Основная информация
| Дата опубликования: | 16 января 2013г. |
| Номер документа: | RU27000201300013 |
| Текущая редакция: | 1 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Хабаровский край |
| Принявший орган: | Управление лесами Правительства Хабаровского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
От 16 января 2013 года №9П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В целях установления единой системы организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края и подведомственных учреждениях, направленной на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края и подведомственных учреждениях (далее - Положение).
2.Отделу правового обеспечения (Мороз Е.И.):
2.1. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в Прокуратуру Хабаровского края и Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных актов.
2.2. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе. Минюста. России- с указанием даты и номера регистрации направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края.
2.3. Довести Положение до сведения работников управлении, лесами Правительства Хабаровского края учреждений.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Грищука Ю.В.
Начальник управления
В.М. Болтрушко
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления лесами
Правительства Хабаровского края
От 16.01.2013 №9П
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края и подведомственных учреждениях
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края и подведомственных учреждениях (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 29 ноября 2000 г. № 263 "Об охране труда в Хабаровском крае".
1.2. Положение устанавливает единую систему организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края (далее - Управление) и подведомственных учреждениях, направленную на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2. Основные задачи Управления в области охраны труда
2.1. Подготовка и реализация мероприятий в области охраны труда в Управлении и подведомственных учреждениях.
2.2. Участие в подготовке предложений по проектам краевых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
2.3. Доведение нормативных правовых актов по охране труда или информации о них до подведомственных учреждений.
2.4. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Управлений подведомственных учреждениях.
2.5. Изучение деятельности подведомственных учреждений по обеспечению охраны труда.
Организация работы по обучению и проверке знаний в сфере охраны труда работников Управления.
2.7. Осуществление организационно-методического руководства работой по охране труда в подведомственных учреждениях.
2.8. Проведение коллегий, совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам охраны труда.
3. Организация работы по охране труда
3.1. Объектом управления охраной труда является деятельность опасных условий и охраны труда на рабочих местах.
3.2. Управление системой охраны труда в Управлении осуществляет начальник Управления.
3.3. Руководство организацией работы по охране труда в Управлении осуществляет заместитель начальника Управления, который отвечает за ее состояние, в подведомственных учреждениях - руководитель учреждения.
3.4. Руководители подразделений Управления в соответствии с должностными обязанностями обеспечивают организацию работы по охране труда и контролируют ее состояние в своих подразделениях.
3.5. Организацию методической работы по охране труда в Управлении и в подведомственных учреждениях осуществляет работник Управления, курирующий вопросы охраны труда в Управлении и в подведомственных учреждениях.
3.6. В соответствии с основными задачами в области охраны труда Управление:
3.6.1. Обеспечивает взаимодействие по вопросам охраны труда с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными представительными органами работников.
3.6.2. Организует проведение в установленном порядке обучения по охране труда руководителей подведомственных учреждений, проверки знаний требований охраны труда.
3.6.3. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда в подведомственных учреждениях.
3.6.4. Проводит анализ обеспечения безопасных условий и охраны труда в подведомственных учреждениях.
3.6.5. Организует подготовку предложений по финансированию охраны труда.
3.7. В соответствии с основными задачами в области охраны труда Управление и руководители подведомственных учреждений обязаны обеспечить:
3.7.1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений,. оборудования. -
3.7.2. Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
3.7.3. Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3.7.4. Приобретение и выдачу в рамках действующего законодательства сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
3.7.5. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
3.7.6. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
3.7.7. Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
3.7.8. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
3.7.9. Информирование работников об условиях труда на рабочих местах, ознакомление с требованиями охраны труда.
3.7.10. Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.7.11. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности.
3.7.12. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.
3.7.13. Выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля.
3.7.14. Расследование и учет в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.8. В целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателя и работников в области охраны труда в Управлении и подведомственных учреждениях может создаваться совместный комитет (комиссия) по охране труда.
Заместитель начальника
Управления Ю.В. Грищук
УПРАВЛЕНИЕ ЛЕСАМИ
ПРАВИТЕЛЬСТВО ХАБАРОВСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
От 16 января 2013 года №9П
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ ПО ОХРАНЕ ТРУДА
В целях установления единой системы организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края и подведомственных учреждениях, направленной на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности,
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить Положение об организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края и подведомственных учреждениях (далее - Положение).
2.Отделу правового обеспечения (Мороз Е.И.):
2.1. В 7-дневный срок после принятия настоящего приказа направить его в Прокуратуру Хабаровского края и Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области для проведения правовой экспертизы и включения в федеральный регистр нормативных актов.
2.2. После получения письма Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Хабаровскому краю и Еврейской автономной области о соответствии настоящего приказа федеральному законодательству и регистрации его в территориальном органе. Минюста. России- с указанием даты и номера регистрации направить настоящий приказ для опубликования в Собрании законодательства Хабаровского края.
2.3. Довести Положение до сведения работников управлении, лесами Правительства Хабаровского края учреждений.
3. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника управления Грищука Ю.В.
