ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В...



МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

ПРИКАЗ

от 15.10.2018 № 194-к

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ДОЛЖНОСТНОГО РЕГЛАМЕНТА ГОСУДАРСТВЕННОГО ГРАЖДАНСКОГО СЛУЖАЩЕГО РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН, ЗАМЕЩАЮЩЕГО ДОЛЖНОСТЬ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН В МИНИСТЕРСТВЕ СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

(в редакции приказа Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан от 25.02.2020 № 28-к)

Зарегистрирован в Государственном комитете Республики Башкортостан по делам юстиции 07.03.2019 г. № 12807

В соответствии со статьями 12, 47 Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), руководствуясь пунктом 4.3 Положения о Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденного постановлением Правительства Республики Башкортостан от 1 апреля 2013 года № 111, приказываю:

1. Утвердить примерный должностной регламент государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Минсельхоз РБ), согласно приложению к настоящему Приказу.

2. Установить, что ответственность за подготовку должностных регламентов по каждой должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан, предусмотренной штатным расписанием Минсельхоза РБ, в структурных подразделениях возлагается на руководителя соответствующего структурного подразделения Минсельхоза РБ.

3. Установить, что отделом правового обеспечения, государственной службы и кадровой политики Минсельхоза РБ осуществляется:

подготовка должностных регламентов заместителей министра сельского хозяйства Республики Башкортостан;

согласование подготовленных структурными подразделениями Минсельхоза РБ должностных регламентов государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минсельхозе РБ;

ознакомление государственных гражданских служащих Республики Башкортостан, замещающих должности государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Минсельхозе РБ, с должностным регламентом при заключении служебного контракта.

4. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра сельского хозяйства Республики Башкортостан Л.Р. Давлетбаеву.

И.о. заместителя Премьер-министра

Правительства Республики Башкортостан -

Министра сельского хозяйства

Республики Башкортостан

И.И. Фазрахманов

Утверждено

Приказом Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 15 октября 2018 г. № 194-к

(в редакции

приказа Министерства

сельского хозяйства

Республики Башкортостан

от 25.02.2020 № 28-к)

Должностной регламент

государственного гражданского служащего Республики Башкортостан, замещающего должность

_______________________________________________________________________________________

(наименование должности, структурного подразделения)

в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан

1.1. Должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан (далее - должность гражданской службы) ____________________________________________________________________________________________1

Министерства сельского хозяйства Республики Башкортостан (далее - Министерство) относится к _______________2 группе должностей гражданской службы категории _____________________________________________________3.

Регистрационный номер (код) должности ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________4.

1.2. Область профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего (далее - гражданский служащий) __________________________________________________________________________________5.

1.3. Вид профессиональной служебной деятельности гражданского служащего: ________________________________________________________________________________________________________________________________6.

1.4. Назначение на должность и освобождение от должности ________________________________________________________________________________________________________________________________________________7

осуществляется решением заместителя Премьер-министра Правительства Республики Башкортостан - министра сельского хозяйства (далее - Министр) или лицом, исполняющим его обязанности.

1.5. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________8

непосредственно подчиняется _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________9

либо лицу, исполняющему его обязанности.

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________10 также подчиняется

__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________11.

1.6. В период временного отсутствия ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________12

исполнение его должностных обязанностей возлагается на другого гражданского служащего, замещающего должность ______________________________________________________________________________________________13.

2. Квалификационные требования

2.1. Для замещения должности _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________14

вне зависимости от области и вида профессиональной служебной деятельности устанавливаются следующие квалификационные требования.

2.2. Базовые квалификационные требования.

2.2.1. _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________15

должен иметь ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ образование не ниже уровня

_____________________________________________________________________16.

2.2.2. Для  замещения должности ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________17

стаж государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, указанным в пункте 2.2.1, составляет ________________________________________________________________________________18

лет (не установлено требований к стажу государственной гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки).

2.2.3. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________19 должен

Обладать следующими базовыми знаниями и умениями:

1) знанием государственного языка Российской Федерации (русского языка);

2) правовыми знаниями основ:

а) Конституции Российской Федерации и Республики Башкортостан;

б) Федерального закона от 27 мая 2003 № 58-ФЗ «О системе государственной службы Российской Федерации»;

в) Федерального закона от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ);

г) Федерального закона от 25 декабря 2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;

д) законодательства Республики Башкортостан в сфере государственной службы;

3) знаниями и умениями в области информационно-коммуникационных технологий (приложение № 1 к настоящему должностному регламенту);

4) знания норм и правил охраны труда, техники безопасности, пожарной безопасности,  поведения в чрезвычайных ситуациях природного и техногенного характера.

2.2.4. Умения _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________20 включают:

Общие умения:

1) умение мыслить стратегически (системно);

2) умение планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

3) коммуникативные умения;

4) умение управлять изменениями.

Управленческие умения21:

1) умение руководить подчиненными, эффективно планировать, организовывать работу и контролировать ее выполнение;

2) умение оперативно принимать и реализовывать управленческие решения.

2.3. Профессионально-функциональные квалификационные требования.

2.3.1. ____________________________________________________________________________________22 должен иметь ______________________________________________________________________________________________23

образование по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования _______________________________________________________________________________________________________________24

или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

2.3.2. _________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________25, должен обладать

следующими профессиональными  знаниями в сфере законодательства Российской Федерации и Республики Башкортостан26:

1) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

4) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

2.3.3. Иные  профессиональные знания _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________27

должны включать28:

1) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

2.3.4. __________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________29, должен обладать

следующими функциональными знаниями30:

1) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

2.3.5. Функциональные умения ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________31

Включают32:

1) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

2) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________;

3) _____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

3. Должностные обязанности

3.1. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________33 в соответствии со

статьей 15 Федерального закона № 79-ФЗ обязан:

1) соблюдать Конституцию Российской Федерации, федеральные конституционные  законы, федеральные законы, иные нормативные правовые акты Российской Федерации, конституцию, законы и иные нормативные правовые акты Республики Башкортостан и обеспечивать их исполнение;

2) исполнять должностные обязанности в соответствии с должностным регламентом;

3) исполнять поручения соответствующих руководителей, данные в пределах их полномочий, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

4) соблюдать при исполнении должностных обязанностей права и законные интересы граждан и организаций;

5) соблюдать служебный распорядок Министерства;

6) поддерживать уровень квалификации, необходимый для надлежащего исполнения должностных обязанностей;

7) не разглашать сведения, составляющие государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну, а также сведения, ставшие ему известными в  связи с исполнением должностных обязанностей, в том числе сведения, касающиеся частной жизни и здоровья граждан или затрагивающие их честь и достоинство;

8) беречь государственное имущество, в том числе предоставленное ему для исполнения должностных обязанностей;

9) представлять в установленном порядке предусмотренные законодательством сведения о себе и членах своей семьи;

10) сообщать о выходе из гражданства Российской Федерации или о приобретении гражданства другого государства в день выхода из гражданства Российской Федерации или в день приобретения гражданства другого государства;

11) соблюдать ограничения, выполнять обязательства и требования к служебному поведению, не нарушать запреты, которые установлены Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами;

12) сообщать представителю нанимателя о личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая может привести к конфликту интересов, принимать меры по предотвращению такого конфликта;

3.2. ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________34 обязан соблюдать требования к

служебному поведению, установленные статьей 18 Федерального закона № 79-ФЗ:

1) исполнять должностные обязанности добросовестно, на высоком профессиональном уровне;

2) исходить из того, что признание, соблюдение и защита прав и свобод человека и гражданина определяют смысл и содержание его профессиональной служебной деятельности;

3) осуществлять профессиональную служебную деятельность в рамках установленной законодательством Российской Федерации компетенции государственного органа;

4) обеспечивать равное, беспристрастное отношение ко всем физическим и юридическим лицам, не оказывать предпочтение каким-либо общественным или религиозным объединениям, профессиональным или социальным группам, гражданам и организациям и не допускать предвзятости в отношении таких объединений, групп, граждан и организаций;

5) не совершать действия, связанные с влиянием каких-либо личных, имущественных (финансовых) и иных интересов, препятствующих добросовестному исполнению должностных обязанностей;

6) соблюдать ограничения, установленные Федерального закона № 79-ФЗ и другими федеральными законами для гражданских служащих;

7) соблюдать нейтральность, исключающую возможность влияния на свою профессиональную служебную деятельность решений политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций;

8) не совершать поступки, порочащие его честь и достоинство;

9) проявлять корректность в обращении с гражданами;

10) проявлять уважение к нравственным обычаям и традициям народов Российской Федерации;

11) учитывать культурные и иные особенности различных этнических и социальных групп, а также конфессий;

12) способствовать межнациональному и межконфессиональному согласию;

13) не допускать конфликтных ситуаций, способных нанести ущерб его репутации или авторитету государственного органа;

14) соблюдать установленные правила публичных выступлений и предоставления служебной информации.

3.3. Гражданский служащий, замещающий должность ___________________________________________________________________________________________________________________________________________________35

в соответствии с задачами и функциями ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

                                                                                                                                                                                                                                    (наименование структурного подразделения)

исполняет следующие должностные обязанности: ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________.

3.4. В соответствии со статьей 17 Федерального закона № 79-ФЗ в связи с прохождением гражданской службы ______________1 запрещается:

1) замещать должность гражданской службы в случае:

а) избрания или назначения на государственную должность, за исключением случая, установленного частью второй статьи 6 Федерального конституционного закона от 17 декабря 1997 года № 2-ФКЗ «О Правительстве Российской Федерации»;

б) избрания на выборную должность в органе местного самоуправления;

в) избрания на оплачиваемую выборную должность в органе профессионального союза, в том числе в выборном органе первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе;

2) участвовать в управлении коммерческой или некоммерческой организацией, за исключением следующих случаев:

а) участие на безвозмездной основе в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участие в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости;

б) участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (кроме участия в управлении политической партией, органом профессионального союза, в том числе выборным органом первичной профсоюзной организации, созданной в государственном органе, участия в съезде (конференции) или общем собрании иной общественной организации, жилищного, жилищно-строительного, гаражного кооперативов, товарищества собственников недвижимости) с разрешения представителя нанимателя, которое получено в порядке, установленном приказом Министерства;

в) участие на безвозмездной основе в управлении коммерческой организацией, являющейся организацией государственной корпорации, государственной компании или публично-правовой компании, более 50 процентов акций (долей) которой находится в собственности государственной корпорации, государственной компании или публичноправовой компании, в качестве члена коллегиального органа управления этой организации в порядке, установленном нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок такого участия, если федеральными конституционными законами или федеральными законами не установлено иное;

г) вхождение на безвозмездной основе в состав коллегиального органа коммерческой или некоммерческой организации на основании акта Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации;

д) представление на безвозмездной основе интересов Российской Федерации или субъекта Российской Федерации в органах управления и ревизионной комиссии организации, учредителем (акционером, участником) которой является Российская Федерация или субъект Российской Федерации, в соответствии с нормативными правовыми актами Правительства Российской Федерации или нормативными правовыми актами субъекта Российской Федерации, определяющими порядок осуществления от имени Российской Федерации или субъекта Российской Федерации полномочий учредителя организации либо порядок управления находящимися в федеральной собственности или собственности субъекта Российской Федерации акциями (долями в уставном капитале);

е) иные случаи, предусмотренные международными договорами Российской Федерации или федеральными законами;

3) заниматься предпринимательской деятельностью лично или через доверенных лиц;

4) приобретать в случаях, установленных федеральным законом, ценные бумаги, по которым может быть получен доход;

5) быть поверенным или представителем по делам третьих лиц в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, если иное не предусмотрено настоящим Федеральным законом и другими федеральными законами;

6) получать в связи с исполнением должностных обязанностей вознаграждения от физических и юридических лиц (подарки, денежное вознаграждение, ссуды, услуги, оплату развлечений, отдыха, транспортных расходов и иные вознаграждения). Подарки, полученные гражданским служащим в связи с протокольными мероприятиями, со служебными командировками и с другими официальными мероприятиями, признаются соответственно федеральной собственностью и собственностью субъекта Российской Федерации и передаются гражданским служащим по акту в государственный орган, в котором он замещает должность гражданской службы, за исключением случаев, установленных Гражданским кодексом Российской Федерации. Гражданский служащий, сдавший подарок, полученный им в связи с протокольным мероприятием, служебной командировкой или другим официальным мероприятием, может его выкупить в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации;

7) выезжать в связи с исполнением должностных обязанностей за пределы территории Российской Федерации за счет средств физических и юридических лиц, за исключением служебных командировок, осуществляемых в соответствии с законодательством Российской Федерации, по договоренности государственных органов Российской Федерации, государственных органов субъектов Российской Федерации или муниципальных органов с государственными или муниципальными органами иностранных государств, международными или иностранными организациями;

8) использовать в целях, не связанных с исполнением должностных обязанностей, средства материально-технического и иного обеспечения, другое государственное имущество, а также передавать их другим лицам;

9) разглашать или использовать в целях, не связанных с гражданской службой, сведения, отнесенные в соответствии с федеральным законом к сведениям конфиденциального характера, или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

10) допускать публичные высказывания, суждения и оценки, в том числе в средствах массовой информации, в отношении деятельности государственных органов, их руководителей, включая решения вышестоящего государственного органа либо Министерства, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, если это не входит в его должностные обязанности;

11) принимать без письменного разрешения представителя нанимателя награды, почетные и специальные звания (за исключением научных) иностранных государств, международных организаций, а также политических партий, других общественных объединений и религиозных объединений, если в его должностные обязанности входит взаимодействие с указанными организациями и объединениями;

12) использовать преимущества должностного положения для предвыборной агитации, а также для агитации по вопросам референдума;

13) использовать должностные полномочия в интересах политических партий, других общественных объединений, религиозных объединений и иных организаций, а также публично выражать отношение к указанным объединениям и организациям в качестве гражданского служащего, если это не входит в его должностные обязанности;

14) создавать в государственных органах структуры политических партий, других общественных объединений (за исключением профессиональных союзов, ветеранских и иных органов общественной самодеятельности) и религиозных объединений или способствовать созданию указанных структур;

15) прекращать исполнение должностных обязанностей в целях урегулирования служебного спора;

16) входить в состав органов управления, попечительских или наблюдательных советов, иных органов иностранных некоммерческих неправительственных организаций и действующих на территории Российской Федерации их структурных подразделений, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации;

17) заниматься без письменного разрешения представителя нанимателя оплачиваемой деятельностью, финансируемой исключительно за счет средств иностранных государств, международных и иностранных организаций, иностранных граждан и лиц без гражданства, если иное не предусмотрено международным договором Российской Федерации или законодательством Российской Федерации.

18) Гражданскому служащему, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям запрещается открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами в случаях, предусмотренных Федеральным законом от 7 мая 2013 года № 79-ФЗ «О запрете отдельным категориям лиц открывать и иметь счета (вклады), хранить наличные денежные средства и ценности в иностранных банках, расположенных за пределами территории Российской Федерации, владеть и (или) пользоваться иностранными финансовыми инструментами». При этом понятие «иностранные финансовые инструменты» используется в Федеральном законе № 79-ФЗ в значении, определенном указанным Федеральным законом.

19) в случае, если владение гражданским служащим ценными бумагами (долями участия, паями в уставных (складочных) капиталах организаций) приводит или может привести к конфликту интересов, гражданский служащий обязан передать принадлежащие ему ценные бумаги (доли участия, паи в уставных (складочных) капиталах организаций) в доверительное управление в соответствии с гражданским законодательством Российской Федерации.

20) гражданин после увольнения с гражданской службы не вправе разглашать или использовать в интересах организаций либо физических лиц сведения конфиденциального характера или служебную информацию, ставшие ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей.

21) гражданин, замещавший должность гражданской службы, включенную в перечень должностей, установленный нормативными правовыми актами Российской Федерации, в течение двух лет после увольнения с гражданской службы не вправе без согласия соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работу (оказывать данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров) в случаях, предусмотренных федеральными законами, если отдельные функции государственного управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности гражданского служащего. Согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликтов интересов дается в порядке, устанавливаемом нормативными правовыми актами Российской Федерации.

22) ответственность за несоблюдение запретов, предусмотренных настоящей статьей, устанавливается Федеральным законом № 79-ФЗ и другими федеральными законами».

4. Права

4.1. __________________________________________________________________________________________________________________________________37 в соответствии со статьей 14 Федерального закона № 79-ФЗ имеет право на:

1) обеспечение надлежащих организационно-технических условий, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

2) ознакомление с должностным регламентом и иными документами, определяющими его права и обязанности по замещаемой должности гражданской службы, критериями оценки  эффективности исполнения должностных обязанностей, показателями результативности профессиональной служебной деятельности и условиями должностного роста;

3) отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности служебного времени, предоставлением выходных дней и нерабочих праздничных дней, а также ежегодных оплачиваемых основного и дополнительного отпусков;

4) оплату труда и другие выплаты в соответствии с законом Республики Башкортостан и со служебным контрактом;

5) получение в установленном порядке информации и материалов, необходимых для исполнения должностных обязанностей, а также на внесение предложений о совершенствовании деятельности государственного органа;

6) доступ в установленном порядке к сведениям, составляющим государственную тайну, если исполнение должностных обязанностей связано с использованием таких сведений;

7) доступ в установленном порядке в связи с исполнением должностных обязанностей в государственные органы, органы местного самоуправления, общественные объединения и иные организации;

8) ознакомление с отзывами о его профессиональной служебной деятельности и другими документами до внесения в его личное дело, материалами личного дела, а также на приобщение к личному делу его письменных объяснений и других документов и материалов;

9) защиту сведений о гражданском служащем;

10) должностной рост на конкурсной основе;

11) профессиональное развитие в порядке, установленном Федеральным законом № 79-ФЗ и другими нормативными правовыми актами;

12) членство в профессиональном союзе;

13) рассмотрение индивидуальных служебных споров в соответствии с законом;

14) проведение по его заявлению служебной проверки;

15) защиту своих прав и законных интересов на гражданской службе, включая обжалование в суд их нарушения;

16) медицинское страхование в соответствии с законодательством;

17) государственную защиту своих жизни и здоровья, жизни и здоровья членов своей семьи, а также принадлежащего ему имущества;

18) государственное пенсионное обеспечение в соответствии с действующим законодательством;

19) вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять  иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов.

4.2. ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________38 в соответствии с задачами и функциями

структурного подразделения также имеет право на:

1) получение документов и информации, необходимых для выполнения возложенных на структурное подразделение задач и функций;

2) привлечение к работе структурного подразделения специалистов других структурных подразделений Министерства по согласованию руководителями этих структурных подразделений;

3) участие в проводимых руководством Министерства заседаниях и совещаниях при рассмотрении вопросов, входящих в компетенцию структурного подразделения;

4) возврат исполнителям на доработку оформленных с нарушением установленных правил проектов документов, представление рекомендаций по устранению выявленных недостатков.

4.3. Гражданский служащий, замещающий должность __________________________________________________________________________________________________________________39, может иметь иные права, предусмотренные

законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан, нормативными и правовыми актами Министерства.

5. Ответственность

5.1. Гражданский служащий, замещающий должность _____________________________________________________________________________________________________________40, несет ответственность в пределах, определенных

законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан:

за неисполнение или ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей;

за несохранение государственной тайны, а также разглашение сведений, ставших ему известными в связи с исполнением должностных обязанностей;

за действие или бездействие, ведущее к нарушению прав и законных интересов граждан, организаций;

за причинение материального, имущественного ущерба;

за несвоевременное выполнение заданий, приказов, распоряжений и поручений вышестоящих в порядке подчиненности руководителей, за исключением незаконных;

за несвоевременное рассмотрение в пределах своей компетенции обращений граждан и общественных объединений, а также учреждений и иных организаций, государственных органов и органов местного самоуправления;

за несоблюдение обязанностей, запретов и ограничений, установленных законодательством о государственной службе и противодействию коррупции;

за организацию и состояние антикоррупционной работы в структурном подразделении Министерства41;

за нарушение положений настоящего должностного регламента;

за несоблюдение служебного распорядка Министерства.

5.2. Гражданский служащий не вправе исполнять данное ему неправомерное поручение. При получении от соответствующего руководителя поручения, являющегося, по мнению гражданского служащего, неправомерным, гражданский служащий должен представить в письменной форме обоснование неправомерности данного поручения с указанием положений законодательства Российской Федерации, которые могут быть нарушены при исполнении данного поручения, и получить от руководителя подтверждение этого поручения в письменной форме.

В случае подтверждения руководителем данного поручения в письменной форме гражданский служащий обязан отказаться от его исполнения.

В случае исполнения гражданским служащим неправомерного поручения гражданский служащий и давший это поручение руководитель несут дисциплинарную, гражданско-правовую, административную или уголовную ответственность в соответствии с действующим законодательством.

6. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан самостоятельно принимать управленческие и иные решения

_____________________42 без согласования с соответствующим заместителем министра, Министром не вправе самостоятельно принимать решения за исключением тех, которые прямо предусмотрены настоящим должностным регламентом.

7. Перечень вопросов, по которым гражданский служащий вправе или обязан участвовать при подготовке проектов нормативных правовых актов и (или) проектов управленческих и иных решений

_____________________43 в соответствии со своей компетенцией участвует в подготовке (обсуждении) следующих проектов:

1) нормативных правовых актов Правительства Республики Башкортостан и органов исполнительной власти Республики Башкортостан по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения;

2) приказов и инструкций Министерства по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения;

3) заключений, протоколов, актов, планов и других документов по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения;

4) договоров (контрактов, соглашений), отчетов, справок, докладов, предложений, отзывов, списков и т.п. по вопросам, отнесенным к компетенции структурного подразделения;

5) ответов на обращения государственных органов, граждан и организаций;

6) графика отпусков сотрудников структурного подразделения44;

7) иных актов по поручению руководства Министерства.

8. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов решений, порядок согласования и принятия решений

8.1. В целях подготовки, согласования и принятия решений Министерства гражданский служащий, замещающий должность _________________________, обязан:

                                                                                                                                                                                                                                              (наименование должности)

1) обеспечить подготовку проекта документа и представить его на согласование непосредственному руководителю (руководителю структурного подразделения) не позже чем за ____________________________________________

                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                                  (указывается количество необходимых дней)

дня до истечения срока исполнения (ответа) по этому документу (решению), который установлен нормативным правовым актом Российской Федерации и (или) Республики Башкортостан, либо иного срока, установленного министром или заместителем министра;

2) после одобрения (согласования) проекта документа непосредственным руководителем (руководителем структурного подразделения) незамедлительно передать готовый проект на подпись министру или заместителю министра.

8.2. Сроки подготовки, рассмотрения и согласования проектов решений регулируются нормативными правовыми актами в соответствии с назначением проектов документов:

1) общие сроки и процедуры подготовки документов регулируются нормативными правовыми актами Российской Федерации, Республики Башкортостан, Министерства;

2) сроки для разработки проектов решений по обращениям граждан устанавливаются в соответствии с законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан;

3) иные сроки могут устанавливаться в соответствии с резолюциями председателя либо его заместителями.

9. Порядок служебного взаимодействия

Взаимодействие _______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________45 с гражданскими

служащими Министерства, иными государственными органами, а также с другими гражданами и организациями строится в рамках деловых отношений на основе общих принципов служебного поведения гражданских служащих, норм служебной этики и требований к служебному поведению, установленных законодательством Российской Федерации и Республики Башкортостан и нормативными актами Министерства.

10. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам и организациям в соответствии с административным регламентом Министерства

___________________________46 государственные услуги не оказываются.

11. Показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

Эффективность и результативность профессиональной служебной деятельности ____________47 оцениваются по следующим показателям:

отсутствию нарушений запретов, требований к служебному поведению и иных обязательств, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе;

качеству выполненной работы: подготовка документов в соответствии с установленными требованиями, полное и логичное изложение материала, юридически грамотное составление документов, отсутствие стилистических и грамматических ошибок;

количеству возвратов на доработку ранее подготовленных документов;

количеству повторных обращений по рассматриваемым вопросам;

наличию у гражданского служащего поощрений за безупречную и эффективную службу;

оценке профессиональных, организаторских и личностных качеств гражданского служащего по результатам его профессиональной служебной деятельности и с учетом его аттестации, сдачи квалификационного экзамена или иных показателей;

своевременности и оперативности выполнения поручений, рассмотрения обращений граждан и юридических лиц, соотношению количества своевременно выполненных к общему количеству индивидуальных поручений;

способности четко организовывать и планировать выполнение порученных заданий, умению рационально использовать рабочее время, расставлять приоритеты;

творческому подходу к решению поставленных задач, активности и инициативе в освоении новых компьютерных и информационных технологий;

способности быстро адаптироваться к новым условиям и требованиям, самостоятельности выполнения служебных обязанностей;

отсутствию жалоб граждан, юридических лиц на действия (бездействие) гражданского служащего;

осознанию ответственности за последствия своих действий, принимаемых решений;

достижение целевых показателей результативности предоставления субсидий по Министерству сельского хозяйства Республики Башкортостан, утвержденных приказом Министерства от 19 июня 2017 года № 121.48

Согласовано:

Заместитель министра

Заместитель министра

Начальник структурного подразделения

Начальник отдела правового обеспечения,

государственной службы и кадровой политики

___________________________________

1Указывается наименование должности гражданской службы

2Указывается группа, к которой относится должность гражданской службы в соответствии с Реестром должностей государственной гражданской службы Республики Башкортостан, утвержденным Указом Президента Республики Башкортостан от 20 декабря 2006 года № УП-615 (далее - Реестр).

3Указывается категория, к которой относится должность гражданской службы в соответствии с Реестром.

4Указывается код должности в соответствии с Реестром.

5Указывается в соответствии со справочником квалификационных требований к специальностям, направлениям подготовки, знаниям и умениям, которые необходимы для замещения должностей государственной гражданской службы с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности государственных гражданских служащих (далее - справочник), опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmi№trud.ru/mi№istry/programms/gossluzhba/16/1).

6Указывается в соответствии со справочником, опубликованным на официальном сайте Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (http://www.rosmi№trud.ru/mi№istry/programms/gossluzhba/16/1).

7Указывается наименование должности гражданской службы.

8Указывается наименование должности гражданской службы.

9Указывается наименование должности гражданской службы, в непосредственном подчинении у гражданского служащего, замещающего которую, находится гражданский служащий.

10Указывается наименование должности гражданской службы.

11Указывается иная должность(-ти) гражданской службы, в подчинении у гражданского(-их) служащего(-их), замещающего(-их) которую(-ые) находится гражданский служащий.

12Указывается наименование должности гражданской службы.

13Указывается наименование должности гражданской службы.

14Указывается наименование должности гражданской службы.

15 Указывается наименование должности гражданской службы.

16 Требования  к уровню профессионального образования определяются в зависимости от категорий и групп должностей гражданской службы в соответствии с частями 3, 4, 5 Федерального закона от 27 июля 2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» (далее - Федеральный закон № 79-ФЗ), а также подходами, изложенными в разделе 2.1. настоящего Методического инструментария.

17Указывается наименование должности гражданской службы.

18Указывается в соответствии с Законом Республики Башкортостан от 18.07.2005 № 206-з «О государственной гражданской службе Республики Башкортостан», а также подходами, изложенными в разделе 2.2 Методического инструментария.

19Указывается наименование должности гражданской службы.

20Указывается наименование должности гражданской службы.

21Указываются  для категории «руководители», «помощники (советники)» высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

22Указывается наименование должности гражданской службы.

23Указывается уровень профессионального образования, определенный в соответствии с частями 3, 4, 5 Федерального закона № 79-ФЗ с и разделом 2.1 настоящего Методического инструментария.

24Требования к направлению подготовки (специальности) профессионального образования определяются с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего (далее - область и вид деятельности). За основу рекомендовано использовать специальности, направления подготовки, сформированные в зависимости от области и вида деятельности в справочнике.

25Указывается наименование должности гражданской службы.

26Перечисляются  нормативные  правовые  акты Российской Федерации и Республики Башкортостан, определенные в соответствии с разделом 3.3 настоящего Методического инструментария и справочником.

27Указывается наименование должности гражданской службы.

