О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИ...



Утратил силу приказом Управления записи актов гражданского состояния Пензенской области от 16.06.2020 № 9

УПРАВЛЕНИЕ ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ

(УПРАВЛЕНИЕ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ)

ПРИКАЗ

От 15 июня 2017 года № 17

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ

О ПОРЯДКЕ ПРОХОЖДЕНИЯ ИСПЫТАНИЯ ПРИ ЗАМЕЩЕНИИ ДОЛЖНОСТИ

ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ В УПРАВЛЕНИИ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННОЕ ПРИКАЗОМ УПРАВЛЕНИЯ ЗАГС ПЕНЗЕНСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 24.10.2012 № 66 (С ПОСЛЕДУЮЩИМИ ИЗМЕНЕНИЯМИ)

В связи с организационно – штатными изменениями, руководствуясь Положением об Управлении ЗАГС Пензенской области, утвержденным постановлением Правительства Пензенской области от 03.02.2003 № 38-пП «О переименовании отдела ЗАГС Пензенской области» (с последующими изменениями), приказываю:

1. Внести в Положение о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области (далее – Положение), утвержденное приказом Управления ЗАГС Пензенской области от 24.10.2012 № 66 «Об утверждении Положения о порядке прохождения испытания при замещении должности государственной гражданской службы Пензенской области в Управлении ЗАГС Пензенской области» (с последующими изменениями), следующие изменения:

1.1. Пункт 2.2. раздела 2 «Порядок прохождения испытания» Положения изложить в следующей редакции:

«2.2. Непосредственный руководитель гражданского служащего составляет план прохождения испытания на весь период прохождения испытания по форме согласно приложению №1 к настоящему положению, согласовывает его с вышестоящим руководителем и представляет государственному гражданскому служащему, ответственному за ведение кадровой работы в Управлении, для последующего утверждения представителем нанимателя.

Государственный гражданский служащий, ответственный за ведение кадровой работы в Управлении, знакомит гражданского служащего с утвержденным планом прохождения испытания под роспись в день подписания служебного контракта.

План прохождения испытания составляется в трех экземплярах. Один экземпляр плана прохождения испытания передается гражданскому служащему, второй – его непосредственному руководителю, третий экземпляр приобщается государственным гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении, к личному делу гражданского служащего.»;

1.2. В разделе 3 «Результат испытания» Положения:

1.2.1. в пункте 3.5. слова «главному специалисту – эксперту, ответственному за ведение кадровой работы в Управлении» заменить словами «государственному гражданскому служащему, ответственному за ведение кадровой работы в Управлении»;

1.2.2. в пункте 3.8. слова «главным специалистом – экспертом, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении» заменить словами «государственным гражданским служащим, ответственным за ведение кадровой работы в Управлении».

2. Настоящий приказ разместить (опубликовать) на официальном сайте Управления ЗАГС Пензенской области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».

3. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Управления

Л.В. КРИВОЗУБОВА