Основная информация

Дата опубликования: 16 февраля 2018г.
Номер документа: RU10000201800098
Текущая редакция: 2
Статус нормативности: Нормативный
Субъект РФ: Республика Карелия
Принявший орган: Администрация Главы Республики Карелия
Раздел на сайте: Нормативные правовые акты субъектов Российской Федерации
Тип документа: Приказы

Бесплатная консультация

У вас есть вопросы по содержанию или применению нормативно-правового акта, закона, решения суда? Наша команда юристов готова дать бесплатную консультацию. Звоните по телефонам:
Федеральный номер (звонок бесплатный): 8 (800) 555-67-55 доб. 732
Москва и Московская область: 8 (499) 350-55-06 доб. 192
Санкт-Петербург и Ленинградская область: 8 (812) 309-06-71 доб. 749

Текущая редакция документа



ГУБЕРНАТОР КАМЧАТСКОГО КРАЯ

РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ

РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ

АДМИНИСТРАЦИЯ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ

ПРИКАЗ

16 ФЕВРАЛЯ 2018 ГОДА                                      № 37

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПЕРЕЧНЯ ДОЛЖНОСТЕЙ, ОТНОСИМЫХ К АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОМУ ПЕРСОНАЛУ, И ПРЕДЕЛЬНОЙ ДОЛЕ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ АДМИНИСТРАТИВНО-УПРАВЛЕНЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА В ФОНДЕ ОПЛАТЫ ТРУДА АВТОНОМНОГО УЧРЕЖДЕНИЯ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ «ИНФОРМАЦИОННОЕ АГЕНТСТВО «РЕСПУБЛИКА КАРЕЛИЯ», ПОДВЕДОМСТВЕННОГО АДМИНИСТРАЦИИ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ КАРЕЛИЯ»

(В редакции приказа Администрации Главы Республики Карелия от 05.09.2019 № 215)

В соответствии с пунктом 10 постановления Правительства Республики Карелия от 30 сентября 2013 года № 203-П «О введении новых систем оплаты труда работников государственных учреждений Республики Карелия и органов государственной власти Республики Карелия, оплата труда которых осуществляется на основе тарифной сетки по оплате труда работников государственных учреждений» приказываю:

Утвердить прилагаемый перечень должностей, относимых к административно-управленческому персоналу автономного учреждения Республики Карелия «Информационное агентство «Республика Карелия», подведомственного Администрации Главы Республики Карелия».

Установить предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого персонала автономного учреждения Республики Карелия «Информационное агентство «Республика Карелия», в фонде оплаты труда в размере не более 40%.

Действие настоящего приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года.

Заместитель Главы Республики Карелия –

Руководитель Администрации

Главы Республики Карелия

Т.П. Игнатьева

                                  Приложение

к приказу Администрации

Главы Республики Карелия

от 16 февраля 2018 года № 37

Перечень должностей, относимых к административно-

управленческому персоналу автономного учреждения Республики Карелия «Информационное агентство «Республика Карелия», подведомственного Администрации Главы

Республики Карелия

1. Генеральный директор

2. Заместитель генерального директора по финансовым вопросам

3. Главный бухгалтер

(пункт 4 исключен приказ Администрации Главы Республики Карелия от 05.09.2019 № 215)

(пункт 5 исключен приказ Администрации Главы Республики Карелия от 05.09.2019 № 215

(пункт 6 исключен приказ Администрации Главы Республики Карелия от 05.09.2019 № 215

(пункт 7 исключен приказ Администрации Главы Республики Карелия от 05.09.2019 № 215

(пункт 8 исключен приказ Администрации Главы Республики Карелия от 05.09.2019 № 215

(пункт 9 исключен приказ Администрации Главы Республики Карелия от 05.09.2019 № 215

Дополнительные сведения

Государственные публикаторы: Портал "Нормативные правовые акты в Российской Федерации" от 26.07.2018
Рубрики правового классификатора: 020.010.050 Органы исполнительной власти субъектов Российской Федерации, 060.020.090 Оплата труда

Вопрос юристу

Поделитесь ссылкой на эту страницу:

Новые публикации

Статьи и обзоры

Материалы под редакцией наших юристов
Статья

Что такое законодательная, исполнительная и судебная ветви власти? Анализируем устройство государственной системы.

Читать
Обзор

Все новые законы федерального уровня вступают в силу только после публикации в СМИ. Составляем список первоисточников.

Читать
Обзор

Что означает термин «нормативно-правовой акт» или НПА? Разбираемся в классификации, отличиях, разделении по юридической силе.

Читать