Основная информация
| Дата опубликования: | 15 декабря 2014г. |
| Номер документа: | RU45000201401015 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Курганская область |
| Принявший орган: | Главное управление по труду и занятостинаселения Курганской области |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1
Приказ
Главного Управления по труду и занятости населения Курганской области
от 15 декабря 2014 года № 367
О вопросах противодействия коррупции
г. Курган
(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:
приказ Главного Управления по труду и занятости населения Курганской области от 07.12.2015г. №362: НГР RU45000201501051)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции», постановлением Правительства Курганской области от 10 апреля 2012 года № 115 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 450 «О вопросах противодействия коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Государственным гражданским служащим Курганской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курганской области, включенные в перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный настоящим приказом, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленные частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
3. Определить должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Курганской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в порядке, установленном Правительством Курганской области, согласно приложению 2 к настоящему приказу.
4. Утвердить Порядок размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования согласно приложению 3 к настоящему приказу.
5. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 1 июня 2012 года № 131 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
2) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 2 ноября 2012 года № 200 «О внесении изменений в приказ Главного правления по труду и занятости населения Курганской области от 1 июня 2012 года № 131 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
3) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 9 декабря 2013 года № 229 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих общероссийским средствам массовой информации для опубликования».
6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области Л.Ф. Пономарев
Приложение 1 к приказу
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области
от «15» декабря 2014 года №367
«О вопросах противодействия коррупции»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения – начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений.
Заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела регулирования трудовых отношений.
Начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы.
Начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела хозяйственного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения.
Заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы и документационного обеспечения.
Заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – заведующий сектором автоматизации и технического обеспечения.
Заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий сектором социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий территориальным сектором отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области).
Главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
Главный специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (член единой комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд).
Главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
Ведущий специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит обеспечение деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Главного управления по труду и занятости населения).
Ведущий специалист территориального сектора отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Приложение 2 к приказу
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области
от «15» декабря 2014 года №367
«О вопросах противодействия коррупции»
ДОЛЖНОСТИ
государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Курганской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в порядке, установленном Правительством Курганской области
Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения – начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений.
Заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела регулирования трудовых отношений.
Начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы.
Начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела хозяйственного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения.
Заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы и документационного обеспечения.
Заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – заведующий сектором автоматизации и технического обеспечения.
Заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий сектором социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий территориальным сектором отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области).
Главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
Главный специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (член единой комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд).
Главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
Ведущий специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит обеспечение деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Главного управления по труду и занятости населения).
Ведущий специалист территориального сектора отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Приложение 1 к приказу
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области
от «15» декабря 2014 года №367
«О вопросах противодействия коррупции»
ПОРЯДОК
размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования
1. Настоящим Порядком размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования (далее - Порядок) устанавливаются обязанности Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по размещению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Курганской области, подведомственных Главному управлению по труду и занятости населения Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, (далее - работники) и их супругов и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставлению этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами, если федеральными законами не установлен иной порядок размещения указанных сведений и (или) их предоставления общероссийским средствам массовой информации для опубликования.
2. На официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области размещаются и общероссийским средствам массовой информации предоставляются для опубликования следующие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих должности, указанные в приложении к настоящему Порядку:
1) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих работнику, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;
2) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности работнику, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;
3) декларированный годовой доход работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. В размещаемых на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставляемых общероссийским средствам массовой информации для опубликования сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:
1) иные сведения (кроме указанных в пункте 2 настоящего Порядка) о доходах работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера;
2) персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи работника;
3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации работника, его супруги (супруга), детей и иных членов семьи;
4) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих работнику, его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании;
5) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.
4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, за весь период замещения работником должностей, замещение которых влечет за собой размещение его сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей находятся на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их представления.
5. Отдел правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области:
1) в течение трех рабочих дней со дня поступления запроса от общероссийского средства массовой информации сообщает о нем работнику, в отношении которого поступил запрос;
2) в течение семи рабочих дней со дня поступления запроса от общероссийского средства массовой информации обеспечивает предоставление ему сведений, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в том случае, если запрашиваемые сведения отсутствуют на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
6. Государственные гражданские служащие Курганской области, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, обеспечивающие размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и их предоставление общероссийским средствам массовой информации для опубликования, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за несоблюдение настоящего Порядка, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.
Приложение к Порядку размещения сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера отдельных категорий
лиц и членов их семей на официальном сайте
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области и предоставления
этих сведений общероссийским средствам
массовой информации для опубликования
ДОЛЖНОСТИ,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Кургана Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Шадринска Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Альменевского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Белозерского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Варгашинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Звериноголовского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Каргапольского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Катайского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Куртамышского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Лебяжьевского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Макушинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Мишкинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Мокроусовского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Петуховского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Половинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Притобольного района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Сафакулевского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Целинного района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Частоозерского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Шатровского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Шумихинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Щучанского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Юргамышского района Курганской области».
ПРАВИТЕЛЬСТВО КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ
1
Приказ
Главного Управления по труду и занятости населения Курганской области
от 15 декабря 2014 года № 367
О вопросах противодействия коррупции
г. Курган
(ПРИЗНАН УТРАТИВШИМ СИЛУ:
приказ Главного Управления по труду и занятости населения Курганской области от 07.12.2015г. №362: НГР RU45000201501051)
В соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», Указом Президента Российской Федерации от 18 мая 2009 года № 557 «Об утверждении перечня должностей федеральной государственной службы, при назначении на которые граждане и при замещении которых федеральные государственные служащие обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», Указом Президента Российской Федерации от 8 июля 2013 года № 613 «Вопросы противодействия коррупции», постановлением Правительства Курганской области от 10 апреля 2012 года № 115 «Об утверждении Перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Правительстве Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей», постановлением Правительства Курганской области от 14 октября 2013 года № 450 «О вопросах противодействия коррупции» ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, согласно приложению 1 к настоящему приказу.
2. Государственным гражданским служащим Курганской области, замещающим должности государственной гражданской службы Курганской области, включенные в перечень должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный настоящим приказом, представлять сведения о своих расходах, а также о расходах своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, установленные частью 1 статьи 3 Федерального закона от 3 декабря 2012 года № 230-ФЗ «О контроле за соответствием расходов лиц, замещающих государственные должности, и иных лиц их доходам».
3. Определить должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Курганской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в порядке, установленном Правительством Курганской области, согласно приложению 2 к настоящему приказу.
4. Утвердить Порядок размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования согласно приложению 3 к настоящему приказу.
5. Признать утратившими силу:
1) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 1 июня 2012 года № 131 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
2) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 2 ноября 2012 года № 200 «О внесении изменений в приказ Главного правления по труду и занятости населения Курганской области от 1 июня 2012 года № 131 «Об утверждении перечня должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей»;
3) приказ Главного управления по труду и занятости населения Курганской области от 9 декабря 2013 года № 229 «Об утверждении Порядка размещения сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих общероссийским средствам массовой информации для опубликования».
6. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после его официального опубликования.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Начальник Главного управления
по труду и занятости населения
Курганской области Л.Ф. Пономарев
Приложение 1 к приказу
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области
от «15» декабря 2014 года №367
«О вопросах противодействия коррупции»
ПЕРЕЧЕНЬ
должностей государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, при назначении на которые граждане и при замещении которых государственные гражданские служащие Курганской области обязаны представлять сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей
Начальник Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения – начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений.
Заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела регулирования трудовых отношений.
Начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы.
Начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела хозяйственного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения.
Заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы и документационного обеспечения.
Заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – заведующий сектором автоматизации и технического обеспечения.
Заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий сектором социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий территориальным сектором отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области).
Главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
Главный специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (член единой комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд).
Главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
Ведущий специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит обеспечение деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Главного управления по труду и занятости населения).
Ведущий специалист территориального сектора отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Приложение 2 к приказу
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области
от «15» декабря 2014 года №367
«О вопросах противодействия коррупции»
ДОЛЖНОСТИ
государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера государственных гражданских служащих Курганской области, а также сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» в порядке, установленном Правительством Курганской области
Первый заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника Главного управления по труду и занятости населения – начальник управления охраны условий труда и трудовых отношений.
Заместитель начальника управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела регулирования трудовых отношений.
Начальник управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – начальник отдела по разработке программ занятости и аналитической работы.
Начальник отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела трудоустройства и специальных программ управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела профобучения и профориентации управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Начальник отдела хозяйственного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения.
Заместитель начальника отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области - заведующий сектором кадровой работы и документационного обеспечения.
Заместитель начальника финансово-бухгалтерского отдела Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заместитель начальника отдела информационных технологий и автоматизации Главного управления по труду и занятости населения Курганской области – заведующий сектором автоматизации и технического обеспечения.
Заместитель начальника отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий сектором госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий сектором социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Заведующий территориальным сектором отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит проведение ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности подведомственных государственных казенных учреждений центров занятости населения Курганской области).
Главный специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
Главный специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (член единой комиссии Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд).
Главный специалист сектора социального партнерства отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Главный специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Ведущий специалист отдела правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит осуществление контроля за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты).
Ведущий специалист отдела по разработке программ занятости и аналитической работы управления занятости населения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области (в должностные обязанности которого входит обеспечение деятельности по осуществлению закупок товаров, работ, услуг для нужд Главного управления по труду и занятости населения).
Ведущий специалист территориального сектора отдела регулирования трудовых отношений управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Ведущий специалист сектора госэкспертизы условий труда, качества специальной оценки условий труда и мобилизационной работы отдела охраны и госэкспертизы условий труда управления охраны условий труда и трудовых отношений Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
Приложение 1 к приказу
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области
от «15» декабря 2014 года №367
«О вопросах противодействия коррупции»
ПОРЯДОК
размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования
1. Настоящим Порядком размещения сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера отдельных категорий лиц и членов их семей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставления этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования (далее - Порядок) устанавливаются обязанности Главного управления по труду и занятости населения Курганской области по размещению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера лиц, замещающих должности руководителей государственных учреждений Курганской области, подведомственных Главному управлению по труду и занятости населения Курганской области, назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, (далее - работники) и их супругов и несовершеннолетних детей в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставлению этих сведений общероссийским средствам массовой информации для опубликования в связи с их запросами, если федеральными законами не установлен иной порядок размещения указанных сведений и (или) их предоставления общероссийским средствам массовой информации для опубликования.
2. На официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области размещаются и общероссийским средствам массовой информации предоставляются для опубликования следующие сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, замещающих должности, указанные в приложении к настоящему Порядку:
1) перечень объектов недвижимого имущества, принадлежащих работнику, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям на праве собственности или находящихся в их пользовании, с указанием вида, площади и страны расположения каждого из таких объектов;
2) перечень транспортных средств с указанием вида и марки, принадлежащих на праве собственности работнику, его супруге (супругу) и несовершеннолетним детям;
3) декларированный годовой доход работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей.
3. В размещаемых на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и предоставляемых общероссийским средствам массовой информации для опубликования сведениях о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера запрещается указывать:
1) иные сведения (кроме указанных в пункте 2 настоящего Порядка) о доходах работника, его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, об имуществе, принадлежащем на праве собственности названным лицам, и об их обязательствах имущественного характера;
2) персональные данные супруги (супруга), детей и иных членов семьи работника;
3) данные, позволяющие определить место жительства, почтовый адрес, телефон и иные индивидуальные средства коммуникации работника, его супруги (супруга), детей и иных членов семьи;
4) данные, позволяющие определить местонахождение объектов недвижимого имущества, принадлежащих работнику, его супруге (супругу), детям, иным членам семьи на праве собственности или находящихся в их пользовании;
5) информацию, отнесенную к государственной тайне или являющуюся конфиденциальной.
4. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в пункте 2 настоящего Порядка, за весь период замещения работником должностей, замещение которых влечет за собой размещение его сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера его супруги (супруга) и несовершеннолетних детей находятся на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их представления.
5. Отдел правовой, кадровой работы и документационного обеспечения Главного управления по труду и занятости населения Курганской области:
1) в течение трех рабочих дней со дня поступления запроса от общероссийского средства массовой информации сообщает о нем работнику, в отношении которого поступил запрос;
2) в течение семи рабочих дней со дня поступления запроса от общероссийского средства массовой информации обеспечивает предоставление ему сведений, указанных в пункте 2 настоящего Порядка, в том случае, если запрашиваемые сведения отсутствуют на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области.
6. Государственные гражданские служащие Курганской области, замещающие должности государственной гражданской службы Курганской области в Главном управлении по труду и занятости населения Курганской области, обеспечивающие размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области и их предоставление общероссийским средствам массовой информации для опубликования, несут в соответствии с законодательством Российской Федерации ответственность за несоблюдение настоящего Порядка, а также за разглашение сведений, отнесенных к государственной тайне или являющихся конфиденциальными.
Приложение к Порядку размещения сведений о
доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера отдельных категорий
лиц и членов их семей на официальном сайте
Главного управления по труду и занятости
населения Курганской области и предоставления
этих сведений общероссийским средствам
массовой информации для опубликования
ДОЛЖНОСТИ,
назначение на которые и освобождение от которых осуществляются начальником Главного управления по труду и занятости населения Курганской области, замещение которых влечет за собой размещение сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера работников, а также сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера их супруги (супруга) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Главного управления по труду и занятости населения Курганской области
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Кургана Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения города Шадринска Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Альменевского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Белозерского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Варгашинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Далматовского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Звериноголовского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Каргапольского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Катайского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Куртамышского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Лебяжьевского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Макушинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Мишкинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Мокроусовского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Петуховского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Половинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Притобольного района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Сафакулевского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Целинного района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Частоозерского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Шатровского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Шумихинского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Щучанского района Курганской области»;
директор Государственного казенного учреждения «Центр занятости населения Юргамышского района Курганской области».
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Курганская областная общественно-политическая газета "Новый Мир-Документы" № 97(821), с. 107 от 30.12.2014 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
