О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ В ФОРМЕ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ В СВЯ...



МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

МИНИСТЕРСТВО СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ПЕРМСКОГО КРАЯ

ПРИКАЗ

от 15 марта 2012 г. № СЭД-33-01-02-60

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ В ВИДЕ МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ, ПРЕДОСТАВЛЯЕМОЙ В ФОРМЕ ДЕНЕЖНОЙ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНАМ, НАХОДЯЩИМСЯ В ТРУДНОЙ ЖИЗНЕННОЙ СИТУАЦИИ В СВЯЗИ С ЧАСТИЧНОЙ ИЛИ ПОЛНОЙ УТРАТОЙ СПОСОБНОСТИ К САМООБСЛУЖИВАНИЮ И НУЖДАЮЩИМСЯ В ПОСТОЯННОЙ ПОСТОРОННЕЙ ПОМОЩИ, В 2012 ГОДУ, УТВЕРЖДЕННЫЙ ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА ОТ 28.12.2011 № СЭД-33-01-02-360

В целях приведения нормативно-правовых актов Министерства социального развития Пермского края (далее - Министерство) в соответствие с федеральным законодательством приказываю:

1. Внести в Порядок предоставления социального обслуживания в виде материальной помощи, предоставляемой в форме денежной выплаты гражданам, находящимся в трудной жизненной ситуации в связи с частичной или полной утратой способности к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней помощи, в 2012 году, утвержденный Приказом Министерства от 28 декабря 2011 г. № СЭД-33-01-02-360 «О социальном обслуживании в виде материальной помощи», следующие изменения:

1.1. пункт 3 дополнить абзацем 6 следующего содержания:

«Основанием для принятия комиссией решения об отказе в назначении денежной выплаты являются:

несоответствие подопечного описанию, изложенному в пункте 1 настоящего Порядка;

несоблюдение помощником (опекуном) и подопечным условий, предусмотренных пунктом 2 настоящего Порядка;

отказ помощника (опекуна) и подопечного в представлении необходимых документов, перечень которых определен Министерством.

В случае принятия комиссией решения об отказе в назначении денежной выплаты специалист территориального управления в течение 3 рабочих дней со дня получения принятого комиссией решения и личного дела:

готовит уведомление об отказе в назначении денежной выплаты. Один экземпляр уведомления направляется подопечному (его законному представителю), второй экземпляр уведомления приобщается в личное дело;

приобщает в конце личного дела лист-заверитель, прошивает личное дело и передает его в архив территориального управления.»;

1.2. абзац 7 пункта 10 изложить в следующей редакции:

«акт обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника (опекуна) и подопечного, в котором будет зафиксирован факт ненадлежащего исполнения помощником (опекуном) возложенных на него обязанностей либо факт раздельного проживания помощника (опекуна) и подопечного <1>;

--------------------------------

<1> Порядок, сроки и кратность проведения обследования материально-бытовых условий жизни совместно проживающих помощника (опекуна) и подопечного определены Приказом Министерства социального развития Пермского края от 30.12.2011 № СЭД-33-01-02-363 «О размещении государственного заказа на оказание социально-психологических и социально-правовых услуг».»;

1.3. пункт 11 изложить в следующей редакции:

«11. Решение о досрочном расторжении договора по основаниям, указанным в пункте 10 настоящего Порядка, принимается руководителем территориального управления.

В случае досрочного расторжения Договора или окончания срока действия Договора (если его действие не было продлено) специалист территориального управления в течение 7 рабочих дней с момента наступления оснований для досрочного расторжения Договора или окончания срока его действия:

готовит приказ о прекращении социального обслуживания в виде материальной помощи. Один экземпляр приказа направляется подопечному (его законному представителю) с сопроводительным письмом, в котором подопечному (его законному представителю) разъясняется порядок обжалования данного решения <2>, второй экземпляр приказа приобщается в личное дело;

--------------------------------

<2> Подопечный (его законный представитель) имеет право на обжалование действий (бездействия) и решений Министерства, должностных лиц Министерства, территориальных управлений в досудебном (внесудебном) порядке и судебном порядке. Порядок обжалования определен главой 2.1 Федерального закона от 27.07.2010 № 210-ФЗ «Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг».

приобщает в конце личного дела лист-заверитель, прошивает личное дело и передает его в архив территориального управления.

Перечисление денежной выплаты прекращается с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором возникли основания для досрочного расторжения Договора или окончания срока его действия.».

2. Приложение 3 к Порядку изложить в редакции согласно приложению к настоящему Приказу.

3. Начальнику отдела социальной помощи управления социальной помощи и поддержки Министерства Полевой О.В., руководителям межрайонных территориальных управлений, территориальных управлений Министерства (далее - территориальные управления) обеспечить соблюдение требований, установленных настоящим Приказом.

4. Начальнику отдела по управлению персоналом Министерства Крюковских Т.П.:

4.1. ознакомить с настоящим Приказом заместителей министра, начальника управления социальной помощи и поддержки Министерства Усольцеву Е.В., начальника отдела социальной помощи управления социальной помощи и поддержки Министерства Полеву О.В.;

4.2. направить копии настоящего Приказа руководителям территориальных управлений Министерства, в соответствующие органы и организации согласно пункту 1 Приказа Министерства от 24 июля 2009 г. № СЭД-33-01-01-130 «Об обеспечении единства правового пространства»;

4.3. обеспечить опубликование настоящего Приказа в средствах массовой информации.

5. Настоящий Приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования.

6. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на начальника управления социальной помощи и поддержки Министерства Усольцеву Е.В.

И.о. министра   Т.Ю.АБДУЛЛИНА

Приложение

к Приказу

Министерства социального

развития Пермского края

от 15.03.2012 № СЭД-33-01-02-60

Приложение 3

к Порядку

предоставления социального

обслуживания в виде материальной

помощи, предоставляемой в виде

денежной выплаты гражданам,

находящимся в трудной жизненной

ситуации в связи с частичной или

полной утратой способности к

самообслуживанию и нуждающимся в

постоянной посторонней помощи

МОНИТОРИНГ

предоставления социального обслуживания в виде материальной

помощи, предоставляемой в виде денежной выплаты гражданам,

находящимся в трудной жизненной ситуации в связи

с частичной или полной утратой способности

к самообслуживанию и нуждающимся в постоянной посторонней

помощи, в 2012 году

Наименование территориального управления Министерства ___________________

№
п/п

Перечень основных  
показателей     

Январь

Февраль

Март

Апрель

Май

Июнь

Июль

Август

Сентябрь

Октябрь

Ноябрь

Декабрь

ВСЕГО

1 

Количество подопечных,
состоящих на учете в 
ТУ МСР ПК, на 1-е    
число месяца (ВСЕГО),
в том числе:         

дееспособных         

недееспособных       

ветеранов ВОВ        

2 

Количество помощников
(опекунов),          
осуществляющих уход за
подопечными, на 1-е  
число месяца (ВСЕГО) 

3 

Принято решение о    
предоставлении       
социального          
обслуживания в виде  
материальной помощи в
течение месяца       
(вновь), в том числе:

дееспособных         

недееспособных       

4 

Количество подопечных,
которым предоставлено
социальное           
обслуживание, за     
отчетный период      
(ВСЕГО)              

5 

Принято решение о    
прекращении          
социального          
обслуживания в виде  
материальной помощи в
течение месяца       
(ВСЕГО), из них по   
причине:             

5.1

смерть подопечного   

5.2

смерть помощника     
(опекуна)            

5.3

возникновение        
противоречий между   
интересами подопечного
и интересами помощника
(опекуна) (конфликтная
ситуация)            

5.4

выявление ТУ МСР ПК  
факта раздельного    
проживания помощника 
(опекуна) и          
подопечного          

5.5

перемена места       
жительства           

5.6

другая причина       
(указать)            

Руководитель территориального управления

М.П.