О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ, ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ, ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВ...



СЛУЖБА ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 15 июля 2020 г. № 11-спр

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О ПРЕМИРОВАНИИ, ПОРЯДКЕ

ВЫПЛАТЫ ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ ЗА ОСОБЫЕ

УСЛОВИЯ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ИРКУТСКОЙ

ОБЛАСТИ, ПОРЯДКЕ ПРЕДОСТАВЛЕНИЯ ЕДИНОВРЕМЕННОЙ ВЫПЛАТЫ

ПРИ ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА

И МАТЕРИАЛЬНОЙ ПОМОЩИ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ

СЛУЖБЫ ПОТРЕБИТЕЛЬСКОГО РЫНКА И ЛИЦЕНЗИРОВАНИЯ

ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии со статьей 50 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», пунктом 6 части 4, частью 8 статьи 16 Закона Иркутской области от 4 апреля 2008 года № 2-оз «Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области», руководствуясь Положением о службе потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденным постановлением Правительства Иркутской области от 18 мая 2010 года № 111-пп, статьей 21 Устава Иркутской области,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Внести в Положение о премировании, порядке выплаты ежемесячной надбавки к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Иркутской области, порядке предоставления единовременной выплаты при предоставлении ежегодного оплачиваемого отпуска и материальной помощи государственным гражданским служащим службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области, утвержденное приказом службы потребительского рынка и лицензирования Иркутской области от 17 февраля 2017 года № 4-спр (далее - Положение), следующие изменения:

1) пункты 7, 8 изложить в следующей редакции:

«7. Материальная помощь выплачивается гражданским служащим один раз в календарном году в пределах фонда оплаты труда в размере не более десятикратного минимального размера оплаты труда в Российской Федерации, установленного для регулирования оплаты труда, действующего на день подписания распоряжения службы о выплате материальной помощи (далее - МРОТ), и не менее одного оклада месячного денежного содержания соответствующего гражданского служащего.

8. Материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается всем гражданским служащим в размере, кратном окладу денежного содержания соответствующего гражданского служащего. Количество окладов денежного содержания устанавливается для гражданских служащих в одинаковом размере руководителем службы.»;

2) пункт 10 изложить в следующей редакции:

«10. Помимо материальной помощи, указанной в пункте 7 настоящего Положения, гражданскому служащему по письменному заявлению выплачивается дополнительная материальная помощь в пределах фонда оплаты труда в следующих случаях:

1) смерти областного гражданского служащего - в размере 10 МРОТ; смерти супруга (супруги), родителя, ребенка областного гражданского служащего - в размере 5 МРОТ;

2) материального затруднения, вызванного болезнью (травмой) областного гражданского служащего, либо супруга (супруги), родителя, ребенка областного гражданского служащего - в размере 2 МРОТ;

3) причинения областному гражданскому служащему материального ущерба в результате стихийных бедствий, пожара, квартирной кражи, грабежа, иного противоправного посягательства на его жизнь, здоровье, имущество - в размере 2 МРОТ;

4) рождения ребенка (на каждого ребенка) - в размере 1 МРОТ;

5) при вступлении в брак гражданского служащего - в размере 1 МРОТ.»;

3) пункт 11 дополнить подпунктом 5 следующего содержания:

«5) в случае, предусмотренном подпунктом 5 пункта 10 настоящего Положения, - копии свидетельства о заключении брака.»;

4) пункт 12 изложить в следующей редакции:

«12. Материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается до истечения текущего календарного года. При этом письменного заявления не требуется.»;

5) пункт 13 изложить в следующей редакции:

«13. Гражданским служащим, замещающим должность областной гражданской службы в службе менее календарного года, гражданским служащим, которым предоставлен в текущем календарном году отпуск по беременности и родам, отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, а также гражданским служащим, приступившим к исполнению своих служебных обязанностей в текущем календарном году в связи с выходом из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, материальная помощь, указанная в пункте 7 настоящего Положения, выплачивается пропорционально времени исполнения гражданским служащим служебных обязанностей в течение календарного года в размере 1/12 за каждый полный месяц гражданской службы от установленного размера материальной помощи.»;

6) пункт 15 изложить в следующей редакции:

«15. При увольнении с областной гражданской службы в течение текущего календарного года, за исключением случаев освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы за виновные действия, гражданскому служащему, не реализовавшему право на получение материальной помощи, указанной в пункте 7 настоящего Положения, в текущем календарном году, материальная помощь выплачивается не позднее дня освобождения от замещаемой должности и увольнения с областной гражданской службы пропорционально отработанному времени в текущем календарном году из расчета 1/12 одного оклада месячного денежного содержания за полный календарный месяц работы в службе.».

2. Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию в общественно-политической газете «Областная», сетевом издании «Официальный интернет-портал правовой информации Иркутской области» (ogirk.ru), а также на «Официальном интернет-портале правовой информации» (www.pravo.gov.ru).

Временно замещающая должность

руководителя службы

О.А.Степанова