставлении другой части ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году согласно графику отпусков, указанной в заявлении.";
2) подпункт 7.5.2 пункта 7.5 изложить в новой редакции:
"7.5.2. Работнику, поступившему на гражданскую службу (принятому на работу) в текущем календарном году и имеющему право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году согласно графику отпусков без его письменного заявления в размере, рассчитанном пропорционально отработанным полным месяцам в текущем календарном году (с даты приема на гражданскую службу (работу) до конца календарного года), а в случае неиспользования его - единовременная выплата и материальная помощь выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально отработанным полным месяцам в текущем календарном году, вместе с заработной платой за декабрь текущего года на основании приказа руководителя инспекции.".
2. Заместителю начальника отдела финансового и информационного обеспечения Д.А. Олейникову обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте государственной жилищной инспекции Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
Временно исполняющий обязанности
руководителя инспекции
Ю.А.Шеян
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ЖИЛИЩНАЯ ИНСПЕКЦИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 15 февраля 2016 г. № 16
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ ОТ 26 ЯНВАРЯ 2016 ГОДА № 6 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА, УСЛОВИЯХ И ОРГАНИЗАЦИИ МАТЕРИАЛЬНОГО СТИМУЛИРОВАНИЯ РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ЖИЛИЩНОЙ ИНСПЕКЦИИ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ"
В целях упорядочения оплаты труда работников государственной жилищной инспекции Краснодарского края приказываю:
1. Внести в раздел 7 "Единовременная выплата при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальная помощь" приложения к приказу государственной жилищной инспекции Краснодарского края от 26 января 2016 года № 6 "Об утверждении Положения об оплате труда, условиях и организации материального стимулирования работников государственной жилищной инспекции Краснодарского края" следующие изменения:
1) абзац второй пункта 7.4 изложить в новой редакции:
"В случае предоставления работнику инспекции ежегодного оплачиваемого отпуска по частям согласно графику отпусков инспекции на текущий год, утвержденному в соответствии со статьей 123 Трудового кодекса Российской Федерации (далее - график отпусков), выплата единовременной выплаты и материальной помощи производится без его письменного заявления в полном размере при предоставлении первой части ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году, а при наличии письменного заявления - при предоставлении другой части ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году согласно графику отпусков, указанной в заявлении.";
2) подпункт 7.5.2 пункта 7.5 изложить в новой редакции:
"7.5.2. Работнику, поступившему на гражданскую службу (принятому на работу) в текущем календарном году и имеющему право на предоставление ежегодного оплачиваемого отпуска, единовременная выплата и материальная помощь выплачивается при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска в текущем календарном году согласно графику отпусков без его письменного заявления в размере, рассчитанном пропорционально отработанным полным месяцам в текущем календарном году (с даты приема на гражданскую службу (работу) до конца календарного года), а в случае неиспользования его - единовременная выплата и материальная помощь выплачивается в размере, рассчитанном пропорционально отработанным полным месяцам в текущем календарном году, вместе с заработной платой за декабрь текущего года на основании приказа руководителя инспекции.".
2. Заместителю начальника отдела финансового и информационного обеспечения Д.А. Олейникову обеспечить размещение (опубликование) настоящего приказа на официальном сайте администрации Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" и на официальном сайте государственной жилищной инспекции Краснодарского края в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
3. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.
4. Приказ вступает в силу на следующий день после его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2016 года.
Временно исполняющий обязанности
руководителя инспекции
Ю.А.Шеян
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 04.01.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.020 Управление в сфере труда (см. также 010.150.040, 020.010.040, 020.010.050), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: