Об утверждении Положения о порядке сообщения Государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу о возникновении лич...



Приказ Комитета РТ по социально-экономическому мониторингу от 15.03.2016 N 4-ос"Об утверждении Положения о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторин

Об утверждении Положения о порядке сообщения Государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Указом Президента Российской Федерации от 22 декабря 2015 года № 650 "О порядке сообщения лицами, замещающими отдельные государственные должности Российской Федерации, должности федеральной государственной службы, и иными лицами о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов, и о внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации" приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о порядке сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу (далее - Комитет) о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Сектору государственной службы и кадров ознакомить государственных гражданских служащих Республики Татарстан в Комитете с настоящим Приказом.

3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.

Заместитель председателя

О.Ю.СЕМЕНОВА

Утверждено

Приказом Комитета

Республики Татарстан

по социально-экономическому мониторингу

от 15 марта 2016 г. № 4-ос

Положение

о порядке сообщения государственными гражданскими

служащими Республики Татарстан в Комитете

Республики Татарстан по социально-экономическому

мониторингу о возникновении личной заинтересованности

при исполнении должностных обязанностей, которая

приводит или может привести к конфликту интересов

1. Настоящим Положением устанавливается порядок сообщения государственными гражданскими служащими Республики Татарстан в Комитете Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу (далее - гражданские служащие), представителем нанимателя в отношении которых является Председатель Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу (далее - Председатель), о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов.

2. Сообщение оформляется гражданским служащим в письменной форме в виде уведомления о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (далее - уведомление), составленного по форме согласно Приложению к настоящему Положению, и направляется Председателю.

3. Председатель в течение трех рабочих дней направляет уведомление ответственному лицу за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений (далее - ответственное лицо), для осуществления предварительного рассмотрения.

4. В ходе предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо вправе получать от гражданского служащего, направившего уведомление, пояснения по изложенным в нем обстоятельствам и направлять в установленном порядке запросы в органы государственной власти, иные государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации.

5. По результатам предварительного рассмотрения уведомления ответственное лицо подготавливает мотивированное заключение. Уведомление, заключение и другие материалы, полученные в ходе предварительного рассмотрения, в течение семи рабочих дней со дня получения ответственным лицом уведомления, представляются им председателю Комиссии Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов (далее - председатель Комиссии, Комиссия).

6. В случае направления запросов, указанных в пункте 4 настоящего Положения, уведомление, заключение и другие материалы представляются ответственным лицом председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления уведомления.

Указанный срок может быть продлен председателем Комиссии, но не более чем на 30 дней.

7. Уведомление, заключение и другие материалы рассматриваются Комиссией в соответствии с Положением о Комиссии Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, утверждаемым приказом Комитета Республики Татарстан по социально-экономическому мониторингу.

Приложение

к Положению о порядке сообщения

государственными гражданскими служащими

Республики Татарстан в Комитете

Республики Татарстан по

социально-экономическому мониторингу

о возникновении личной

заинтересованности при исполнении

должностных обязанностей, которая приводит

или может привести к конфликту интересов

                                    Председателю Комитета

                                    Республики Татарстан

                                    по социально-экономическому

                                    мониторингу

                                    _______________________________________

                                    от ____________________________________

                                         (Ф.И.О., замещаемая должность)

                                Уведомление

    о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных

  обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов

    Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении

должностных  обязанностей,  которая приводит или может привести к конфликту

интересов (нужное подчеркнуть).

    Обстоятельства,     являющиеся    основанием    возникновения    личной

заинтересованности: _______________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Должностные   обязанности,  на  исполнение  которых  влияет  или  может

повлиять личная заинтересованность: _______________________________________

___________________________________________________________________________

    Предлагаемые   меры  по  предотвращению  или  урегулированию  конфликта

интересов: ________________________________________________________________

___________________________________________________________________________

    Намереваюсь  (не намереваюсь) (нужное подчеркнуть) лично присутствовать

на     заседании     Комиссии     Комитета    Республики    Татарстан    по

социально-экономическому  мониторингу по соблюдению требований к служебному

поведению  государственных  гражданских служащих и урегулированию конфликта

интересов при рассмотрении настоящего уведомления.

"__" ________ 20__ г. ____________________________ ________________________

                     (подпись лица, направляющего   (расшифровка подписи)

                             уведомление)