Начальник управления
В.М. Болтрушко
УТВЕРЖДЕНО
приказом управления лесами
Правительства Хабаровского края
От 16.01.2013 №9П
ПОЛОЖЕНИЕ
об организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края и подведомственных учреждениях
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края и подведомственных учреждениях (далее - Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Законом Хабаровского края от 29 ноября 2000 г. № 263 "Об охране труда в Хабаровском крае".
1.2. Положение устанавливает единую систему организации работы по охране труда в управлении лесами Правительства Хабаровского края (далее - Управление) и подведомственных учреждениях, направленную на создание условий труда, соответствующих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности.
2. Основные задачи Управления в области охраны труда
2.1. Подготовка и реализация мероприятий в области охраны труда в Управлении и подведомственных учреждениях.
2.2. Участие в подготовке предложений по проектам краевых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
2.3. Доведение нормативных правовых актов по охране труда или информации о них до подведомственных учреждений.
2.4. Проведение анализа состояния условий и охраны труда, причин производственного травматизма и профессиональной заболеваемости в Управлений подведомственных учреждениях.
2.5. Изучение деятельности подведомственных учреждений по обеспечению охраны труда.
Организация работы по обучению и проверке знаний в сфере охраны труда работников Управления.
2.7. Осуществление организационно-методического руководства работой по охране труда в подведомственных учреждениях.
2.8. Проведение коллегий, совещаний, семинаров и иных мероприятий по вопросам охраны труда.
3. Организация работы по охране труда
3.1. Объектом управления охраной труда является деятельность опасных условий и охраны труда на рабочих местах.
3.2. Управление системой охраны труда в Управлении осуществляет начальник Управления.
3.3. Руководство организацией работы по охране труда в Управлении осуществляет заместитель начальника Управления, который отвечает за ее состояние, в подведомственных учреждениях - руководитель учреждения.
3.4. Руководители подразделений Управления в соответствии с должностными обязанностями обеспечивают организацию работы по охране труда и контролируют ее состояние в своих подразделениях.
3.5. Организацию методической работы по охране труда в Управлении и в подведомственных учреждениях осуществляет работник Управления, курирующий вопросы охраны труда в Управлении и в подведомственных учреждениях.
3.6. В соответствии с основными задачами в области охраны труда Управление:
3.6.1. Обеспечивает взаимодействие по вопросам охраны труда с федеральными органами исполнительной власти, органами местного самоуправления, объединениями работодателей, профессиональными союзами, их объединениями и иными уполномоченными представительными органами работников.
3.6.2. Организует проведение в установленном порядке обучения по охране труда руководителей подведомственных учреждений, проверки знаний требований охраны труда.
3.6.3. Организует сбор и обработку информации о состоянии условий и охраны труда в подведомственных учреждениях.
3.6.4. Проводит анализ обеспечения безопасных условий и охраны труда в подведомственных учреждениях.
3.6.5. Организует подготовку предложений по финансированию охраны труда.
3.7. В соответствии с основными задачами в области охраны труда Управление и руководители подведомственных учреждений обязаны обеспечить:
3.7.1. Безопасность работников при эксплуатации зданий, сооружений,. оборудования. -
3.7.2. Применение сертифицированных средств индивидуальной и коллективной защиты работников.
3.7.3. Режим труда и отдыха работников в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
3.7.4. Приобретение и выдачу в рамках действующего законодательства сертифицированной специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты, смывающих и обезвреживающих средств в соответствии с установленными нормами работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.
3.7.5. Обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, проведение инструктажа по охране труда, стажировки на рабочем месте и проверки знания требований охраны труда.
3.7.6. Недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда, стажировку и проверку знаний требований охраны труда.
3.7.7. Организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения работниками средств индивидуальной и коллективной защиты.
3.7.8. Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда, обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических (в течение трудовой деятельности) медицинских осмотров.
3.7.9. Информирование работников об условиях труда на рабочих местах, ознакомление с требованиями охраны труда.
3.7.10. Разработку и утверждение правил и инструкций по охране труда для работников в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации.
3.7.11. Наличие комплекта нормативных правовых актов, содержащих требования охраны труда в соответствии со спецификой деятельности.
3.7.12. Санитарно-бытовое и лечебно-профилактическое обслуживание работников в соответствии с требованиями охраны труда.
3.7.13. Выполнение предписаний должностных лиц федерального органа исполнительной власти, уполномоченного на осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, других федеральных органов исполнительной власти, осуществляющих государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, и рассмотрение представлений органов общественного контроля.
3.7.14. Расследование и учет в установленном Трудовым кодексом Российской Федерации порядке несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
3.8. В целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателя и работников в области охраны труда в Управлении и подведомственных учреждениях может создаваться совместный комитет (комиссия) по охране труда.
Заместитель начальника
Управления Ю.В. Грищук
Дополнительные сведения
| Рубрики правового классификатора: | 060.020.000 Труд (см. также 200.160.020), 060.020.140 Охрана труда |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
