Основная информация
Дата опубликования: | 15 сентября 2017г. |
Номер документа: | 48324 |
Текущая редакция: | 1 |
Статус нормативности: | Нормативный |
Принявший орган: | ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ |
Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты федеральных органов исполнительной власти |
Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
В201703307
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 26.09.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 26.09.2017 ПОД N 48324
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
15.09.2017 N 935
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 26 (ч. 1), ст. 3403, N 45, ст. 6152; 2016, N 18, ст. 2501, N 27 (ч. 2), ст. 4238, N 50, ст. 6977) приказываю:
1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы согласно приложению.
2. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:
от 9 апреля 2015 г. N 344 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный N 36896);
от 5 августа 2016 г. N 629 "О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 344" (зарегистрирован Минюстом России 29 августа 2016 г., регистрационный N 43466).
3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 августа 2017 г.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний генерал-майора внутренней службы Максименко В.А.
Директор
Г.А. КОРНИЕНКО
Приложение
Утверждено
приказом ФСИН России
от 15.09.2017 N 935
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе (далее - поощрительные выплаты).
2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:
а) доктора наук - 30;
б) кандидата наук - 15.
2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:
а) профессора - 25;
б) доцента - 10.
Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.
Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.
3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:
а) высшую - 10;
б) первую - 8;
в) вторую - 5.
Ежемесячная поощрительная выплата за квалификационную категорию устанавливается сотрудникам при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям - независимо от специальности.
4) замещающим должности:
а) начальника территориального органа ФСИН России - 50;
б) первого заместителя начальника, заместителя начальника территориального органа ФСИН России - 40;
в) начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, - 40;
г) заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, - 30;
д) в территориальных органах ФСИН России, в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, равные должности заместителя начальника отдела и выше <*> (кроме должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанных в подпунктах "а" - "г" настоящего подпункта) - 20;
е) в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше <*> - 80, остальные - 60;
--------------------------------
<*> При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.
ж) начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 35;
з) заместителя начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 30;
и) начальника отдела, главного бухгалтера, дежурного помощника начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 25;
к) начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 20;
л) заместителя начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 10;
м) начальника отряда, старшего воспитателя - начальника отряда, воспитателя в исправительных учреждениях - 20;
н) водителя-сотрудника федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" - 50.
5) награжденным государственными наградами:
а) знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 25;
б) орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом - 10;
в) медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) - 5.
Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
а) "Народный" - 20;
б) "Заслуженный" - 10.
При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.
При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.
4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:
1) при награждении медалью Михаила Галкина-Враского - 2;
2) при присвоении звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" - 2;
3) при награждении почетным знаком уголовно-исполнительной системы "За отличие в службе":
а) I степени - 1;
б) II степени - 0,5;
4) при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации - 0,5;
5) курсантам образовательных учреждений высшего образования ФСИН России, обучающимся по очной форме, за окончание образовательного учреждения с отличием - 1 (исходя из оклада по должности "курсант").
[введено: 27.09.2017 редактор НЦПИ - Ягафарова Г.М.]
[сверено с электронной рассылкой]
В201703307
ОПУБЛИКОВАНО:
ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ , 26.09.2017, N ,
ЗАРЕГИСТРИРОВАНО В МИНИСТЕРСТВЕ ЮСТИЦИИ РФ 26.09.2017 ПОД N 48324
ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
ПРИКАЗ
15.09.2017 N 935
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
И ПРИЗНАНИИ УТРАТИВШИМИ СИЛУ ПРИКАЗОВ ФЕДЕРАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ ИСПОЛНЕНИЯ НАКАЗАНИЙ
В соответствии с частью 13 статьи 2 Федерального закона от 30 декабря 2012 г. N 283-ФЗ "О социальных гарантиях сотрудникам некоторых федеральных органов исполнительной власти и внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53 (ч. 1), ст. 7608; 2013, N 27, ст. 3477; 2014, N 26 (ч. 1), ст. 3403, N 45, ст. 6152; 2016, N 18, ст. 2501, N 27 (ч. 2), ст. 4238, N 50, ст. 6977) приказываю:
1. Утвердить Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы согласно приложению.
2. Признать утратившими силу приказы Федеральной службы исполнения наказаний:
от 9 апреля 2015 г. N 344 "Об утверждении Порядка установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы и признании утратившими силу приказов Федеральной службы исполнения наказаний" (зарегистрирован Минюстом России 17 апреля 2015 г., регистрационный N 36896);
от 5 августа 2016 г. N 629 "О внесении изменений в Порядок установления поощрительных выплат за особые достижения в службе сотрудникам уголовно-исполнительной системы, утвержденный приказом ФСИН России от 9 апреля 2015 г. N 344" (зарегистрирован Минюстом России 29 августа 2016 г., регистрационный N 43466).
3. Выплаты, предусмотренные настоящим приказом, производить с 1 августа 2017 г.
4. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя директора Федеральной службы исполнения наказаний генерал-майора внутренней службы Максименко В.А.
Директор
Г.А. КОРНИЕНКО
Приложение
Утверждено
приказом ФСИН России
от 15.09.2017 N 935
ПОРЯДОК
УСТАНОВЛЕНИЯ ПООЩРИТЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ ЗА ОСОБЫЕ ДОСТИЖЕНИЯ
В СЛУЖБЕ СОТРУДНИКАМ УГОЛОВНО-ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ СИСТЕМЫ
1. Сотрудникам уголовно-исполнительной системы (далее - сотрудники) устанавливаются ежемесячные и единовременные поощрительные выплаты за особые достижения в службе (далее - поощрительные выплаты).
