Основная информация
| Дата опубликования: | 16 января 2020г. |
| Номер документа: | RU90000202000017 |
| Текущая редакция: | 2 |
| Статус нормативности: | Нормативный |
| Субъект РФ: | Москва |
| Принявший орган: | Министерство по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края |
| Раздел на сайте: | Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации |
| Тип документа: | Приказы |
Бесплатная консультация
У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749
Текущая редакция документа
Утратил силу приказом Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 13.05.2021 № 50-01-05-32
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 января 2020 г. № СЭД-50-01-05-92
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», Соглашением о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактики коррупции от 18 марта 2019 г. № СЭД-13-85-16
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
1.2. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Внести Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденный приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 18 ноября 2015 г. № СЭД-50-01-05-116 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края», следующие изменения:
2.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя. Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.»;
2.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее – Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.».
Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал регистрации уведомлений хранится в Департаменте в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.»
2.3. абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Глава Коми-Пермяцкого округа - министр Пермского края в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края.»;
2.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 18 ноября 2015 г. № СЭД-50-01-05-116 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края», следующие изменения:
3.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя. Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.»;
3.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Уведомление направляется в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее – Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.
Листы журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал регистрации уведомлений хранится в Департаменте в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.»;
3.3. в абзаце втором пункта 7 слова «должностное лицо» заменить словом «Департамент»;
3.4. пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, Департамент обеспечивает направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления.
Организация проверки фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Департаментом по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем первым настоящего пункта, а также проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.».
4. Признать утратившими силу приказы Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края:
от 30 июля 2013 г. № СЭД-50-01-05-97 «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
от 16 июня 2014 г. № СЭД-50-01-05-57 «О внесении изменений в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 июля 2013 г. № СЭД-50-01-05-97»;
от 08 августа 2017 г. № СЭД-50-01-05-44 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения главы Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления».
5. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, с настоящим приказом.
6. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования
и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 марта 2019 г.
Глава Коми-Пермяцкого округа
- министр Пермского края
В.В. Рычков
Приложение
к приказу Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края
от 16.01.2020 №СЭД-50-01-05-92
«Приложение 1 к Порядку
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения
Главе Коми-Пермяцкого округа-министру Пермского края
_____________________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________________
(ФИО, должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность_____________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:___________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ___________ 20__ г.
______________________________ _____________________
(подпись лица, направившего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано "___" _____________ 20___ г.
рег. N __________________
___________________________________________________________________»
(подпись, ФИО, должность специалиста)
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края
от 16.01.2020 №СЭД-50-01-05-92
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее - гражданский служащий, Министерство), разрешения главы Коми-Пермяцкого округа – министра Пермского края (далее – министр) либо лица, исполняющего обязанности министра, на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, перечисленными в пункте 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку на имя министра с отметкой о согласовании с руководителем структурного подразделения, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, представляется гражданским служащим в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
Каждый случай предполагаемого изменения (дополнения) вида некоммерческой организации, в которой гражданский служащий планирует принять участие, требует отдельного заявления.
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
4. Заявление регистрируется Департаментом в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – Журнал).
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства. Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
5. Департамент осуществляет рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение) с учетом пункта 2 настоящего Порядка.
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
6. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются Департаментом министру для принятия решения.
В случае направления запросов, истребования у гражданского служащего дополнительных письменных пояснений и документов заявление и мотивированное заключение представляются в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.
7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр выносит одно из следующих решений:
разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе.
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
Решение министра оформляется резолюцией на заявлении.
8. Департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия министром решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о принятом решении.
Копия заявления с резолюцией министра выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
9. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение1
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ФОРМА
Главе Коми-Пермяцкого округа – министру Пермского края
(резолюция)
(фамилия, инициалы)
от
(подпись, фамилия и инициалы представителя нанимателя)
(ФИО)
“
”
20
г.
(должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(наименование в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении
(полное наименование организации, ее юридический адрес)
Управление данной организацией будет осуществляться
(форма управления организацией, установленный срок деятельности и др.)
Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией
(обоснование необходимости управления данной организацией)
При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования статей 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и статей 9-11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.
“
”
20
г.
(подпись)
(фамилия и инициалы)
Приложение 2
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ФОРМА
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(наименование в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
№ п/п
Дата регистрации заявления
ФИО, должность гражданского служащего, подавшего заявление
ФИО, должность и подпись гражданского служащего, принявшего заявление
Отметка о принятом министром решении (разрешено/
отказано)
Подпись гражданского служащего, представившего заявление, в получении копии заявления
Дата подготовки мотивированного заключения, выводы заключения
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края
от 16.01.2020 №СЭД-50-01-05-92
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Понятие «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяется в значении, определенном Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Гражданский служащий обязан заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемом выполнении им иной оплачиваемой работы главу Коми-Пермяцкого округа – министра Пермского края (далее – министр).
3. Уведомление министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
6. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства. Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
8. Департамент обеспечивает направление уведомления министру в день его поступления.
9. Уведомление гражданского служащего с отметкой об ознакомлении министра приобщается Департаментом к личному делу гражданского служащего.
10. Копия уведомления с отметкой министра об ознакомлении выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Приложение 1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА
Главе Коми-Пермяцкого округа – министру Пермского края _________________________
(фамилия, инициалы)
__________________________
(ФИО, должность гражданского служащего, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, _______________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы ____________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы, структурного подразделения Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края)
намерен(а) с «___» ____________ 20___ года по «___» ____________ 20___ года
заниматься оплачиваемой _____________________ деятельностью
(педагогической, научной, творческой или иной)
выполняя работу по __________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в ___________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа _________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например,
«по обучению студентов», «по ведению бухгалтерского учета» и т.д.)
не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
«__» ____________ 20__ года ___________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___»_____________ 20___ г. рег. № _________
____________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность государственного гражданского
служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
N п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Утратил силу приказом Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 13.05.2021 № 50-01-05-32
МИНИСТЕРСТВО ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
ПРИКАЗ
от 16 января 2020 г. № СЭД-50-01-05-92
О РЕАЛИЗАЦИИ ОТДЕЛЬНЫХ МЕР ПО ПРОТИВОДЕЙСТВИЮ КОРРУПЦИИ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», указом губернатора Пермского края от 20 октября 2015 г. № 149 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых заместителями председателя Правительства Пермского края, руководителями исполнительных органов государственной власти Пермского края», Соглашением о передаче функций в сфере кадрового обеспечения и профилактики коррупции от 18 марта 2019 г. № СЭД-13-85-16
ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить прилагаемые:
1.1. Порядок получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями.
1.2. Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу.
2. Внести Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, о возникшем конфликте интересов или о возможности его возникновения, утвержденный приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 18 ноября 2015 г. № СЭД-50-01-05-116 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края», следующие изменения:
2.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя. Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.»;
2.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Уведомление направляется для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее – Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о конфликте интересов по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку. Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.».
Листы журнала регистрации уведомлений о конфликте интересов должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал регистрации уведомлений хранится в Департаменте в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.»
2.3. абзац второй пункта 6 изложить в следующей редакции:
«Глава Коми-Пермяцкого округа - министр Пермского края в течение двух рабочих дней со дня получения уведомления направляет его в Комиссию по соблюдению требований к служебному поведению гражданских служащих и урегулированию конфликта интересов, образованную в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края.»;
2.4. приложение 1 изложить в редакции согласно приложению к настоящему приказу.
3. Внести в Порядок уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, о фактах обращения в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, утвержденный приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 18 ноября 2015 г. № СЭД-50-01-05-116 «Об отдельных мерах по противодействию коррупции, принимаемых государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края», следующие изменения:
3.1. пункт 4 изложить в следующей редакции:
«4. Одновременно с направлением уведомления на имя представителя нанимателя гражданский служащий уведомляет об указанных обстоятельствах непосредственного руководителя. Уведомление непосредственного руководителя подтверждается проставлением его подписи на уведомлении.»;
3.2. пункт 5 изложить в следующей редакции:
«5. Уведомление направляется в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее – Департамент).
Департамент обеспечивает регистрацию уведомления в журнале регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Пермского края к совершению коррупционных правонарушений по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем получения уведомления.
Листы журнала регистрации уведомлений о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства.
Журнал регистрации уведомлений хранится в Департаменте в шкафах (сейфах), обеспечивающих защиту от несанкционированного доступа.»;
3.3. в абзаце втором пункта 7 слова «должностное лицо» заменить словом «Департамент»;
3.4. пункт 8 изложить в следующей редакции:
«8. В случае если из уведомления гражданского служащего следует, что он не уведомил органы прокуратуры или другие государственные органы о факте обращения к нему в целях склонения его к совершению коррупционного правонарушения, Департамент обеспечивает направление копии уведомления в органы прокуратуры или другие государственные органы по компетенции в срок, не превышающий семи рабочих дней со дня получения уведомления.
Организация проверки фактов обращения к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений осуществляется Департаментом по поручению представителя нанимателя путем направления уведомлений в органы прокуратуры или другие государственные органы в случае, установленном абзацем первым настоящего пункта, а также проведения бесед с гражданским служащим, подавшим уведомление, получения от гражданского служащего пояснений по сведениям, изложенным в уведомлении.».
4. Признать утратившими силу приказы Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края:
от 30 июля 2013 г. № СЭД-50-01-05-97 «Об утверждении Порядка уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу»;
от 16 июня 2014 г. № СЭД-50-01-05-57 «О внесении изменений в Порядок уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя (работодателя) о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, утвержденный Приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 30 июля 2013 г. № СЭД-50-01-05-97»;
от 08 августа 2017 г. № СЭД-50-01-05-44 «Об утверждении Порядка получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения главы Коми-Пермяцкого округа - министра Пермского края на участие на безвозмездной основе в управлении общественной организацией (кроме политической партии), жилищным, жилищно-строительным, гаражным кооперативом, садоводческим, огородническим, дачным потребительским кооперативом, товариществом собственников недвижимости в качестве единоличного исполнительного органа или вхождение в состав их коллегиальных органов управления».
5. Департаменту государственной службы Аппарата Правительства Пермского края обеспечить ознакомление государственных гражданских служащих Пермского края, замещающих должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, с настоящим приказом.
6. Опубликовать настоящий приказ на официальном сайте Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
7. Настоящий приказ вступает в силу со дня его опубликования
и распространяется на правоотношения, возникшие с 18 марта 2019 г.
Глава Коми-Пермяцкого округа
- министр Пермского края
В.В. Рычков
Приложение
к приказу Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края
от 16.01.2020 №СЭД-50-01-05-92
«Приложение 1 к Порядку
уведомления представителя нанимателя государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, о возникшем конфликте интересов или возможности его возникновения
Главе Коми-Пермяцкого округа-министру Пермского края
_____________________________________
(инициалы, фамилия)
______________________________________
(ФИО, должность гражданского служащего)
УВЕДОМЛЕНИЕ
О ВОЗНИКНОВЕНИИ ЛИЧНОЙ ЗАИНТЕРЕСОВАННОСТИ ПРИ ИСПОЛНЕНИИ ДОЛЖНОСТНЫХ ОБЯЗАННОСТЕЙ, КОТОРАЯ ПРИВОДИТ ИЛИ МОЖЕТ ПРИВЕСТИ К КОНФЛИКТУ ИНТЕРЕСОВ
Сообщаю о возникновении у меня личной заинтересованности при исполнении должностных обязанностей, которая приводит или может привести к конфликту интересов (нужное подчеркнуть).
Обстоятельства, являющиеся основанием возникновения личной заинтересованности:___________________________________________________
Должностные обязанности, на исполнение которых влияет или может повлиять личная заинтересованность_____________________________________
Предлагаемые меры по предотвращению или урегулированию конфликта
интересов:___________________________________________________________
Намереваюсь (не намереваюсь) лично присутствовать на заседании комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных гражданских служащих Пермского края и урегулированию конфликта интересов, образованной в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, при рассмотрении настоящего уведомления (нужное подчеркнуть).
"__" ___________ 20__ г.
______________________________ _____________________
(подпись лица, направившего уведомление) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано "___" _____________ 20___ г.
рег. N __________________
___________________________________________________________________»
(подпись, ФИО, должность специалиста)
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края
от 16.01.2020 №СЭД-50-01-05-92
ПОРЯДОК
ПОЛУЧЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ, РАЗРЕШЕНИЯ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
1. Настоящий Порядок определяет процедуру получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее - гражданский служащий, Министерство), разрешения главы Коми-Пермяцкого округа – министра Пермского края (далее – министр) либо лица, исполняющего обязанности министра, на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями, перечисленными в пункте 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
2. Участие гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями не должно приводить к конфликту интересов или возможности возникновения конфликта интересов при исполнении должностных обязанностей.
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
3. Заявление о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - заявление) по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку на имя министра с отметкой о согласовании с руководителем структурного подразделения, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, представляется гражданским служащим в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
Каждый случай предполагаемого изменения (дополнения) вида некоммерческой организации, в которой гражданский служащий планирует принять участие, требует отдельного заявления.
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
4. Заявление регистрируется Департаментом в день его поступления в журнале регистрации заявлений о разрешении на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку (далее – Журнал).
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
Листы Журнала должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены гербовой печатью Министерства. Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
Копия заявления с отметкой о регистрации выдается гражданскому служащему на руки под подпись в Журнале либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
5. Департамент осуществляет рассмотрение заявления и подготовку мотивированного заключения на него о возможности (невозможности) участия гражданского служащего на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией (далее - мотивированное заключение) с учетом пункта 2 настоящего Порядка.
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
6. Заявление и мотивированное заключение на него в течение семи рабочих дней после регистрации заявления направляются Департаментом министру для принятия решения.
В случае направления запросов, истребования у гражданского служащего дополнительных письменных пояснений и документов заявление и мотивированное заключение представляются в срок, не превышающий 15 рабочих дней со дня регистрации заявления.
7. По результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения министр выносит одно из следующих решений:
разрешить гражданскому служащему участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческой организацией;
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
отказать гражданскому служащему в участии на безвозмездной основе.
(в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
Решение министра оформляется резолюцией на заявлении.
8. Департамент в течение трех рабочих дней со дня принятия министром решения по результатам рассмотрения заявления и мотивированного заключения уведомляет гражданского служащего о принятом решении.
Копия заявления с резолюцией министра выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
9. Заявление, мотивированное заключение на него и иные материалы, связанные с рассмотрением заявления (при их наличии), приобщаются к личному делу гражданского служащего.
Приложение1
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ФОРМА
Главе Коми-Пермяцкого округа – министру Пермского края
(резолюция)
(фамилия, инициалы)
от
(подпись, фамилия и инициалы представителя нанимателя)
(ФИО)
“
”
20
г.
(должность)
ЗАЯВЛЕНИЕ
О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ
(наименование в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
В соответствии с пунктом 3 части 1 статьи 17 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” прошу Вашего разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении
(полное наименование организации, ее юридический адрес)
Управление данной организацией будет осуществляться
(форма управления организацией, установленный срок деятельности и др.)
Безвозмездное участие в деятельности по управлению данной организацией
(обоснование необходимости управления данной организацией)
При осуществлении указанной выше деятельности обязуюсь исполнять требования статей 15, 17, 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ “О государственной гражданской службе Российской Федерации” и статей 9-11 Федерального закона от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ “О противодействии коррупции”.
“
”
20
г.
(подпись)
(фамилия и инициалы)
Приложение 2
к Порядку получения государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, разрешения на участие на безвозмездной основе в управлении некоммерческими организациями
ФОРМА
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ ЗАЯВЛЕНИЙ О РАЗРЕШЕНИИ НА УЧАСТИЕ НА БЕЗВОЗМЕЗДНОЙ ОСНОВЕ В УПРАВЛЕНИИ НЕКОММЕРЧЕСКИМИ ОРГАНИЗАЦИЯМИ
(наименование в редакции приказа Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края от 03.06.2020 № 50-01-05-3)
№ п/п
Дата регистрации заявления
ФИО, должность гражданского служащего, подавшего заявление
ФИО, должность и подпись гражданского служащего, принявшего заявление
Отметка о принятом министром решении (разрешено/
отказано)
Подпись гражданского служащего, представившего заявление, в получении копии заявления
Дата подготовки мотивированного заключения, выводы заключения
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
1
2
3
УТВЕРЖДЕН
приказом Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края
от 16.01.2020 №СЭД-50-01-05-92
ПОРЯДОК
УВЕДОМЛЕНИЯ ГОСУДАРСТВЕННЫМИ ГРАЖДАНСКИМИ СЛУЖАЩИМИ ПЕРМСКОГО КРАЯ, ЗАМЕЩАЮЩИМИ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ПЕРМСКОГО КРАЯ В МИНИСТЕРСТВЕ ПО ДЕЛАМ КОМИ-ПЕРМЯЦКОГО ОКРУГА ПЕРМСКОГО КРАЯ, ПРЕДСТАВИТЕЛЯ НАНИМАТЕЛЯ О НАМЕРЕНИИ ВЫПОЛНЯТЬ ИНУЮ ОПЛАЧИВАЕМУЮ РАБОТУ
1. Настоящий Порядок уведомления государственными гражданскими служащими Пермского края, замещающими должности государственной гражданской службы Пермского края в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство), представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - Порядок) разработан в целях реализации законодательства о государственной гражданской службе и устанавливает процедуру уведомления гражданскими служащими о намерении выполнять иную оплачиваемую работу, а также форму, содержание и порядок регистрации таких уведомлений.
Гражданский служащий вправе с предварительным уведомлением представителя нанимателя выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов. Понятие «конфликт интересов» в настоящем Порядке применяется в значении, определенном Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ «О противодействии коррупции».
2. Гражданский служащий обязан заблаговременно до начала выполнения иной оплачиваемой работы, в том числе выполняемой по гражданско-правовому договору, уведомить в письменной форме о планируемом выполнении им иной оплачиваемой работы главу Коми-Пермяцкого округа – министра Пермского края (далее – министр).
3. Уведомление министра о намерении выполнять иную оплачиваемую работу (далее - уведомление) составляется гражданским служащим по форме согласно приложению 1 к настоящему Порядку.
4. Каждый случай предполагаемых изменений (дополнений) вида деятельности, характера, места или условий работы, выполняемой гражданским служащим, требует отдельного уведомления.
5. Гражданские служащие направляют уведомления для регистрации в департамент государственной службы Аппарата Правительства Пермского края (далее - Департамент).
6. Регистрация уведомлений осуществляется Департаментом в день их поступления в журнале регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы, оформленном по форме согласно приложению 2 к настоящему Порядку.
Листы журнала регистрации уведомлений о выполнении иной оплачиваемой работы должны быть пронумерованы, прошнурованы и скреплены печатью Министерства. Журнал хранится в Департаменте в шкафу (сейфе), обеспечивающем защиту от несанкционированного доступа.
Регистрация уведомлений, поступивших после 15.00 часов, осуществляется следующим рабочим днем, считающимся днем его поступления.
7. Копия зарегистрированного в установленном порядке уведомления выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении. На копии уведомления, подлежащей передаче гражданскому служащему, ставится отметка с датой и номером регистрации.
8. Департамент обеспечивает направление уведомления министру в день его поступления.
9. Уведомление гражданского служащего с отметкой об ознакомлении министра приобщается Департаментом к личному делу гражданского служащего.
10. Копия уведомления с отметкой министра об ознакомлении выдается гражданскому служащему на руки либо направляется по почте с уведомлением о вручении.
Приложение 1
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА
Главе Коми-Пермяцкого округа – министру Пермского края _________________________
(фамилия, инициалы)
__________________________
(ФИО, должность гражданского служащего, замещаемая должность)
УВЕДОМЛЕНИЕ
В соответствии с частью 2 статьи 14 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» я, _______________________________________________________,
(ФИО)
замещающий(ая) должность государственной гражданской службы ____________________________________________________________________,
(наименование замещаемой должности государственной гражданской службы, структурного подразделения Министерства по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края)
намерен(а) с «___» ____________ 20___ года по «___» ____________ 20___ года
заниматься оплачиваемой _____________________ деятельностью
(педагогической, научной, творческой или иной)
выполняя работу по __________________________________________________,
(трудовому договору, гражданско-правовому договору,
авторскому договору и т.п.)
в ___________________________________________________________________
(полное наименование организации, учреждения, юридический адрес)
Работа _________________________________________________________
(конкретная работа или трудовая функция, например,
«по обучению студентов», «по ведению бухгалтерского учета» и т.д.)
не повлечет за собой конфликт интересов. При выполнении указанной работы обязуюсь не нарушать запреты и соблюдать требования к служебному поведению государственного гражданского служащего, установленные статьями 17 и 18 Федерального закона от 27 июля 2004 г. N 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
«__» ____________ 20__ года ___________ __________________
(подпись) (расшифровка подписи)
Уведомление зарегистрировано «___»_____________ 20___ г. рег. № _________
____________________________________________________________________
(подпись, ФИО, должность государственного гражданского
служащего, зарегистрировавшего уведомление)
Приложение 2
к Порядку уведомления государственными гражданскими служащими, замещающими должности государственной гражданской службы в Министерстве по делам Коми-Пермяцкого округа Пермского края, представителя нанимателя о намерении выполнять иную оплачиваемую работу
ФОРМА
ЖУРНАЛ
РЕГИСТРАЦИИ УВЕДОМЛЕНИЙ О ВЫПОЛНЕНИИ ИНОЙ ОПЛАЧИВАЕМОЙ РАБОТЫ
N п/п
Дата регистрации уведомления
ФИО, должность гражданского служащего, представившего уведомление
ФИО, должность гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, принявшего уведомление
Подпись гражданского служащего, представившего уведомление, в получении копии уведомления
Дата направления уведомления представителю нанимателя
Дата приобщения уведомления к личному делу
Примечание
1
2
3
4
5
6
7
8
9
Дополнительные сведения
| Государственные публикаторы: | Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 28.02.2020 |
| Рубрики правового классификатора: | 020.020.020 Государственная служба субъектов Российской Федерации, 060.020.180 Особенности регулирования труда (службы) отдельных категорий работников, государственных и муниципальных служащих (см. также 010.150.060, 020.020.000, 150.050.020), 160.010.000 Общие положения в сфере обеспечения безопасности государства, общества и личности |
Вопрос юристу
Поделитесь ссылкой на эту страницу:
