ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТ...



МИНИСТЕРСТВО ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКА3

от 15 декабря 2017 года № 98-мпр

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

В соответствии с пунктом 30 Примерного положения об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений, подведомственных министерству по молодежной политике Иркутской области, по видам экономической деятельности, утвержденного приказом министерства по молодежной политике Иркутской области от 28 апреля 2017 года № 43-мпр, руководствуясь Положением о министерстве по молодежной политике Иркутской области от 16 марта 2016 года № 131-пп, статьей 21 Устава Иркутской области,

П Р И К А З Ы В А Ю:

Утвердить прилагаемое Положение о комиссии по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству по молодежной политике Иркутской области.

Настоящий приказ подлежит официальному опубликованию.

Заместитель министра

А.Ф. Ахмадулин

УТВЕРЖДЕНО

приказом министерства по

молодежной политике Иркутской области

от «15» декабря 2017 г. №98-мпр

ПОЛОЖЕНИЕ О КОМИССИИ ПО ОЦЕНКЕ ВЫПОЛНЕНИЯ ПОКАЗАТЕЛЕЙ ЭФФЕКТИВНОСТИ ДЕЯТЕЛЬНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБЛАСТНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ МИНИСТЕРСТВУ ПО МОЛОДЕЖНОЙ ПОЛИТИКЕ ИРКУТСКОЙ ОБЛАСТИ

Настоящее Положение разработано в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников областных государственных казенных учреждений, подведомственных министерству по молодежной политике Иркутской области, по видам экономической деятельности, утвержденным приказом министерства по молодежной политике Иркутской области от 28 апреля 2017 года № 43-мпр (далее – Примерное положение об оплате труда).

Комиссия по оценке выполнения показателей эффективности деятельности руководителей областных государственных учреждений, подведомственных министерству по молодежной политике Иркутской области (далее – комиссия) в своей работе руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Уставом Иркутской области, законами Иркутской области, иными нормативными правовыми актами Иркутской области, Примерным положением об оплате труда, настоящим Положением.

Комиссия выполняет следующие функции:

проведение анализа информации, представленной руководителями государственных учреждений, подведомственных министерству (далее – государственные учреждения), по выполнению показателей эффективности деятельности руководителей государственных учреждений, подведомственных министерству по молодежной политике Иркутской области, для установления выплат стимулирующего характера, в соответствии с приложением 6 к Примерному положению об оплате труда;

определение количества баллов согласно критериям оценки и показателям эффективности деятельности руководителей государственных учреждений;

формирование предложений о размере выплат стимулирующего характера руководителям государственных учреждений.

Комиссия состоит из председателя комиссии, заместителя председателя комиссии, секретаря комиссии, членов комиссии.

Персональный состав комиссии утверждается распоряжением министерства по молодежной политике Иркутской области (далее – министерство).

Заседание комиссии считается правомочным, если на нем присутствует более половины от общего числа членов комиссии.

Заседания комиссии проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в полугодие.

Решения комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании комиссии лиц, входящих в состав комиссии. При равенстве голосов право решающего голоса имеет председательствующий на заседании.

Решения, принимаемые на заседании комиссии, оформляются протоколом, который подписывает председатель комиссии или его заместитель, председательствующий на заседании, и секретарь комиссии в течение трех рабочих дней со дня проведения заседания комиссии.

Протокол заседания комиссии на следующий рабочий день после подписания направляется в отдел правовой, контрактной, кадровой работы и документационного обеспечения министерства для подготовки проекта распоряжения министерства об установлении выплат стимулирующего характера. К протоколу прилагаются таблицы оценки деятельности каждого руководителя с расчетом общего количества баллов согласно критериям оценки показателей эффективности деятельности.

Заместитель министра по

молодежной политике

Иркутской области

А.Ф. Ахмадулин