2. Ежемесячные поощрительные выплаты устанавливаются сотрудникам в процентах к должностному окладу в следующих размерах:
1) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, учреждениях дополнительного профессионального образования, подчиненных территориальным органам ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученую степень:
а) доктора наук - 30;
б) кандидата наук - 15.
2) замещающим должности в образовательных учреждениях высшего образования ФСИН России и учреждениях дополнительного профессионального образования ФСИН России, научно-исследовательских учреждениях ФСИН России, имеющим ученое звание:
а) профессора - 25;
б) доцента - 10.
Ежемесячная поощрительная выплата за ученую степень и ученое звание производится при наличии дипломов (аттестатов), выданных государственными органами, наделенными соответствующими функциями в области государственной аттестации научных и научно-педагогических работников, но не ранее даты принятия решения о присуждении (присвоении) ученой степени и (или) ученого звания.
Ежемесячная поощрительная выплата сотрудникам, имеющим несколько ученых степеней и (или) ученых званий, устанавливается за одну ученую степень и (или) одно ученое звание, по которому предусмотрен наибольший размер.
3) замещающим должности медицинского и фармацевтического персонала, имеющим квалификационную категорию:
а) высшую - 10;
б) первую - 8;
в) вторую - 5.
Ежемесячная поощрительная выплата за квалификационную категорию устанавливается сотрудникам при работе по специальности, по которой им присвоена квалификационная категория, а руководителям - независимо от специальности.
4) замещающим должности:
а) начальника территориального органа ФСИН России - 50;
б) первого заместителя начальника, заместителя начальника территориального органа ФСИН России - 40;
в) начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, - 40;
г) заместителя начальника учреждения, непосредственно подчиненного ФСИН России, - 30;
д) в территориальных органах ФСИН России, в учреждениях, непосредственно подчиненных ФСИН России, равные должности заместителя начальника отдела и выше <*> (кроме должностей в учреждениях и органах уголовно-исполнительной системы, указанных в подпунктах "а" - "г" настоящего подпункта) - 20;
е) в центральном аппарате ФСИН России: равные должности заместителя начальника отдела и выше <*> - 80, остальные - 60;
--------------------------------
<*> При определении должностей, равных должности заместителя начальника отдела и выше, учитывается размер должностного оклада.
ж) начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 35;
з) заместителя начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 30;
и) начальника отдела, главного бухгалтера, дежурного помощника начальника следственного изолятора с лимитом наполнения более 3500 мест - 25;
к) начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 20;
л) заместителя начальника учреждения, исполняющего наказания, следственного изолятора (за исключением следственных изоляторов центрального подчинения и следственных изоляторов с лимитом наполнения более 3500 мест) - 10;
м) начальника отряда, старшего воспитателя - начальника отряда, воспитателя в исправительных учреждениях - 20;
н) водителя-сотрудника федерального казенного учреждения "Управление автотранспорта Федеральной службы исполнения наказаний" - 50.
5) награжденным государственными наградами:
а) знаком особого отличия - медалью "Золотая Звезда" - 25;
б) орденами СССР, орденами Российской Федерации, знаком отличия - Георгиевским Крестом - 10;
в) медалями СССР, медалями Российской Федерации (за исключением юбилейных медалей) - 5.
Ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
6) удостоенным почетных званий СССР, почетных званий Российской Федерации, наименование которых начинается со слова:
а) "Народный" - 20;
б) "Заслуженный" - 10.
При наличии у сотрудника двух и более почетных званий СССР и (или) почетных званий Российской Федерации ежемесячная поощрительная выплата устанавливается по одному из указанных оснований, по которому предусмотрен наибольший размер.
3. В приказе об установлении сотруднику ежемесячной поощрительной выплаты указываются все основания (с указанием размеров) и общий (суммированный) размер ежемесячной поощрительной выплаты в процентах к должностному окладу.
При этом ежемесячная поощрительная выплата устанавливается в размере не более 100 процентов должностного оклада.
4. Единовременные поощрительные выплаты устанавливаются в должностных окладах в следующих размерах:
1) при награждении медалью Михаила Галкина-Враского - 2;
2) при присвоении звания "Почетный работник уголовно-исполнительной системы" - 2;
3) при награждении почетным знаком уголовно-исполнительной системы "За отличие в службе":
а) I степени - 1;
б) II степени - 0,5;
4) при награждении Почетной грамотой Министерства юстиции Российской Федерации - 0,5;
5) курсантам образовательных учреждений высшего образования ФСИН России, обучающимся по очной форме, за окончание образовательного учреждения с отличием - 1 (исходя из оклада по должности "курсант").
[введено: 27.09.2017 редактор НЦПИ - Ягафарова Г.М.]
[сверено с электронной рассылкой]
Дополнительные сведения
Государственные публикаторы: | ОФИЦИАЛЬНЫЙ ИНТЕРНЕТ-ПОРТАЛ ПРАВОВОЙ ИНФОРМАЦИИ от 26.09.2017 |
Рубрики правового классификатора: | 060.020.090 Оплата труда, 060.020.110 Гарантии и компенсации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 170.030.030 Учреждения и органы, исполняющие наказания, и контроль за их деятельностью (см. также 020.010.040, 190.020.030), 190.020.030 Руководство деятельностью уголовно- исполнительной системы (см. также 020.010.040, 170.030.030) |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу: