О Порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государ...



МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КАБАРДИНО-БАЛКАРСКОЙ РЕСПУБЛИКИ

ПРИКАЗ

16 февраля 2011 № 25-П

О Порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и врачам, фельдшерам и медицинским сестрам учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственной и муниципальной систем здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики

(утратил силу:

приказом Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 04.03.2013 № 40-П, НГР: RU07000201300444)

В соответствии с Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 декабря 2010 г. № 1171 "О мерах по реализации Федерального закона "О федеральном бюджете на 2011 год и на плановый период 2012 и 2013 годов", в целях дальнейшего исполнения мероприятий приоритетного национального проекта "Здоровье" приказываю:

1. Утвердить Положение о порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и врачам, фельдшерам и медицинским сестрам государственных и муниципальных учреждений (отделений) скорой медицинской помощи (приложение № 1).

2. Руководителям органов управления здравоохранением муниципальных образований КБР, руководителям учреждений здравоохранения, оказывающих первичную медико-санитарную и скорую медицинскую помощь:

2.1. обеспечить заключение дополнительных соглашений к трудовым договорам, предусматривающих выполнение обязанностей по повышению качества и расширению объемов оказываемой медицинской помощи, с медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи, на 2011 год с 1 марта 2011 года по 31 декабря 2011 г. (приложения № 2, 3);

2.2. соответствующие изменения внести в Регистр медработников по состоянию на 01.03.2011;

2.3. далее, начиная с 1 января 2012 года, ежегодно заключать дополнительные соглашения к трудовым договорам, предусматривающим выполнение обязанностей по повышению качества и расширению объемов оказываемой медицинской помощи, с медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов, учреждений и подразделений скорой медицинской помощи (приложения № 2, 3) с 1 января и данные изменения вносить в Регистр медработников.

3. Руководителям органов управления здравоохранением городов и районов, руководителям государственных и муниципальных учреждений здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики ежемесячно представлять в Министерство здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики:

- до 10 числа месяца - заявку на финансирование денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи по установленной форме (приложение № 4);

- до 10 числа, следующего за отчетным месяцем, - отчет о расходах денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи (приложение № 5).

4. Начальнику отдела бухгалтерского учета и отчетности Минздрава КБР (Хамбазарова М.) до 15 числа месяца обеспечить осуществление в соответствии с заявками финансирование расходов, связанных с денежными выплатами, в пределах объема фактически полученных субсидий из федерального бюджета.

5. Начальнику отдела реализации и мониторинга ПНП "Здоровье", федеральных и республиканских целевых программ Минздрава КБР (Макоева Э.) обеспечить до 25 числа месяца, следующего за отчетным, представление в Департамент развития медицинского страхования Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации отчета о расходах бюджета Кабардино-Балкарской Республики, источником финансового обеспечения которого являются субсидии из федерального бюджета на осуществление денежных выплат, по форме, утвержденной Приказом Минздравсоцразвития РФ от 13 апреля 2010 г. № 230н.

6. Признать утратившим силу Приказ Министерства здравоохранения Кабардино-Балкарской Республики от 29.03.2010 № 41-П.

7. Настоящий Приказ вступает в силу со дня его подписания и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2011 года.

8. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителя министра - руководителя Департамента по реализации ПНП "Здоровье" и лечебно-профилактической помощи населению А.А. Гаеву.

Министр

Ф.Амшокова

Приложение № 1

Утверждено Приказом

Министерства здравоохранения КБР

от 16 февраля 2011 г. № 25-П

ПОЛОЖЕНИЕ

О Порядке осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и врачам, фельдшерам и медицинским сестрам государственных и муниципальных учреждений (отделений) скорой медицинской помощи

1. Настоящее Положение регулирует порядок осуществления денежных выплат медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов и врачам, фельдшерам и медицинским сестрам государственных и муниципальных учреждений (отделений) скорой медицинской помощи.

