От 15 августа 2008 года №30/п



АГЕНТСТВО ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ

АГЕНТСТВО ЗАПИСИ АКТОВ ГРАЖДАНСКОГО СОСТОЯНИЯ КАМЧАТСКОГО КРАЯ

ПРИКА3

от 15 августа 2008 года №30/п

{Изменения:

Приказ Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.11.2012 №62/п

Приказ Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 29.11.2013 №83/п

Приказ Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 05.08.2015 №29-п}

В соответствии с Постановлением Губернатора Камчатского края от 05.08.2008 №320 «Об утверждении Положений о порядке выплаты отдельных дополнительных выплат государственным гражданским служащим исполнительных органов государственной власти Камчатского края, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя»,

ПРИКАЗЫВАЮ:

1. Утвердить Положение о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим, в отношении которых руководитель Агентства осуществляет полномочия представителя нанимателя согласно приложению №1.

2. Утвердить Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим, в отношении которых руководитель Агентства осуществляет полномочия представителя нанимателя согласно приложению №2.

3. Утвердить Положение о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим, в отношении которых руководитель Агентства осуществляет полномочия представителя нанимателя согласно приложению №3.

4. Положение о порядке выплаты ежемесячной надбавки за условия государственной гражданской службы Камчатского государственным гражданским служащим Агентства записи гражданского состояния Камчатского края согласно приложению №4.

(пункт 4 части 1 дополнен приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.11.2012 №62/п)

5. Настоящий приказ распространяется на правоотношения, возникшие с 19 мая 2008 года.

4.Приказ начальника управления от 15.12.2006 №45/п признать утратившим силу.

Заместитель руководителя Агентства                                                   Л.А.Вакуленко

Приложение №1

к приказу Агентства записи актов

гражданского состояния Камчатского края

от 15.08.2008 №30/п

Положение

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок и условия премирования государственных гражданских служащих в Агентстве записи актов гражданского состояния Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Премирование краевых гражданских служащих за выполнение особо важных и сложных заданий по результатам работы осуществляется за определенный период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год).

3. Размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий устанавливается в процентном отношении к окладу месячного денежного содержания гражданского служащего либо в абсолютном выражении и максимальным размером не ограничивается.

4. При определении размера премии за выполнение особо важных и сложных заданий учитывается:

1) профессионализм и результативность в решении вопросов, входящих в компетенцию краевых гражданских служащих в соответствии с их должностными регламентами;

2) высокая исполнительская дисциплина по выполнению задач и реализации полномочий, возложенных на Агентство записи актов гражданского состояния Камчатского края;

3) выполнение в оперативном режиме большого объема внеплановое работы;

4) степень сложности, важности и качества выполнения краевыми гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период службы;

5) организация и проведение мероприятий, не входящих в план работы краевого гражданского служащего или структурного подразделения Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края;

6) объема организаторской работы по подготовке и провесе мероприятий федерального либо краевого значения или уровня;

7) соблюдение целевого использования бюджетных средств, финансовой дисциплины.

5. В период нахождения краевых гражданских служащих в служебных командировках премия за выполнение особо важных и сложных задач выплачивается пропорционально времени нахождению в служа командировке.

6. Краевым гражданским служащим, проработавшим неполный период, который устанавливается премия за выполнение особо важных и слои заданий, в связи с временной нетрудоспособностью, нахождением в отпуске или увольнением, премия начисляется за фактически отработанное время.

7. На премию за выполнение особо важных и сложных задач начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установлен законом Камчатского края.

8. Премия за выполнение особо важных и сложных заданий край гражданским служащим устанавливается приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края на основании представлений руководителей соответствующих структурных подразделений Агентства за актов гражданского состояния Камчатского края (непосредственных) руководителей соответствующих краевых гражданских служат оформляемого по форме согласно приложению №1 к настоящему Положе Указанное представление направляется руководителю Агентства записи г гражданского состояния Камчатского края не позднее 20 числа теку месяца.

9. Краевые гражданские служащие, в отношении которых проводилась служебная проверка или возбуждено уголовное дело в период, за кот» устанавливается премия за выполнение особо важных и сложных заданий, освобожденные от замещаемой должности краевой гражданской службы уволенные за виновные действия, к премированию не представляются.

Вопрос о выплате премии за выполнение особо важных и сложных задач краевым гражданским служащим, имеющим дисциплинарное взыскание решается руководителем Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края.

10. Премии за выполнение особо важных и сложных заданий э. выплачиваться одновременно всем краевым гражданским служащим, краевым гражданским служащим отдельных структурных подразделений Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края, а также отдельно краевым гражданским служащим.

11. Премирование краевых гражданских служащих осуществляет пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

Приложение к Положению

о порядке выплаты премии за выполнение особо важных

и сложных заданий государственным гражданским служащим

Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края

Форма Представления об оценке выполнения краевыми гражданскими

служащими особо важных и сложных заданий для выплаты премии

за выполнение особо важных и сложных заданий

ПРЕДСТАВЛЕНИЕ

об оценке выполнения краевыми гражданскими служащими Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края особо важных и сложных заданий для выплаты премии за выполнение особо важных и сложных заданий

№

Ф.И.О.

Замещаемая должность

Краткое содержание особо важного и сложного задания

Предлагаемый размер премии за выполнение особо важных и сложных заданий

За период (месяц, квартал, полугодие, 9 месяцев, год)

1

2

3

4

5

6

Фамилия, имя, отчество, подпись руководителя структурного подразделения Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края (непосредственного руководителя соответствующих краевых гражданских служащих).

Согласовано:

Начальник отдела бухгалтерского

учета и отчетности             

(приложение №1 в редакции приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.11.2012 №62/п)

(действие приложения №1 приостановлено с 01.02.2016 по 31.12.2016 приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 23.12.2015 №47-п)

(действие приложения №1 приостановлено на период с 01.02.2017 по 31.12.2017 приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 15.02.2017 №10-п) (утратил силу приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.02.2018 №2-п)

(действие приложения №1 приостановлено на период с 01.02.2018 по 31.12.2018 приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.02.2018 №2-п) (утратил силу приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 21.02.2018 №6-п)

Приложение №2

к приказу Агентства записи актов

гражданского состояния Камчатского края

от 15.08.2008 №30/п

Положение

о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Агентства записи актов гражданского состояния

Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим в Агентстве записи актов гражданского состояния Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Материальная помощь начисляется краевым гражданским служащим, ежемесячно в размере 20,83 процента оклада месячного денежного содержания краевого гражданского служащего независимо от периодов временной нетрудоспособности, пребывания краевого гражданского служащего в служебных командировках, периодов профессиональной подготовки, переподготовки, повышения квалификации или стажировки краевого гражданского служащего, периодов нахождения краевого гражданского служащего в ежегодном оплачиваемом отпуске.

3.              На материальную помощь начисляется районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

4.              Материальная помощь выплачивается ежемесячно в составе денежного содержания краевого гражданского служащего.

5.              В случае временного отсутствия краевого гражданского служащего на службе (кроме периода нахождения в ежегодном оплачиваемом отпуске), материальная помощь выплачивается ему после выхода на службу за весь период временного отсутствия на службе.

6.              Краевым гражданским служащим помимо материальной помощи при наличии экономии фонда оплаты труда выплачивается дополнительная материальная помощь в следующих случаях:

(абзац 1 части 6 приложения №2 в редакции приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 05.08.2015 №29-п)

1) в связи с заключением брака;

2) рождением ребенка;

3) смертью близких родственников (родителей, детей, супруга (супруги);

4) при наступлении непредвиденных событий (несчастного стихийного бедствия, пожара, кражи и др.);

5) потребностью в лечении или восстановлении здоровья в с болезнью (травмой) несчастным случаем, аварией;

6) в иных случаях острой необходимости, которые влекут за собой значительные затраты денежных средств.

7. При возникновении одного и того же случая из числа обстоятельств указанных в части 6 настоящего Положения, по которым за выплатой материальной помощи могут обратиться одновременно несколько краевых гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы в одном или в нескольких исполнительных органах государственной власти Камчатского края, являющихся членами одной семьи, решение о выплате материальной помощи принимается в отношении одного из них (по их выбору)

8. Выплата дополнительной материальной помощи осуществлю решению руководителя Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края на основании письменного заявления краевого гражданского служащего с приложением документов, подтверждающих соответствующего обстоятельства.

9. Заявление на имя руководителя Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края, документы, указанные в части 7 настоящего Положения, представляются в отдел бухгалтерского учета и отчетности Агентства, которое готовит соответствующие предложения для принятия решения руководителем Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края.

10. Решение об оказании материальной помощи оформляется приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края.

(приложение №2 в редакции приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.11.2012 №62/п)

Приложение №3 к приказу

заместителя руководителя

Агентства ЗАГС

Камчатского края

от 15.08.2008 №30/п

Положение

о порядке выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 20.11.2013 №343 «О государственной гражданской службе Камчатского края» и устанавливает порядок выплаты единовременного поощрения государственным гражданским служащим Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба), в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя.

2. Единовременное поощрение выплачивается государственным гражданским служащим Камчатского края, указанным в части 1 настоящего Положения (далее - краевые гражданские служащие):

1) при объявлении благодарности Губернатора Камчатского края - в размере 0,5 месячного оклада краевого гражданского служащего в соответствии с замещаемой им должностью краевой гражданской службы (далее - должностной оклад);

2) при награждении почетной грамотой Правительства Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;

3) при награждении почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края - в размере 0,5 должностного оклада;

4) в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет - в размере трех месячных фондов оплаты труда. Размер единовременного поощрения в связи с выходом краевого гражданского служащего на государственную пенсию за выслугу лет определяется по денежному содержанию краевого гражданского служащего на день увольнения с краевой гражданской службы.

3. Единовременные поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 - 3 части 2 настоящего Положения, выплачиваются краевым гражданским служащим на основании приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края, издаваемого по представлению лица, ответственного за ведение кадровой работы (далее - кадровая служба).

4. Кадровая служба готовит:

1) представление о выплате единовременного поощрения в случаях, предусмотренных пунктами 1 и 2 части 2 настоящего Положения, - в течение 10 календарных дней со дня соответствующего поощрения (награждения) краевого гражданского служащего;

2) представление о выплате единовременного поощрения в случае, предусмотренном пунктом 3 части 2 настоящего Положения, - в течение 10 календарных дней со дня поступления заявления краевого гражданского служащего, награжденного почетной грамотой Законодательного Собрания Камчатского края, о выплате единовременного поощрения и подтверждающих документов.

5. Единовременное поощрение в случае, предусмотренном пунктом 4 части 2 настоящего Положения, выплачивается краевым гражданским служащим на основании приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края.

6. Единовременные поощрения выплачиваются краевым гражданским служащим в пределах средств фонда оплаты труда, утвержденного законом Камчатского края о краевом бюджете на соответствующий финансовый год.

7. На единовременные поощрения начисляются районный коэффициент и процентные надбавки за работу в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, установленные законом Камчатского края.

(приложение №3 в редакции приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 05.08.2015 №29-п)

Приложение №4

к приказу Агентства записи актов

гражданского состояния Камчатского края

от 15.08.2008 №30/п

Положение

о порядке выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края государственным гражданским служащим Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края

1. Настоящее Положение разработано в соответствии с Законом Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края" и устанавливает порядок выплаты ежемесячной надбавки за особые условия государственной гражданской службы Камчатского края (далее - краевая гражданская служба) ежемесячной надбавки за особые условия краевой гражданской службы государственным гражданским служащим Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края, за исключением государственных гражданских служащих, замещающих должности краевой гражданской службы, в отношении которых Губернатор Камчатского края осуществляет полномочия представителя нанимателя (далее - краевые гражданские служащие).

2. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы является составной частью денежного содержания краевых гражданских служащих, и подлежит обязательной выплате в целях повышения заинтересованности краевых гражданских служащих в результатах своей профессиональной служебной деятельности и качестве выполнения основных должностных обязанностей краевого гражданского служащего с учетом сложности, напряженности и специального режима служебного времени.

3. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы устанавливается в пределах выделенного на эти цели фонда оплаты труда в размерах, установленных приложением №2 к Закону Камчатского края от 04.05.2008 №56 "О государственной гражданской службе Камчатского края".

4. Ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия краевой гражданской службы выплачивается одновременно с выплатой денежного содержания за истекший месяц.

5. При изменении характера работы и в зависимости от результатов профессиональной служебной деятельности краевого гражданского служащего приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края.

(приложение №4 дополнено приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.11.2012 №62/п)

(при реализации приложения №4 руководствоваться пунктом 2 приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 23.12.2015 №47-п)

(при реализации приложения №4 руководствоваться пунктом 2 приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 15.02.2017 №10-п) (утратил силу приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.02.2018 №2-п)

(при реализации приложения №4 руководствоваться пунктом 2 приказа Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 02.02.2018 №2-п) (утратил силу приказом Агентства записи актов гражданского состояния Камчатского края от 21.02.2018 №6-п)