О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ



МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

Утратил силу приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29.04.2019 № 85-п

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 мая 2013 года № 36-п

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ОТДЕЛЬНЫЕ ПРИКАЗЫ МИНИСТЕРСТВА ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:

приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25.11.2015 года № 162-п}.

1 - 5. Исключены.

6. Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года № 86 "Об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:

1) в названии, абзаце втором слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

2) в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":

- в названии, абзаце первом пункта 1.1 слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

- дополнить пунктом 1.12 следующего содержания:

"1.12. Рекомендуемые размеры стимулирующих выплат работникам учреждения определяются комиссией по установлению размеров стимулирующих выплат работникам (далее - комиссия).

Состав комиссии и порядок ее работы утверждаются локальным нормативным актом учреждения. В состав комиссии включаются представитель территориального органа Министерства (по согласованию), представитель представительного органа работников (профсоюзной организации) учреждения, а также не менее трех представителей от структурных подразделений учреждения.

Размеры стимулирующих выплат устанавливаются руководителем учреждения с учетом рекомендаций комиссии, отраженных в протоколе заседания комиссии.";

- в подпункте 2 пункта 4.1:

в абзаце третьем точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей.";

- в абзаце втором пункта 4.3, абзаце втором пункта 4.4 слово "правовым" заменить словом "нормативным";

- дополнить пунктом 4.6 следующего содержания:

"4.6. Премиальные выплаты за безупречное и добросовестное исполнение трудовых обязанностей осуществляются работникам единовременно за тщательное, аккуратное и образцовое исполнение трудовых обязанностей в размерах, устанавливаемых в процентах к окладам (должностным окладам), ставкам заработной платы работников учреждений или в конкретных размерах.";

- в приложении № 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам";

в грифе слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

в названии слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области," исключить;

- в грифе приложения № 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

- в грифе, названии, пункте 1 приложения № 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить;

- в грифе, названии приложения № 4 "Примерные показатели премирования работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" слова ", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" исключить.

7. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июня 2013 года.

Министр М.Ю. Дитятковский