Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики ...



Министерство культуры Республики Башкортостан

Министерство культуры Республики Башкортостан

Приказ

15 мая 2014 года № 124

Об утверждении Положения об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, при упразднении Министерства культуры Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан

Зарегистрирован в Управлении Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов 13.08.2014 года № 5051.

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» в целях определения порядка и условий уведомления государственных гражданских служащих при упразднении Министерства культуры Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Положение об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, при упразднении Министерства культуры Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан.

2 Сектору правовой работы отдела кадровой и правовой работы направить настоящий приказ на государственную регистрацию в Управление Республики Башкортостан по организации деятельности мировых судей и ведению регистров правовых актов.

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой

И.о. министра

В.В. Латыпова

Утверждено приказом

Министерства культуры

Республики Башкортостан

от 15 мая 2014 года

№ 124

Положение об уведомлении государственного гражданского служащего, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан, при упразднении Министерства культуры Республики Башкортостан либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан

1. Настоящее Положение разработано в целях реализации положений статьи 31 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон), Закона Республики Башкортостан от 18 июля 2005 года № 206-3 «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан».

2. Настоящее Положение устанавливает процедуру уведомления государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве культуры Республики Башкортостан (далее - Министерство, государственный гражданский служащий соответственно), при упразднении Министерства либо сокращении должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - гражданская служба).

3. При сокращении должностей гражданской службы в Министерстве государственно-служебные отношения с государственным гражданским служащим могут быть продолжены в случае предоставления государственному гражданскому служащему, замещающему сокращаемую должность гражданской службы в Министерстве, возможности замещения иной должности гражданской службы в Министерстве с учетом:

1) уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности;

2) уровня его профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности, направлению подготовки при условии получения им дополнительного профессионального образования соответствующего направлению деятельности по данной должности гражданской службы.

4. При упразднении Министерства государственно-служебные отношения с государственным гражданским служащим могут быть продолжены в случае предоставления государственному гражданскому служащему, замещающему должность гражданской службы в упраздняемом Министерстве, возможности замещения должности гражданской службы в другом государственном органе, которому переданы функции упраздняемого Министерства с учетом:

1) уровня его квалификации, профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности;

2) уровня его профессионального образования и стажа гражданской службы или работы (службы) по специальности, направлению подготовки при условии получения имя дополнительного профессионального образования соответствующего направлению деятельности по данной должности гражданской службы.

5. При сокращении в Министерстве должностей гражданской службы министр культуры Республики Башкортостан не менее чем за два месяца до сокращения персонально и под роспись предупреждает об этом в письменной форме государственных гражданских служащих, замещающих сокращаемую должность гражданской службы (приложение № 1).

Учет и регистрация уведомлений государственных гражданских служащих при упразднении Министерства либо сокращении должностей гражданской службы, осуществляется в журнале учета и регистрации уведомлений.

6. Отдел кадровой и правовой работы Министерства осуществляет ведение журнала учета и регистрации уведомлений. Листы журнала учета и регистрации уведомлений прошиваются и нумеруются.

7. В течение срока, указанного в части 5 настоящего Положения, в Министерстве может проводиться внеочередная аттестация государственных гражданских служащих в соответствии с пунктом 1 части 5 статьи 48 Федерального закона. По результатам внеочередной аттестации государственным гражданским служащим, имеющим преимущественное право на замещение должности гражданской службы, могут быть предоставлены для замещения иные должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе.

8. Преимущественное право на замещение должности гражданской службы предоставляется государственному гражданскому служащему, имеющему более высокие квалификацию, уровень профессионального образования, большую продолжительность стажа государственной гражданской службы или работы (службы) по специальности и более высокие результаты профессиональной служебной деятельности.

9. В случае отказа государственного гражданского служащего от предложенной для замещения иной должности гражданской службы, в том числе в другом государственном органе при сокращении должностей гражданской службы или упразднении Министерства, государственный гражданский служащий освобождается от замещаемой должности гражданской службы и увольняется с гражданской службы.

10. Министр культуры Республики Башкортостан с письменного согласия гражданского служащего вправе расторгнуть с ним служебный контракт до истечения срока, указанного в части 5 настоящего Положения, выплатив ему дополнительную компенсацию в размере сохраняемого денежного содержания, исчисленного пропорционально времени, оставшемуся до истечения срока предупреждения об увольнении.

11. При увольнении с гражданской службы в связи с упразднением Министерства либо сокращением должностей гражданской службы государственному гражданскому служащему выплачивается компенсация в размере четырехмесячного денежного содержания. При этом выходное пособие не выплачивается.

12. Государственный гражданский служащий в день освобождения от замещаемой должности гражданской службы и увольнения с гражданской службы обязан сдать служебное удостоверение в отдел кадровой и правовой работы Министерства.

Приложение № 1

к Положению об уведомлении

государственного гражданского служащего,

замещающего должность государственной

гражданской службы Республики Башкортостан

в Министерстве культуры Республики Башкортостан,

при упразднении Министерства культуры

Республики Башкортостан либо

сокращении должностей государственной

гражданской службы Республики Башкортостан

Уведомление № _____

Уважаемый(-ая) _____________________________________________!

Уведомляем Вас, что в связи ________________________________________________________________________________________________

_____________________________________________________________________________________________________________________________

(сокращением должностей гражданской службы Республики Башкортостан, упразднением Министерства культуры Республики Башкортостан)

занимаемая Вами должность __________________________ сокращается.

Вам предлагается должность _________________ (вакантные должности, соответствующие уровню квалификации, профессионального образования и стажу государственной гражданской службы Республики Башкортостан или работы (службы) по специальности государственного гражданского служащего).

В случае если Вы не согласны исполнять обязанности по предлагаемой должности, служебный контракт с Вами будет прекращен. Вы будете освобождены от занимаемой должности и уволены с государственной гражданской службы Республики Башкортостан по истечению двух месяцев со дня предупреждения о сокращении Вашей должности в соответствии с пунктом 8.2 части 1 статьи 37 (при упразднении государственного органа в соответствии с пунктом 8.3 части 1 статьи 37) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» с выплатой компенсации, предусмотренной частью 3.1. статьи 37 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

В течение срока предупреждения о сокращении должности Вы обязаны исполнять должностные обязанности по замещаемой должности и соблюдать служебный распорядок, действующий в Министерстве культуры Республики Башкортостан.

Министр культуры

Республики Башкортостан ______________ «___» ________ 20__ г.

С уведомлением ознакомлен(а):

______________________________________ «___» _________ 20__ г.

             Ф.И.О.                          подпись                          дата

{ВНЕСЕН: Хасаншин М.Р. 25.08.2014 г.}