28Перечисляются конкретные знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей в рамках области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, определенные в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и в справочником.

29Указывается наименование должности гражданской службы.

30Указываются функциональные знания в зависимости от функциональных обязанностей гражданского служащего, которые определяются в соответствии с разделом 3.4 Методического инструментария и справочником.

31Указывается наименование должности гражданской службы.

32Требования к умениям с учетом области и вида профессиональной служебной деятельности гражданского служащего определяются в соответствии с разделом 3.3 Методического инструментария и справочником.

33Указывается наименование должности гражданской службы.

34Указывается наименование должности гражданской службы.

35Указывается наименование должности гражданской службы.

36Указывается наименование должности гражданской службы.

37Указывается наименование должности гражданской службы.

38Указывается наименование должности гражданской службы.

39Указывается наименование должности гражданской службы.

40Указывается наименование должности гражданской службы.

41Указываются для категории «руководители», «помощники (советники)» высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

42Указывается наименование должности гражданской службы.

43Указывается наименование должности гражданской службы.

44Указываются для категории «руководители», «помощники (советники)» высшей, главной и ведущей групп должностей, а также иным должностям, в должностные обязанности по которым входит организация и планирование деятельности гражданских служащих, находящихся в линейном или функциональном подчинении.

45Указывается наименование должности гражданской службы.

46Указывается наименование должности гражданской службы.

47Указывается наименование должности гражданской службы.

48Для гражданских служащих, ответственных за выполнение показателей результативности предоставления субсидии по Министерству.

Приложение

к примерной форме должностного

регламента государственного

гражданского служащего

Республики Башкортостан,

замещающего должность

государственной гражданской

службы Республики Башкортостан в

Министерстве сельского хозяйства

Республики Башкортостан

ПЕРЕЧЕНЬ

КВАЛИФИКАЦИОННЫХ ТРЕБОВАНИЙ К ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ЗНАНИЯМ И НАВЫКАМ В ОБЛАСТИ ИНФОРМАЦИОННО-КОММУНИКАЦИОННЫХ ТЕХНОЛОГИЙ С УЧЕТОМ КАТЕГОРИЙ И ГРУПП ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ БАШКОРТОСТАН

Наименование уровня требований в области информационно-коммуникационных технологий

Перечень квалификационных требований к профессиональным знаниям и навыкам в области информационно-коммуникационных технологий, которыми должен владеть государственный гражданский служащий Республики Башкортостан, замещающий должность государственной гражданской службы Республики Башкортостан в Министерстве сельского хозяйства Республики Башкортостан

Наименование категории и групп должностей государственной гражданской службы

категория «руководители», «специалисты» ведущих групп должностей государственной гражданской службы

Иные категории должностей государственной гражданской службы

Базовый

знания:

аппаратного и программного обеспечения

+

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в Государственном комитете Республики Башкортостан по тарифам, включая использование возможностей межведомственного документооборота

+

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

+

навыки:

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера

+

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет

+

управления электронной почтой

+

работы в текстовом редакторе

+

работы с электронными таблицами

+

подготовки презентаций

+

использования графических объектов в электронных документах

+

работы с базами данных

+

Расширенный

знания:

+

правовых аспектов в области информационно-коммуникационных технологий

программных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуникационных технологий

+

правовых аспектов в сфере предоставления государственных услуг населению и организациям посредством применения информационно-коммуникационных технологий

+

аппаратного и программного обеспечения

+

возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного документооборота

+

общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности

+

основ проектного управления

+

навыки:

стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах

+

работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера

+

работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет

+

работы в операционной системе

+

управления электронной почтой

+

работы в текстовом редакторе

+

работы с электронными таблицами

+

работы с базами данных

+

работы с системами управления проектами

+

ЛИСТ

ознакомления с должностным регламентом

________________________________________________________________________

(полное наименование должности)

№ п/п

Фамилия, имя, отчество

Дата ознакомления

Подпись в ознакомлении

1

2

3

4

(ВНЕСЕН: Чиглинцева О.В. 04.04.2019 г.;

ОТФОРМАТИРОВАН: Чиглинцева О.В. 22.04.2019 г.)