2. Право на получение денежных выплат имеет медицинский персонал фельдшерско-акушерских пунктов (заведующие фельдшерско-акушерскими пунктами, фельдшеры, акушерки, медицинские сестры, в том числе медицинские сестры патронажные) и врачи, фельдшеры (акушерки) и медицинские сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи государственных и муниципальных учреждений здравоохранения, с которыми заключены дополнительные соглашения к трудовому договору, предусматривающие выполнение обязанностей указанными категориями медицинских работников по повышению качества и расширению объемов оказываемой медицинской помощи (приложения № 2, 3) и которые включены в Регистр медицинских работников.

2.1. Выплаты производятся работникам при условии занятия ими штатной должности в полном объеме (не менее одной ставки), а также в случае, когда медицинский работник работает по основной должности на неполную ставку в связи с тем, что действующими штатными нормативами предусмотрено менее одной должности: 0,25; 0,5 или 0,75 ставки, с осуществлением пропорциональной денежной выплаты для данной категории, выполняющим критерии качественной работы, установленные настоящим Приказом.

Надбавки устанавливаются как по основному месту работы, так и за работу по совместительству, оформленную в установленном законодательством Российской Федерации порядке, при условии, что по основному месту работы указанные надбавки не применяются;

2.2. Выплату надбавки стимулирующего характера производят ежемесячно в следующих размерах:

- врачам станций (отделений, подстанций) скорой медицинской помощи - 5000 рублей;

- фельдшерам, акушеркам станций (отделений, подстанций) скорой медицинской помощи, в том числе по приему вызовов и передаче их выездным бригадам, фельдшерам, акушеркам фельдшерско-акушерских пунктов (включая заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - фельдшеров (акушерок) - 3500 рублей;

- медицинским сестрам по приему вызовов и передаче их выездным бригадам станций (отделений, подстанций) скорой медицинской помощи, медицинским сестрам фельдшерско-акушерских пунктов (включая заведующих фельдшерско-акушерскими пунктами - медицинских сестер), а также медицинским сестрам патронажным - 2500 рублей.

3. В случае работы неполный месяц, если работник находился на больничном, в отпуске, выплаты производятся за фактически отработанное время из расчета средней дневной оплаты надбавки.

4. Субсидия, выплачиваемая медицинскому персоналу фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским сестрам скорой медицинской помощи, включается в средний заработок; при этом финансирование дополнительных расходов учреждения, связанных с увеличением размера среднего заработка работника, осуществляется за счет средств федерального бюджета.

5. Критериями качественной работы являются:

5.1. для медицинских работников фельдшерско-акушерских пунктов:

- показатели здоровья населения, в том числе детей (уровень заболеваемости, показатель материнской и младенческой смертности, показатель смертности населения на дому при сердечно-сосудистых заболеваниях, туберкулезе, сахарном диабете, охват диспансерным наблюдением (своевременное направление к врачам диспансерных групп больных и контроль за их обследованием), вакцинопрофилактика, диспансерное наблюдение беременных, проведение патронажа беременных и родильниц), подворные обходы, снижение числа вызовов скорой медицинской помощи к хроническим больным;

5.2. для врачей, фельдшеров (акушерок) и медсестер скорой медицинской помощи:

- круглосуточное оказание своевременной и качественной медицинской помощи в соответствии со стандартами медицинской помощи заболевшим и пострадавшим, находящимся вне лечебно-профилактических учреждений;

- своевременное начало обслуживания вызова скорой медицинской помощи после его поступления в пределах норматива времени;

- показатели догоспитальной летальности при инсультах, инфарктах, травмах, отравлениях, детей до года;

5.2.1. для диспетчерского персонала скорой медицинской помощи:

- качество приема вызова, своевременная его передача на исполнение, оперативный поиск свободных бригад и рациональное их использование, рациональность выдачи мест для госпитализации, обеспечение оперативной работы при чрезвычайных ситуациях;

5.2.2. для выездного персонала скорой медицинской помощи:

- выезд и прибытие на вызов с соблюдением установленных нормативов времени; строгое соответствие тактики ведения больных стандартам оказания медицинской помощи заболевшим и пострадавшим; удельный вес повторных вызовов; соблюдение санэпидемрежима при выполнении вызовов; несение полной материальной ответственности за медицинское имущество, аппаратуру и средства связи; безукоризненное заполнение медицинской документации;

5.2.3. для заведующих отделениями, старших врачей, старших фельдшеров станций (отделений) скорой медицинской помощи:

- организация работы вверенных подразделений, постоянный контроль своевременности выполнения вызовов, качества оказания медицинской помощи, соответствия ее стандартам; оказание консультативной помощи пациентам, их родственникам и выездным бригадам скорой медицинской помощи; создание здоровых и безопасных условий труда, организация соблюдения санитарно-гигиенических норм и норм противопожарной безопасности в подразделениях; систематический анализ качества работы персонала вверенных подразделений; качественное ведение документации; контроль за сохранностью имущества и средств связи.

Приложение № 2

Утверждена

Приказом

Министерства здравоохранения КБР

16 февраля 2011 № 25-П

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

Дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей врачами, фельдшерами и медицинскими сестрами учреждений и подразделений скорой медицинской помощи по повышению качества оказания медицинской помощи с осуществлением денежных выплат (надбавки стимулирующего характера)

    1. Руководствуясь  частью 4 статьи 57  Трудового   кодекса   Российской

Федерации, стороны трудового договора, заключенного (дата) ________________

между ____________________________ в лице ________________________________,

      (учреждение здравоохранения)        (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и _________________

___________________________________________________________________________

                      (наименование должности, Ф.И.О)

__________________________________________________________________________,

   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее дополнительное

соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

    2.    В    соответствии    с   настоящим   дополнительным   соглашением

предусматривается  выполнение обязанностей Работником по повышению качества

оказываемой  медицинской  помощи с осуществлением денежных выплат (надбавки

стимулирующего характера).

    3.  Денежные  выплаты  (надбавка  стимулирующего  характера)  Работнику

устанавливаются  в  размере  _________  рублей (Постановление Правительства

Российской   Федерации   от   29   декабря   2009  года  №  1111 "О порядке

предоставления   субсидий   из   федерального  бюджета  бюджетам  субъектов

Российской   Федерации   на   осуществление  денежных  выплат  медицинскому

персоналу  фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским

сестрам  учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной

системы  здравоохранения,  а при их отсутствии на территории муниципального

образования   -   учреждений  и  подразделений  скорой  медицинской  помощи

субъектов Российской Федерации").

    4.  Надбавка  Работнику выплачивается с учетом фактически отработанного

времени  в отчетном периоде, при осуществлении следующих критериев качества

деятельности работника:

    - _____________________________________________________________________

    - _____________________________________________________________________

    В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его

вине  возложенных  на  него  настоящим дополнительным соглашением критериев

качества    деятельности   Работодатель   может   не   начислять   надбавку

стимулирующего характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.

    5. Срок действия настоящего соглашения:

    с  1  (числа)  (месяца) _______ года по 31 декабря __________ года (для

вновь   принятых  работников   указывать  дату  начала  действия  трудового

договора).

    6.  Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи

с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением

трудового договора с работником или по соглашению сторон.

    7. Адреса сторон и подписи:

    Работодатель                                      Работник

    ____________________                          ________________

    ____________________                          ________________

                                                       Адрес

                                                  ________________

Приложение № 3

Утверждена Приказом

Министерства здравоохранения КБР

16 февраля 2011 № 25-П

ПРИМЕРНАЯ ФОРМА

Дополнительного соглашения к трудовому договору, предусматривающего выполнение обязанностей медицинским персоналом фельдшерско-акушерских пунктов по повышению качества и расширению объемов оказываемой медицинской помощи с осуществлением денежных выплат (надбавки стимулирующего характера)

    1.  Руководствуясь  частью  4  статьи  57  Трудового кодекса Российской

Федерации, стороны трудового договора, заключенного _______________________

                                                            (дата)

между _____________________________ в лице _______________________________,

       (учреждение здравоохранения)        (наименование должности, Ф.И.О.)

именуемым в дальнейшем "Работодатель", с одной стороны, и

___________________________________________________________________________

                    (наименование должности, Ф.И.О)

__________________________________________________________________________,

   (наименование структурного подразделения учреждения здравоохранения)

именуемым в дальнейшем "Работник", заключили настоящее дополнительное

соглашение к трудовому договору о нижеследующем.

    2.    В    соответствии    с   настоящим   дополнительным   соглашением

предусматривается  выполнение обязанностей Работником по повышению качества

и  расширению  объемов  оказываемой  медицинской  помощи  с  осуществлением

денежных выплат (надбавки стимулирующего характера).

    3.  Денежные  выплаты  (надбавка  стимулирующего  характера)  Работнику

устанавливаются  в  размере  _________  рублей (Постановление Правительства

Российской   Федерации   от   29   декабря   2009  года  №  1111 "О порядке

предоставления   субсидий   из   федерального  бюджета  бюджетам  субъектов

Российской   Федерации   на   осуществление  денежных  выплат  медицинскому

персоналу  фельдшерско-акушерских пунктов, врачам, фельдшерам и медицинским

сестрам  учреждений и подразделений скорой медицинской помощи муниципальной

системы  здравоохранения,  а при их отсутствии на территории муниципального

образования   -   учреждений  и  подразделений  скорой  медицинской  помощи

субъектов Российской Федерации").

    4.  Надбавка  Работнику выплачивается с учетом фактически отработанного

времени  в отчетном периоде, при осуществлении следующих критериев качества

деятельности работника:

    -  показатели  здоровья  населения,  в том числе детей (снижение уровня

заболеваемости, показателя материнской и младенческой смертности);

    -   ___-процентный   охват   диспансерным   наблюдением  прикрепленного

населения, ___-процентный охват флюорографией;

    -  100-процентный  охват  диспансерным  наблюдением  беременных,  в том

числе выделение женщин "групп риска" в целях предупреждения и раннего

выявления осложнений беременности, родов и послеродового периода;

    -  проведение  физической и психопрофилактической подготовки беременных

к родам, в том числе подготовка семьи к рождению ребенка;

    - осуществление патронажа беременных и родильниц;

    -  оказание  консультативной  помощи по вопросам охраны репродуктивного

здоровья, применения современных методов контрацепции;

    - вакцинопрофилактика.

    В  случае  неисполнения  или ненадлежащего исполнения Работником по его

вине    возложенных    на   него   настоящим   дополнительным   соглашением

дополнительных  объемов оказываемой медицинской помощи и критериев качества

деятельности   Работодатель  может  не  начислять  надбавку  стимулирующего

характера за месяцы, в которых имелись таковые случаи.

    5.  Срок  действия  настоящего  соглашения: с 1 (числа) (месяца) ______

года по 31 декабря _____ года (для вновь принятых работников указывать дату

начала действия трудового договора).

    6.  Действие настоящего дополнительного соглашения прекращается в связи

с  истечением  срока,  на  который  оно  заключено,  в связи с прекращением

трудового договора с работником или по соглашению сторон.

    7. Адреса сторон и подписи:

    Работодатель                                       Работник

    ______________                                     ____________________

    ______________                                     ____________________

                                                         Адрес

                                                       ____________________

Приложение № 4

Утверждена Приказом

Министерства здравоохранения КБР

от 16 февраля 2011 г. № 25-П

БЮДЖЕТНАЯ ЗАЯВКА

НА ПЕРЕЧИСЛЕНИЕ СУБСИДИИ НА ФИНАНСИРОВАНИЕ

РАСХОДОВ, СВЯЗАННЫХ С ДЕНЕЖНЫМИ ВЫПЛАТАМИ

МЕДИЦИНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ФЕЛЬДШЕРСКО-АКУШЕРСКИХ

ПУНКТОВ, ВРАЧАМ, ФЕЛЬДШЕРАМ И МЕДИЦИНСКИМ

СЕСТРАМ СКОРОЙ МЕДИЦИНСКОЙ ПОМОЩИ

ЗА _______________ МЕСЯЦ 2011 ГОДА

_________________________________________________________

(НАИМЕНОВАНИЕ УЧРЕЖДЕНИЯ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ

ИЛИ МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА)

Наименование         
показателей          

Количество
заключенных
договоров 

Объем   
средств,
связанных
с       
денежными
выплатами
(ст. 211)
ВСЕГО   
(гр. 4 +
гр. 5 + 
гр. 6)  

В том числе:                   

Отчисления по
страховым   
взносам    на
обязательное
пенсионное  
страхование 
и страховым 
взносам на  
обязательное
социальное  
страхование 
от несчастных
случаев на  
производстве
и на        
профилактику
заболеваний 
(ст. 213)   

Сумма   
заявки на
месяц   
(рублей)
(гр. 3 +
гр. 7) 

Выплаты за   
оказание     
дополнительной
медицинской  
помощи,      
за качество  
оказания     
медицинской  
помощи       

Оплата  
отпускных

Прочие
выплаты

          1          

     2    

    3   

      4      

    5   

   6  

      7     

    8   

Фельдшеры            
фельдшерско-акушерских
пунктов, включая     
заведующих           

Акушерки             
фельдшерско-акушерских
пунктов, включая     
заведующих           

Медицинские сестры   
фельдшерско-акушерских
пунктов, включая     
заведующих,          
патронажных          
медицинских сестер   

Итого (по            
фельдшерско-акушерским
пунктам)             

Врач скорой          
медицинской помощи   

Фельдшер скорой      
медицинской помощи   

Медицинская сестра   
скорой медицинской   
помощи               

Итого (по скорой     
медицинской помощи)  

Всего:               

    Руководитель                     ________________________

                        (подпись)            (Ф.И.О.)

    Главный бухгалтер                _________________________ ____________

                        (подпись)            (Ф.И.О.)          тел.

    М.П.

Приложение № 5

Утвержден Приказом

Министерства здравоохранения КБР

от 16 февраля 2011 г. № 25-П

Отчет ________________________ за ____________ месяц 2011 г.

в рублях

Код 
строки

Фактическая 
численность 
медработников,
имеющих право
на денежные 
выплаты (чел.)

Районный 
коэффициент

Процентная
надбавка

                Начислено расходов               

                Произведено выплат               

всего

                в том числе                

всего

                в том числе                

  выплаты за 
   оказание  
дополнительной
медицинской 
    помощи   

  оплата 
ежегодного
отпуска 

прочие
выплаты

начисления
страховых
взносов на
денежные
выплаты 

  выплаты за 
   оказание  
дополнительной
медицинской 
    помощи   

  оплата 
ежегодного
отпуска 

прочие
выплаты

начисления
страховых
взносов на
денежные
выплаты 

  1  

      2      

     3    

    4    

  5 

      6      

    7    

   8  

    9    

10 

      11     

    12   

  13  

    14   

ВСЕГО по фельдшерско-акушерским пунктам                                                                                                          

2100 

X         

X        

Фельдшеры фельдшерско-акушерских пунктов, включая заведующих                                                                                     

2110 

X         

X        

в том числе с учетом районного коэффициента и процентной надбавки                                                                                

Акушерки фельдшерско-акушерских пунктов, включая заведующих                                                                                      

2120 

X         

X        

Медицинские сестры фельдшерско-акушерских пунктов, включая заведующих, патронажных медицинских сестер                                            

2130 

X         

X        

ВСЕГО по учреждениям (подразделениям) скорой медицинской помощи                                                                                  

2200 

X         

X        

Врачи учреждений и подразделений скорой медицинской помощи                                                                                       

2210 

X         

X        

Фельдшеры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи                                                                                   

2220 

X         

X        

Акушерки учреждений и подразделений скорой медицинской помощи                                                                                    

2230 

Медицинские сестры учреждений и подразделений скорой медицинской помощи                                                                          

2240 

X         

         X

Руководитель

Главный бухгалтер