Основная информация
| Дата опубликования: | 15 июля 2010г. |
| Номер документа: | RU55000201000494 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Омская область |
| Принявший орган: | Главное организационно-кадровое управление Омской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(утратил силу - приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 11.08.2017 года № 8)
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 июля 2010 года № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА № 1 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ"
{Название в редакции приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 года № 1}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 года № 1}.
Пункт 15 Приложения № 1 "Примерное положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года № 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" изложить в следующей редакции:
{в редакции приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 года № 1}.
"15. Работникам учреждения, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Материальная помощь носит непроизводственный характер и не связана с результатами труда работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Оказание материальной помощи осуществляется:
- работникам учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения из фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения;
- руководителю учреждения - в порядке, определяемом нормативным правовым актом Главного управления.".
Начальник Главного управления О.К. Белоглазов
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(утратил силу - приказ Главного управления внутренней политики Омской области от 11.08.2017 года № 8)
ГЛАВНОЕ ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОЕ УПРАВЛЕНИЕ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 15 июля 2010 года № 11
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ ГЛАВНОГО ОРГАНИЗАЦИОННО-КАДРОВОГО УПРАВЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 27 ЯНВАРЯ 2009 ГОДА № 1 "О СИСТЕМЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ "РЕГИОНАЛЬНЫЙ ЦЕНТР ПО СВЯЗЯМ С ОБЩЕСТВЕННОСТЬЮ"
{Название в редакции приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 года № 1}.
{ИЗМЕНЕНИЯ И ДОПОЛНЕНИЯ:
приказ Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 года № 1}.
Пункт 15 Приложения № 1 "Примерное положение об оплате труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" к приказу Главного организационно-кадрового управления Омской области от 27 января 2009 года № 1 "О системе оплаты труда работников казенного учреждения Омской области "Региональный центр по связям с общественностью" изложить в следующей редакции:
{в редакции приказа Главного организационно-кадрового управления Омской области от 23.01.2012 года № 1}.
"15. Работникам учреждения, руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру может оказываться материальная помощь. Материальная помощь носит непроизводственный характер и не связана с результатами труда работника учреждения, руководителя учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.
Оказание материальной помощи осуществляется:
- работникам учреждения, заместителям руководителя и главному бухгалтеру учреждения из фонда оплаты труда в порядке, установленном локальным нормативным актом учреждения;
- руководителю учреждения - в порядке, определяемом нормативным правовым актом Главного управления.".
Начальник Главного управления О.К. Белоглазов
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Омская правда № 57 от 23.07.2010 |
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.090 Оплата труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
