Основная информация
Дата опубликования: | 15 апреля 2016г. |
Номер документа: | RU89000201600427 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Субъект РФ: | Ямало-Ненецкий автономный округ |
Принявший орган: | Служба по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
1
(Утратило силу- приказ Департамента ЯНАО от 09.01.2020 № 1-О)
СЛУЖБА ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П Р И К А З
15 апреля 2016 г. № 60-О
г. Салехард
Включён в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 19 апреля 2016 года
Регистрационный № 123
О внесении изменений в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих
должности государственной гражданской службы
в службе по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в службе по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом службы по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 октября 2013 года № 130.
Руководитель службы Н.П. Головина
1
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом службы по делам архивов
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 15 апреля 2016 года № 60-О
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в службе по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
1. Подпункт «б» пункта 9 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
2. Четвертое предложение пункта 11-1 исключить;
3. Второе предложение пункта 11-3 исключить;
4. Дополнить пунктом 11-4 следующего содержания:
«11-4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Службе, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
5. Дополнить пунктом 11-5 следующего содержания:
«11-5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 9 настоящего Порядка, лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Службе, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим Службы, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Службы или иное должностное лицо специально на то уполномоченное, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
6. Подпункт «а» пункта 12 изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12-1 и 12-2 настоящего Порядка;»;
7. В пункте 12-1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
8. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего Службы, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Службе. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий Службы или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка.»;
9. Дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
«13-1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего Службы или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего Службы или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если гражданский служащий Службы или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;
10. Дополнить пунктом 19-2 следующего содержания:
«19-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим Службы должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим Службы должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему Службы и (или) руководителю Службы принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий Службы не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Службы применить к гражданскому служащему Службы конкретную меру ответственности.»;
11. В пункте 20 слова «пунктами 16-19, 19-1, 22, 22-1» заменить словами «пунктами 16-19, 19-1, 19-2, 22, 22-1»;
12. В пункте 28 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
1
(Утратило силу- приказ Департамента ЯНАО от 09.01.2020 № 1-О)
СЛУЖБА ПО ДЕЛАМ АРХИВОВ
ЯМАЛО-НЕНЕЦКОГО АВТОНОМНОГО ОКРУГА
П Р И К А З
15 апреля 2016 г. № 60-О
г. Салехард
Включён в регистр нормативных правовых актов
Ямало-Ненецкого автономного округа 19 апреля 2016 года
Регистрационный № 123
О внесении изменений в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих
должности государственной гражданской службы
в службе по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
В соответствии с постановлением Губернатора Ямало-Ненецкого автономного округа от 19 июля 2010 года № 159-ПГ «О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов», приказываю:
Утвердить прилагаемые изменения, которые вносятся в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в службе по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов, утвержденный приказом службы по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа от 10 октября 2013 года № 130.
Руководитель службы Н.П. Головина
1
УТВЕРЖДЕНЫ
приказом службы по делам архивов
Ямало-Ненецкого автономного округа
от 15 апреля 2016 года № 60-О
ИЗМЕНЕНИЯ,
которые вносятся в Порядок работы комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих
Ямало-Ненецкого автономного округа, замещающих должности государственной гражданской службы в службе по делам архивов Ямало-Ненецкого автономного округа и урегулированию конфликта интересов
1. Подпункт «б» пункта 9 дополнить абзацем следующего содержания:
«уведомление гражданского служащего о возникновении личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов;»;
2. Четвертое предложение пункта 11-1 исключить;
3. Второе предложение пункта 11-3 исключить;
4. Дополнить пунктом 11-4 следующего содержания:
«11-4. Уведомление, указанное в абзаце пятом подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, рассматривается должностным лицом кадровой службы, ответственным за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Службе, которое осуществляет подготовку мотивированного заключения по результатам рассмотрения уведомления.»;
5. Дополнить пунктом 11-5 следующего содержания:
«11-5. При подготовке мотивированного заключения по результатам рассмотрения обращения, указанного в абзаце втором подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, или уведомлений, указанных в абзаце пятом подпункта «б» и подпункте «д» пункта 9 настоящего Порядка, лицо, ответственное за работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Службе, имеет право проводить собеседование с гражданским служащим Службы, представившим обращение или уведомление, получать от него письменные пояснения, а руководитель Службы или иное должностное лицо специально на то уполномоченное, может направлять в установленном порядке запросы в государственные органы, органы местного самоуправления и заинтересованные организации. Обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы в течение 7 рабочих дней со дня поступления обращения или уведомления представляются председателю Комиссии. В случае направления запросов обращение или уведомление, а также заключение и другие материалы представляются председателю Комиссии в течение 45 дней со дня поступления обращения или уведомления. Указанный срок может быть продлен, но не более чем на 30 дней.»;
6. Подпункт «а» пункта 12 изложить в следующей редакции:
«а) в 10-дневный срок назначает дату заседания Комиссии. При этом дата заседания Комиссии не может быть назначена позднее 20 дней со дня поступления указанной информации, за исключением случаев, предусмотренных пунктами 12-1 и 12-2 настоящего Порядка;»;
7. В пункте 12-1 слова «заявления, указанного в абзаце третьем» заменить словами «заявлений, указанных в абзацах третьем и четвертом»;
8. Пункт 13 изложить в следующей редакции:
«13. Заседание Комиссии проводится, как правило, в присутствии гражданского служащего Службы, в отношении которого рассматривается вопрос о соблюдении требований к служебному поведению и (или) требований об урегулировании конфликта интересов, или гражданина, замещавшего должность гражданской службы в Службе. О намерении лично присутствовать на заседании Комиссии гражданский служащий Службы или гражданин указывает в обращении, заявлении или уведомлении, представляемых в соответствии с подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка.»;
9. Дополнить пунктом 13-1 следующего содержания:
«13-1. Заседания Комиссии могут проводиться в отсутствие гражданского служащего Службы или гражданина в случае:
а) если в обращении, заявлении или уведомлении, предусмотренных подпунктом «б» пункта 9 настоящего Порядка, не содержится указания о намерении гражданского служащего Службы или гражданина лично присутствовать на заседании Комиссии;
б) если гражданский служащий Службы или гражданин, намеревающиеся лично присутствовать на заседании Комиссии и надлежащим образом извещенные о времени и месте его проведения, не явились на заседание Комиссии.»;
10. Дополнить пунктом 19-2 следующего содержания:
«19-2. По итогам рассмотрения вопроса, указанного в абзаце пятом подпункта «б» пункта 9 настоящего Порядка, Комиссия принимает одно из следующих решений:
а) признать, что при исполнении гражданским служащим Службы должностных обязанностей конфликт интересов отсутствует;
б) признать, что при исполнении гражданским служащим Службы должностных обязанностей личная заинтересованность приводит или может привести к конфликту интересов. В этом случае Комиссия рекомендует гражданскому служащему Службы и (или) руководителю Службы принять меры по урегулированию конфликта интересов или по недопущению его возникновения;
в) признать, что гражданский служащий Службы не соблюдал требования об урегулировании конфликта интересов. В этом случае Комиссия рекомендует руководителю Службы применить к гражданскому служащему Службы конкретную меру ответственности.»;
11. В пункте 20 слова «пунктами 16-19, 19-1, 22, 22-1» заменить словами «пунктами 16-19, 19-1, 19-2, 22, 22-1»;
12. В пункте 28 слова «3-дневный срок» заменить словами «7-дневный срок».
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 17.07.2019 |
Рубрики правового классификатора: | 020.000.000 Основы государственного управления, 020.020.000 Государственная служба в Российской Федерации (см. также 060.020.180), 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: